结构化面试考官题本+打分标准+面试真题分享！让你多得10分！（小军师面试）
结构化面试题本（考官使用）
题本使用说明：
每位考官必须认真阅读题本使用说明，严格按使用说明的要求，规范地做好结构化面试工作。
一、本套面试题测查综合分析能力、信息获得能力、贯彻执行能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表共6项测评要素，其中语言表达能力、举止仪表两项要素由考官根据考生的总体表现评定。
二、每位应试者的面试总时间为10分钟（含审题时间）。
三、主考官必须按题目顺序依次发问，要求用普通话提问，尽量口语化，避免生硬念题。
四、《结构化面试考官评分表》中列出了每个测评要素对应的观察要点，考官在掌握不同测评要素观察要点的基础上，结合每道题的要点提示，对考生在回答过程中反映出的要素能力进行评分，但不要求考生表述一致，考生可在要点提示的基础上详细阐述，其他合理表述亦可；考官在面试过程中要注意观察和倾听，评分尺度要前后一致，以便做出正确、客观的评价，避免出现忽宽忽严的现象；考官要注意观察，鉴别考生回答内容的真实性和针对性，对于不紧扣面试题要求或不结合具体情况的空话、套话及其他程序化回答，建议给予差等级的评分。
五、建议考官在整个面试过程中用《考官使用评分平衡表（草稿）》记下给各位考生的评分，以平衡自己对报考同一岗位的所有考生的给分幅度，减少评分误差。
六、本次面试的计分方法是：每个要素中去掉一个最高分和一个最低分之后，其余有效分的平均值为考生在该要素上的得分。
七、《结构化面试考官评分表》和《考官使用评分平衡表（草稿）》供考官使用，《考生结构化面试成绩汇总表》和《考场结构化面试成绩汇总表》供计分员统计成绩使用。
面试指导语：
你好！欢迎你参加今天的面试。本次面试时间为10分钟，共2个问题，希望你能认真和实事求是地回答。请不要在面试过程中提及你的个人身份信息。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。每回答完一个问题，请说“回答完毕”。好，现在我们开始。
题目一、你被安排牵头完成某项重要工作，但团队中的几名同事因不熟悉工作流程和内容，在具体实施过程中错漏百出，并且互相指责是对方的失误。为促进团队协作，你会怎么做？
【测评要素】团队协作能力
【命题思路】在日常工作中，经常需要与各方面人士进行协作，拥有良好的团队协作能力可以使工作进展得更顺利。团队协作能力要求候选人能灵活恰当地处理人际关系，促进良好协作，提升团队凝聚力，从而顺利完成任务。
【评分标准】
优（25-35分）能针对合作过程中出现的问题，有针对性地采取合适的沟通协调措施，从工作开展的大局出发，向团队成员阐明彼此分工明确、团结协作和保持良好工作态度的重要性，对态度敷衍、推脱工作的同事进行思想教育，晓之以理；考虑周全，方法灵活恰当，促进团队协作的效果显著。
中（12-24分）能主动进行协同协调，处理问题的方法较合理，但灵活性不足，能在一定程度上促进团队协作。
差（0-11分）缺少沟通协调意识或处理问题的方法不恰当，无法促进团队协作。
题目二、为进一步提升服务效能，更好地服务群众，单位计划推出全新的“互联网+服务”平台。假如由你负责该项工作的落实，你会怎么做？
【测评要素】执行能力
【命题思路】候选人在日常工作中经常会涉及一些执行方面的任务，需要具备一定的执行能力，执行能力是指能够准确理解工作目标和组织意图，根据实际情况，及时有效地完成任务的能力。
|【评分标准】
优（25-35分）能明确推出全新“互联网+服务”平台所要达到的目标，能对该平台的功能、操作、可能出现的问题等展开充分设想，并在此基础上提出合理可行的工作计划，能做好人、财、物的调配，确保有关工作得到有效执行和落实。
中（12-24分）能明确工作目标并在此基础上提出一定的工作计划，但计划不够完善，能根据计划推进工作的落实，但总体执行效果不够理想。
差（0-11分）目标模糊，缺少合理计划，无法按计划执行和落实工作。结束语：好，面试到此结束，感谢你的参加。
以下测评要素不单独设题，通过面试阶段综合考察；
一、【测评要素】言语表达能力
【考察要点】言语的准确性、条理性、流畅性；言语感染力、说服力。【评分标准】
优（11-15分）善于倾听、理解，口齿清晰、流畅，内容条理性、逻辑性强，用词准确，有说服为。
中（5-10分）表达尚通顺，条理基本分明，有一定的逻辑性和说服力。
差（0-4分）不善理解，表达不通顺，内容无条理，不具说服力。
二、【评测要素】举止仪表
【考察要点】穿着打扮、行为举止；职业的气质和风度。
【评分标准】
优（11-15分）穿着打扮得体，举止大方，无多余动作；处变不惊，具有优秀的职业气质和风度。
中（5-10分）穿着打扮一般，举止基本自然，有少许多余动作；但未能做到处变不惊，职业气质和风度一般。
差（0-4分）穿着打扮过分夸张，举止不自然，过分紧张或心不在焉，多余动作多；职业气质和风度较差。
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结构化面试题本（考官使用）
题本使用说明：
每位考官必须认真阅读题本使用说明，严格按使用说明的要求，规范地做好结构化面试工作。
一、本套面试题测查综合分析能力、信息获得能力、贯彻执行能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表共6项测评要素，其中语言表达能力、举止仪表两项要素由考官根据考生的总体表现评定。
二、每位应试者的面试总时间为10分钟（含审题时间）。
三、主考官必须按题目顺序依次发问，要求用普通话提问，尽量口语化，避免生硬念题。
四、《结构化面试考官评分表》中列出了每个测评要素对应的观察要点，考官在掌握不同测评要素观察要点的基础上，结合每道题的要点提示，对考生在回答过程中反映出的要素能力进行评分，但不要求考生表述一致，考生可在要点提示的基础上详细阐述，其他合理表述亦可；考官在面试过程中要注意观察和倾听，评分尺度要前后一致，以便做出正确、客观的评价，避免出现忽宽忽严的现象；考官要注意观察，鉴别考生回答内容的真实性和针对性，对于不紧扣面试题要求或不结合具体情况的空话、套话及其他程序化回答，建议给予差等级的评分。
五、建议考官在整个面试过程中用《考官使用评分平衡表（草稿）》记下给各位考生的评分，以平衡自己对报考同一岗位的所有考生的给分幅度，减少评分误差。
六、本次面试的计分方法是：每个要素中去掉一个最高分和一个最低分之后，其余有效分的平均值为考生在该要素上的得分。
七、《结构化面试考官评分表》和《考官使用评分平衡表（草稿）》供考官使用，《考生结构化面试成绩汇总表》和《考场结构化面试成绩汇总表》供计分员统计成绩使用。
面试指导语：
你好！欢迎你参加今天的面试。本次面试时间为10分钟，共2个问题，希望你能认真和实事求是地回答。请不要在面试过程中提及你的个人身份信息。回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。每回答完一个问题，请说“回答完毕”。好，现在我们开始。
题目一、你被安排牵头完成某项重要工作，但团队中的几名同事因不熟悉工作流程和内容，在具体实施过程中错漏百出，并且互相指责是对方的失误。为促进团队协作，你会怎么做？
【测评要素】团队协作能力
【命题思路】在日常工作中，经常需要与各方面人士进行协作，拥有良好的团队协作能力可以使工作进展得更顺利。团队协作能力要求候选人能灵活恰当地处理人际关系，促进良好协作，提升团队凝聚力，从而顺利完成任务。
【评分标准】
优（25-35分）能针对合作过程中出现的问题，有针对性地采取合适的沟通协调措施，从工作开展的大局出发，向团队成员阐明彼此分工明确、团结协作和保持良好工作态度的重要性，对态度敷衍、推脱工作的同事进行思想教育，晓之以理；考虑周全，方法灵活恰当，促进团队协作的效果显著。
中（12-24分）能主动进行协同协调，处理问题的方法较合理，但灵活性不足，能在一定程度上促进团队协作。
差（0-11分）缺少沟通协调意识或处理问题的方法不恰当，无法促进团队协作。
题目二、为进一步提升服务效能，更好地服务群众，单位计划推出全新的“互联网+服务”平台。假如由你负责该项工作的落实，你会怎么做？
【测评要素】执行能力
【命题思路】候选人在日常工作中经常会涉及一些执行方面的任务，需要具备一定的执行能力，执行能力是指能够准确理解工作目标和组织意图，根据实际情况，及时有效地完成任务的能力。
|【评分标准】
优（25-35分）能明确推出全新“互联网+服务”平台所要达到的目标，能对该平台的功能、操作、可能出现的问题等展开充分设想，并在此基础上提出合理可行的工作计划，能做好人、财、物的调配，确保有关工作得到有效执行和落实。
中（12-24分）能明确工作目标并在此基础上提出一定的工作计划，但计划不够完善，能根据计划推进工作的落实，但总体执行效果不够理想。
差（0-11分）目标模糊，缺少合理计划，无法按计划执行和落实工作。结束语：好，面试到此结束，感谢你的参加。
以下测评要素不单独设题，通过面试阶段综合考察；
一、【测评要素】言语表达能力
【考察要点】言语的准确性、条理性、流畅性；言语感染力、说服力。【评分标准】
优（11-15分）善于倾听、理解，口齿清晰、流畅，内容条理性、逻辑性强，用词准确，有说服为。
中（5-10分）表达尚通顺，条理基本分明，有一定的逻辑性和说服力。
差（0-4分）不善理解，表达不通顺，内容无条理，不具说服力。
二、【评测要素】举止仪表
【考察要点】穿着打扮、行为举止；职业的气质和风度。
【评分标准】
优（11-15分）穿着打扮得体，举止大方，无多余动作；处变不惊，具有优秀的职业气质和风度。
中（5-10分）穿着打扮一般，举止基本自然，有少许多余动作；但未能做到处变不惊，职业气质和风度一般。
差（0-4分）穿着打扮过分夸张，举止不自然，过分紧张或心不在焉，多余动作多；职业气质和风度较差。
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#22‘s sparks#
1.今天早上在一个半小时内完成了把鉴定材料送到鉴定中心补充鉴定+把鉴定材料送还给当事人+到银行存钱+回家把午餐蒸熟+简单遛狗，效率贼高，我真的是无敌了。
2.今天终于没有下雨了，而且不是很晒，气温也很舒适！太幸福了！
3.又在互联网上帮不认识的网友解答人生问题了！幸福！希望我的人生阅历可以带着我帮助越来越多的好人！
1.今天早上在一个半小时内完成了把鉴定材料送到鉴定中心补充鉴定+把鉴定材料送还给当事人+到银行存钱+回家把午餐蒸熟+简单遛狗，效率贼高，我真的是无敌了。
2.今天终于没有下雨了，而且不是很晒，气温也很舒适！太幸福了！
3.又在互联网上帮不认识的网友解答人生问题了！幸福！希望我的人生阅历可以带着我帮助越来越多的好人！
#百分百出品小福蝶21天安利# 尊敬的各位粉丝们，因为本人要考试，本人的确一开始非常喜欢的胡静怡，因为我真的不混饭圈，我就是一个普通小粉丝。偶尔带带话题。开始真的很喜欢胡静怡女士，并且是她的"前2005号"粉丝，我也不是什么染女，现在依旧很喜欢静怡，但是没有持续关注静怡了，我只想安安静静的做个小粉丝，之前这个账号里发了很多关于静怡的东西，是本人亲自发的，因为21天打卡。小福蝶这些定义很吸引人，然后再回留言，期盼静怡可以回我。没有恶意刷啊的意思，因为我是一个学生，面临着一些考试。我不可能专心一意的去做饭圈女孩儿。我就是简简单单的在互联网上吃吃瓜，没想到我成瓜了。首先我道歉我的行为产生不好的影响，其次，我希望我的微博是我自己的微博，而不是一个做站子的微博！！只当一个普通小粉丝，我真的是个好人！！只是我真的有书要念，我真的很累，我真的不是恶意刷屏！！求求各位高抬贵手！！！！#胡静怡百分百出品# 宝贝，我只是想默默的做个粉丝而已。以后我还是专注于自我，我不是恶意刷屏的，谢谢您，很感谢认识您！！也很感谢认识宝宝！！
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