Hello大家晚上好!小C我又来啦
五一假期已经过去快一周了,六天的调休也即将结束,相信大家已经很疲倦了。或许小C带来的五大板块的可以给大家带来一些放松和释放压力的方式~
瑜伽——身体在舒展,心灵在修行。它不仅仅是体位法的展示,更像是探索自我,超越心智的旅行。在这一趟旅行中,我们能平静内心的浮躁,从现实中短暂抽离。在无限接近自然的CURE自然空间里与大自然和阳光亲密接触,将自己与自然融为一体,平静内心从而把自己从繁忙的生活压力中抽离出来,将自己还给自己。
自然———自然本身就是一种力量。躺在草地上,在慵懒的阳光下,在无限接近自然中一次又一次的深呼吸,闻到草地和泥土散发出青涩清香的味道。闭上眼,阳光透过叶枝斑驳地照在脸上,此刻无比安静,只有大自然在你耳旁小声地讲起故事。
幸福———与家人或朋友的团聚见面是幸福的具象化。当在意的人在身边,我们便能从生活中短暂“逃离”,围坐聊天,品茶共饮,贴近自然,幸福的具象化便是如此。
茶艺———在茶道的世界里,感受内心的宁静和满足。茶艺不仅可以修身养性,放松身心,还能够在品茶中感受与现实生活截然相反的宁静和治愈。在静心中释放压力,专注中逃离现实生活的束缚,在茶香中感受安详和闲适。
⛳️野外活动———在连接自然的纽带中探寻自由和感受宁静。自然是人类的充电桩,在野外活动中无限贴近自然,体验自然带来的力量和自由,感受自然的美妙和治愈。在野外活动中放慢生活的节奏,全身心投入自然和野外的怀抱,将压力尽情宣泄于野外活动中。
(更多板块敬待解锁......)
在CURE自然空间里,我们可以无限释放生活的压力,从生活的乏闷和疲倦中抽离,从快节奏的生活中放慢脚步,感受大自然带来的力量,在大自然中休养身心,愉悦身心,感受宁静和自由。
最后,小C祝大家生活愉快^_^
晚安
五一假期已经过去快一周了,六天的调休也即将结束,相信大家已经很疲倦了。或许小C带来的五大板块的可以给大家带来一些放松和释放压力的方式~
瑜伽——身体在舒展,心灵在修行。它不仅仅是体位法的展示,更像是探索自我,超越心智的旅行。在这一趟旅行中,我们能平静内心的浮躁,从现实中短暂抽离。在无限接近自然的CURE自然空间里与大自然和阳光亲密接触,将自己与自然融为一体,平静内心从而把自己从繁忙的生活压力中抽离出来,将自己还给自己。
自然———自然本身就是一种力量。躺在草地上,在慵懒的阳光下,在无限接近自然中一次又一次的深呼吸,闻到草地和泥土散发出青涩清香的味道。闭上眼,阳光透过叶枝斑驳地照在脸上,此刻无比安静,只有大自然在你耳旁小声地讲起故事。
幸福———与家人或朋友的团聚见面是幸福的具象化。当在意的人在身边,我们便能从生活中短暂“逃离”,围坐聊天,品茶共饮,贴近自然,幸福的具象化便是如此。
茶艺———在茶道的世界里,感受内心的宁静和满足。茶艺不仅可以修身养性,放松身心,还能够在品茶中感受与现实生活截然相反的宁静和治愈。在静心中释放压力,专注中逃离现实生活的束缚,在茶香中感受安详和闲适。
⛳️野外活动———在连接自然的纽带中探寻自由和感受宁静。自然是人类的充电桩,在野外活动中无限贴近自然,体验自然带来的力量和自由,感受自然的美妙和治愈。在野外活动中放慢生活的节奏,全身心投入自然和野外的怀抱,将压力尽情宣泄于野外活动中。
(更多板块敬待解锁......)
在CURE自然空间里,我们可以无限释放生活的压力,从生活的乏闷和疲倦中抽离,从快节奏的生活中放慢脚步,感受大自然带来的力量,在大自然中休养身心,愉悦身心,感受宁静和自由。
最后,小C祝大家生活愉快^_^
晚安
【只要男性、需985或211毕业、只招35岁以下?#人民网评就业歧视# 】#招聘中有碍女性就业行为踩踏了法律红线#在日常招聘过程中,不少求职者都遇到过不同形式的就业歧视:只要男性、需985或211学校毕业、只招35岁以下人员等。用人单位将其视为人力资源管理的“捷径”,甚至一些用人单位变本加厉,将身高、出生地等与个人能力或绩效无关的要求,也设为招聘门槛。如此条件,让求职者们很无奈,特别是令女性求职者无所适从。
招聘市场中不合理的要求,给就业市场带来了混乱。特别是有碍女性就业的行为,已经踩踏了法律红线。一直以来,我国高度重视妇女就业工作,通过不断完善法律法规、出台政策措施,保障妇女平等就业权益。劳动法规定:在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。妇女权益保障法在2022年也补充修订了诸多内容,更明确了就业性别歧视的具体情形。
法律层面如此重视,为何用人单位的性别歧视行为依然不绝?揆诸现实,一些企业铤而走险,用“软性话术”或老练套路来设置女性就业门槛。这使得劳动者取证难、举证难、维权难,加上多地对这一行为惩处机制不健全,在一定程度上让就业性别歧视有空子可钻。公平就业是每个人的基本权利,不分男女,不分种族。对于广大女性劳动者而言,在面对不公平对待之时,要学会利用法律武器,维护自己的合法权益。
女性是社会的“半边天”,要根本性消除就业歧视对平等就业造成的冲击,在法律之外,有关部门、社会、用人单位等还应形成多方合力,堵疏结合,多方施策,久久为功。对于女性本身来说,也要调整生活、探索自我、提升能力,以优良的自我核心竞争力应对职场和市场的不确定性。
招聘市场中不合理的要求,给就业市场带来了混乱。特别是有碍女性就业的行为,已经踩踏了法律红线。一直以来,我国高度重视妇女就业工作,通过不断完善法律法规、出台政策措施,保障妇女平等就业权益。劳动法规定:在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。妇女权益保障法在2022年也补充修订了诸多内容,更明确了就业性别歧视的具体情形。
法律层面如此重视,为何用人单位的性别歧视行为依然不绝?揆诸现实,一些企业铤而走险,用“软性话术”或老练套路来设置女性就业门槛。这使得劳动者取证难、举证难、维权难,加上多地对这一行为惩处机制不健全,在一定程度上让就业性别歧视有空子可钻。公平就业是每个人的基本权利,不分男女,不分种族。对于广大女性劳动者而言,在面对不公平对待之时,要学会利用法律武器,维护自己的合法权益。
女性是社会的“半边天”,要根本性消除就业歧视对平等就业造成的冲击,在法律之外,有关部门、社会、用人单位等还应形成多方合力,堵疏结合,多方施策,久久为功。对于女性本身来说,也要调整生活、探索自我、提升能力,以优良的自我核心竞争力应对职场和市场的不确定性。
张韶涵 2024「张韶涵」世界巡演正式官宣启动! 本次巡演与国内当代时尚顶尖摄影师代表之一曾无、中国雕塑艺术家任哲等多名艺术大师进行合作,此次服装、妆容同样会与主题概念一以贯之,和每一章节想要传递的讯息相匹配。除了耳熟能详的大热门金曲之外,歌迷朋友们期待的一些心仪曲目也将与之呈现。 从心出发,让爱生长,2024「张韶涵」世界巡演官宣的视觉概念图将「水」的元素和含义融入其中,水润万物,美好新生,概念图展现出其对于自我内心的探求,以及对于真我的坚持,旨在让大家看到一个充满“向心力”的张韶涵。与此同时希望大家能通过她传递的无尽力量,在探索自我的过程中,坚定初心,成为更好的自己。2024「张韶涵」世界巡演即将开唱,城市站点将逐步揭晓,更多演出详情请持续关注IMC Live Global及天涵有限公司Angmuzik官方媒体平台,敬请期待!
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