电商仓库诚聘:

一:电商审单员

1,性别:女(本地人)
2,待遇:底薪+提成+全勤+加班费(一个月拿到手基本4000左右,旺季上不封顶)
3,要求:做事认真,会熟练键盘打字,有聚水潭erp操作经验者优先,节日前旺季能配合加班
4,年龄18-35

二:临时配货员(工作至5月底或者6月初)
1,性别:男女均可
2,待遇:18元/小时(中途离开的,按15元/小时结算),加班另算,
3,要求:工作认真,不摸鱼

工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,如果有加班是19:00-22:00
地址:庵埠镇潮安大道后段,华业附近
联系人:刘小姐18807670603(微信同号)

#已建成24568套,在这里住得稳!住得好!#
房子是安居乐业的直观呈现。

每一栋楼房背后,都寄托着人们对“家”的憧憬和向往。

在常住人口超过250万的新区,住房之事牵动千家万户,更关系民生福祉。

近年来,湖南湘江新区一手抓保供应注重提质量,一手抓精美住房擦亮城市“颜值”,让温暖、幸福成为这幅民生画卷的关键词。

让城市更有温度,让生活在湖南湘江新区的人获得更多幸福感,是新区这座城市发展的终极目标。

力保供应 安居又安心

“孩子顺利读上小学,压在我心里的大石终于放下了。遇到问题解决问题还是政府给力,让我们住得安心!”家住长沙恒大文旅城的王女士提起收房过程的曲折,不由感慨道。

从2021年6月到2022年12月,长沙恒大文旅城的2000多位贷款买房的业主,经历了人生中过山车一样的跌宕起伏。从一开始无房可收的焦虑不安到现在乔迁新居的欣喜,2000多位业主的心踏实了。

恒大文旅城的顺利交房并非偶然。新区开发建设局(交通运输局)相关负责人介绍,为加大力度推进“保交楼”,湘江新区坚持领导包案和专班推进,严格按照“一楼一策”的工作要求,对项目实行“定领导、定方案、定专人、定措施、定时限”的专班包案化解机制,明确交付时间表、路线图,实现倒排工期、打表推进、闭环管理。同时,各专班严格落实“专班吹哨、部门报到”,通过搭建平台,深度介入,通过协调、组织、约谈等多种手段,形成部门合力,积极帮扶项目解困。

在推进“保交楼”过程中,新区各项目专班定期不定期组织业主、开发商、施工单位和政府四方见面会谈,了解需求、解决问题。此外,新区持续保障资金支持,落地配套融资政策,鼓励各类主体参与其中。新区共计13126套保交楼任务,目前已经实现交付12260套,保交楼任务进度已达到93.4%。

在大力开展“保交楼、保民生、保稳定”工作的同时,新区也对特殊群体的住房问题颇为关注。将建设保障性租赁住房写进政府工作报告,提出“湘江英才”安居计划,在发展保障性租赁住房的道路上,新区有决心,更有实绩。

数据显示,湘江新区共筹集保障性租赁住房项目70个,合计房源27247套,所有项目均在2023年6月前全部开工建设。截至目前,63个项目24568套已基本建成,全部项目房源都纳入了租赁项目房源数据库。

提质改造 优居又乐居

小区道路路面翻新拓宽划上车位,整齐停放的车辆秩序井然;架空线统一入地,抬头便是一片清朗的天际线;雨污水管分流,从此告别“有味道”的夏天;崭新的太阳能路灯,照亮了居民的回家路;楼下新种的绿植,在阳光的照耀下拔节生长……2023年9月,银盆岭街道林海社区的杏林小区正式启动提质改造工程后,如今,小区面貌焕然一新。

在长华社区七一六、湖南省第二女子监狱(原湖南省未成年犯管教所)家属住宅小区等小区,接连开展的老旧小区改造项目,正不断刷新居民的认知。

近年来,湘江新区聚焦民生短板,解决群众人居环境急难愁盼问题,用“微改造”支撑“大幸福”。2022年,湘江新区城镇老旧小区改造项目共40个,惠及居民5542户,于2023年6月底全部完工。2023年计划改造城镇老旧小区共80个,惠及居民14535户,已于6月底前全面进场施工,目前已完成总工程量的85%。

物业是小区的“大管家”,也是营造宜居环境的重要帮手。如何发挥好物业的服务作用?新区开发建设局(交通运输局)牵头,通过“党建聚合力”工程,以党建工作示范社区(村)、示范小区党支部创建为抓手,建立红色管家服务模式,将红色阵地延伸至小区,聚焦居民群众关心的日常问题,推进物业服务融入社区治理新体系,打造共建共治共享的基层社会治理格局。

值得一提的是,为助力物业企业提升服务水平,新区推出物业服务企业“红黑榜”,通过对物业服务企业开展综合考核评价,推进物业服务市场化、标准化、规范化。今年第一季度“红黑榜”出炉,其中红榜10家,列入重点监督和黑榜名单的14家。

从保障供应到提质改造,一个个民生安居工程,满足了居民从“住得稳”到“住得好”的多种需求。

湘江新区,这座让市民有获得感、幸福感、安全感的温暖城市,让更多的市民选择与这座城双向奔赴、共享幸福。

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