【贵阳贵安就业专项活动举行招聘会93场，提供岗位12.2万个次】“我打算找一份行政文员的工作，已经和两家企业进行了简单的洽谈。”
“现阶段我们公司招聘的基础岗位较多，需求量较大，计划招收500人左右。”
“我们希望招聘到有经验、专业技术能力强的人才。对于愿意沉下心来深耕的毕业生，我们也愿意培养。”
…………
近日，贵阳经开区2024年春风行动暨民营企业服务月专场招聘会在万科大都会举行，800多名求职者到场应聘。#筑人才强省会#
活动共组织国药集团同济堂（贵州）制药有限公司、贵州永红散热器有限责任公司、贵州华昌群建模塑有限公司等30家优质企业参加招聘会，累计提供就业岗位700余个。参加招聘会的企业以民营企业为主，岗位类型主要有制造类、服务类、管理类，覆盖机械制造、健康医药、软件信息、金融服务、建筑及家政等行业。
今年以来，贵阳经开区依托各类公共就业服务机构、基层劳动保障服务平台，会同民政、工会、退役军人事务等多部门力量，多渠道收集用人单位招聘岗位信息。同时，贵阳经开区全力支持企业和职业院校发挥各自优势，深化校企合作，通过“订单班”人才培养、“实训基地共建”等模式，扩大技能人才供给，助力企业发展。“接下来我们还将持续针对企业用工和劳动者实际需求，精准搭建供需对接平台，积极促进应往届高校毕业生、退役军人、失业人群等各类群体就业。”贵阳经开区相关负责人介绍。
贵阳经开区集中送岗位、送服务、送政策，是贵阳贵安组织实施“春风行动”公共就业服务专项活动，全力稳就业、保用工、促发展的生动缩影。
2024年“春风行动”活动期间，贵阳贵安面向务工人员集中开展促就业活动，广泛收集省内外岗位，高频次组织形式多样的线上线下招聘活动——
修文县在扎佐镇紫竹广场举办专场招聘会，报名参加招聘会企业40家，提供岗位1080个；
息烽县主动联系福建省厦门市同安区人社局、江苏省常熟市人社局，加强劳务输出工作对接，并积极同浙江象山、广东中山等地的省外人力资源公司以及辖区人力资源企业对接，广泛收集省内外用工岗位；
清镇市人社局举办2024年“春风送真情，援助暖民心”春风行动现场大型招聘会暨劳务协作专场招聘会，浙江省绍兴市人社局、浙江省桐庐县人社局共携26家企业到场参加，提供省外优质岗位3100余个；
江苏省昆山经济技术开发区人社局携企业到清镇市人社局开展劳务协作座谈，拟参加贵州（清镇）职教城技术技能人才市场招聘会，让求职者在家门口就能和省外优质企业面谈；
花溪区在花溪公园举办2024年春风行动专场招聘会，报名参会企业78家，提供岗位700余个……
“春风行动”期间，贵阳市人社局加强与发改、工信、住建、商务等部门的对接，及时收集本地工程项目用工需求，建立岗位储备台账，并及时进行推送；托农业农村部门，深入了解农业产业化龙头企业临时性、季节性、弹性用工需求，吸纳返乡或未外出的农村劳动力就近就地就业、灵活就业；主动对接小工程、小项目主管部门，收集汇总一批用工信息，争取相关建设项目优先吸纳返乡或未外出农民工就近就地就业。
同时，贵阳市人社局积极统筹谋划好各类招聘活动，加强招聘活动宣传力度，确保各类招聘活动顺利开展。贵阳市人社局大力开展就业创业政策宣传，向返乡群众广泛宣传各项就业政策，提升群众对就业政策的知晓度。
“活动开展以来，已举办线上线下专场招聘会93场，提供岗位12.2万个次。”贵阳市人社局相关负责人说，人社部门将持续集中面向务工人员，引导有序外出、促进就近就业、创业，帮助企业招聘用工等服务。依托零工市场（驿站）做好就业服务，广泛收集岗位信息，为务工返乡人员、灵活就业人员提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务，计划6月前实现区县、乡镇线上线下零工服务全覆盖，全面建成零工服务驿站。持续收集用工岗位，按月向市（州）进行推送，吸纳市（州）农村劳动力转移到贵阳贵安就业。（来源：贵阳网·甲秀新闻 编辑：戴敏婕 审核：干江沄 签发：罗劲）
“现阶段我们公司招聘的基础岗位较多，需求量较大，计划招收500人左右。”
“我们希望招聘到有经验、专业技术能力强的人才。对于愿意沉下心来深耕的毕业生，我们也愿意培养。”
…………
近日，贵阳经开区2024年春风行动暨民营企业服务月专场招聘会在万科大都会举行，800多名求职者到场应聘。#筑人才强省会#
活动共组织国药集团同济堂（贵州）制药有限公司、贵州永红散热器有限责任公司、贵州华昌群建模塑有限公司等30家优质企业参加招聘会，累计提供就业岗位700余个。参加招聘会的企业以民营企业为主，岗位类型主要有制造类、服务类、管理类，覆盖机械制造、健康医药、软件信息、金融服务、建筑及家政等行业。
今年以来，贵阳经开区依托各类公共就业服务机构、基层劳动保障服务平台，会同民政、工会、退役军人事务等多部门力量，多渠道收集用人单位招聘岗位信息。同时，贵阳经开区全力支持企业和职业院校发挥各自优势，深化校企合作，通过“订单班”人才培养、“实训基地共建”等模式，扩大技能人才供给，助力企业发展。“接下来我们还将持续针对企业用工和劳动者实际需求，精准搭建供需对接平台，积极促进应往届高校毕业生、退役军人、失业人群等各类群体就业。”贵阳经开区相关负责人介绍。
贵阳经开区集中送岗位、送服务、送政策，是贵阳贵安组织实施“春风行动”公共就业服务专项活动，全力稳就业、保用工、促发展的生动缩影。
2024年“春风行动”活动期间，贵阳贵安面向务工人员集中开展促就业活动，广泛收集省内外岗位，高频次组织形式多样的线上线下招聘活动——
修文县在扎佐镇紫竹广场举办专场招聘会，报名参加招聘会企业40家，提供岗位1080个；
息烽县主动联系福建省厦门市同安区人社局、江苏省常熟市人社局，加强劳务输出工作对接，并积极同浙江象山、广东中山等地的省外人力资源公司以及辖区人力资源企业对接，广泛收集省内外用工岗位；
清镇市人社局举办2024年“春风送真情，援助暖民心”春风行动现场大型招聘会暨劳务协作专场招聘会，浙江省绍兴市人社局、浙江省桐庐县人社局共携26家企业到场参加，提供省外优质岗位3100余个；
江苏省昆山经济技术开发区人社局携企业到清镇市人社局开展劳务协作座谈，拟参加贵州（清镇）职教城技术技能人才市场招聘会，让求职者在家门口就能和省外优质企业面谈；
花溪区在花溪公园举办2024年春风行动专场招聘会，报名参会企业78家，提供岗位700余个……
“春风行动”期间，贵阳市人社局加强与发改、工信、住建、商务等部门的对接，及时收集本地工程项目用工需求，建立岗位储备台账，并及时进行推送；托农业农村部门，深入了解农业产业化龙头企业临时性、季节性、弹性用工需求，吸纳返乡或未外出的农村劳动力就近就地就业、灵活就业；主动对接小工程、小项目主管部门，收集汇总一批用工信息，争取相关建设项目优先吸纳返乡或未外出农民工就近就地就业。
同时，贵阳市人社局积极统筹谋划好各类招聘活动，加强招聘活动宣传力度，确保各类招聘活动顺利开展。贵阳市人社局大力开展就业创业政策宣传，向返乡群众广泛宣传各项就业政策，提升群众对就业政策的知晓度。
“活动开展以来，已举办线上线下专场招聘会93场，提供岗位12.2万个次。”贵阳市人社局相关负责人说，人社部门将持续集中面向务工人员，引导有序外出、促进就近就业、创业，帮助企业招聘用工等服务。依托零工市场（驿站）做好就业服务，广泛收集岗位信息，为务工返乡人员、灵活就业人员提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务，计划6月前实现区县、乡镇线上线下零工服务全覆盖，全面建成零工服务驿站。持续收集用工岗位，按月向市（州）进行推送，吸纳市（州）农村劳动力转移到贵阳贵安就业。（来源：贵阳网·甲秀新闻 编辑：戴敏婕 审核：干江沄 签发：罗劲）
【多措并举优服务 “春风行动”暖民心丨贵阳贵安全面启动公共就业服务专项活动】“没想到我在节后这么快就找到了满意的工作，人社部门开展的‘春风行动’真是暖民心。”日前，来自平塘县的杨俊杰结束了打零工的生活，在观山湖区2024年“春风行动”专场招聘会上应聘到贵州吉利汽车制造有限公司从事装配工作。#2024年春风行动#
2月21日，观山湖区2024年“春风行动”专场招聘会在观山湖区万达广场举行，全面拉开观山湖区新年就业创业的序幕。#筑人才强省会#
经过前期组织及宣传发动，此次招聘会吸引了贵州吉利、中安科技、永辉超市等50家企业参与，提供就业岗位3300余个，覆盖科技制造、餐饮家政、金融保险、通讯传媒等行业领域，满足了不同求职群体的多层次就业需求。
据观山湖区人社局相关负责人介绍，观山湖区积极探索“线上+线下”双向服务供给。线上依托“即刻职达”“黔才汇就业”开展直播带岗，实现多平台联动招聘。线下分设简历诊断、政策咨询、重点企业用工登记站等多功能区域，切实为务工求职牵线、为企业用工搭桥。截至目前，观山湖区共举办招聘会3场、提供各类就业岗位8885个，并积极组织辖区企业到省内其他市州招聘，为企业做好人力资源储备，协助企业解决用工300余人。
这是贵阳贵安全面启动“春风行动”公共就业服务专项活动，全力稳就业、保用工、促发展的一个缩影。
目前，贵阳贵安面向务工人员集中开展促就业活动，广泛收集省内外岗位，高频次组织形式多样的线上线下招聘活动。
2月18日，修文县在扎佐镇紫竹广场举办新年首场招聘会，报名参会的企业有40家，提供岗位千余个；息烽县主动联系厦门市同安区人社局、常熟市人社局，加强劳务输出工作对接，积极同浙江象山、广东中山等省外人力资源公司以及辖区人力资源企业对接，广泛收集省内外用工岗位，为举办“春风行动”大型专场招聘会做足准备；2月21日，清镇市人社局举办“春风送真情，援助暖民心”春风行动现场大型招聘会暨劳务协作专场招聘会，绍兴市人社局、桐庐县人社局携26家企业到场参加，提供省外优质岗位3100余个；3月6日，江苏昆山经济技术开发区人社局带领企业到清镇市人社局开展劳务协作座谈，拟参加贵州（清镇）职教城技术技能人才市场招聘会；2月22日，花溪区举行2024年“春风行动”专场招聘会，报名参会的企业有78家，提供岗位7000余个……
“2024年贵阳贵安‘就业援助月’‘春风行动’期间，已举办线上线下专场招聘会93场，提供岗位12.2万个次。”贵阳市人社局相关负责人说，人社部门将持续深入挖掘一批本地岗位，全力做好各项工作，强化创业扶持，促进更好就业。
具体来说，人社部门将加强与发改、工信等部门的对接，及时收集本地工程项目的用工需求，依托农业农村部门，挖掘农业产业化龙头企业的临时性、季节性等用工需求；通过抖音、微信等途径，加强招聘活动宣传；有针对性地组织技能培训，鼓励包括外出务工返乡在内的劳动力等参加培训；积极打造创业孵化平台，吸纳返乡创业者入驻等。
“我们还将依托零工市场（驿站）做好就业服务，广泛收集岗位信息，为务工返乡人员、灵活就业人员提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务。”该负责人介绍，计划6月前实现区县、乡镇线上线下零工服务全覆盖，全面建成零工服务驿站。
“今年将持续收集用工岗位，按月向市（州）进行推送，吸纳市（州）农村劳动力转移到贵阳贵安就业。通过精准服务，为广大求职者提供更多就业创业机会，为贵阳贵安经济持续健康发展注入新活力。”市人社局相关负责人说。（来源：贵阳网·甲秀新闻 编辑：戴敏婕 审核：干江沄 签发：罗劲）
2月21日，观山湖区2024年“春风行动”专场招聘会在观山湖区万达广场举行，全面拉开观山湖区新年就业创业的序幕。#筑人才强省会#
经过前期组织及宣传发动，此次招聘会吸引了贵州吉利、中安科技、永辉超市等50家企业参与，提供就业岗位3300余个，覆盖科技制造、餐饮家政、金融保险、通讯传媒等行业领域，满足了不同求职群体的多层次就业需求。
据观山湖区人社局相关负责人介绍，观山湖区积极探索“线上+线下”双向服务供给。线上依托“即刻职达”“黔才汇就业”开展直播带岗，实现多平台联动招聘。线下分设简历诊断、政策咨询、重点企业用工登记站等多功能区域，切实为务工求职牵线、为企业用工搭桥。截至目前，观山湖区共举办招聘会3场、提供各类就业岗位8885个，并积极组织辖区企业到省内其他市州招聘，为企业做好人力资源储备，协助企业解决用工300余人。
这是贵阳贵安全面启动“春风行动”公共就业服务专项活动，全力稳就业、保用工、促发展的一个缩影。
目前，贵阳贵安面向务工人员集中开展促就业活动，广泛收集省内外岗位，高频次组织形式多样的线上线下招聘活动。
2月18日，修文县在扎佐镇紫竹广场举办新年首场招聘会，报名参会的企业有40家，提供岗位千余个；息烽县主动联系厦门市同安区人社局、常熟市人社局，加强劳务输出工作对接，积极同浙江象山、广东中山等省外人力资源公司以及辖区人力资源企业对接，广泛收集省内外用工岗位，为举办“春风行动”大型专场招聘会做足准备；2月21日，清镇市人社局举办“春风送真情，援助暖民心”春风行动现场大型招聘会暨劳务协作专场招聘会，绍兴市人社局、桐庐县人社局携26家企业到场参加，提供省外优质岗位3100余个；3月6日，江苏昆山经济技术开发区人社局带领企业到清镇市人社局开展劳务协作座谈，拟参加贵州（清镇）职教城技术技能人才市场招聘会；2月22日，花溪区举行2024年“春风行动”专场招聘会，报名参会的企业有78家，提供岗位7000余个……
“2024年贵阳贵安‘就业援助月’‘春风行动’期间，已举办线上线下专场招聘会93场，提供岗位12.2万个次。”贵阳市人社局相关负责人说，人社部门将持续深入挖掘一批本地岗位，全力做好各项工作，强化创业扶持，促进更好就业。
具体来说，人社部门将加强与发改、工信等部门的对接，及时收集本地工程项目的用工需求，依托农业农村部门，挖掘农业产业化龙头企业的临时性、季节性等用工需求；通过抖音、微信等途径，加强招聘活动宣传；有针对性地组织技能培训，鼓励包括外出务工返乡在内的劳动力等参加培训；积极打造创业孵化平台，吸纳返乡创业者入驻等。
“我们还将依托零工市场（驿站）做好就业服务，广泛收集岗位信息，为务工返乡人员、灵活就业人员提供政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务。”该负责人介绍，计划6月前实现区县、乡镇线上线下零工服务全覆盖，全面建成零工服务驿站。
“今年将持续收集用工岗位，按月向市（州）进行推送，吸纳市（州）农村劳动力转移到贵阳贵安就业。通过精准服务，为广大求职者提供更多就业创业机会，为贵阳贵安经济持续健康发展注入新活力。”市人社局相关负责人说。（来源：贵阳网·甲秀新闻 编辑：戴敏婕 审核：干江沄 签发：罗劲）
【零工驿站开门忙】目前我市零工市场情况如何？连日来，记者走访了多家零工驿站了解到，春节过后各大企业用工需求量增大，零工驿站窗口作用凸显，招工场面一度火热。
“我们已经累计发布岗位信息1200多个，目前登记求职人员有120多人。”火车站春风驿站运营负责人杨艳锋介绍。“我们已发布岗位信息1560个，现在每天进店的有10到20人，有来办理求职登记、培训报名、政策咨询等业务的，也有企业、商户来我们这里发布招聘信息。”漳河万达广场零工驿站运营负责人周沁蕾介绍，节后求职人员增多，年龄都在60岁以内，前来寻找固定工作的倾向于普工、技工、管理人员等工种，也有一些宝妈、大学生群体来找零工工作。不少求职者倾向于服务类型岗位，比如育婴、保洁、餐饮服务、家政收纳等。
“零工驿站对我们这种宝妈提供了蛮大的帮助，这里有很多像育婴师、月嫂、护理的培训，我们都可以免费学。”今年36岁的李金莲是一名宝妈，她表示去年在零工驿站参加了“抖音运营师”培训班之后收获很大，今年一开年她又来到位于掇刀区小广场的零工驿站报名参加“失能人员护理”培训班。她表示可以趁现在多考几个证，等孩子大点就可以出去工作了。“高新区的工厂比较多，开年之后企业对普工、叉车工的需求量很大，现在每天咨询求职的有10多人，正月初四开门到现在累计登记的求职者有130多人。”掇刀区小广场零工驿站运营负责人李元飞介绍，他所在的零工驿站采取的是“就业+培训”双循环模式，凡是来求职的群众，驿站都会帮忙对接岗位，没有一技之长的，驿站还免费提供培训。
“过完年了，有没有好的工作可以介绍的？”“刚在群里发布的招聘信息具体有什么要求？”位于象山一路的市直零工驿站格外繁忙：门口电子显示屏排满了各种岗位招聘信息，求职电话、网络咨询不断。驿站工作人员杨阳表示，驿站除了具备岗位搜集、发布等功能，还专门建立了用工信息库和求职需求库，同时会对求职人员进行情况摸底和就业跟踪服务。
据了解，去年以来，我市82家零工驿站累计推荐就业岗位13万余个次，助力1.4万余人次实现就业。（记者张亚男）
“我们已经累计发布岗位信息1200多个，目前登记求职人员有120多人。”火车站春风驿站运营负责人杨艳锋介绍。“我们已发布岗位信息1560个，现在每天进店的有10到20人，有来办理求职登记、培训报名、政策咨询等业务的，也有企业、商户来我们这里发布招聘信息。”漳河万达广场零工驿站运营负责人周沁蕾介绍，节后求职人员增多，年龄都在60岁以内，前来寻找固定工作的倾向于普工、技工、管理人员等工种，也有一些宝妈、大学生群体来找零工工作。不少求职者倾向于服务类型岗位，比如育婴、保洁、餐饮服务、家政收纳等。
“零工驿站对我们这种宝妈提供了蛮大的帮助，这里有很多像育婴师、月嫂、护理的培训，我们都可以免费学。”今年36岁的李金莲是一名宝妈，她表示去年在零工驿站参加了“抖音运营师”培训班之后收获很大，今年一开年她又来到位于掇刀区小广场的零工驿站报名参加“失能人员护理”培训班。她表示可以趁现在多考几个证，等孩子大点就可以出去工作了。“高新区的工厂比较多，开年之后企业对普工、叉车工的需求量很大，现在每天咨询求职的有10多人，正月初四开门到现在累计登记的求职者有130多人。”掇刀区小广场零工驿站运营负责人李元飞介绍，他所在的零工驿站采取的是“就业+培训”双循环模式，凡是来求职的群众，驿站都会帮忙对接岗位，没有一技之长的，驿站还免费提供培训。
“过完年了，有没有好的工作可以介绍的？”“刚在群里发布的招聘信息具体有什么要求？”位于象山一路的市直零工驿站格外繁忙：门口电子显示屏排满了各种岗位招聘信息，求职电话、网络咨询不断。驿站工作人员杨阳表示，驿站除了具备岗位搜集、发布等功能，还专门建立了用工信息库和求职需求库，同时会对求职人员进行情况摸底和就业跟踪服务。
据了解，去年以来，我市82家零工驿站累计推荐就业岗位13万余个次，助力1.4万余人次实现就业。（记者张亚男）
✋热门推荐