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截至目前，大盘一直在温和调整中，今天科技成长类板块调整幅度较大。主力资金和北向资金均在流出，盘面做多动能不强。

上午开盘时上证指数又创了本轮反弹新高，随即开始回落。如果今天盘中资金流出后仍在指数调整时吸筹，那说明后面行情会继续上涨，这个需要我们持续观察。

最近的盘面给我的感觉就是热点板块不清晰，轮动速度极快，短线操作难度非常大。而且盘面展现出来的投资者情绪也是一天一个样，没啥持续性。我的观点不变，后面行情一蹴而就的概率很小，更大的概率就是螺旋式上升，曲折前进。

#番禺播报# 【卓悦助力番禺创新创业可持续发展】粤港澳青年创业孵化器二期大楼 粤港澳青年创业孵化器基地供图
　　“卓悦”是大家耳熟能详的香港美妆连锁巨头，鲜为人知的是，“卓悦”还参与了番禺粤港澳青年创业孵化器的建设，并在香港卓悦荃湾大厦成立“香港粤港澳青年创业孵化器”，助力粤港澳青年创新创业。

　　今年3月，在番禺区举办的香港招商春茗大会上，卓悦控股有限公司主席陈健文被聘为番禺区招商顾问。他表示将利用自己在粤港澳大湾区的丰富资源和人脉网络，积极宣传番禺的投资环境和优势，协助开展招商引资工作，当好番禺代言人，讲好番禺故事。

　　五年耕耘

　　成就大湾区双创标杆

　　作为粤港澳青年创业孵化器的发起人之一，陈健文任孵化器荣誉主席。在陈健文的建议指导下，孵化器走出了一条以平台孵化为方向、以支持青年创新创业可持续发展为目标的孵化之路，成长为番禺区港澳台青年双创示范标杆。

　　经过五年的运营，孵化器累计孵化服务企业549家（其中港澳台企业62家）；当前注册在孵化器的企业314家（其中港澳台企业46家，海外项目2家），专精特新企业6家，高新技术企业18家，科技型中小企业16家，通过创业带动就业创造岗位超1900个，引进博士后2人、博士3人、硕士研究生38人，引进港澳台及国际人才250多名，形成了以广州大学城为人才中心的粤港澳大湾区青年创业体系，联合高校、平台机构共同培养优秀国际化的创新创业人才，吸引国际创新创业人才落户番禺。孵化器还搭建大湾区创新创业交流合作平台，累计举办交流活动300多场，打造了“扎根大湾区 青年新机遇”“乐游番禺·筑梦湾区”“创业奇葩说”“粤创青年汇”等多个系列品牌活动。

　　六大服务

　　助力大湾区青年创新创业

　　近年来，孵化器不断响应国家建设“粤港澳大湾区”的号召，助力粤港澳创新创业青年的成长、交流与合作，2022年11月在香港卓悦荃湾大厦成立“香港粤港澳青年创业孵化器”。

　　香港粤港澳青年创业孵化器依托卓悦丰富的产业资源，汇聚全球供应链、新零售等前沿产业，为粤港澳青年创业者打造一个理想的创新创业平台。据陈健文介绍，香港粤港澳青年创业孵化器主要提供六大服务，一是提供YEI创新创业特色服务体系；二是采用“反向飞地经济模式”推动番禺区招商引资和人才引进；三是整合产品供应链，为湾区创新创业注入新活力；四是为湾区青年创业者提供“全球跨境贸易电商平台——香港猫”，助力湾区创业青年在跨境电商赛道中实践发展；五是整合产品供应链，为双创工作注入新活力；六是发挥“卓悦科技”的平台作用，科技先行，赋能企业发展。

　　招商引才

　　构建全方位创新创业生态

　　粤港澳青年创业孵化器深耕创新创业孵化领域，专注打造专业化创新创业服务体系，与香港孵化器进行联动发展，搭建连接内地、港澳及海外资源的桥梁，共同助力番禺区科创发展与产业招商，打造人才互通互导交流平台。

　　近年来，孵化器与粤港澳各方高校、机构和产业平台共同成立“粤港澳高端服务咨询运营中心”“粤港澳国际产业融合展示中心”“粤港澳大湾区美业（产业）青年双创基地”“粤港澳直播电商青年创业孵化器基地”“粤港澳青年网络视听创业孵化基地”“母婴智慧服务平台粤港澳创新基地”“全球化网络投融对接平台”“粤港澳创投联盟”八大创新创业赋能平台，坚持做好将海外高端优质产业资源“引进来”番禺和链接内地企业“走出去”海外拓展的“超级链接平台”的角色。加速推动科技成果转化落地，为创业人士提供创新创业专业化服务。

　　陈健文表示，未来穗港两地粤港澳青年创业孵化器将依托“贸易+产品+行业模式创新+卓悦科技”这四个强势的资源优势，助力内地企业在港澳甚至是在海外实现数字化创新，港澳企业在内地发展，推动国际化合作，真正实现资源赋能企业可持续发展，创造新价值，助推粤港澳的科创、经济、产业资源链接的协同发展，促进粤港澳大湾区高端人才的双向流动。

　□番禺区融媒体记者 陈晓洁

扣好从警生涯“第一粒扣子”——副区长、市公安局高要分局局长林希为新警授课

　　为体现局党委对广大青年新警的关心关爱，指引青年新警树牢正确的世界观、人生观、价值观，帮助青年新警扣好从警生涯“第一粒扣子”，推动青年新警成长成才，５月８日上午，副区长、肇庆市公安局高要分局党委书记、局长林希给青年新警上了一堂别开生面的主题党课。
　　当天，林希同志在繁忙的工作当中抽出时间，着重从精神、身份、信念系统、能力、行为、环境相互之间的影响关系为青年新警上了一堂生动形象、富有意义的主题党课。
　　期间，他结合自身从警经历，分享了其刚入警后在工作中遇到的困难，在基层开展侦查破案的心路历程，以及如何去面对困难，战胜困境的从警感悟。并要求青年新警们要树立正确的世界观、人生观、价值观，在面对困难现状和环境影响，要保持乐观、积极、向上、进取的态度；要努力提升个人素质和履职能力，解决现实困难和存在问题，促使现状和环境能按照自我设定的预期而改变发展，最终实现自我人生价值和目标。并寄语青年新警们要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年民警，在基层一线工作中不断磨炼意志、锤炼品质、积累经验、增长才干，切实让高要公安事业薪火相传、后继有人，奋力书写为平安高要建设贡献担当的青春华章，不辜负组织和人民的重托和期望。
　　高要分局党委一直以来非常关心关注青年新警的成长成才，多次就新警工作提出指导意见，要求政工部门、用人单位要站在高要公安干部队伍后继有人的高度，抓好骨干队伍建设。并从重点关注新警招录，转向同步兼顾做好新警全流程跟踪培养，深入了解掌握新警的“传帮带”情况，摸清新警的思想动态、工作中遇到的困难、岗位适应和成长等情况，持续推动新警成长成才，助力高要公安队伍建设和公安工作高质量发展。
　　会议由局党委委员、政工室主任赵卫强主持。