“这是车位，不是人位，你敢占我就敢撞！”2个女子想要用“人肉”的方式去占车位，可没想到遇到一位狠人，不顾她们在后面拍打车窗，强行后退进入车位，女子们被吓得连连后退，怒而报案！那么问题来了，这事情该支持谁？
事发南京，汤山百联奥特莱斯商场的地下停车场，两女子先站在车位处，可这时候开来了一辆黑色的SUV，女子告诉他这车位是她们先占的，但黑色SUV车主直接无视了他们，开始往后倒。女子们试图用手阻止该车进入车位，终因力量悬殊，SUV的车主夺得了那空着的车位。后来女子不服，双方起了争执，女子报案，一行人都被警方带走调解（来源：极目新闻）
开车停车难，是一个令人很头疼的问题。双方都想占据车位，到底谁更有理呢？
女子认为，这车位应该要给她们，因为她们的人是先来的，SUV的车主不礼貌，不懂先来后到的规矩，甚至不顾她们的生命，直接开车逼退她们，想要故意伤害他们，希望警方能追究对方寻事滋事的责任！
SUV车主认为，停车位是给车停的，不是给人停的，你人到了，车未到，难道人站在车位上等一天，这个车位要空着给你留一天吗？再说商场里面车位还收费呢？你人占着车位不让别人停，钱又不出，有什么理由占位？而且只是慢慢后退，主观上没有伤人的想法，是你们自己不走，完全可以走开的！
双方的理由看起来都很充分，那么到底是“车让人，还是人让车”呢？
根据相关的规定，公共停车场的车位，要遵循先到先停的原则，任何人不得私自用人肉的方式去占用停车位。人肉占车位的做法虽然不违法，但浪费、抢占了公共资源，这是一种不道德、不合理、不礼貌的行为。
根据《治安管理处罚法》规定，扰乱商场公共场所秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
所以，车位归属于SUV，但是他的做法太危险！遇到这种情况还是要冷静的处理，万一一个不小心或者意外，大家后悔都来不及。对于占位的女子，只能说，你和她讲道理，她和你耍流氓，你和她耍流氓，她去报案，可是惩罚谁还不一定，不是你先报案就有理！
事发南京，汤山百联奥特莱斯商场的地下停车场，两女子先站在车位处，可这时候开来了一辆黑色的SUV，女子告诉他这车位是她们先占的，但黑色SUV车主直接无视了他们，开始往后倒。女子们试图用手阻止该车进入车位，终因力量悬殊，SUV的车主夺得了那空着的车位。后来女子不服，双方起了争执，女子报案，一行人都被警方带走调解（来源：极目新闻）
开车停车难，是一个令人很头疼的问题。双方都想占据车位，到底谁更有理呢？
女子认为，这车位应该要给她们，因为她们的人是先来的，SUV的车主不礼貌，不懂先来后到的规矩，甚至不顾她们的生命，直接开车逼退她们，想要故意伤害他们，希望警方能追究对方寻事滋事的责任！
SUV车主认为，停车位是给车停的，不是给人停的，你人到了，车未到，难道人站在车位上等一天，这个车位要空着给你留一天吗？再说商场里面车位还收费呢？你人占着车位不让别人停，钱又不出，有什么理由占位？而且只是慢慢后退，主观上没有伤人的想法，是你们自己不走，完全可以走开的！
双方的理由看起来都很充分，那么到底是“车让人，还是人让车”呢？
根据相关的规定，公共停车场的车位，要遵循先到先停的原则，任何人不得私自用人肉的方式去占用停车位。人肉占车位的做法虽然不违法，但浪费、抢占了公共资源，这是一种不道德、不合理、不礼貌的行为。
根据《治安管理处罚法》规定，扰乱商场公共场所秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
所以，车位归属于SUV，但是他的做法太危险！遇到这种情况还是要冷静的处理，万一一个不小心或者意外，大家后悔都来不及。对于占位的女子，只能说，你和她讲道理，她和你耍流氓，你和她耍流氓，她去报案，可是惩罚谁还不一定，不是你先报案就有理！
昨天公司来了一个漂亮的女孩子来面试前台，她说：“工资到底是8000还是10000，能不能说清楚一点。”老板说：“试用期是8000，三个月后如果转正了就是10000。”女孩说：“转正的标准是什么？万一我已经符合了，你说不符合怎么办？”老板说主要看能力，女孩说：“前台要什么能力，难道不是看长相吗？”
老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”
女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。
最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”
女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。
老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”
针对此事，大家怎么看？
老板愣了一下说：“你太烦了，想干就干，不干就算了。”女孩说：“我为了来你们公司面试，准备了一早上，光是化妆就超过2个小时，后来又打车过来花了50块钱，跟你们在这里谈话也花了1个多小时，现在你告诉我，想走就走。那么我问你，你浪费我这么多的时间怎么算？我走也可以，你必须的给我1000块钱的补偿。”
老板原本都不想和那位女孩说啥了，觉得她很烦。但是没曾想，人家反倒是不依不饶了。老板说：“你来面试是你自愿的行为，又不是我叫你过来的，工作原本就是双向选择，我们有权决定是否聘用你，你也有权决定是否进入我们公司。现在的情况是，我决定不要你了，你马上从我的公司离开。”
女孩说：“真以为自己开个公司就很牛了，我离开可以，但是我刚刚就说了，你必须的给我1000的补偿，否则我就不走了。”
老板第一次遇到这样的求职者，以往的求职者面对他的时候都是战战兢兢的，也有这么大大咧咧的。
我看过女孩的简历，98年出生的，今年才23岁，刚刚毕业1年。
这些年我从事人力资源工作，发现一个问题90后，尤其是95后的员工，跟80后那批人不一样。他们似乎不喜欢受气，也不喜欢委曲求全。在过去的1年里，公司有4个95后因为不满公司的有些规定离职了。
今天这个姑娘更是厉害，她根本不把我们老板放在眼里。
最终，老板拿给她200块钱，说：“像你这样的根本找不到工作，漂亮也白搭。”
女孩说：“瞧你这点出息，我再出200，400块钱给你，我让你明白一个道理，格局太小，是没前途的。”
说完她又掏出200丢在桌子上，扬长而去。
老板气得老半天说不出话来，后来他跟我说：“以后95后的一律不要。”
针对此事，大家怎么看？
#微播宿州#【发布虚假信息！宿州一网民被约谈】近日，萧县县委网信办联合县网安大队对网上发布虚假信息者刘某进行了约谈。
经查，2024年5月5日，刘某在网上看到外省下冰雹视频时，一时好奇，通过个人抖音平台，随意发布了一则“萧县下冰雹”的虚假视频，其行为违反《互联网信息服务管理办法》《网络信息内容生态治理规定》等互联网相关法律法规，扰乱了网络信息传播秩序，造成了不良社会影响。
约谈中，执法人员对刘某进行了法律教育，指出其违法违规事实，责令其强化信息内容核实，严格依法依规发布信息。刘某认识到自己的错误和造成的影响，现场删除了相关视频，并签订了承诺书，表示将吸取教训，严格遵守互联网法律法规规定，文明上网，绝不再发布虚假信息。
网信部门提醒广大网民，绝不能为吸引眼球，追求点击率、浏览量，在网上散布、传播未经核实的信息，触碰互联网法律法规底线，破坏网络传播秩序。同时，呼吁广大网民不信谣、不传谣、不造谣，自觉承担起积极传播正能量的社会责任，共同营造健康有序的网络传播秩序和清朗和谐的网络空间。（来源：萧县县委网信办 编辑：丁家明）
经查，2024年5月5日，刘某在网上看到外省下冰雹视频时，一时好奇，通过个人抖音平台，随意发布了一则“萧县下冰雹”的虚假视频，其行为违反《互联网信息服务管理办法》《网络信息内容生态治理规定》等互联网相关法律法规，扰乱了网络信息传播秩序，造成了不良社会影响。
约谈中，执法人员对刘某进行了法律教育，指出其违法违规事实，责令其强化信息内容核实，严格依法依规发布信息。刘某认识到自己的错误和造成的影响，现场删除了相关视频，并签订了承诺书，表示将吸取教训，严格遵守互联网法律法规规定，文明上网，绝不再发布虚假信息。
网信部门提醒广大网民，绝不能为吸引眼球，追求点击率、浏览量，在网上散布、传播未经核实的信息，触碰互联网法律法规底线，破坏网络传播秩序。同时，呼吁广大网民不信谣、不传谣、不造谣，自觉承担起积极传播正能量的社会责任，共同营造健康有序的网络传播秩序和清朗和谐的网络空间。（来源：萧县县委网信办 编辑：丁家明）
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