【#00后开始进入领导干部序列#】5月7日以来，“00后”胡素婷拟任东莞市茶山镇经济发展局副局长的消息引发舆论关注。
结合多家媒体报道，胡素婷，女，2000年7月生，东莞石龙人，2022年9月参加工作，2020年11月加入中国共产党，大学学历，学士学位，现任茶山镇住建局一级科员，拟任茶山镇经济发展局副局长。
东莞是不设县区的地级市。东莞市委早前公布的一批任免决定中，镇街党委书记均标明为正处级。
澎湃新闻注意到，2023年，胡素婷曾以茶山镇莞邑百姓宣讲员、镇住建局办事员的身份露面。
5月7日，茶山镇党建办相关负责人在回复极目新闻记者表示，这个经发局的副局长，实际上是没有级别的，不是网上传的副科，甚至是副处什么的，也不属于破格提拔。据其进一步解释，因为东莞行政架构比较特殊，该市不设区县，当地根据实际和工作需要设有经发局这个部门，但这个副局长是没有级别的，接下来她还是一级科员，只是把她放在重要的岗位锻炼，希望大家不要误解。
澎湃新闻注意到，《2022年度东莞市茶山镇经济发展局部门决算》显示，该局主要承担发展和改革、外事、工业和信息化、科学技术、商务、军民融合、金融等工作。负责拟订辖区内的经济和产业发展规划，引导产业结构调整等。机构设置和级别等资料暂缺。
而参考2023年2月东莞市商务局《关于全省商务工作先进集体拟推荐对象的公示》，东莞市东城街道经济发展局为副科级集体，集体人数43人；东莞市谢岗镇经济发展局为副科级集体，集体人数33人；东莞市麻涌镇经济发展局为副科级集体，集体人数30人。
近两年，体制内已有部分“00后”进入领导序列。
例如，在贵州黔西南州，2000年6月出生的丁雕已任晴隆县光照镇副镇长。
丁雕，女，汉族，研究生学历，会计硕士，中共党员。在副镇长岗位上，她协助镇党委委员、组织委员、宣传委员张波抓好党员管理、驻村帮扶、组织、干部、人才、机构编制、电子政务、档案、保密、妇联、共青团、人社（就业）工作。负责分管联系工作范围内的信访维稳、意识形态、党风廉政建设“一岗双责”和安全生产工作。
在江西吉安市，“准00后”选调生黄左梦琪已经出任吉安县永阳镇副镇长。
黄左梦琪，女，汉族，1999年9月出生，吉安市永新县人，大学学历，参加工作时间2021年9月，天津大学理学院应用化学专业毕业。她曾任吉安县发展和改革委员会一级科员，2024年3月开始担任吉安县永阳镇副镇长。（澎湃新闻）#东莞一00后干部拟任副局长#
结合多家媒体报道，胡素婷，女，2000年7月生，东莞石龙人，2022年9月参加工作，2020年11月加入中国共产党，大学学历，学士学位，现任茶山镇住建局一级科员，拟任茶山镇经济发展局副局长。
东莞是不设县区的地级市。东莞市委早前公布的一批任免决定中，镇街党委书记均标明为正处级。
澎湃新闻注意到，2023年，胡素婷曾以茶山镇莞邑百姓宣讲员、镇住建局办事员的身份露面。
5月7日，茶山镇党建办相关负责人在回复极目新闻记者表示，这个经发局的副局长，实际上是没有级别的，不是网上传的副科，甚至是副处什么的，也不属于破格提拔。据其进一步解释，因为东莞行政架构比较特殊，该市不设区县，当地根据实际和工作需要设有经发局这个部门，但这个副局长是没有级别的，接下来她还是一级科员，只是把她放在重要的岗位锻炼，希望大家不要误解。
澎湃新闻注意到，《2022年度东莞市茶山镇经济发展局部门决算》显示，该局主要承担发展和改革、外事、工业和信息化、科学技术、商务、军民融合、金融等工作。负责拟订辖区内的经济和产业发展规划，引导产业结构调整等。机构设置和级别等资料暂缺。
而参考2023年2月东莞市商务局《关于全省商务工作先进集体拟推荐对象的公示》，东莞市东城街道经济发展局为副科级集体，集体人数43人；东莞市谢岗镇经济发展局为副科级集体，集体人数33人；东莞市麻涌镇经济发展局为副科级集体，集体人数30人。
近两年，体制内已有部分“00后”进入领导序列。
例如，在贵州黔西南州，2000年6月出生的丁雕已任晴隆县光照镇副镇长。
丁雕，女，汉族，研究生学历，会计硕士，中共党员。在副镇长岗位上，她协助镇党委委员、组织委员、宣传委员张波抓好党员管理、驻村帮扶、组织、干部、人才、机构编制、电子政务、档案、保密、妇联、共青团、人社（就业）工作。负责分管联系工作范围内的信访维稳、意识形态、党风廉政建设“一岗双责”和安全生产工作。
在江西吉安市，“准00后”选调生黄左梦琪已经出任吉安县永阳镇副镇长。
黄左梦琪，女，汉族，1999年9月出生，吉安市永新县人，大学学历，参加工作时间2021年9月，天津大学理学院应用化学专业毕业。她曾任吉安县发展和改革委员会一级科员，2024年3月开始担任吉安县永阳镇副镇长。（澎湃新闻）#东莞一00后干部拟任副局长#
《9胜者出局》剧本杀复盘真相凶手剧透谋杀之
谨慎阅读沿海
1.刘菲。厌恶上司程芳，常被她欺负。案发当天指挥搬运工将冰冻鳕鱼搬进冷库，偷过期食品倒卖被程芳发现并约谈。动机：被程芳欺负、被发现偷卖食品，报复+封口。
2.钱易。与程芳同为下任集团运营部经理人选，竞争关系。案发当天实施了杀人计划，并布下重重疑阵，好掩盖罪行。动机：程芳一死，运营部长的职位就是他的囊中之物。
3、李舟。受了程芳的气，联合陈剑拍下程芳的不雅视频意图勒索，案发当天在监控室和电房，没有不在场证明。动机：报复+封口。
4、陈剑。程芳的前恋人，网赌欠下巨债，联合李舟拍下程芳不雅视频向其勒索借钱未遂，反被其羞辱。
因篇幅限制，本文仅显示剧本杀部分真相复盘，获取完整真相复盘仅需两步:
①【VX关 注 宫-众-呺：老四剧本杀】
②回复【剧本名】智能搜索，查看获取复盘哦！
动机：报复+封口。
故事类型：机制、架空、推理
标准人数：玩家7-9人+DM1人
故事背景：
一张神秘的邀请函，寄到了你所在的地方，邀请函上印刻着金色的【⑨+胜者出局】，陌生的黑衣人，嘴角邪魅一笑，像是在预示着什么，你身上的不安分因子迅速膨胀，你也笑了起来，游戏，要开始了。
CDHS是一个推理论坛，在里面有着各种案件，你们在里面都是MVP级别的高手，CDHS不止有案件，还有着需要你们沉下心来思考的游戏机制，你们每天绞尽脑汁的去获得足够多的案件，让自己的积分能够迅速上升，这对你们来说，是快感获得的唯一来源。
《9·胜者出局》剧本杀测评：
作为一个机制和硬核本爱好者，很荣幸能打到完整版的第一车！！！《9·胜者出局》一次满足了我两个愿望。而作为一个情感类硬核玩家，这个本完全没有让我有一丝挂机的想法！毕竟这个机制真的是爱了！！请务必将机制贯穿整个游戏过程！！！（会收获到意想不到的快乐）
各位推理爱好者们大家晚上好，欢迎来到CDHS线下推理大赛。本次一共有9个案件，请各位侦探们，开始你们的推理盛宴吧。
在规定时间内，根据案件破获的先后顺序，得到的筹码也会不同。在规定时间内侦破案件与否，都需停止。
九位玩家随机分组，分为两队，一队的五人每人负责侦破一起案件，而二队则需四人合作共同破译一起案件。
随后，第二轮游戏为自由分组，三起案件。九名玩家自己选择队友，三人一组，共同破译一起案件。
九起案件全部侦破后，反转随之而来，看似毫无关联的九起案件，实则息息相关。你对于故事的还原度，取决于前面的机制环节对于每一起案件的熟悉程度。
故事还原了以后会发现，原来真相一直都藏叶于林。结局的小演绎真的有让人头皮发麻的感觉。咱直接就白捡一个偶像。
谨慎阅读沿海
1.刘菲。厌恶上司程芳，常被她欺负。案发当天指挥搬运工将冰冻鳕鱼搬进冷库，偷过期食品倒卖被程芳发现并约谈。动机：被程芳欺负、被发现偷卖食品，报复+封口。
2.钱易。与程芳同为下任集团运营部经理人选，竞争关系。案发当天实施了杀人计划，并布下重重疑阵，好掩盖罪行。动机：程芳一死，运营部长的职位就是他的囊中之物。
3、李舟。受了程芳的气，联合陈剑拍下程芳的不雅视频意图勒索，案发当天在监控室和电房，没有不在场证明。动机：报复+封口。
4、陈剑。程芳的前恋人，网赌欠下巨债，联合李舟拍下程芳不雅视频向其勒索借钱未遂，反被其羞辱。
因篇幅限制，本文仅显示剧本杀部分真相复盘，获取完整真相复盘仅需两步:
①【VX关 注 宫-众-呺：老四剧本杀】
②回复【剧本名】智能搜索，查看获取复盘哦！
动机：报复+封口。
故事类型：机制、架空、推理
标准人数：玩家7-9人+DM1人
故事背景：
一张神秘的邀请函，寄到了你所在的地方，邀请函上印刻着金色的【⑨+胜者出局】，陌生的黑衣人，嘴角邪魅一笑，像是在预示着什么，你身上的不安分因子迅速膨胀，你也笑了起来，游戏，要开始了。
CDHS是一个推理论坛，在里面有着各种案件，你们在里面都是MVP级别的高手，CDHS不止有案件，还有着需要你们沉下心来思考的游戏机制，你们每天绞尽脑汁的去获得足够多的案件，让自己的积分能够迅速上升，这对你们来说，是快感获得的唯一来源。
《9·胜者出局》剧本杀测评：
作为一个机制和硬核本爱好者，很荣幸能打到完整版的第一车！！！《9·胜者出局》一次满足了我两个愿望。而作为一个情感类硬核玩家，这个本完全没有让我有一丝挂机的想法！毕竟这个机制真的是爱了！！请务必将机制贯穿整个游戏过程！！！（会收获到意想不到的快乐）
各位推理爱好者们大家晚上好，欢迎来到CDHS线下推理大赛。本次一共有9个案件，请各位侦探们，开始你们的推理盛宴吧。
在规定时间内，根据案件破获的先后顺序，得到的筹码也会不同。在规定时间内侦破案件与否，都需停止。
九位玩家随机分组，分为两队，一队的五人每人负责侦破一起案件，而二队则需四人合作共同破译一起案件。
随后，第二轮游戏为自由分组，三起案件。九名玩家自己选择队友，三人一组，共同破译一起案件。
九起案件全部侦破后，反转随之而来，看似毫无关联的九起案件，实则息息相关。你对于故事的还原度，取决于前面的机制环节对于每一起案件的熟悉程度。
故事还原了以后会发现，原来真相一直都藏叶于林。结局的小演绎真的有让人头皮发麻的感觉。咱直接就白捡一个偶像。
自信 有逻辑 有亮点 有产出 有上进
1⃣️即使你很慌，你也一定要装自信
不管我领导汇报什么，有没有准备材料，她都超级自信
当一个人的状态，让别人觉得很有能量的时候
不管她说得对不对，都会占上风
所以，我们一定要有这种心态：
在座的都是土豆和地瓜，没什么好怕的
2⃣️即使你工作没有亮点，你也要包装你的产出
我知道很多人觉得自己的工作，枯燥乏味毫无亮点
但是我要告诉你no no no，亮点都是包装出来的
我给大家提供5个提取亮点产出的方向（重要！）
✅此前没有，你新做出来的
✅此前有，你做得数据更高了
✅以前有，你带动了兄弟部门指标，体现你全局思维
✅以前有，你在过程中优化了步骤流程、提升效率
✅以前没有，你做以后，梳理出了新建议新规划的
这5个点领导都喜欢看，每次汇报前你一定要梳理清楚
3⃣️即使你不知道说什么，你一定要装得有逻辑
在纸上写关键词➕加一句话
如果你发言有3个角度，就写好3个关键词➕3句话
这样，你可以随意延展，条理清晰，不容易乱
4⃣️即使你不忙，你也一定要装忙
再好的领导都见不得你闲，千万别摆在台面上
下面这4件事是在你很闲的时候，不会错且加分的事
✅历史项目复盘或者小结（体现闭环思维）
✅现有项目梳理出提优化点（体现你对业务的思考）
✅对同组有益的流程/文档做组内share（团队贡献）
✅整理出项目固化的 cheklist 或sop，提高后续效率
同时做到请教领导意见，暗示：我有事情，我忙着呢
5⃣️即使你很想躺平，你也一定要装上进
领导都喜欢有上进心的下属，100%！
上进本身也不是一门坏事，多学一些，你会更值钱
✅视频剪辑，推荐小红书：富索索、瑜木木、董肯特
✅英语提升，除了狂刷英美剧、背单词外，我也会用薄荷阅读，里面书单很多，很适合我想边学英语边学内容
✅平面设计，推荐小红书：且慢学院、不错实验室
学到了，就是自己的，指不定可以成为副业赚呢
任平生:
涨薪到2.7w后，发现强者都很会“装”，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！
1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话
当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。
⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。
2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极
勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！
⭕️强者都在用的汇报方法
PREP汇报模型（超实用！）
· Point（结论）:上来就说结论，直击重点。
· Reason（理由）:解释原因，增强说服力
· Example（事例）:给出具体事例（遇到的棘手难题，你是如何解 决的）
· Point（重述结论）:回归结论，升华观点
3⃣️ 遇突发状况心里慌，装自信
⭕️ 遇到突发状况，保持冷静后，需要马上做以下几件事：
① 停下手里的工作，弄明白突发事件的情形
② 接受并且快速给出处理方案
③ 尽快将手上的工作分出轻重缓急，授权下属去做
④ 判断突发事件与多个部门的关联性，并迅速找对应负责人协调落实
⑤ 及时向领导汇报处理过程和结果
⑥ 做好记录和复盘，以免同样的事件再次发生
4⃣️ 开会被提问不知道说什么，装有逻辑
⭕️ 万 能表达公式=结论先行+分列3点。
→记住，在工作场景中，如何表达＞表达什么
☑️举例：我来汇报上周项目完成情况，重点是项目A，客户确认样品，年订单量增至100k，分四个季度，本季度货款已交付。接下来我从以下三个方面来讲，1xx,2xx,3xx……
5⃣️ 工作平平无亮点，包装你的产出
⭕️「用数据对比法」汇报工作成果
① 时间对比：展示同比、环比
② 目标对比：与年度目标、阅读目标的差值，完成率（超额完成还是未完成）
③ 横向对比：同类型产品在不同地区情况、与竞品和与行业比
④ 纵向对比：同类型产品不同发展阶段数据趋势
#认知# #认知提升#
1⃣️即使你很慌，你也一定要装自信
不管我领导汇报什么，有没有准备材料，她都超级自信
当一个人的状态，让别人觉得很有能量的时候
不管她说得对不对，都会占上风
所以，我们一定要有这种心态：
在座的都是土豆和地瓜，没什么好怕的
2⃣️即使你工作没有亮点，你也要包装你的产出
我知道很多人觉得自己的工作，枯燥乏味毫无亮点
但是我要告诉你no no no，亮点都是包装出来的
我给大家提供5个提取亮点产出的方向（重要！）
✅此前没有，你新做出来的
✅此前有，你做得数据更高了
✅以前有，你带动了兄弟部门指标，体现你全局思维
✅以前有，你在过程中优化了步骤流程、提升效率
✅以前没有，你做以后，梳理出了新建议新规划的
这5个点领导都喜欢看，每次汇报前你一定要梳理清楚
3⃣️即使你不知道说什么，你一定要装得有逻辑
在纸上写关键词➕加一句话
如果你发言有3个角度，就写好3个关键词➕3句话
这样，你可以随意延展，条理清晰，不容易乱
4⃣️即使你不忙，你也一定要装忙
再好的领导都见不得你闲，千万别摆在台面上
下面这4件事是在你很闲的时候，不会错且加分的事
✅历史项目复盘或者小结（体现闭环思维）
✅现有项目梳理出提优化点（体现你对业务的思考）
✅对同组有益的流程/文档做组内share（团队贡献）
✅整理出项目固化的 cheklist 或sop，提高后续效率
同时做到请教领导意见，暗示：我有事情，我忙着呢
5⃣️即使你很想躺平，你也一定要装上进
领导都喜欢有上进心的下属，100%！
上进本身也不是一门坏事，多学一些，你会更值钱
✅视频剪辑，推荐小红书：富索索、瑜木木、董肯特
✅英语提升，除了狂刷英美剧、背单词外，我也会用薄荷阅读，里面书单很多，很适合我想边学英语边学内容
✅平面设计，推荐小红书：且慢学院、不错实验室
学到了，就是自己的，指不定可以成为副业赚呢
任平生:
涨薪到2.7w后，发现强者都很会“装”，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！
1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话
当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。
⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。
2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极
勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！
⭕️强者都在用的汇报方法
PREP汇报模型（超实用！）
· Point（结论）:上来就说结论，直击重点。
· Reason（理由）:解释原因，增强说服力
· Example（事例）:给出具体事例（遇到的棘手难题，你是如何解 决的）
· Point（重述结论）:回归结论，升华观点
3⃣️ 遇突发状况心里慌，装自信
⭕️ 遇到突发状况，保持冷静后，需要马上做以下几件事：
① 停下手里的工作，弄明白突发事件的情形
② 接受并且快速给出处理方案
③ 尽快将手上的工作分出轻重缓急，授权下属去做
④ 判断突发事件与多个部门的关联性，并迅速找对应负责人协调落实
⑤ 及时向领导汇报处理过程和结果
⑥ 做好记录和复盘，以免同样的事件再次发生
4⃣️ 开会被提问不知道说什么，装有逻辑
⭕️ 万 能表达公式=结论先行+分列3点。
→记住，在工作场景中，如何表达＞表达什么
☑️举例：我来汇报上周项目完成情况，重点是项目A，客户确认样品，年订单量增至100k，分四个季度，本季度货款已交付。接下来我从以下三个方面来讲，1xx,2xx,3xx……
5⃣️ 工作平平无亮点，包装你的产出
⭕️「用数据对比法」汇报工作成果
① 时间对比：展示同比、环比
② 目标对比：与年度目标、阅读目标的差值，完成率（超额完成还是未完成）
③ 横向对比：同类型产品在不同地区情况、与竞品和与行业比
④ 纵向对比：同类型产品不同发展阶段数据趋势
#认知# #认知提升#
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