去平潭的第一天，就觉得为啥这里每一个人都这么好！是不是装的都是假象，玩完第二天，我说我真的很想找个这里的男朋友嫁到这里了哈哈哈哈[旺柴]是真心的那种！！而且本来计划还要到福州市区、时间够的话还想南下玩玩，但是后面决定就待在这边了，不然的话只能去个三分之一景点看看，本地人都说去年的攻略都不适用今年的了，这里每年都在开发新的景点，大部分也是不收费的，论海岛景色来说，美得不像话，并且实现了我的蓝色大海梦哈哈哈，人还不多，太幸运了真的是！（去年去了四次海边，只在威海看到了蓝色的海，去了两次青岛都是阴雨天，看到的都是灰色的大海，烟台两三天也是灰色的大海，所以说在这边什么都看到了，还是有点运气的，我也看到了五一期间都是阴雨天，我们一去天气就在慢慢变好了哈哈，真的很感谢老天爷的厚爱）然后呢一直说帮我们民宿老板发个宣传，今天趁这个机会正好给发了[跳跳]老板买的四样小吃味道真好，我们自己在平潭吃的都踩坑了，根本不知道怎么买特色，只能乱找店吃，所以说广告来了哈哈哈，去平潭计划住在县城的话可以去找他家！：壹驿品筑[爱心]
玩了这么几天下来，每一天都有惊喜和快乐，我们都超满足！而且我走了三十几个城市，福州的平潭确实是给我印象最深刻的，有美景的地方很多，但是很多时候比起美景更让人记忆深刻的是这里的人文，平潭能让我们融入当地的生活，不像是只待几天的游客，就像回老家了一样，大部分人都超亲切实诚，能感受到他们的真诚，不会想着反正你只消费一次，我得坑你一把，而且就算对他们没有利益，很麻烦，他们也都会乐意搭把手，我们都觉得热情大方这样的词都不足以来形容他们！！真的是活该他们旅游做得好哈哈，当时第一天玩下来还觉得是错觉，是我们运气好吧遇到的都是这么真诚的人，或者大家都是表象装装的，可是接下里的每一天都这样！！这里人就是超好超细心，刻在骨子里的那种，我今天还遇见一个阿姨，她就问我从哪里来玩的，就各种关心啥的[捂脸]在外地能遇到这样亲切的长辈，长得也很和蔼，就有种不像出远门旅游的错觉[天啊]尤其是每天到了五六点时候，走到哪里大家都会讨论哪里能追到蓝眼泪，老板们也会积极热情地帮我们打听当晚蓝眼泪的位置，给我们意见，我到现在还记得第二次看到蓝眼泪的时候，一个小哥过来看到了蓝眼泪，很开心地说看直播间研究很久了，今天第一天来就追到了，包括很多千里迢迢来追泪的外地人，大家都会组团骑小电驴去找，还有我们追日落那天回去一路都同路的情侣，那么长一段路，一个小时，高德导航的路还都是农村里，漆黑抹乌的，我们居然一直同行的！！特别神奇，然后那天司机师傅途中看到震撼的景色，自己也跑下来拍照拍视频，他说几乎没见过这样的场景，然后我们就一起拍了一通；我们在长江澳吃饭的那家小姐姐刚开了一个饮品店，她还来问我们价格表的排版设计，让我们给给意见，然后他们几个老板还在商量马上夏天了该上新哪些饮品，我还把我们芜湖的赤豆酒酿推荐了，她搜了做法啥的，跟我们说下次来平潭了可以来喝哈哈哈还有第一次追泪发生的事和遇到的朋友们，要不是碰到同行的人了，我和朋友也不敢长时间在海边待着等，哎，我现在真的是又困又累，记性也不好了[捂脸]还有很多有趣的事，反正我大部分都记录下来了[哇]拍了好多视频照片，想着以后看看会特别有意思，这次旅行肯定会出个plog和vlog希望到时候大家多多支持[太阳]哦还有！平潭真的贼大，而且景点还在不断开发中，过来玩的话一定要准备充足的时间，不然只能走马观花了，或者我最建议的是非节假日周末的时候自驾来体验会最好，好啰，晚安晚安
玩了这么几天下来，每一天都有惊喜和快乐，我们都超满足！而且我走了三十几个城市，福州的平潭确实是给我印象最深刻的，有美景的地方很多，但是很多时候比起美景更让人记忆深刻的是这里的人文，平潭能让我们融入当地的生活，不像是只待几天的游客，就像回老家了一样，大部分人都超亲切实诚，能感受到他们的真诚，不会想着反正你只消费一次，我得坑你一把，而且就算对他们没有利益，很麻烦，他们也都会乐意搭把手，我们都觉得热情大方这样的词都不足以来形容他们！！真的是活该他们旅游做得好哈哈，当时第一天玩下来还觉得是错觉，是我们运气好吧遇到的都是这么真诚的人，或者大家都是表象装装的，可是接下里的每一天都这样！！这里人就是超好超细心，刻在骨子里的那种，我今天还遇见一个阿姨，她就问我从哪里来玩的，就各种关心啥的[捂脸]在外地能遇到这样亲切的长辈，长得也很和蔼，就有种不像出远门旅游的错觉[天啊]尤其是每天到了五六点时候，走到哪里大家都会讨论哪里能追到蓝眼泪，老板们也会积极热情地帮我们打听当晚蓝眼泪的位置，给我们意见，我到现在还记得第二次看到蓝眼泪的时候，一个小哥过来看到了蓝眼泪，很开心地说看直播间研究很久了，今天第一天来就追到了，包括很多千里迢迢来追泪的外地人，大家都会组团骑小电驴去找，还有我们追日落那天回去一路都同路的情侣，那么长一段路，一个小时，高德导航的路还都是农村里，漆黑抹乌的，我们居然一直同行的！！特别神奇，然后那天司机师傅途中看到震撼的景色，自己也跑下来拍照拍视频，他说几乎没见过这样的场景，然后我们就一起拍了一通；我们在长江澳吃饭的那家小姐姐刚开了一个饮品店，她还来问我们价格表的排版设计，让我们给给意见，然后他们几个老板还在商量马上夏天了该上新哪些饮品，我还把我们芜湖的赤豆酒酿推荐了，她搜了做法啥的，跟我们说下次来平潭了可以来喝哈哈哈还有第一次追泪发生的事和遇到的朋友们，要不是碰到同行的人了，我和朋友也不敢长时间在海边待着等，哎，我现在真的是又困又累，记性也不好了[捂脸]还有很多有趣的事，反正我大部分都记录下来了[哇]拍了好多视频照片，想着以后看看会特别有意思，这次旅行肯定会出个plog和vlog希望到时候大家多多支持[太阳]哦还有！平潭真的贼大，而且景点还在不断开发中，过来玩的话一定要准备充足的时间，不然只能走马观花了，或者我最建议的是非节假日周末的时候自驾来体验会最好，好啰，晚安晚安
养老金作为社会保障体系的重要组成部分，其水平差距一直是社会关注的焦点。为什么有的人养老金高达数万元，而有的人却只能领取数千元？这背后隐藏着哪些真相？我将从多个方面进行深入剖析。
养老保险制度
养老保险制度的缴费差异是造成养老金待遇差距的关键因素。在养老保险制度中，个人的养老金待遇与其缴费年限、缴费基数以及缴费比例密切相关。
机关事业单位和企业的缴费标准、比例和基数往往存在差异，这导致了退休后养老金待遇的不同。
例如，一些机关事业单位可能采用较高的缴费基数和比例，而一些企业则可能采用较低的标准，从而影响了退休后的养老金水平。
养老保险制度的投资运营也是影响养老金待遇的重要因素。养老保险基金的投资运营收益将直接影响养老金的发放水平。
由于机关事业单位和企业的养老保险基金投资运营方式、渠道和风险控制等方面可能存在差异，因此其投资收益也会有所不同，进一步加剧了养老金待遇的差距。
养老保险制度的政策调整也会对养老金待遇产生影响。政府在制定养老保险政策时，可能会根据不同群体的实际情况和需求进行差异化调整。
这些政策调整可能会导致机关事业单位和企业退休人员之间的养老金待遇差异进一步扩大。
缴费年限
首先，我们来看一下基础养老金的计算公式：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%。
从公式中可以看出，缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一。缴费年限越长，基础养老金的水平就越高。因此，对于长期参加养老保险的人来说，他们的基础养老金水平往往会比缴费年限较短的人更高。
个人养老金的计算公式为：个人养老金=个人账户储存额÷计发月数。
个人账户储存额是由个人缴费和单位缴费共同构成的，而缴费年限是影响个人账户储存额的重要因素之一。缴费年限越长，个人缴费和单位缴费的总额就越高，个人账户储存额也就越大，进而个人养老金的水平也就越高。
过渡性养老金也是与缴费年限有关的。
过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限(计算到月)×1.3%。
视同缴费年限是指个人在实行个人缴费制度前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限。因此，视同缴费年限越长，过渡性养老金的水平也就越高。
退休上年度社平工资
养老金水平差距大的主要原因之一在于退休上年度社平工资的差异。社平工资，即社会平均工资，是指某一地区或国家在一定时期内（通常为一年）全部职工的平均工资水平。这一指标反映了该地区或国家的经济发展状况、劳动力市场价格以及企业盈利状况等因素。
社平工资与养老金水平密切相关，因为养老金的计算往往以社平工资为基础。具体来说，社平工资越高，养老金的计发基数也就越高，进而影响到个人实际领取的养老金水平。
以2022年为例，山东省的养老金计发基数为7468元，而北京市则高达11525元。
这意味着，在同等条件下，北京市的退休人员能够获得的养老金要高于山东省的退休人员。
社平工资水平的差异受多种因素影响。
一方面，经济发展水平和产业结构是影响社平工资的关键因素。经济发达、产业结构多样化的地区，往往能够提供更多的就业机会和更高的工资水平，从而吸引更多的劳动力聚集。
另一方面，地区间的发展不平衡、劳动力流动限制等因素也可能导致社平工资水平的差异。
因此，要缩小养老金水平的差距，除了提高整体经济发展水平和优化产业结构外，还需要加强地区间的发展协调和政策引导。通过促进劳动力流动、优化资源配置等方式，逐步缩小地区间社平工资的差距，进而实现养老金水平的均衡发展。同时，也应关注特殊群体的养老保障需求，确保他们能够享受到公平、可持续的养老保障服务。
退休年龄
退休年龄的设定直接影响到劳动者的工作年限和养老金的缴纳年限。一般来说，退休年龄越高，劳动者的工作年限就越长，缴纳的养老金也就越多。
这意味着，在退休后，他们所能领取的养老金也会相应增加。相反，如果退休年龄较低，劳动者的养老金缴纳年限就会缩短，从而减少了养老金的积累。
退休年龄与经济发展和社会福利政策密切相关。
在一些经济发达、社会福利制度完善的国家和地区，退休年龄往往较高。这是因为这些地区的经济发展水平和人民生活水平较高，政府有更多的财政资源来支持较高的退休年龄。而在一些经济相对落后、社会福利制度不完善的地区，退休年龄可能较低，以保障劳动者的基本生活需求。
此外，退休年龄的设定还受到人口结构、劳动力供需等因素的影响。
在一些人口老龄化严重、劳动力短缺的国家和地区，政府可能会提高退休年龄以缓解劳动力压力。而在一些人口年轻、劳动力充足的地区，退休年龄可能会相对较低。
过渡性养老金和企业年金
过渡性养老金是指在基本养老保险制度建立前，职工已经参加工作并缴纳了一定的社会保险费用，但由于当时制度不完善，这部分人的缴费年限和缴费基数无法完全计入基本养老保险待遇，因此需要给予一定的补偿。过渡性养老金的发放标准和计算方法因地区、行业、政策等因素而异，因此会对不同人群的养老金水平产生不同的影响。
企业年金是指由企业自主建立、自愿参加、自主管理的一种补充养老保险制度。企业年金计划的实施情况和资金规模，直接关系到企业员工的养老金水平。一些大型企业或行业，如银行、保险、电力等，往往拥有较为完善的企业年金计划，其员工的养老金水平普遍较高。而一些小型企业、民营企业或服务行业，则可能缺乏企业年金计划或计划规模较小，其员工的养老金水平则相对较低。
养老保险制度
养老保险制度的缴费差异是造成养老金待遇差距的关键因素。在养老保险制度中，个人的养老金待遇与其缴费年限、缴费基数以及缴费比例密切相关。
机关事业单位和企业的缴费标准、比例和基数往往存在差异，这导致了退休后养老金待遇的不同。
例如，一些机关事业单位可能采用较高的缴费基数和比例，而一些企业则可能采用较低的标准，从而影响了退休后的养老金水平。
养老保险制度的投资运营也是影响养老金待遇的重要因素。养老保险基金的投资运营收益将直接影响养老金的发放水平。
由于机关事业单位和企业的养老保险基金投资运营方式、渠道和风险控制等方面可能存在差异，因此其投资收益也会有所不同，进一步加剧了养老金待遇的差距。
养老保险制度的政策调整也会对养老金待遇产生影响。政府在制定养老保险政策时，可能会根据不同群体的实际情况和需求进行差异化调整。
这些政策调整可能会导致机关事业单位和企业退休人员之间的养老金待遇差异进一步扩大。
缴费年限
首先，我们来看一下基础养老金的计算公式：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%。
从公式中可以看出，缴费年限是影响基础养老金的重要因素之一。缴费年限越长，基础养老金的水平就越高。因此，对于长期参加养老保险的人来说，他们的基础养老金水平往往会比缴费年限较短的人更高。
个人养老金的计算公式为：个人养老金=个人账户储存额÷计发月数。
个人账户储存额是由个人缴费和单位缴费共同构成的，而缴费年限是影响个人账户储存额的重要因素之一。缴费年限越长，个人缴费和单位缴费的总额就越高，个人账户储存额也就越大，进而个人养老金的水平也就越高。
过渡性养老金也是与缴费年限有关的。
过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限(计算到月)×1.3%。
视同缴费年限是指个人在实行个人缴费制度前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限。因此，视同缴费年限越长，过渡性养老金的水平也就越高。
退休上年度社平工资
养老金水平差距大的主要原因之一在于退休上年度社平工资的差异。社平工资，即社会平均工资，是指某一地区或国家在一定时期内（通常为一年）全部职工的平均工资水平。这一指标反映了该地区或国家的经济发展状况、劳动力市场价格以及企业盈利状况等因素。
社平工资与养老金水平密切相关，因为养老金的计算往往以社平工资为基础。具体来说，社平工资越高，养老金的计发基数也就越高，进而影响到个人实际领取的养老金水平。
以2022年为例，山东省的养老金计发基数为7468元，而北京市则高达11525元。
这意味着，在同等条件下，北京市的退休人员能够获得的养老金要高于山东省的退休人员。
社平工资水平的差异受多种因素影响。
一方面，经济发展水平和产业结构是影响社平工资的关键因素。经济发达、产业结构多样化的地区，往往能够提供更多的就业机会和更高的工资水平，从而吸引更多的劳动力聚集。
另一方面，地区间的发展不平衡、劳动力流动限制等因素也可能导致社平工资水平的差异。
因此，要缩小养老金水平的差距，除了提高整体经济发展水平和优化产业结构外，还需要加强地区间的发展协调和政策引导。通过促进劳动力流动、优化资源配置等方式，逐步缩小地区间社平工资的差距，进而实现养老金水平的均衡发展。同时，也应关注特殊群体的养老保障需求，确保他们能够享受到公平、可持续的养老保障服务。
退休年龄
退休年龄的设定直接影响到劳动者的工作年限和养老金的缴纳年限。一般来说，退休年龄越高，劳动者的工作年限就越长，缴纳的养老金也就越多。
这意味着，在退休后，他们所能领取的养老金也会相应增加。相反，如果退休年龄较低，劳动者的养老金缴纳年限就会缩短，从而减少了养老金的积累。
退休年龄与经济发展和社会福利政策密切相关。
在一些经济发达、社会福利制度完善的国家和地区，退休年龄往往较高。这是因为这些地区的经济发展水平和人民生活水平较高，政府有更多的财政资源来支持较高的退休年龄。而在一些经济相对落后、社会福利制度不完善的地区，退休年龄可能较低，以保障劳动者的基本生活需求。
此外，退休年龄的设定还受到人口结构、劳动力供需等因素的影响。
在一些人口老龄化严重、劳动力短缺的国家和地区，政府可能会提高退休年龄以缓解劳动力压力。而在一些人口年轻、劳动力充足的地区，退休年龄可能会相对较低。
过渡性养老金和企业年金
过渡性养老金是指在基本养老保险制度建立前，职工已经参加工作并缴纳了一定的社会保险费用，但由于当时制度不完善，这部分人的缴费年限和缴费基数无法完全计入基本养老保险待遇，因此需要给予一定的补偿。过渡性养老金的发放标准和计算方法因地区、行业、政策等因素而异，因此会对不同人群的养老金水平产生不同的影响。
企业年金是指由企业自主建立、自愿参加、自主管理的一种补充养老保险制度。企业年金计划的实施情况和资金规模，直接关系到企业员工的养老金水平。一些大型企业或行业，如银行、保险、电力等，往往拥有较为完善的企业年金计划，其员工的养老金水平普遍较高。而一些小型企业、民营企业或服务行业，则可能缺乏企业年金计划或计划规模较小，其员工的养老金水平则相对较低。
#种植# 洋桔梗种植方法
1.种植时间：洋桔梗种植的时间一般在春季或秋季，一定要在温度适宜的时候进行，春季多选在1-2月，秋季则在9-10月。如果时间过早或过晚，种子就有可能不发芽，幼苗生长也会受到限制。
2.土壤配制：洋桔梗适宜生长在疏松肥沃的土壤中。播种的时候用素土就可以，不需要加入肥料。等到给它定植的时候，要用腐叶土、园土和腐熟的有机质配制培养土，这样既可以保证养分充足，又能提高一定的排水性。
3.如何种植：洋桔梗的种子非常细小，一般用包衣处理，这样有较高的出苗率。将其播种到土壤表面，由于有一层包衣，所以不需要给它覆土。播种后温度要保持保持在22-25℃之间，一般12到15天后就会发芽了。
4.定植方法：洋桔梗的幼苗生长比较缓慢，一般在长到4-5片真叶的时候再进行定植。准备一个10-15厘米深的盆，将盆土倒入其中，并将幼苗栽种到里面。栽种之后要经常浇水，保持土壤的湿润。
5.后续养护：等到洋桔梗的幼苗长大一点后，就要减少浇水了，这样可以促进花茎变得更硬。在生长期每半个月施一次腐熟的饼肥水即可。另外，也可以用维生素液喷洒2-3次。如果植株的分枝比较多，需要及时摘心，这样可以开更多的花。
——存存小表情四连kkk
1.种植时间：洋桔梗种植的时间一般在春季或秋季，一定要在温度适宜的时候进行，春季多选在1-2月，秋季则在9-10月。如果时间过早或过晚，种子就有可能不发芽，幼苗生长也会受到限制。
2.土壤配制：洋桔梗适宜生长在疏松肥沃的土壤中。播种的时候用素土就可以，不需要加入肥料。等到给它定植的时候，要用腐叶土、园土和腐熟的有机质配制培养土，这样既可以保证养分充足，又能提高一定的排水性。
3.如何种植：洋桔梗的种子非常细小，一般用包衣处理，这样有较高的出苗率。将其播种到土壤表面，由于有一层包衣，所以不需要给它覆土。播种后温度要保持保持在22-25℃之间，一般12到15天后就会发芽了。
4.定植方法：洋桔梗的幼苗生长比较缓慢，一般在长到4-5片真叶的时候再进行定植。准备一个10-15厘米深的盆，将盆土倒入其中，并将幼苗栽种到里面。栽种之后要经常浇水，保持土壤的湿润。
5.后续养护：等到洋桔梗的幼苗长大一点后，就要减少浇水了，这样可以促进花茎变得更硬。在生长期每半个月施一次腐熟的饼肥水即可。另外，也可以用维生素液喷洒2-3次。如果植株的分枝比较多，需要及时摘心，这样可以开更多的花。
——存存小表情四连kkk
✋热门推荐