我 只是需要一些放纵的时间 把心思花在自己身上 想做什么就去做什么 满足自己 让自己感到充实与开心 不再烦闷 就好

捞了一碗喜欢的鸭血炒饭 做了心念许久的裸甲 剪了个丑萌的短发 拍下了厚重的黑眼圈 得到了粉粉的恐龙玩具 买了极其难吃的熏三文鱼蔬菜可颂 偶遇喜欢的Tims和快乐小狗

心累 身体累 却都只是淡淡的

#第五人格约瑟夫[超话]#
不敢别人怎么骂，都会坚定的肝下去，毕竟是从18年看一眼就被迷到现在的（宝宝你真的好香（）
约的纪念日信件都是关于克劳德的，都透露着他的思念，如果肝到第一了或许可以让他见到克劳德呢
再者我也有私心，我见不到哥了，我也没有办法可以再见到他了，哥也很喜欢约的，我想如果我的这几票可以让约见到克劳德，那我也算是能少一些遗憾吧

#金州勇士[超话]# 勇士队今日欢迎NBA潜在选秀新秀来到他们的球馆进行第一批选秀前试训，这一过程包括球队仔细检查你能想象到的每个年轻球员的一切。当然勇士队主要还是寻找的是这些年轻运动员将成为成功的NBA球员的常见迹象——比如快速运动能力、准确的跳投和对比赛的了解。但评估并不止这些，从勇士接机的那一刻就开始了，包括是否尊重高层和管理人员甚至是司机。

每个管理层都有自己的理念，以便尽可能多地收集有关这些年轻人的信息。柯克拉科布说，勇士队近期非常重视比赛录像环节，这是波杰姆斯基当时表现出色的领域。他们是如何解读比赛的？他们注意和关注的是点是什么？他们是如何被教导的？从篮球的角度来看，他们脑中根深蒂固的东西是什么等等。勇士队会用各种方式考验球员的韧性。他们甚至会让一名他们认为偏软的球员对抗一名更强硬但技术没那么好的球员，看看他会有什么反应。

如果一名球员是第一次试训，他会比在两周内试训第十支球队的更有活力。而在后一种情况下，如果球员体力因试训大量消耗，他还会继续有活力和斗志吗？球队必须考虑所有这些变量。每个球员都有自己的优势和劣势两方面，勇士队会为每个球员量身定制训练方案。例如，球队认为TJD的双手很好，所以他们让助理教练故意把球传偏，看看他的接球技术是否足够好。

队内的球员也可以顺便进来观看训练。小拉科布说格林在这个过程中非常活跃，喜欢和新来的球员交谈。他从自己独特的角度为管理层提供了他对选秀前景的洞察建议。球队会通过一些相似的模板来得到一些信息。球队在决策时，会根据训练中收集的信息来决定是否采取行动。即使一些球员最终落选球队也会有足够的球员信息。虽然有些原则保持不变，但勇士队的流程每年都在不断发展进步。每次选秀结束后，球队高层都会进行事后分析，分析上个赛季，反思哪些是对的，哪些是错的。他们将新技术等因素纳入其中，以确定如何使流程更好地发展进步。
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