【#读者抵制男性BL创作者作品#】近日,BL同人志男性漫画家「にくまろ」在 SUPER COMIC CITY 女性同人展会中推出了个人作品「ゆうれい喫茶でよよいの宵」,当活动结束后,他收到了一位女性读者的匿名信封,信中表示:
“因为作品风格很符合女性,所以得知您是男性时我非常惊讶,我周围的人都不愿购买男性创作的同人志,因为这些作品容易让人引发不必要的联想,故而不愿购买。本次活动主要面向女性,您是否考虑让信息更加明确或者不透露性别?”
「にくまろ」老师在 X 上分享了这件事,大部分网友选择「にくまろ」老师,老师也发表了自己的看法:“曾经有一次,我想买一本女性向的书籍,但遭到拒绝,所以我理解这种心情。但作品本身的好坏并不会因作者性别而受到影响,如果因为‘我男生的性别从事面向女性活动’这件事感到不满,请采取防御措施,比如屏蔽我的账号。“
“因为作品风格很符合女性,所以得知您是男性时我非常惊讶,我周围的人都不愿购买男性创作的同人志,因为这些作品容易让人引发不必要的联想,故而不愿购买。本次活动主要面向女性,您是否考虑让信息更加明确或者不透露性别?”
「にくまろ」老师在 X 上分享了这件事,大部分网友选择「にくまろ」老师,老师也发表了自己的看法:“曾经有一次,我想买一本女性向的书籍,但遭到拒绝,所以我理解这种心情。但作品本身的好坏并不会因作者性别而受到影响,如果因为‘我男生的性别从事面向女性活动’这件事感到不满,请采取防御措施,比如屏蔽我的账号。“
美媒:波音供应商前员工爆料 质检员被迫隐瞒零部件缺陷|||据美国《国会山报》5月8日报道,波音最大零部件供应商的一名前员工当天表示,他被迫隐瞒了在零部件中发现的缺陷。帕雷德斯在波音公司的零部件制造商精神航空系统公司做了十多年的质量检查员。他表示,自己定期会发现数百个零部件的缺陷,而公司则给检查人员施加压力,让他们“忽略”缺陷问题。由于他的检查经常导致生产速度放慢,上级还给他起了个“搅局者”的绰号。帕雷德斯说:“他们只想把产品运出去,他们只专注于完成进度、完成目标,而没有关注提供劣质机身带来的后果。”今年1月,阿拉斯加航空公司一架波音737Max飞机的一处内嵌式应急门脱落,在飞机上留下大洞。帕雷德斯称自己对此“并不惊讶”。事件发生后,美国联邦航空管理局对波音飞机的零部件质量等情况展开了全面调查。https://t.cn/A6HUAjix
新局长上任,没有通知单位,也没有让上面来送。他自己乘坐公交车到了单位,正要进门却被门卫拦住。门卫说,访客要登记。局长笑着说,我是来这家单位报到的,以后我们就是同事了。门卫仔细打量了局长一眼,穿着一般,尤其是脚上居然穿着布鞋。门卫觉得这是个从乡下来的人,不禁有些不屑。局长看到门卫的表情,心里有些明白他的想法,但并没有在意。他微笑着说:“我是新任局长,来这里报到。请问你能带我去办公室吗?”门卫听到这话,顿时有些惊讶,没想到这个看起来很普通的人竟然是新任局长。
门卫连忙道歉:“对不起,局长,我没有认出您来。请您跟我来,我带您去办公室。”
局长跟着门卫来到了办公室,看到了自己的办公桌和椅子,心里感到非常高兴。他坐下来,开始整理文件,准备开始工作。
不久,单位的一些领导陆续来到了局长的办公室,向他表示欢迎。局长非常谦虚,对大家表示感谢,并表示自己会尽全力为单位的发展做出贡献。
在接下来的几天里,局长开始了解单位的情况,与各部门的负责人进行了交流,听取了他们的意见和建议。他发现单位存在一些问题,需要进行改进和完善。于是,他开始制定了一份详细的工作计划,并向领导汇报了自己的想法。
局长的工作效率非常高,他每天都会早早地来到单位,开始工作。他不仅认真对待自己的工作,还经常到各部门了解情况,与员工进行交流,了解他们的想法和需求。
在局长的带领下,单位的工作逐渐有了改善,员工的工作积极性也得到了提高。局长的布鞋也成了大家的笑料,但大家都知道,他是一个非常实干的人,不会因为外表而影响自己的工作。
时间过得很快,转眼间,局长已经在单位工作了一年。在这一年里,他为单位的发展做出了巨大的贡献,得到了大家的认可和赞扬。
局长的经历告诉我们,一个人的能力和素质并不是取决于他的外表,而是取决于他的内在。只要你肯努力,肯付出,就一定能够取得成功
门卫连忙道歉:“对不起,局长,我没有认出您来。请您跟我来,我带您去办公室。”
局长跟着门卫来到了办公室,看到了自己的办公桌和椅子,心里感到非常高兴。他坐下来,开始整理文件,准备开始工作。
不久,单位的一些领导陆续来到了局长的办公室,向他表示欢迎。局长非常谦虚,对大家表示感谢,并表示自己会尽全力为单位的发展做出贡献。
在接下来的几天里,局长开始了解单位的情况,与各部门的负责人进行了交流,听取了他们的意见和建议。他发现单位存在一些问题,需要进行改进和完善。于是,他开始制定了一份详细的工作计划,并向领导汇报了自己的想法。
局长的工作效率非常高,他每天都会早早地来到单位,开始工作。他不仅认真对待自己的工作,还经常到各部门了解情况,与员工进行交流,了解他们的想法和需求。
在局长的带领下,单位的工作逐渐有了改善,员工的工作积极性也得到了提高。局长的布鞋也成了大家的笑料,但大家都知道,他是一个非常实干的人,不会因为外表而影响自己的工作。
时间过得很快,转眼间,局长已经在单位工作了一年。在这一年里,他为单位的发展做出了巨大的贡献,得到了大家的认可和赞扬。
局长的经历告诉我们,一个人的能力和素质并不是取决于他的外表,而是取决于他的内在。只要你肯努力,肯付出,就一定能够取得成功
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