老手都知道原油系是一个频繁跳空的品种，经常拿捏散户，上一次原油宝的事件估计大家还有印象，所以是一个大鱼虾米都会通吃的品种假如你的燃油空单开在这个位置，

这个位置不管用之前的文章单均线系统还是2B+123都可以观察到这个入场信号，但当时碍于巴以冲突多数人担心原油生产和运输阻碍不敢贸然进场，但是作为一个纯粹的技术分析者，我们只相信图表展现出来的信息已经足够表达资金的态度，交易信号有了就坚决执行，有了真正稳定盈利的交易系统，不能严格执行，和没有交易系统是一样的。心态的修炼，其实就是克服人性弱点的过程，对于期货交易来说，人性最大的两个弱点：贪婪和恐惧。有的人，交易系统出了买卖点，不敢开仓；有的开仓了，亏钱了，却抱有侥幸心理，不愿意止损，这些都是恐惧心理在作怪。有的人，明明是靠止盈止损比赚钱的系统，要拿出趋势才能赚钱。但是他看到一点利润，就忍不住卖了，拿不住单子，这就是因为贪婪，看到利润就想装进口袋，结果赚了小利，错过大行情，因小失大。所以心态这一关，又可以淘汰70%的人。

让你的持仓利润奔跑起来最大的阻碍来源于哪里？

提问：盐叔，您好！有关职场团队合作问题想咨询您。2B一年产品运营岗。近期有一项工作需要和一位高级销售合作，保证客户广告的续费率。但是合作很不愉快。

比如1. 会议或交流中，随意打断我说话，要求按照他的思路简述，有时会导致信息传递不全，有断层。2. 在领导面前说我共享的客户信息和文档没有价值，当我问想要什么具体的信息和文档时，又指责我没有分清事务优先级，要求我每天列工作计划，给他过目，美名其曰帮我合理安排。3. 很多细节挑刺，给他发钉钉，他说太乱，让我发短信等此类事情 我想问有没有办法解决这种问题，突破现状。谢谢！

王盐：

1、你要先自我反思一下，看看自己是否有事情做得不到位。

2、你可以和领导沟通下这个情况，但不要以告状的态度，而是让领导帮你把把脉，看你有没有什么改进的方向。（这样你既可以让领导清楚情况，又可以让领导觉得你这人品质不错，顺便还可以得到领导的指点）

3、如果领导觉得你没问题，那么之后先礼后兵，和这位销售私下里一对一沟通，主题是希望为了合作愉快，大家能够尽量求同存异。

4、如果先礼后兵还不管用，那你就公事公办：

4.1、会议中总打算你说话，你就直接对他说，能不能不要随意打断会议进行。但要注意，自己别冲动有情绪，冷静礼貌的警示对方就好。

4.2、他说你共享的东西没价值，不用管他，该怎么做就怎么做。

4.3、给他发钉钉，他爱看不看，你不用管。

总之，大原则就是，你尽可能做好自己的事情，别让人家挑出大毛病，对方的无理要求一概不予受理。

自己的事情做到位，态度上不要给人一种耍脾气的感觉，那你领导也没啥好说你的。一定要记住，手段要硬，态度要软，不要自己绷不住情绪激动，有理有据，态度平和，对方也拿你没办法。

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原来不温不火的态度是最伤人的。当自己真的很认真的时候，对方总是刻意的回避，得不到回应感情，或许注定会被放弃。我想在很多的瞬间我应该真的很喜欢你，只不过我没有坚持，你也没有当真。——网易云音乐热评《这样的你和我》

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