光谷南这里部分学校用地调整为住宅!
5月10日,东湖新技术开发区自然资源和规划局获悉。为落实《武汉市中小学布局规划(2023-2035年)及近期建设规划》,拟对东湖新技术开发区E030202管理单元局部用地控制性详细规划导则进行局部变更。
1. 将 3.43 公顷小学、3.03公顷中学(初中)调整为6.46公顷中学(高中);
2.将2.55公顷中学(初中)调整为二类居住用地。
公示时间:2024年5月10日-2024年6月8日。

4月19日,湖北首个配售型保障性住房项目——安芯居在光谷开工建设。项目位于光谷二路以西、中芯一路以北、高新四路以南,周边一公里内有天马、联想等大型企业,产业人口密集。项目紧邻武汉大学人民医院东院、武汉工程大学、为明实验学校等,医疗教育资源丰富、公共交通便捷。
项目总建筑面积约9.6万平方米,将新建6栋配售型保障性住房,打造集创新、共享、绿色、智慧于一体的多元复合社区。预计可提供不少于600套保障性住房,以中小户型为主,面积在75-85平方米之间,按商品房标准建设,精装修交付,确保居住舒适性与实用性。
东湖高新区高度重视保障性住房建设,近年来,积极探索“以需定供”房地产开发模式,初步构建了租购并举的住房保障体系,目前已筹集配租型保障房7.4万套、市场化租赁房4.4万套,为光谷新市民提供了近12万套高质量保障性住房。按照计划,全区将筹集不少于1800套配售型保障房并精装交付,不断满足新市民、新青年刚性住房需求。
#武汉爆料##武汉头条##武汉·武汉光谷为明实验学校[地点]#

【自购付费文章,请勿随意转载】《队报》:法甲女足联赛离职业化还很遥远

一个女子职业联赛的成立将使新的法甲女足联赛中的俱乐部,诸如兰斯、第戎等,获得更多的资源和更发达的基础设施。

今年夏天,新的法甲女足联赛(Arkema Première Ligue)即将启动。就在这一职业联赛启动前几周,队报记者走访了一些法甲俱乐部。一次有时令人困惑的探索,尽管已经取得了进展。

再过几个小时,本赛季法甲女足12支球队中的8支将翻开新的篇章,今天下午将进行最后一个比赛日的常规赛。7月1日,根据全新的女子职业足球联盟(LFFP)负责人Jean-Michel Aulas的指示,法国女子足球联赛将进入职业化时代。一些相关人士对职业化带来的变化持怀疑态度。不过,他们希望这个致力于精英女子足球的新机构能让他们在与当今男足大相径庭的条件下从事自己的职业,有时甚至是在同一个俱乐部内。

就在这一职业联赛启动前几周,队报记者走访了一些法甲俱乐部。一次有时令人困惑的探索,尽管已经取得了进展。

基础设施:园丁教练、醉汉和室内洗衣房

这两张海报并排挂在餐厅的墙上,直观地证明了第戎对女子足球的重视:在非常现代化的训练中心内,男子一队和女子一队的海报处于同一高度。事实上,Sébastien Joseph的球员们与学院和行政部门一起,占据了两栋建筑中的一栋,他们的日常生活也与职业化相称。

一间起居室、一间与男足共用的浴疗室、一间每周两次可进入的比国家队更豪华的举重室:在主席Olivier Delcourt的推动下,第戎女足(法甲第8名)获得了非常有利于提高成绩的条件。此外,她们最近还在斥资2500万欧元修建的六个球场中获得了一个全时球场。

再往北三百公里,景色就没那么壮观了:Walter-Felder市立体育场有三个,其中一个是留给弗勒里91俱乐部(法甲第4名)的球员的。主席Pascal Bovis解释说:“我们尽量为女足球员们提供最好的条件,为她们保留了这块场地,场地非常好,而另外两个则供我们的1200名成员使用,这意味着我们必须兼顾其他方面。在条件不好的时候,她们会退而求其次使用综合球场。

“当我们在周六早上训练时,不得不在七点钟到场,因为九点钟在球场内有一场地区比赛......”一位勒阿弗尔的年轻球员说道。

Léa Le Garrec(12次入选国家队,2个进球)抱怨道:“场地设计得不好,有凹凸不平的地方。下雨的时候,我们甚至无法在上面训练,因为有水坑。但我们已经好几周没使用过了。我们的守门员教练Alexy Kastelyn曾是一名园丁,他很好地补好了草坪。球员们送给他一份礼物表示感谢!”这是Pascal Bovis为他的俱乐部准备的一份很好的礼物。最迟在2025年9月1日,Fabrice Abriel的团队和行政部门将迁至Robert-Bobin体育场,那里将有新的球场、更衣室、医疗区和健身房。

并非所有法甲女足球员都能享受这样的生活。位于阿弗尔的Youri-Gagarine体育场是勒阿弗尔(法甲第9名)的训练场地,尽管诺曼底人在那里把自己当成了自己的家,更衣室也是按照俱乐部的颜色“定制”的,但这并不总是能让她们感到快乐。“当我们在周六早上训练时,不得不在早上七点点就到场,因为九点在球场内有一场地区比赛。我完全不是在指责俱乐部,但我们告诉自己,这是我们的工作,我们却必须中断训练,因为有些小伙子醉醺醺地来参加比赛。”一位年轻的勒阿弗尔球员感叹道。下个赛季起,Romain Djoubri的球员们将几乎获得Océane球场的唯一使用权,因为她们的主场就会在那里。

在顶级联赛的基础设施建设方面,现实情况依然喜忧参半。里尔队(法甲第11名)在升级一年后将降入法乙,但她们现在已经在Domaine de Luchin进行了一些训练。里尔俱乐部主席Olivier Létang解释说:“她们每周在那里训练一次,我们把餐厅和健身房开放给她们使用。”兰斯为这幅色彩斑斓的画卷增添了另一抹亮色,耗资150万欧元建造了一座专供女孩们(不仅仅是一线队的女孩)使用的建筑。在教练Amandine Miquel的带领下,记者参观了比赛中心、员工专用开放空间和全职员工更衣室。

“然后,我们来到了球员和工作人员的起居室,”她解释道。“接下来是录像室,然后是U19更衣室、法甲球员更衣室,里面有储物柜和电视机。举重室、理疗区、一个小型医生办公室和一个洗衣房(教练买了两台洗衣机)。事实上,球员们每天都要清洗三套训练服,然后在家里晾干(这很困难)。”

工资:最低工资是底线,但并不是所有人都这样

第戎的预算接近200万欧元,因此工资支出非常紧张:平均月薪为税前2000欧元。“每个人的工资都至少达到联邦合同规定的最低工资标准,即最低工资(税前1747.20 欧元),”第戎俱乐部体育主管Sylvain Carric解释道,“我们有18名全职员工,外加一名获得BMF(足球教练证书)学徒的学生。”在弗勒里,最低工资也是整个球队的最低工资,平均工资也接近2000欧元,同时国脚们还享受住房补贴和租车费用。“这也是俱乐部吸引新人的另一个原因,”Léa Le Garrec说道,“这还是很合理的。”

勒阿弗尔队的情况也接近“满意”:Romain Djoubri的球队中有22名球员拿的是最低工资。而兰斯队的情况则更糟。“说起来让我很难过,但我不得不支付很低的工资(有些球员的工资不到1000欧元),”本赛季独自管理女足及其130万欧元预算的教练Amandine Miquel解释说。不能补偿球员和我的工作人员很难受。”未来的劳动协议应规定新的薪资条件,使球员能够仅靠足球为生,更重要的是能够靠足球过上体面的生活。因此,我们不应该再看到像甘岗球员Nina Richard那样的情况,她在这家布列塔尼俱乐部效力的第一个赛季(2021~2022)就拿不到工资,因此她别无选择,只能兼职清洁工来养活自己。

“我同意什么报酬都不拿,因为我想在法甲踢球。”Nina Richard说,她在2021~2022赛季不得不兼职当清洁工。

“我同意不拿任何报酬,因为我想在法甲踢球,这也是我的选择,”她说,“那一年,我的经济状况有点复杂,因为我只在下午4点到晚上9点之间工作。虽然工资不高,但我还能维持生活。第二年,我拿到了一份半职业合同,22小时1000欧元,这个赛季我的合同是26小时1200欧元。设定最低工资很重要。这样,在足球之外,我就不会有心理负担:我能付清所有账单吗?我能吃得起饭吗?”

“很多问题都干扰了我们的表现。”兰斯队中场球员Lou-Ann Joly承认,“我们不能说我们想要和男孩们一样的工资,这是不可想象的。我们认为我们至少应该得到最低工资,因为我们的身体和那些从事高水平体育运动的男孩们经历的完全一样。我们在精神上和身体上都付出了同样的努力,尽管是在我们自己的范围内,但我们和男孩们的付出是同等的。”她的教练Amandine Miquel认为,每月3000欧元的最低税后工资“并不疯狂”。

出行:舒适成为一个难题

弗勒里的队长Léa Le Garrec毫不犹豫地走上前线,赢得了这场舒适之战:在我们走访的当天,她直接与球队主席Pascal Bovis协商,决定乘坐火车而不是长途汽车前往里昂。“我知道这涉及到费用问题,但我总是把成绩放在第一位,我的决定总是基于我在这里或其他地方的经历,”这位国脚解释道。“乘火车到里昂只需1小时50分钟,而乘长途汽车则需要5小时,所以很快就能做出选择。但总的来说,出行条件有所改善。除此之外,我们住的酒店还是很不错的。”

与工资水平一样,预算也决定了旅行和住宿条件。第戎体育主管Sylvain Carric说:“我们付不起包机费用:往返费用为2万欧元,而且必须当天出发。本赛季,我们有两场复杂的客场比赛:甘岗和波尔多。我们乘坐高铁旅行,还得去巴黎换乘穿梭出租车。去其他的比赛都是乘坐俱乐部的大巴。如果我们在下午2:30有比赛,我们总是提前一天出发,即使是去兰斯。”

“那是我一生中最糟糕的夜晚之一。我感觉自己睡在棺材里,因为我睡的双层床离天花板只有30厘米。”兰斯教练Amandine Miquel谈在巴黎意外下榻的酒店。

一月中旬在杯赛中客场挑战巴斯蒂亚(10:0),为第戎的赛季增添了一点色彩。“我们坐飞机去,花了很多钱,差不多1万欧元。足协给了我们4500欧元,所以我只花了五千多欧元,这笔钱我本可以花在其他地方。”Carric说。同样的考虑也影响着兰斯工作人员的选择。Amandine Miquel解释说:“比如去第戎或里昂,租一辆大巴大约要花费3500欧元,而一辆小型巴士加上过路费和汽油费要花接近250欧元。”

1月17日(0:4)的巴黎之行对兰斯人来说是一场“灾难”,她们不得不睡在雪地里,尽管这并不是最初的计划。Miquel回忆说:“我们住进了一家糟糕的酒店。那是我一生中最糟糕的夜晚之一。我感觉自己睡在棺材里,因为我睡的双层床离天花板只有30厘米。”这项出行活动花费了1000欧元,而预算本来就很紧张。
#法甲女足#

【云南白药原董事长及多位高管被带走调查? 知情人称或涉国有资产流失】@每日经济新闻:5月8日,有媒体报道称,云南白药(000538.SZ)原董事长王明辉及原高管王锦、尹品耀等人因涉及同一事项先后被当地纪委监委带走调查。截至目前,云南白药方面对此消息未有回应。但记者注意到,去年3月至今年2月,前述高管均在新任期开始后几个月内相继离职,且在阐述离职原因时均称系“个人原因”。

记者进一步向接近云南白药方面的人士求证得知,王明辉等人被调查或涉及云南白药收购万隆控股(现已更名云白国际0030.HK)一事。该事项也是云南白药启动混改后的第一起收购案例,彼时,云南白药将此举意图阐释为“提升国际化水平,进军工业大麻业务”。但实际上,万隆控股一直以放债为主营业务之一且近年来出现借款人债务违约,并在2022年给云南白药造成大额减值损失。

原董事长王明辉等人被调查?知情人称或涉收购万隆控股一事

5月8日晚,经济观察报报道,云南白药爆发窝案。公司原董事长王明辉、原首席运营官兼高级副总裁尹品耀等5位公司曾任高管,从2023年初至2024年初,因涉及同一事项先后被纪委监委部门带走调查。

9日早间,每日经济新闻记者就前述事项分别向云南白药董秘办、董秘及证券事务代表求证。公司董秘办电话一直处于占线中,截至发稿,也未获得董秘和证券事务代表回复。

但每日经济新闻记者从接近云南白药的知情人士处获悉,云南白药原董事长王明辉的确在接受调查,且调查时间已久。“从去年开始就听到了这个消息,已经有一段时间了。”该人士还透露,王明辉被调查或是因其在云南白药收购万隆控股时涉及转移国有资产、造成国有资产流失等。

记者回溯云南白药过往公告发现,王明辉辞职的确较为突然。去年3月,云南白药公告称,时任董事长王明辉辞职。尽管王明辉在云南白药有20余年的工作经历,但公告仅有寥寥数语,称王明辉因个人原因,申请辞去公司第十届董事会董事长、董事、董事会战略委员会委员以及在云南白药及其控股子公司的一切职务。而彼时,王明辉的新任期刚刚持续4个月。

同时披露的独立董事核查意见显示,经核查,王明辉辞职披露原因与实际情况一致。

而前述知情人士提到的云南白药收购万隆控股一事,发生在2017年至2021年间。彼时,正处于王明辉的董事长任期之内。记者还注意到,收购万隆控股不仅是云南白药启动混改后的第一个大规模收购项目,云南白药更是一路增持,对万隆控股“情有独钟”。

公开资料显示,云南白药和万隆控股的交集始于2017年。当年4月,万隆控股与云南白药旗下清逸堂共同在中国香港建立合营公司,推广后者的产品。同年9月,万隆控股正式引入云南白药为大股东,通过吸收合并白药控股,云南白药持有万隆控股29.59%的股份,成为其第一大股东。

2019年,王明辉就已接任万隆控股主席,原主席周泓调任副主席兼任万隆控股行政总裁。同年10月,云南白药披露,拟以自筹资金7.3亿港元为对价,认购万隆控股的可换股债券。认购和换股完成后,公司预计将持有万隆控股经扩大后股本的45.86%。2021年4月,双方拟共同出资组建一家从事工业大麻相关产业链业务的合资企业。

2021年11月,云南白药发布公告称,将全面要约收购万隆控股集团。假设要约获全面接纳,按照每股0.285港元的价格,本次交易对价约为12.78亿港元。而在要约收购后,公众人士持有万隆控股比例缩减至21.44%,这不符合《香港联合交易所有限公司证券上市规则》中规定的最低公众持股量需达到25%的要求。此后,通过一系列增发操作,公众持股重新回到港交所规定线以上,云南白药上述收购事项才终于达到合规要求。

一番持续数年、耗资数十亿港元的收购,万隆控股凭什么获得云南白药的如此青睐?彼时,云南白药将收购万隆控股的理由解释为看重后者的工业大麻业务。但记者注意到,香港万隆的主营业务之一实际上是放债。

云南白药发起全面要约收购时,万隆控股的主营业务占比为放债(7.21%)、货物和商品贸易(92.6%)以及大麻二酚(CBD)萃取物贸易(0.23%)。

此外,云南白药“费尽心思”收购的标的并未给公司带来效益。2022年,云南白药计提商誉减值准备为5.79亿元,主要为要约收购万隆控股产生的商誉减值;因万隆控股部分借款人违约,云南白药还计提万隆控股其他应收款坏账准备5.38亿元。

另一民资股东也参与收购万隆,云南白药内部矛盾埋藏已久

值得一提的是,在云南白药收购万隆控股时,云南白药的另一民资股东新华都实业集团股份有限公司实控人陈发树也参与其中。前述之情人士提到,“陈发树也有一段时间没有出现在公众视野中了”。

前文提到,万隆控股与云南白药的缘分始于万隆控股与云南白药旗下清逸堂共同建立合营公司。而在2013年与云南白药共同增资清逸堂的,就是陈发树。公开报道显示,2013年7月底,清逸堂实业董事长张枝荣与陈发树在云南白药集团总部签订了《增资扩股协议》,陈发树成为清逸堂第三大股东。

另外,2021年9月,新华都集团(香港)投资有限公司以0.285港元/股的价格在香港公开市场收购了万隆控股5600万股股票,占已发行股本约0.87%。根据香港证监会《公司收购、合并及股份购回守则》规定,云南白药与新华都香港被视为一致行动人。

除参与万隆事项外,陈发树与王明辉及云南白药也渊源颇深。公开报道显示,早在2007年,王明辉就在长江商学院结识了福建企业家、新华都实控人陈发树。陈发树外号“中国巴菲特”,在投资界长袖善舞。

彼时,陈发树对云南白药兴趣浓厚,并于2009年就试图收购云南白药股份,但这次收购后来不了了之。随着云南白药开启混改,陈发树把握住了机会。2017年,陈发树向云南白药增资,获得了20.76%的股份。2019年,云南白药混改继续进行,成功吸收合并云南白药控股有限公司。收购完成后,云南省国资委、新华都、江苏鱼跃分别持有云南白药25.14%、25.14%、5.59%股份,新华都与云南省国资委并列成为云南白药第一大股东。云南白药2024年一季报显示,陈发树控股的新华都集团持股24.25%,仍为公司第二大股东。

因此,陈发树成为云南白药混改中的重要角色。云南白药也由此前国资控股的局面,转变为无实际控制人且无控股股东的格局。

但这一无实控人的股权设置,却为云南白药之后的管理纷争埋下了伏笔。混改后几年,国资董事代表多次对云南白药审议事项投出反对票,暴露出云南白药内部矛盾的一角。国资股东反对的事项,包括2019年云南白药拟认购万隆控股可换股债券一事。彼时,国资股东代表董事汪戎、纳鹏杰投出反对票,理由是认购协议至今一直未能得到港交所的批准。

国资方股东还在其他反对意见中强调:“审议事项不符合云南省国有股权运营管理有限公司意见”“云南白药应充分考虑省委省政府的战略导向”等。另据中国证券报此前报道,对云南白药股权管理中存在的若干问题,云南省国有股权运营管理有限公司已多次向云南省国资委汇报。

近年来,云南白药饱受争议的大手笔炒股也被外界认为或与陈发树有关。2018年及此前,云南白药从未进行过证券投资类业务。而在2019年8月陈发树任联席董事长后,当年,云南白药共使用72亿元进行证券投资,此后逐渐递增。

作为福建省前首富,陈发树本人就极具“股神”色彩。而云南白药在近年的两份关于利用闲置资金开展证券投资的公告中均明确表示,公司投资执行团队由董事长/联席董事长牵头组建。

尤其是在2021年和2022年云南白药因炒股巨亏后,公司和陈发树面临的争议都达到了顶点。在2021年,一位接近云南白药方面的人士曾向每日经济新闻记者透露,“混改”后,地方政府的意图越来越式微,“地方意图和资本意图不同,这是内部矛盾的核心”。

前述知情人士也表示:“云南白药这些‘老人’被调查,跟公司的股权结构设置有很大关系。”

离职高管曾被称“左膀右臂”,辞职时任期均未届满

云南白药特殊的股权结构,让高管之间也派系分明。经济观察报报道提到的王锦、尹品耀,均是王明辉的老部下。

每日经济新闻记者注意到,在云南白药收购万隆控股期间,王锦、尹品耀和余娟均在云南白药任高管。其中,王锦担任云南白药副总经理、尹品耀任云南白药总经理、余娟任云南白药人力资源总监。此外,Wind数据还显示,2019年至2023年,尹品耀还陆续担任过万隆控股执行董事、提名委员会成员、薪酬委员会成员等。

此前,王锦还被称为云南白药的“销售一姐”。一篇央视网于2011年发布的旧文中提到,时任云南白药副总经理的秦皖民充分肯定了王明辉的用人之道,并表示自己和王锦都是当年王明辉在昆明制药厂的部下,曾分别担任北方市场和南方市场的销售总经理,王锦更是多年的销售冠军。

和王明辉一样,王锦的离职也毫无征兆。她在离职前4个月刚刚被聘为首席销售官,新任期刚开始。而在王明辉宣布离职数天后,云南白药就公告了王锦的离职。二人最后一次公开“同框”,是在2023年2月24日一起接待了中国工程院副院长王辰一行的参访活动。

而尹品耀的履历显示,其生于1969年,历任昆明制药股份有限公司财务部副经理、云南白药集团股份有限公司资产财务部部长,副总裁兼财务总监,董事会秘书,董事、云南白药集团股份有限公司首席运营官,高级副总裁等职务。从年龄和在昆明制药厂的工作经历看,其职业生涯与王明辉也交集颇深。

余娟的个人信息中未显示昆明制药厂的工作履历。资料显示,2009年起,余娟就开始担任云南白药人力资源总监等职务,期间,王明辉任云南白药董事长。

尹品耀和余娟公告辞职前,其最新一届任期也未届满。

记者还注意到,去年10月,云南省人民检察院领导曾赴云南白药调研交流。彼时,尹品耀和余娟尚未官宣辞职,但二人并不在接待队伍中。主持座谈会的云南白药总裁董明表示,云南白药历来重视内外部的合规问题,对法律敬畏、尊崇,今后将继续加强员工法治教育,提高法治观念,警钟长鸣。

另外,值得一提的是,在云南白药此前发布的独董、监事、董事等辞职公告中,均对离职原因有所表述。如“独立董事任德权因个人年事已高提出辞职”“独立董事徐飞因中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》相关要求申请辞职”等,但在王明辉、王锦等人的辞职公告中,辞职原因均简述为“个人原因”。

云南白药已完成高管换血,也不再开展股票投资

王明辉于云南白药而言,外界多评价为“灵魂人物”式的存在。

1999年,一纸调令让时年37岁的王明辉来到云南白药。在那之前,他在昆明制药厂做过销售副总裁。在2016年接受《哈佛商业评论》访谈时,他表示,“当时是以云南医药业排名第一企业的副总身份,到排名第三的云南白药去做总经理”。

王明辉任期内,2001年,云南白药推出云南白药创可贴,上市当年实现3000万元的销售额。2007年,销售额升至近2亿元。创可贴帮云南白药打开了一扇新的市场大门,研发了白药含药材料,进入医用辅料和卫生材料领域。

2004年,云南白药牙膏正式上市,主打预防牙龈出血、消肿止痛的功效型。也在这一年,王明辉上任云南白药董事长。在王明辉任职期间,云南白药营收从最初的2亿元增长到2021年的363.73亿元。

2017年4月,云南省政府免去王明辉的白药控股总裁职务,不再保留省属国有企业领导人员身份和相关待遇。同一年,云南白药通过增资扩股等方式,先后引进战略投资者新华都和江苏鱼跃。

云南白药混改成为王明辉个人的转折点,也让其个人和云南白药在随后几年陷入舆论漩涡。记者注意到,云南白药混改后,王明辉个人的薪资报酬猛涨。2006年年报表明,王明辉年内从公司领取的报酬总额33.37万元,至2010年,其薪酬达到67.3万元。

而混改之后,王明辉在云南白药的薪酬大幅度提高,2020年,其获得的税前报酬总额为1255.64万元,2021年为1053.6万元。此外,王明辉辞任时持有的云南白药100.8万股股票市值超过5000万元。另外,王锦和尹品耀在这两年的年薪也大幅增长,达到了千万元级别。

眼下,关于王明辉等人被调查的事项尚未有官方论调,但云南白药的管理层已经完成一轮换血。

今年2月23日,云南白药发布董事会决议公告,公司董事会选举张文学担任董事长,终于解决了董事长空缺的问题。张文学简历显示,他出生于1963年6月,正高级经济师,历任云南磷化集团总经理、党委书记等,后任云天化集团有限责任公司党委书记、董事长。

除了高管换血外,云南白药还决心从炒股亏损的泥淖中挣脱出来。根据云南白药发布的2023年年报,公司去年实现营业总收入391.11亿元,同比增长7.19%;归母净利润40.94亿元,同比增长36.41%。截至2023年9月末,云南白药已退出全部二级市场证券投资,并计划今年不再开展股票投资。


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