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今天又是磕糖的一天，简单分析一下
首先最明显的糖就是我们知道小黄五一发的vb和都是关于的（图1和图2）然后今天光光的文案带了，这一点真的很巧，我说了巧合多了他就不是巧合就是因为有人一直提起一个点，那看多了的人就会下意识会想到这一点，如果不是下意识，那就是故意的。
其次就是大家都知道今天光光成家见面带的蝴蝶手链，但是在图片里故意藏起来图3，这个动作真的就是非常故意为之，藏起来右手让我们猜，但明明我们都知道是什么，加上这个表情我感觉就是在故意tiaoxin我们哈哈哈哈，有点像：你们想知道什么我就不告诉你们的感觉，（dbq这里有一点儿我自己的联想）反正我觉得这表情加动作很好品
还有就是光光的文案，你们五一在干嘛，我在陪家人和进组，这个“陪家人”，啧，有一种故意提起的感觉，因为我们都知道他发vb和家人在一起的照片了，但是他还有自己的私人行程，那除了陪这个家人，还有什么家人呢？当然是他lp了，人说的每一句话都是有求可证的，不要觉得是废话噢。
最后还有一个光光画的飞亚达的手表图，我拿其他图跟这个比，我美术的朋友说绝对不是同一个人画的，而且都是近期画的更不可能，但是她也说不能确定是出自小黄的手（我朋友完全圈外人，我没有一点儿提示）然而飞亚达官方说这是光光画的，除非拿出光光画的过程图，不然我就说那是家属画的
以上均是我cpn分析，如果不妥别pp我
今天又是磕糖的一天，简单分析一下
首先最明显的糖就是我们知道小黄五一发的vb和都是关于的（图1和图2）然后今天光光的文案带了，这一点真的很巧，我说了巧合多了他就不是巧合就是因为有人一直提起一个点，那看多了的人就会下意识会想到这一点，如果不是下意识，那就是故意的。
其次就是大家都知道今天光光成家见面带的蝴蝶手链，但是在图片里故意藏起来图3，这个动作真的就是非常故意为之，藏起来右手让我们猜，但明明我们都知道是什么，加上这个表情我感觉就是在故意tiaoxin我们哈哈哈哈，有点像：你们想知道什么我就不告诉你们的感觉，（dbq这里有一点儿我自己的联想）反正我觉得这表情加动作很好品
还有就是光光的文案，你们五一在干嘛，我在陪家人和进组，这个“陪家人”，啧，有一种故意提起的感觉，因为我们都知道他发vb和家人在一起的照片了，但是他还有自己的私人行程，那除了陪这个家人，还有什么家人呢？当然是他lp了，人说的每一句话都是有求可证的，不要觉得是废话噢。
最后还有一个光光画的飞亚达的手表图，我拿其他图跟这个比，我美术的朋友说绝对不是同一个人画的，而且都是近期画的更不可能，但是她也说不能确定是出自小黄的手（我朋友完全圈外人，我没有一点儿提示）然而飞亚达官方说这是光光画的，除非拿出光光画的过程图，不然我就说那是家属画的
以上均是我cpn分析，如果不妥别pp我
第二次阅读《跨越不可能》这本书了，因为是共读的原因，所以读得相对更细更认真一些。
但这两天还是读得有点辛苦，目标这一章节，中英文对照着反反复复读了很多遍，但我潜意识里又认为这是很重要的章节，因为使命感和目标等话题，都是我关心很长时间的话题。
多花一些功夫是值得的，主要是需要排除一些理解上的干扰。（这种干扰主要来自文化层面上的差异和翻译层面上的不准确）
记录几个自己的思考
1、为什么是大目标？
书上说研究发现，“如果你想要最大限度地提升动机和生产力，那么设定难度较高的目标会带来最优的结果。大目标带来的成效明显优于小目标、中等目标和模糊目标。”
我的问题是，为什么说大目标带来的效果比小目标好？如果大目标没有完成不是会打击自己的信心导致行动力不足吗？这跟福格的微行为理论似乎是冲突的。
也许是因为我们很多人潜意识里害怕“大目标”二字？但如果这个大目标是符合我们的好奇心、激情、使命感路线的，那么就不会感觉到“害怕”，反而是一种期待。
“当个人的价值观和预期结果相一致时，大目标才能发挥最佳效果。当一切就绪时，我们就会全身心投入——这意味着我们会投入更多的注意力，会更有韧性，从而提高效率。”
举个例子，假设我经过层层比赛选拔终于来到了决赛，那么更能让我激动起来，也更能调动起我全身心的注意力和韧性的目标，肯定是拿冠军，而不是说拿第三名。
我猜是这样的，这样的场景能引发我的共振。
所以，设立目标的真正意义，在于提升你当下的状态，设定目标能够给你带来更大的清晰感，让你在当下能更加保持专注。
相反，如果一个目标不能让你感觉到兴奋，甚至压力重重，那就没意义，就要考虑这个目标的合理性了。
总结一句话，凡事都要以“激活自己能量状态”为导向，即便是树立目标这样的事也是如此。
2、宏大变革目标（MTP）和高且有难度的目标（HHG）两者，哪个对应与福格系统里的“愿望”Aspiration？
我个人觉得是前者（MTP），因为作者在书里说：“高且有难度的目标是具体的步骤，帮助你一步步完成更大的目标”，如果是这样的话，那么高且有难度的目标可以对应到福格系统里的“成果”（Outcome），只不过是比较大的成果。所以大致对应关系为：
MTP <==> Aspiration
HHG <==> Big outcome
Clear Goal <==> Small outcome
颗粒度最小的就是Behavior（Habit）了
梳理到这里，联想到Scott Adams和James Clear 经常谈论的目标和系统，其实大致就分别对应上了这里的Clear Goal和Behavior（Habit）设计，两者都是不可或缺的。剩下的微小差异，就把责任推给语言本身的模糊性吧，划分到这个精度差不多够用了。
但这两天还是读得有点辛苦，目标这一章节，中英文对照着反反复复读了很多遍，但我潜意识里又认为这是很重要的章节，因为使命感和目标等话题，都是我关心很长时间的话题。
多花一些功夫是值得的，主要是需要排除一些理解上的干扰。（这种干扰主要来自文化层面上的差异和翻译层面上的不准确）
记录几个自己的思考
1、为什么是大目标？
书上说研究发现，“如果你想要最大限度地提升动机和生产力，那么设定难度较高的目标会带来最优的结果。大目标带来的成效明显优于小目标、中等目标和模糊目标。”
我的问题是，为什么说大目标带来的效果比小目标好？如果大目标没有完成不是会打击自己的信心导致行动力不足吗？这跟福格的微行为理论似乎是冲突的。
也许是因为我们很多人潜意识里害怕“大目标”二字？但如果这个大目标是符合我们的好奇心、激情、使命感路线的，那么就不会感觉到“害怕”，反而是一种期待。
“当个人的价值观和预期结果相一致时，大目标才能发挥最佳效果。当一切就绪时，我们就会全身心投入——这意味着我们会投入更多的注意力，会更有韧性，从而提高效率。”
举个例子，假设我经过层层比赛选拔终于来到了决赛，那么更能让我激动起来，也更能调动起我全身心的注意力和韧性的目标，肯定是拿冠军，而不是说拿第三名。
我猜是这样的，这样的场景能引发我的共振。
所以，设立目标的真正意义，在于提升你当下的状态，设定目标能够给你带来更大的清晰感，让你在当下能更加保持专注。
相反，如果一个目标不能让你感觉到兴奋，甚至压力重重，那就没意义，就要考虑这个目标的合理性了。
总结一句话，凡事都要以“激活自己能量状态”为导向，即便是树立目标这样的事也是如此。
2、宏大变革目标（MTP）和高且有难度的目标（HHG）两者，哪个对应与福格系统里的“愿望”Aspiration？
我个人觉得是前者（MTP），因为作者在书里说：“高且有难度的目标是具体的步骤，帮助你一步步完成更大的目标”，如果是这样的话，那么高且有难度的目标可以对应到福格系统里的“成果”（Outcome），只不过是比较大的成果。所以大致对应关系为：
MTP <==> Aspiration
HHG <==> Big outcome
Clear Goal <==> Small outcome
颗粒度最小的就是Behavior（Habit）了
梳理到这里，联想到Scott Adams和James Clear 经常谈论的目标和系统，其实大致就分别对应上了这里的Clear Goal和Behavior（Habit）设计，两者都是不可或缺的。剩下的微小差异，就把责任推给语言本身的模糊性吧，划分到这个精度差不多够用了。
好久没有用微博直接输入文字来记录了，今天刚喝了一杯黑咖啡，很提能量，说下不开心的事情吧，或许能让你们开心下，也不错哦
前两天面试了一份工作，谈的挺好的，工作内容，也大概了解了下，也都能做，微信也加了，等通知吧，结果两天过去了，没有回音了，打过去电话说，有别的想法不用了，我晕。大概同样的事情，同样的行业，同样的地区，发生了很相似的事情，都是谈的挺好的，就是说等等，哎，难过了一上午，找工作，就是在变向的受刺激，本来挺自信的，结果被否定，真的会难过。躺在床上刷了一上午的招聘信息，离家近的几乎没有，有得就是体制严，完了就是复制粘贴的生活，可能跟我现在的有关系，我有些讨厌那些一层不变的生活。
中午吃饭也不有胃口，看了会儿电视，马伊琍主演的电视剧，在草原上，带着刚被抵账的骆驼，她闺女说，妈妈，你看我虽然笨手笨脚，但我还是个有用的人对不对，她扭过头对闺女说，啥叫有用 李文秀
生你下来是为了让你服务别人的？
你看看这个草原上的树啊草啊
有人吃有人用 便叫有用
，要是没有人用
它就这么待在草原上也很好嘛
自由自在的嘛 是不是
是的啊，我们生活的本质不就是让自己开开心心，无忧无虑的么？为什么要做一个有用的人，为别人服务的人？有时候真的是本末颠倒了，先善其身，有余力，则助人。是的，做好自己以后，有余力再为他人，是的，有时候生活本身都不大开心了，你用不高兴的情绪是会影响到其他人的。
现在很多人都在说精神内耗什么的，把生活看简单点，认知清楚点，工作是为了温饱，而又不是自己的全部，没有工作，那就去找嘛，这家不行，换下家，实在不行，就换个行业，为什么要死磕那根线呢？
以前写文字，总爱提醒自己，影响别人，文章要上升点高度，要升华些内涵，其实现在更多的是安慰自己，愉悦自己，真是悦人不如悦己。
今天找工作的时候，突然看到一个新的名词，叫新媒体运营，看了具体的内容，发现我现在不就是一直在研究做这些么？我除了会计，编辑，又多了项技艺，真是厉害，英雄无用武之地，可怜呢，哈哈
真是坏事也可能是一件好事，当时，我做了一份信息编辑的工作，怀孕被离职了，那个时候，真是年轻不懂法，工资被扣了一千多，如果换做现在的我，必定会去劳动局告他，但是还好，被扣那一千多真如同学费一样，我学那个老板娘，发软文，发原创文章，也有收益，哈哈，如果不是生活所逼，以前写500字都难受的我，现在轻松拿下千字文章了，哈哈，真是塞翁失马焉知非福。
同样现在这一份自认为很适合的工作丢了，兴许不是一件坏事，转个思路想，其实也就没有那么难过了，一杯苦咖啡提神的效果达到了，我的千字文完成了，其实我今天下笔不是想写这个的，是想记录我的五一旅行心得来得，到明天了，拜拜。
前两天面试了一份工作，谈的挺好的，工作内容，也大概了解了下，也都能做，微信也加了，等通知吧，结果两天过去了，没有回音了，打过去电话说，有别的想法不用了，我晕。大概同样的事情，同样的行业，同样的地区，发生了很相似的事情，都是谈的挺好的，就是说等等，哎，难过了一上午，找工作，就是在变向的受刺激，本来挺自信的，结果被否定，真的会难过。躺在床上刷了一上午的招聘信息，离家近的几乎没有，有得就是体制严，完了就是复制粘贴的生活，可能跟我现在的有关系，我有些讨厌那些一层不变的生活。
中午吃饭也不有胃口，看了会儿电视，马伊琍主演的电视剧，在草原上，带着刚被抵账的骆驼，她闺女说，妈妈，你看我虽然笨手笨脚，但我还是个有用的人对不对，她扭过头对闺女说，啥叫有用 李文秀
生你下来是为了让你服务别人的？
你看看这个草原上的树啊草啊
有人吃有人用 便叫有用
，要是没有人用
它就这么待在草原上也很好嘛
自由自在的嘛 是不是
是的啊，我们生活的本质不就是让自己开开心心，无忧无虑的么？为什么要做一个有用的人，为别人服务的人？有时候真的是本末颠倒了，先善其身，有余力，则助人。是的，做好自己以后，有余力再为他人，是的，有时候生活本身都不大开心了，你用不高兴的情绪是会影响到其他人的。
现在很多人都在说精神内耗什么的，把生活看简单点，认知清楚点，工作是为了温饱，而又不是自己的全部，没有工作，那就去找嘛，这家不行，换下家，实在不行，就换个行业，为什么要死磕那根线呢？
以前写文字，总爱提醒自己，影响别人，文章要上升点高度，要升华些内涵，其实现在更多的是安慰自己，愉悦自己，真是悦人不如悦己。
今天找工作的时候，突然看到一个新的名词，叫新媒体运营，看了具体的内容，发现我现在不就是一直在研究做这些么？我除了会计，编辑，又多了项技艺，真是厉害，英雄无用武之地，可怜呢，哈哈
真是坏事也可能是一件好事，当时，我做了一份信息编辑的工作，怀孕被离职了，那个时候，真是年轻不懂法，工资被扣了一千多，如果换做现在的我，必定会去劳动局告他，但是还好，被扣那一千多真如同学费一样，我学那个老板娘，发软文，发原创文章，也有收益，哈哈，如果不是生活所逼，以前写500字都难受的我，现在轻松拿下千字文章了，哈哈，真是塞翁失马焉知非福。
同样现在这一份自认为很适合的工作丢了，兴许不是一件坏事，转个思路想，其实也就没有那么难过了，一杯苦咖啡提神的效果达到了，我的千字文完成了，其实我今天下笔不是想写这个的，是想记录我的五一旅行心得来得，到明天了，拜拜。
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