国企招聘|包住有饭堂,班车接送,六险一金,超多岗位等你来!
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工作地址:佛山市南海区桂城千灯湖灯湖东路6号广发金融中心园区内
联系方式:020-89391836,0757-86089505(张小姐)
投递邮箱:gdcsfwfsnh@163.com
COMPANY PROFILE
广州广电城市服务集团股份有限公司(简称“广电城市服务”)是广州市属国企广州无线电集团成员企业之一,于1998年成立,具备国家物业管理一级资质,是国内首家加入物业管理国际金钥匙联盟的企业,被认定为广东省高新技术企业。
福利待遇
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六险一金
免费住宿
员工活动
多种补贴
班车接送
专业培训
1.入职即提供免费公寓式住宿!
2.试用期即购买六险一金,每月多项福利补贴和多项岗位奖励!
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖!
4.工作时间为5天8小时制!(保安员/消防监控员月休6天)
员工活动丰富多样!
超暖心的季度员工生日会、户外拓展团建活动、观影活动、插花活动等等;集团每年举办多种文体比赛:羽毛球比赛、排球比赛、棋类比赛等等,有才你就来!
员工福利满满!
春节、三八妇女节、中秋节、圣诞节等等节日,礼物拿到你手软!还有不定期惊喜送到!
公司为你提供多种培训!
岗位培训、技能培训、管理培训、知识素养培训等等!全面提升专业技能,助你职场快速发展!
【赶紧下滑,寻找适合您的岗位吧!】
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招聘:人事行政专员
WELCOME TO JOIN US
岗位职责:
1.负责公司各类资证的申报、年审、变更或注销工作;
2.负责行政档案管理工作,对行政文书档案资料的归档立卷管理;
3.统计办公室行政费用及其他数据的收集,布置安排并负责公司办公设施的管理;
4.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、工作服)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
5.负责考勤、绩效工资的核算及社保,公积金增减员申报;
6.做好后勤保障工作,落实员工宿舍安排与布置;
任职要求:
1.22-28岁,大专及以上学历,行政管理相关专业;
2.具有2年以上行政工作经验;
3.形象良好,熟练使用各种办公软件,擅长公文写作;
4.工作严谨负责,认真细心,执行力与抗压力强。
招聘:保洁主管
WELCOME TO JOIN US
岗位职责:
1.负责落实周/月度清洁工作计划的执行,每日巡视园区,负责清洁工作的现场品质考核;
2.严格按照清洁管理作业程序和清洁标准进行督察管理,组织落实检查制度;
3.负责合理配置项目内清洁器具和清洁人员;
4.负责监督外包公司日常各项保洁工作;
5.负责特约服务及紧急保洁工作任务的安排及落实工作,确保服务质量。
任职要求:
1.25-40岁,大专及以上学历,物业管理及相关专业,具备两年以上物业相关岗位工作经验,有园区、写字楼物业管理经验优先考虑;
2.具有物业管理员证书,具备较强物业管理知识优先考虑;
3.熟练电脑办公软件运用,具有较强组织执行能力和沟通能力,具有较强的综合事务处理能力。
招聘:前台会务助理
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岗位职责:
1.负责前台接待和会务接待相关服务工作;
2.负责受理客户来电、报修、意见、建议和综合需求,并及时处理;
3.整理归档各类服务单据。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限(欢迎应届生),优秀者可放宽至高中、中专学历;
2.18-28岁,女性身高163cm或以上,形象良好;
3.具备良好的服务意识,具备一年相关工作经验者优先;
4.具备一定商务礼仪知识,较强语言表达能力和沟通能力。
招聘:保安员/消防监控员
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岗位职责:
1.负责园区内治安防范,维护园区财产安全及人员人身安全;
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报;
3.监管当值岗位范围内消防设备设施,承担防火灭火、维保消防设备设施的责任;
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求:
1.18-43岁,男性身高170cm以上(形象岗身高要求175cm以上);
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力;
3.具有保安员证和退伍军人优先,具备一年或以上安保工作经验优先;
4.月休6日,8小时工作制,可接受轮班制。
招聘:工程技工
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岗位职责:
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作;
2.参加设备故障的抢修工作,及时排除设备故障,保证设备设施保持良好的运行状态;
3.根据设备设施保养计划完成保养工作;
4.检查、验收设备的运行情况,并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求:
1.20-40岁,男性,持电工上岗操作证;具备2年以上相关工作经验;
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备;
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先;
4.可接受轮班制。
招聘:客房服务员
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岗位职责:
1.参加每日例会,按要求执行工作任务和程序;
2.检查客房房态并及时更新房态,并进行汇报;
3.贯彻执行管理程序,确保客房达到清洁和维护标准要求;
4.确保所有楼层用品的存货充足,并及时进行补充更换。
任职要求:
1.20-40岁,具有酒店行业经验、客房工作经验者优先;
2.身体健康、爱岗敬业,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3.可接受轮班制。
招聘:前厅接待员
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岗位职责:
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配,严格执行客人保密制度;
2.积极与酒店客人建立保持良好关系,及时解决客人投诉、要求和疑问;
3.掌握部门内各项运营程序和标准,确保酒店运营系统内数据的准确性;
4.保持前台工作区的整洁有序,并做好客人到店前的各项准备。
任职要求:
1.18-28岁,女性身高162cm以上,形象良好;
2.有责任心、积极向上、热情礼貌;
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑;
4.可接受轮班制。
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2.负责行政档案管理工作,对行政文书档案资料的归档立卷管理;
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4.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、工作服)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
5.负责考勤、绩效工资的核算及社保,公积金增减员申报;
6.做好后勤保障工作,落实员工宿舍安排与布置;
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2.具有2年以上行政工作经验;
3.形象良好,熟练使用各种办公软件,擅长公文写作;
4.工作严谨负责,认真细心,执行力与抗压力强。
招聘:保洁主管
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1.负责落实周/月度清洁工作计划的执行,每日巡视园区,负责清洁工作的现场品质考核;
2.严格按照清洁管理作业程序和清洁标准进行督察管理,组织落实检查制度;
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4.负责监督外包公司日常各项保洁工作;
5.负责特约服务及紧急保洁工作任务的安排及落实工作,确保服务质量。
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1.25-40岁,大专及以上学历,物业管理及相关专业,具备两年以上物业相关岗位工作经验,有园区、写字楼物业管理经验优先考虑;
2.具有物业管理员证书,具备较强物业管理知识优先考虑;
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3.整理归档各类服务单据。
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1.大专及以上学历,专业不限(欢迎应届生),优秀者可放宽至高中、中专学历;
2.18-28岁,女性身高163cm或以上,形象良好;
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1.负责园区内治安防范,维护园区财产安全及人员人身安全;
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报;
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4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求:
1.18-43岁,男性身高170cm以上(形象岗身高要求175cm以上);
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力;
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1.20-40岁,男性,持电工上岗操作证;具备2年以上相关工作经验;
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2.检查客房房态并及时更新房态,并进行汇报;
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2.积极与酒店客人建立保持良好关系,及时解决客人投诉、要求和疑问;
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1.18-28岁,女性身高162cm以上,形象良好;
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美术学院开展师范认证系列活动:美术学院青年教师第七次磨课暨课程思政讲课大赛(复赛)
为进一步推进学校课程思政教学改革,构建“学校有氛围、课程有示范、教师有榜样、成果有固化”的课程思政建设体系,提升广大教师的课程思政育人水平,促进教师将价值导向与知识传授相融合,弘扬社会主义核心价值观,传播爱党、爱国、积极向上的正能量,重点培育学生求真务实、实践创新、精益求精的精神和踏实严谨、吃苦耐劳、追求卓越等优秀品质,使学生成长为心系社会并有时代担当的应用型人才。2020年11月17日下午,美术学院在志伟艺术楼410开展了美术学院青年教师第七次磨课暨课程思政讲课大赛(复赛)。此次活动特邀国际交流学院院长韩丽梅教授,沧州日报编委、专刊中心主任田潇参加,由美术学院副院长王通主持,美术学院院长于焕强、美术学院副院长孔维艳、各系部主任、教研室主任、专业教师和美术学专业学生代表参加。
活动开始,美术学院院长于焕强代表学院对韩丽梅院长与田潇主任的到来表示热烈的欢迎,随后美术学院四名任课青年教师分别进行了磨课。
此次课程思政讲课大赛(复赛)我院通过每名教师30分钟讲课的方式进行选拔。地点选择了设备更新更好的多媒体教室,使教师授课场景进一步贴近现实,讲授内容的传达效果更加清晰直观。并且,分派美通部与信息部的工作人员对教师的讲课及专家老师的点评进行了全程的录音录像,为之后的评定选拔提供影音资料。
根据四位老师复赛讲课中暴露出的问题,韩丽梅教授给出了建议:第一,课程导入中所列举的范例要清晰、明确,作为课程的开始,“导入”要有目的性。第二,课堂上与同学的互动要有深度。如何在互动中使学生真正了解知识并学会传播知识的方法,是教师在备课中需要认真考虑的。第三,课程时间的把握要精准,要具体到分钟,这有利于教师把控整堂课的授课节奏。
于焕强院长指出:第一,课程思政融入课程的手法可参考置入、植入、融入三等概念。第二,课件展示内容与教师所讲内容要连贯通畅,举例要密切的与课程目标、课程重点、课程难点相结合。第三,艺术中的课程思政,一部分来源在我国灿烂文明中的文化自信上,一部分落实在新时代最先进的大政方针中。教师想把课程思政讲好,这两部分的内容要有更深层的追求,更厚实的积累。
通过磨课形式的复赛,全面展示了四位教师在课程思政融入效果、课程内容设置、教资教态等方面的表现。赛后,各专家评审老师开展研讨会,根据参赛老师的现场表现汇总意见,最终将选拔出一名老师代表美术学院参加学校的决赛。
为进一步推进学校课程思政教学改革,构建“学校有氛围、课程有示范、教师有榜样、成果有固化”的课程思政建设体系,提升广大教师的课程思政育人水平,促进教师将价值导向与知识传授相融合,弘扬社会主义核心价值观,传播爱党、爱国、积极向上的正能量,重点培育学生求真务实、实践创新、精益求精的精神和踏实严谨、吃苦耐劳、追求卓越等优秀品质,使学生成长为心系社会并有时代担当的应用型人才。2020年11月17日下午,美术学院在志伟艺术楼410开展了美术学院青年教师第七次磨课暨课程思政讲课大赛(复赛)。此次活动特邀国际交流学院院长韩丽梅教授,沧州日报编委、专刊中心主任田潇参加,由美术学院副院长王通主持,美术学院院长于焕强、美术学院副院长孔维艳、各系部主任、教研室主任、专业教师和美术学专业学生代表参加。
活动开始,美术学院院长于焕强代表学院对韩丽梅院长与田潇主任的到来表示热烈的欢迎,随后美术学院四名任课青年教师分别进行了磨课。
此次课程思政讲课大赛(复赛)我院通过每名教师30分钟讲课的方式进行选拔。地点选择了设备更新更好的多媒体教室,使教师授课场景进一步贴近现实,讲授内容的传达效果更加清晰直观。并且,分派美通部与信息部的工作人员对教师的讲课及专家老师的点评进行了全程的录音录像,为之后的评定选拔提供影音资料。
根据四位老师复赛讲课中暴露出的问题,韩丽梅教授给出了建议:第一,课程导入中所列举的范例要清晰、明确,作为课程的开始,“导入”要有目的性。第二,课堂上与同学的互动要有深度。如何在互动中使学生真正了解知识并学会传播知识的方法,是教师在备课中需要认真考虑的。第三,课程时间的把握要精准,要具体到分钟,这有利于教师把控整堂课的授课节奏。
于焕强院长指出:第一,课程思政融入课程的手法可参考置入、植入、融入三等概念。第二,课件展示内容与教师所讲内容要连贯通畅,举例要密切的与课程目标、课程重点、课程难点相结合。第三,艺术中的课程思政,一部分来源在我国灿烂文明中的文化自信上,一部分落实在新时代最先进的大政方针中。教师想把课程思政讲好,这两部分的内容要有更深层的追求,更厚实的积累。
通过磨课形式的复赛,全面展示了四位教师在课程思政融入效果、课程内容设置、教资教态等方面的表现。赛后,各专家评审老师开展研讨会,根据参赛老师的现场表现汇总意见,最终将选拔出一名老师代表美术学院参加学校的决赛。
➤ Luara的牌品优势 ͏
✅目唯前一一个真正的日本土本高端品以新零售模进式入中国
✅所有产品研的发、原材料、包全装部来源于本日本土
✅从日本原装进,口可从日本直全邮球
✅经正规进口国,家备案拥有CFDA资质
(只有正真海外进口产才品能取进得口备案)
✅形成自身化妆品领生域态圈日,本高端院线品不牌断进行资整源合,目前拥已有6个品的牌全球理代权
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