#国资信息# 河南能源永煤集团矿长访谈：陈四楼煤矿矿长 张文康
开栏语：4月10日，在永煤集团矿长座谈会上，各矿矿长(负责人)围绕扎实推进全年工作部署落地见效，助推公司安全高效高质量发展的时代命题，以“矿长怎么当、安全怎么抓、成本怎么控”三问为主题，谈认识、谋方法、抓落实，全面贯彻新发展理念，全力构建新发展格局，加快推动高质量发展。为分享经验，交流做法，助力提升各单位管理水平，推动企业高质量发展，公司融媒体特开设【矿长访谈】栏目。本期刊发对陈四楼煤矿矿长张文康的访谈报道。
作为基层煤矿矿长，各项工作千头万绪，各种挑战互相交织，我时常感受到身上沉甸甸的担子，自己有责任有决心通过努力付出，把矿长当好，把工作干好。
矿长怎么当
结合自己的岗位实践，珍惜岗位奉献期，争取成为一名合格、优秀的基层煤矿矿长。
一是把责任担上，把架子放下。对于矿长而言，权力有限小、责任无限大，必须做到熟悉上级政策、熟悉本单位情况和结合抓安全、降成本、保稳定等中心工作的“两熟悉一结合”，深入基层，调研一线，积极沟通交流，实现从矿长岗位受人尊敬向矿长本人受人尊敬的转变。
二是查实情，解难题。当前，矿井正处于产量下降期、成本增长期“双期叠加”，生产条件日趋复杂，职工综合素质参差不齐，部分干部职工执行不到位，而且面临着重大灾害治理、零敲碎打整治以及推进高质量发展的难题。我们要把技术难题转变为攻坚课题，实事求是，用“新举措”解决“老问题”，提升矿井发展质量。
三是重实干，保稳定。火车跑得快，全靠车头带。要通过营造风清气正氛围、干事创业氛围来团结带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，特别是矿长自身要以身作则，率先垂范，调研基层，深入一线，推动矿井在高质量发展的良性循环中行稳致远。
四是谋实效，利长远。从矿井发展大局和长远出发，坚持问题导向，坚持守正创新，把一些好的思路、方法传承、发扬开来，既不“折腾”也不“躺平”，出实招，干实事，在人才接续、采掘接替等方面超前谋划，多做打基础、利长远的好事、要事。
安全怎么抓
安全管理是一场攻坚战、生存战、持久战，任何事故都出不起，任何时候都输不起，要以“创新+责任”安全方法为统领，消除“干部不理解、职工不认可”的思想误区，杜绝“干部职工没能齐心协力、科室区队不能融为一体”的现象，带领全矿干部职工守牢企业高质量发展安全底线。
一是抓基层，打基础。基础不牢，地动山摇，我们要以推进六好区队、六型班组建设为抓手，让每一个环节、每一个细节都按部就班有序推进；深入推进危险预知、安全确认、安全站位、流程作业“四位一体”管理法，保障职工生命健康安全，让每一名干部职工学标准、用标准，保障安全生产。
二是抓意识，提技能。安全管理，首在意识，重在技能，要引导全体干部职工严守不发生事故的红线，守牢发生事故不伤人的底线，通过警示教育、提高站位、以身作则和责任追究来提升全员意识，时时提醒，警钟长鸣；围绕技能提升，坚持“针对性、特色化”“请进来、走出去”开展相关培训，有效提升各工种的技能水平。
三是抓干部，压责任。树好选人用人的风向标，坚持“三用三不用”“五讲五更讲”选人用人导向，把那些责任心强、执行力强、攻坚力强的人放到安全管理关键岗位上，一级带着一级干，一级做给一级看，一级抓一级，一级为一级负责，把责任化作行动。
四是抓考核，树导向。奖优罚劣，抓好对宏观层面的重大灾害考核和具体层面的不规范行为考核，让安全管控效果好坏拉开工资差距，让“干”与“不干”不一样，让“干好”和“干坏”不一样，变“要我干好”为“我要干好”，实现由被动抓到主动抓的转变。
成本怎么控
降本增效是矿井发展的生存线和利润源，如果说井下现场是生产中心，那选煤厂是利润中心，要由以往的保质增量向保量增质转变，全力把成本降下来，把效益提上去。
一是抓大不放小。从设计源头控制成本，进一步加大对采区规划、采面设计及重介系统改造等重大项目的管控力度，优化过程管理，减少成本投入；树牢“省下一分钱就增一分利”理念，探索降耗增效运营模式，将成本管理与生产过程、经营手段、管理流程、队伍建设以及作风整顿结合起来，最大限度减少浪费，
二是用新不忘旧。在严格执行交旧领新措施的基础上，持续开展修旧利废工作，严格兑现废旧复用奖罚，如近来创新实施的废旧设备设施井下直接转移交接的做法，不仅省去了升井、再入井的运输成本，而且极大地提升了材料周转率。2021年以来矿井重点推进蓄电池以旧换新、单轨吊承载小车等修旧利废项目20余项，累计节支超过1.2亿元。
三是创新采购方式。突出管理降本，大力推广采购包干管理模式，变“买家”为“卖家”，如把按截齿、锚杆钻机及其配件等送货数量结算货款，改为按矿井全月商品煤产量、综掘岩巷进尺、综掘煤巷进尺完成情况作为结算依据，2023年以来，相关消耗均得到了大幅下降，截止目前两项综合节支近600万元。
总之，只要我们以两级公司工作部署为引领，站在企业改革发展的高度履职尽责勇担当，就一定能够全力开创矿井安全发展新局面，为助推集团公司实现高质量发展、创建一流企业作出新的更大贡献！
开栏语：4月10日，在永煤集团矿长座谈会上，各矿矿长(负责人)围绕扎实推进全年工作部署落地见效，助推公司安全高效高质量发展的时代命题，以“矿长怎么当、安全怎么抓、成本怎么控”三问为主题，谈认识、谋方法、抓落实，全面贯彻新发展理念，全力构建新发展格局，加快推动高质量发展。为分享经验，交流做法，助力提升各单位管理水平，推动企业高质量发展，公司融媒体特开设【矿长访谈】栏目。本期刊发对陈四楼煤矿矿长张文康的访谈报道。
作为基层煤矿矿长，各项工作千头万绪，各种挑战互相交织，我时常感受到身上沉甸甸的担子，自己有责任有决心通过努力付出，把矿长当好，把工作干好。
矿长怎么当
结合自己的岗位实践，珍惜岗位奉献期，争取成为一名合格、优秀的基层煤矿矿长。
一是把责任担上，把架子放下。对于矿长而言，权力有限小、责任无限大，必须做到熟悉上级政策、熟悉本单位情况和结合抓安全、降成本、保稳定等中心工作的“两熟悉一结合”，深入基层，调研一线，积极沟通交流，实现从矿长岗位受人尊敬向矿长本人受人尊敬的转变。
二是查实情，解难题。当前，矿井正处于产量下降期、成本增长期“双期叠加”，生产条件日趋复杂，职工综合素质参差不齐，部分干部职工执行不到位，而且面临着重大灾害治理、零敲碎打整治以及推进高质量发展的难题。我们要把技术难题转变为攻坚课题，实事求是，用“新举措”解决“老问题”，提升矿井发展质量。
三是重实干，保稳定。火车跑得快，全靠车头带。要通过营造风清气正氛围、干事创业氛围来团结带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使，特别是矿长自身要以身作则，率先垂范，调研基层，深入一线，推动矿井在高质量发展的良性循环中行稳致远。
四是谋实效，利长远。从矿井发展大局和长远出发，坚持问题导向，坚持守正创新，把一些好的思路、方法传承、发扬开来，既不“折腾”也不“躺平”，出实招，干实事，在人才接续、采掘接替等方面超前谋划，多做打基础、利长远的好事、要事。
安全怎么抓
安全管理是一场攻坚战、生存战、持久战，任何事故都出不起，任何时候都输不起，要以“创新+责任”安全方法为统领，消除“干部不理解、职工不认可”的思想误区，杜绝“干部职工没能齐心协力、科室区队不能融为一体”的现象，带领全矿干部职工守牢企业高质量发展安全底线。
一是抓基层，打基础。基础不牢，地动山摇，我们要以推进六好区队、六型班组建设为抓手，让每一个环节、每一个细节都按部就班有序推进；深入推进危险预知、安全确认、安全站位、流程作业“四位一体”管理法，保障职工生命健康安全，让每一名干部职工学标准、用标准，保障安全生产。
二是抓意识，提技能。安全管理，首在意识，重在技能，要引导全体干部职工严守不发生事故的红线，守牢发生事故不伤人的底线，通过警示教育、提高站位、以身作则和责任追究来提升全员意识，时时提醒，警钟长鸣；围绕技能提升，坚持“针对性、特色化”“请进来、走出去”开展相关培训，有效提升各工种的技能水平。
三是抓干部，压责任。树好选人用人的风向标，坚持“三用三不用”“五讲五更讲”选人用人导向，把那些责任心强、执行力强、攻坚力强的人放到安全管理关键岗位上，一级带着一级干，一级做给一级看，一级抓一级，一级为一级负责，把责任化作行动。
四是抓考核，树导向。奖优罚劣，抓好对宏观层面的重大灾害考核和具体层面的不规范行为考核，让安全管控效果好坏拉开工资差距，让“干”与“不干”不一样，让“干好”和“干坏”不一样，变“要我干好”为“我要干好”，实现由被动抓到主动抓的转变。
成本怎么控
降本增效是矿井发展的生存线和利润源，如果说井下现场是生产中心，那选煤厂是利润中心，要由以往的保质增量向保量增质转变，全力把成本降下来，把效益提上去。
一是抓大不放小。从设计源头控制成本，进一步加大对采区规划、采面设计及重介系统改造等重大项目的管控力度，优化过程管理，减少成本投入；树牢“省下一分钱就增一分利”理念，探索降耗增效运营模式，将成本管理与生产过程、经营手段、管理流程、队伍建设以及作风整顿结合起来，最大限度减少浪费，
二是用新不忘旧。在严格执行交旧领新措施的基础上，持续开展修旧利废工作，严格兑现废旧复用奖罚，如近来创新实施的废旧设备设施井下直接转移交接的做法，不仅省去了升井、再入井的运输成本，而且极大地提升了材料周转率。2021年以来矿井重点推进蓄电池以旧换新、单轨吊承载小车等修旧利废项目20余项，累计节支超过1.2亿元。
三是创新采购方式。突出管理降本，大力推广采购包干管理模式，变“买家”为“卖家”，如把按截齿、锚杆钻机及其配件等送货数量结算货款，改为按矿井全月商品煤产量、综掘岩巷进尺、综掘煤巷进尺完成情况作为结算依据，2023年以来，相关消耗均得到了大幅下降，截止目前两项综合节支近600万元。
总之，只要我们以两级公司工作部署为引领，站在企业改革发展的高度履职尽责勇担当，就一定能够全力开创矿井安全发展新局面，为助推集团公司实现高质量发展、创建一流企业作出新的更大贡献！
$英超分析$ 切尔西要争欧战？
周中我们说过，切尔西就是现在英超的一个搅局者。
残缺的防线，零封了托特纳姆热刺。
赛季末的切尔西跟德比战杠上了，今天又迎来了西汉姆。两家俱乐部本赛季首次交手，蓝军在伦敦体育场以1-3不敌对手，刚刚开赛的切尔西磨合度很低，完全不是西汉姆的对手。
波切蒂诺的球队是英超联赛中最年轻的球队，平均年龄为24岁零228天。相比之下，西汉姆联队的年龄在联赛中排名第二老，仅次于富勒姆，为28岁零270天。所以从体能上来说一周双赛的切尔西应该不受影响。
蓝军在过去七场主场联赛中赢了六场，并且在所有主场比赛中 18 场保持不败。过去 17 场主场对阵西汉姆联的比赛中，切尔西取得 12 胜4平仅输1场。
切尔西目前中前场的表现非常漂亮，但是后场由于蒂亚戈、齐尔维尔、奥古斯托的受伤让后防线显得岌岌可危，中场方面恩佐看来要明年才能恢复了，导致凯赛多刚刚配好的搭子又黄了，只能让加拉格尔后撤组成双后腰，但是加拉格尔是属于防守型中场，他的后撤以后，切尔西的进攻明显就降了下来。
周三对阵热刺的进球让波切蒂诺感到高兴，查洛巴和杰克逊分别攻入了蓝军本赛季的第九个和第十个头球，这两个进球都是通过定位球实现的。（风云突变最近英超都注重头球攻门）
杰克逊在英超赛季的第十一个进球也让他比他的英雄、切尔西传奇人物迪迪埃·德罗巴在英格兰足球首个顶级联赛赛季中的十个进球还要好。
西汉姆联队在死球情况下可能比托特纳姆热刺队更难对付，但铁锤帮在本赛季的顶级联赛中失球数并列最多（8个）。
科尔威尔和恩昆库都在本周早些时候返回了球队训练，并将决定他们是否准备好重返比赛日阵容。然而，波切蒂诺警告说，从伤病中恢复的球员不会轻松，看来切尔西的目标并不是为欧战考虑，而是在为下赛季考虑，锻炼替补队员。
西汉姆联队已经休整了整整一周的时间来准备他们的首都之旅，但他们在之前的 15 场英超比赛中全部丢球。
大卫·莫耶斯在过去八次前往斯坦福桥的比赛中也输了七次，并且从未在切尔西的球场获胜。
西汉姆联队的阵容中包括两名前蓝军球员，埃莫森和祖玛，前者铁锤帮担任角球手，后者的定位球威胁为切尔西球迷所熟知。
莫耶斯可能会在打低位防守，并利用库杜斯的灵感、帕奎塔的创造力、绍切克的空中技巧、鲍文的进球能力以及进攻端安东尼奥的防守反击来应对蓝军。
上一场对阵利物浦的比赛中，鲍文追平了保罗·迪卡尼奥在英超联赛中打进16球的俱乐部纪录。这位身高 5 英尺 9 英寸的前锋已经用头球攻入了 5 个进球。
帕尔默错过了在伦敦体育场举行的德比战，今天他要拼英超金靴了。
综合来看，切尔西的球员价值成长才是他们本赛季的目标，帕尔默离亿元先生仅差一步，今天JG对于切尔西的支持力度稍微有点偏高，如果切尔西全员健康老雷到没有意见，但是伤兵满员的切尔西今天似乎有点热，老雷今天就支持铁锤帮全身而退。竞猜推荐让负，比分推荐2-2,3-3。
我是“韦世豪加油”，相见即是缘分！
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周中我们说过，切尔西就是现在英超的一个搅局者。
残缺的防线，零封了托特纳姆热刺。
赛季末的切尔西跟德比战杠上了，今天又迎来了西汉姆。两家俱乐部本赛季首次交手，蓝军在伦敦体育场以1-3不敌对手，刚刚开赛的切尔西磨合度很低，完全不是西汉姆的对手。
波切蒂诺的球队是英超联赛中最年轻的球队，平均年龄为24岁零228天。相比之下，西汉姆联队的年龄在联赛中排名第二老，仅次于富勒姆，为28岁零270天。所以从体能上来说一周双赛的切尔西应该不受影响。
蓝军在过去七场主场联赛中赢了六场，并且在所有主场比赛中 18 场保持不败。过去 17 场主场对阵西汉姆联的比赛中，切尔西取得 12 胜4平仅输1场。
切尔西目前中前场的表现非常漂亮，但是后场由于蒂亚戈、齐尔维尔、奥古斯托的受伤让后防线显得岌岌可危，中场方面恩佐看来要明年才能恢复了，导致凯赛多刚刚配好的搭子又黄了，只能让加拉格尔后撤组成双后腰，但是加拉格尔是属于防守型中场，他的后撤以后，切尔西的进攻明显就降了下来。
周三对阵热刺的进球让波切蒂诺感到高兴，查洛巴和杰克逊分别攻入了蓝军本赛季的第九个和第十个头球，这两个进球都是通过定位球实现的。（风云突变最近英超都注重头球攻门）
杰克逊在英超赛季的第十一个进球也让他比他的英雄、切尔西传奇人物迪迪埃·德罗巴在英格兰足球首个顶级联赛赛季中的十个进球还要好。
西汉姆联队在死球情况下可能比托特纳姆热刺队更难对付，但铁锤帮在本赛季的顶级联赛中失球数并列最多（8个）。
科尔威尔和恩昆库都在本周早些时候返回了球队训练，并将决定他们是否准备好重返比赛日阵容。然而，波切蒂诺警告说，从伤病中恢复的球员不会轻松，看来切尔西的目标并不是为欧战考虑，而是在为下赛季考虑，锻炼替补队员。
西汉姆联队已经休整了整整一周的时间来准备他们的首都之旅，但他们在之前的 15 场英超比赛中全部丢球。
大卫·莫耶斯在过去八次前往斯坦福桥的比赛中也输了七次，并且从未在切尔西的球场获胜。
西汉姆联队的阵容中包括两名前蓝军球员，埃莫森和祖玛，前者铁锤帮担任角球手，后者的定位球威胁为切尔西球迷所熟知。
莫耶斯可能会在打低位防守，并利用库杜斯的灵感、帕奎塔的创造力、绍切克的空中技巧、鲍文的进球能力以及进攻端安东尼奥的防守反击来应对蓝军。
上一场对阵利物浦的比赛中，鲍文追平了保罗·迪卡尼奥在英超联赛中打进16球的俱乐部纪录。这位身高 5 英尺 9 英寸的前锋已经用头球攻入了 5 个进球。
帕尔默错过了在伦敦体育场举行的德比战，今天他要拼英超金靴了。
综合来看，切尔西的球员价值成长才是他们本赛季的目标，帕尔默离亿元先生仅差一步，今天JG对于切尔西的支持力度稍微有点偏高，如果切尔西全员健康老雷到没有意见，但是伤兵满员的切尔西今天似乎有点热，老雷今天就支持铁锤帮全身而退。竞猜推荐让负，比分推荐2-2,3-3。
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【比赛预告】#阿森纳vs伯恩茅斯#
5月4日（周六）19：30
️阿联酋航空足球场
咪咕体育、爱奇艺体育
【当值主裁】大卫·库特
「比赛看点」过去6次在联赛中面对伯恩茅斯，枪手全部获胜。
枪手本赛季在35场联赛比赛中已经打进85球，场均进球数仅次于1934/35赛季。
枪手本赛季联赛中16次角球破门已经追平联赛纪录，接下来的比赛，球队有望创造新纪录。
哈弗茨过去11场联赛比赛打进8球并有5个助攻，状态火热。
萨卡本赛季在联赛中已经有15球9助攻，如果再能奉献一次助攻，他也将成为继博格坎普之后第二位连续两个赛季进球助攻上双的阿森纳球员。
伤病方面，枪手全员健康；伯恩茅斯方面，西尼斯特拉、克尔克兹等球员将缺阵。
今晚，为枪手加油！COYG！
5月4日（周六）19：30
️阿联酋航空足球场
咪咕体育、爱奇艺体育
【当值主裁】大卫·库特
「比赛看点」过去6次在联赛中面对伯恩茅斯，枪手全部获胜。
枪手本赛季在35场联赛比赛中已经打进85球，场均进球数仅次于1934/35赛季。
枪手本赛季联赛中16次角球破门已经追平联赛纪录，接下来的比赛，球队有望创造新纪录。
哈弗茨过去11场联赛比赛打进8球并有5个助攻，状态火热。
萨卡本赛季在联赛中已经有15球9助攻，如果再能奉献一次助攻，他也将成为继博格坎普之后第二位连续两个赛季进球助攻上双的阿森纳球员。
伤病方面，枪手全员健康；伯恩茅斯方面，西尼斯特拉、克尔克兹等球员将缺阵。
今晚，为枪手加油！COYG！
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