刚在一起的时候，一开始手链买了又退单，怕她不喜欢，她一直都是这样的女孩子，不喜欢的东西特别明显，怕她不开心，但是她在我身上好像除了都是喜欢看不见，别的东西，我真的越刷抖音越难受，这满满的愧疚感，送她个哈喽kti猫她最喜欢这个东西啦，我也搞个哈喽kti猫，总要学会理解她的奇奇怪怪，总要学会理解她自己世界的自己，大概是分开让我很想了解她的一切，她为什么会抽烟，她为什么，喜欢听借口，这首歌，为什么喜欢做阴暗小人，她是个什么星座应该是魔蝎，12月尾巴，1月份开头，她的爱好是睡觉看剧，喜欢单干，喜欢孤独，了解我以后开始下棋，不喜欢合群。生日不祥，穿搭天天没衣服穿，实际衣服一大堆，典型不知道配那件衣服比较好。每天都在想穿什么出门烦恼，还好上班了有厂服，这些都是和她聊天告诉我的，我都记在心里，她没告诉我，我也不问，因为我真的没有心[委屈]，心就是她说什么我听进去什么，但是说时话我还是讨厌了解她以前，就是讨厌，别问现在冷静下来我还是讨厌，算了以前的剧情真的讨厌，我没勇气，真没有勇气，但是说脏话，和抽烟这两个说实话，好像是没什么大不了的，这真不是什么多大的缺点，几乎可以忽略，因为她烟瘾确实不大，偶尔来两跟是无伤大雅，好像现在真的没啥感觉了，真的没有了，讲脏话，他嘛个巴子，这段时间想骂人的紧了，不骂两句，不行，好像也不是大问题，好了我原谅我自己了，确实这两点能接受，她只要和我说的东西，我什么没记在心里，只要不是我控制不住自己脾气的时候，都在用心，她的离开也让我这一点进步的，我都不敢相信，玛德没见过她发大脾气得样子，我突然想见识一下，以前是个多大的脾气女孩，嘻嘻嘻嘻好奇，也许都是她告诉我的吧，我也和她聊了很多。她变的更好了，对比聊天的时候，因为聊天得她说的她和接触的她，一点都不像，而我也变了。我以前脾气很温和的，不是她的原因，是我自己得原因。去了深圳以后，是变化好大，我也不像以前的我了。对比以前，她越来越好，而我在性格上仿佛在退步，她说的对，她可能对比以前确实在变好，而我对比以前却在一点点变差，这是真的以前很重视身边人的我，开始学会把自己封闭起来，不想接触别人。自己确实也一点点的自我起来了，可能确实是漂了，不经历点事，不知道深浅，就是搞得有点大了，还没缓过来，唉莹姐姐，各论个的，你管我叫哥，我管你叫姐，ok的和她分开的日子真的一点点的发现自己现在身上的问题，有在一点点遍好，可是在忘记她这件事与放下这件事，太难了，她可能洒脱或者坚强也好，我真不行了，我还是喜欢身边的人一直在，是一件很幸福的事，大概是什么时候发现的呢，事去年得暑假的7月23号吧，和Xy聊天说我朋友她女朋友来找她了，她女朋友好想他，说来就来了，好羡慕，别人，她说的那句老婆孩子热炕头的日子，可真的太幸福了，是她的那句话，让我觉得人还是得找一个能一直陪在身边的人，才最有幸福，什么是目的呢，幸福吧，幸福是什么呢，喜欢的人一直在身边，也许她很好，是我不好，等我学着慢慢变好，她又离开了，也许很多事情说的很对，不是无缘，是不愿吧，我尽力了，你要离开，我答应你变好，我真的会改的，因为了解你对我的好以后，才知道你真的很值得。你不愿待在我身边了，我能做的是什么呢，等情绪消退，其他的什么都不做了，关系由我搞烂就搞烂吧，我能做的继续变好，我什么也做不了除了愧疚自己，我别无选择，失去和拥有在离开这件事上，我别无选择，选择都在你，确实我是一个不好的人，我自己真的一开始也没有发现身上问题这么多。但是我绝对不是一个想明白以后不改的人，花这么多时间想，不就是要变得更好嘛。

#国学[超话]#放弃忠诚就等于放弃成功

在一项对世界著名企业家的调查中，当被问到“您认为员工最应具备的品质是什么”时，他们无一例外地选择了“忠诚”。
忠诚是一个人在职场中最好的品牌，同时也是最值得重视的职场美德。因为每个公司的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，如果所有的员工对公司都不忠诚，那这个公司的结局就是破产，那些不忠诚的员工自然也就会失业。
毫无疑问，大多数年轻人对自己的雇主都有一定程度的忠诚之心，至少对于他们现在所从事的工作是这样的，但这样的忠诚在很多时候都表现得微不足道。很多人，如果你说他对雇主的忠诚不足，他会这样辩解:“忠诚有什么用呢?我又能得到什么好处?”忠诚并不是增加回报的砝码，如果是这样，那就不是忠诚，而是交换。
一家公司的人力资源部经理说:“当我看到申请人员的简历上写着一连串的工作经历，而且是在短短的时间内，我的第一感觉就是他的工作换得太频繁了。频繁地换工作并不能代表一个人工作经验丰富，而是说明了一个人的适应性很差或者工作能力低。如果他能快速适应一份工作，就不会轻易离开，因为换一份工作的成本是很大的。”

没有哪个老板会用一个对自己公司不忠诚的人。“我们需要忠诚的员工。”这是老板们共同的心声，因为老板知道，员工的不忠诚会给公司带来什么。只要自下而上地做到了忠诚，就可以壮大一个公司;相反，就可能毁了一个公司。
在现今越来越激烈的竞争中，人才之间的较量，已经从单纯的能力较量延伸到了品德方面的较量。在所有的品德中，忠诚越来越得到各个公司的重视，从某种意义上说，忠诚更是一种能力，因为只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员，才能更好地发挥自己的能力。
鲍勃是一家网络公司的技术总监。由于公司改变发展方向，他觉得这家公司不再适合自己，决定换一份工作。
以鲍勃的资历和在业界的影响，加上原公司的实力，找份工作并不是件困难的事情。有多家企业早就盯上他了，以前曾试图挖走鲍勃，都没成功。这一次，是鲍勃自己想离开，对这些公司来说，这真是一次绝佳的机会。
很多公司都开出了令人心动的条件，但是在优厚条件的背后总是隐藏着一些东西。鲍勃知道这是为什么，但是他不能因为优厚的条件就背弃自己一贯的原则，于是鲍勃拒绝了很多家公司对他的邀请。
最终，他决定到一家大型企业去应聘技术总监，这家企业在全美乃至世界上都有相当大的影响，很多业界人士都希望能到这家公司来工作。
对鲍勃进行面试的是该企业的人力资源部主管和负责技术方面工作的副总裁。对鲍勃的专业能力他们无可挑剔，但是他们提到了一个使鲍勃很失望的问题。
“我们很欢迎你到我们公司来工作，你的能力和资历都非常不错。我听说你以前所在的公司正在着手开发一个新的适用于大型企业的财务应用软件，据说你提了很多非常有价值的建议。我们公司也在策划这方面的工作，你能否透露一些你原来公司的情况，你知道这对我们很重要，而且这也是我们为什么看中你的一个原因。请原谅我说得这么直白。”副总裁说。
“你们问我的这个问题很令我失望，看来市场竞争的确需要一些非正当的手段。不过，我也要令你们失望了。对不起，我有义务忠诚于我的企业，任何时候我都必须这么做，即使我已经离开。与获得一份工作相比，忠诚对我而言更重要。”鲍勃说完就走了。
鲍勃的朋友都替他惋惜，因为能到这家企业工作是很多人的梦想。但鲍勃并没有因此而觉得可惜，他为自己所做的一切感到坦然。
没过几天，鲍勃收到了来自这家公司的一封信，信上写着:“你被录用了，不仅仅因为你的专业能力，还有你的忠诚。”
其实，这家公司在选择人才的时候，一直很看重一个人是否忠诚。他们相信，一个能对原来公司忠诚的人也可以对自己的公司忠诚。这次面试，很多人被淘汰了，就是因为他们为了获得这份工作而对原来的公司丧失了最起码的忠诚。这些人中，不乏优秀的专业人才。
由此可见，忠诚不仅不会让人失去机会，还会让人赢得机会。除此之外，他还能赢得别人对他的尊重和敬佩。人们应该意识到，取得成功最重要的因素不是一个人的能力，而是他优秀的道德品质。所以，阿尔伯特·哈伯德说:“如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧。”

刚刚和老师 师兄师姐分开
同门和师兄说我是被凯老师骂得最惨的
而且经常被他拉出来鞭尸
每两节课就要把我拉出来踩一下

她们仨被凯评了之后情绪很差
但是我虽然被骂得很惨
他说得我这个人好像一无是处一样
我其实没有多大的情绪波动
就是觉得 好累啊

华师到底塑造了我什么
这近一年 我丧失了我的全部自信
全部骄傲 全部自尊
感觉从去年9月一开学被纯老师痛骂之后
我真的觉得 我不适合这里
它好难
我要花好多好多时间和精力
要用好多好多情绪去填满这个
被无数批评和指责打击的洞口

以前在师大也有过很多这样的瞬间
我需要很多独处的时间去慢慢填满自己
在这里很难找到独处的时刻
因为好像没有人能get到

我一个人待着只是想安静一下
不是想卷谁 我在这里已经丢失掉了全部竞争心了
我只想有尊严地毕业而已。

我想获得认可我有错吗
我在意我有问题吗
人如果活着不去内耗这些的话
那他到底是活个什么劲儿呢？

好想回家
破破烂烂的小家
什么都没有
可能没有很多的爱
但是它永远不会丢下我
这真的就够了[单身狗]

真的好可怕
被纯锐评 被凯锐评
被一系列锐评
被导一系列否决
我都没有流一点眼泪

但是在此时此刻我突然意识到
我好像什么都没有了
我身上那些锋利的少年意气全部都没有了
这个时候我坐在7号楼
擤了一桌子纸的鼻涕
和高考考完数学在教室听英语听力的时候一模一样的
眼泪一滴一滴地往下不受控制地掉

我以为我一生中不会再有这样的时刻了
那种感觉没有希望的时刻

好想放暑假
我的这种状态真的需要两个月的封闭
就像高考结束之后什么也不干就在家里躺着

我真的需要很长时间来麻痹自我
忘记这些痛苦的经历与回忆

我好讨厌这里。