案例分析：
晓生老师您好，有问题需要请教
和对象异国恋一年半，刚开始和他在一起其实没看上，觉得他不成熟不稳定，但是因为确实对我很好，很大方
前期的时候从来没让我花过钱，见面的所有费用都是他主动掏的，还带我去见了他家里所有人，家里人也对我很好
发消息也是每天发很多条消息，我甚至嫌他话实在太多，当时一直觉得他挺单纯的，他说法是我是他第一个正式的女朋友
然而谈了半年多接近一年的时候，就像变了一个人一样
消息回的越来越慢，从最开始每天中午和下午下班，还有晚上睡觉前固定报备回几句话，到后面像发邮件一样，昨天发的消息，第二天晚上睡前才回
情人节也没有礼物，平时就更没有礼物了，这种状态我觉得很不舒服，但是他又不提分手
说了很多次你不爱了自己提分手不要耽误我时间，还是表示我还爱你只是我不喜欢手机打字不喜欢聊天，要不就是心情不好不想和任何人说话只想封闭自己
我自认在这段感情里没有任何问题，不作不闹不找他要钱要礼物，情绪价值什么的都给的满满，也会花钱给他买东西，过去欧洲那边找他，因为他上班我没事干，也天天都是我做饭买菜
他遇到问题不回消息也是一直原谅和体谅，安慰他，最后貌似他知道我脾气好就越来越蹬鼻子上脸了
一直没分手，主要是觉得自己快30了，再找也不太好找各方面合适的，舍不得这接近两年的感情，毕竟最好的时间都放在他身上了
再加上自己在这之前没有什么感情经验，一直都是好好读书的乖乖女类型，所以对这次感情也很投入。我不知道现在应该怎么办呢？
#晓生情感问答#
非常典型的高开低走型恋爱模式，核心问题在你太过包容，或者这么来说，你本质上的无底线包容，表现出的是对这个人的依赖加强
而我们经常说一点，依赖本身会带来的结果，就是在这个过程中不断降低在对方面前的自我价值，不管你本人是什么样，这种表现只会让人觉得你是离不开的一方
现在结果也表现在你的眼前，你的确是离不开的一方，而对方对你不停的底线试探，最终带来的结果就是发现你实际上并没有任何底线
那么人家会怎么对你？说白了是很难珍惜的，因为人性的劣根已经被你激发出来了
假设当下你的诉求并不是分开，或者寻求新的感情，那么和这个人的关系模式也需要打破重建，自己的底线要明确，什么是你不可以接受的问题，这些你都要清楚
并且在和他的沟通交流中，逐渐要拉高自己的价值，让他开始有投入，能够有投入，不然再往后，除了分手不会有其他的可能性
异国恋本身就不容易，在你们这样的状态下，更是不会有什么结果
晓生老师您好，有问题需要请教
和对象异国恋一年半，刚开始和他在一起其实没看上，觉得他不成熟不稳定，但是因为确实对我很好，很大方
前期的时候从来没让我花过钱，见面的所有费用都是他主动掏的，还带我去见了他家里所有人，家里人也对我很好
发消息也是每天发很多条消息，我甚至嫌他话实在太多，当时一直觉得他挺单纯的，他说法是我是他第一个正式的女朋友
然而谈了半年多接近一年的时候，就像变了一个人一样
消息回的越来越慢，从最开始每天中午和下午下班，还有晚上睡觉前固定报备回几句话，到后面像发邮件一样，昨天发的消息，第二天晚上睡前才回
情人节也没有礼物，平时就更没有礼物了，这种状态我觉得很不舒服，但是他又不提分手
说了很多次你不爱了自己提分手不要耽误我时间，还是表示我还爱你只是我不喜欢手机打字不喜欢聊天，要不就是心情不好不想和任何人说话只想封闭自己
我自认在这段感情里没有任何问题，不作不闹不找他要钱要礼物，情绪价值什么的都给的满满，也会花钱给他买东西，过去欧洲那边找他，因为他上班我没事干，也天天都是我做饭买菜
他遇到问题不回消息也是一直原谅和体谅，安慰他，最后貌似他知道我脾气好就越来越蹬鼻子上脸了
一直没分手，主要是觉得自己快30了，再找也不太好找各方面合适的，舍不得这接近两年的感情，毕竟最好的时间都放在他身上了
再加上自己在这之前没有什么感情经验，一直都是好好读书的乖乖女类型，所以对这次感情也很投入。我不知道现在应该怎么办呢？
#晓生情感问答#
非常典型的高开低走型恋爱模式，核心问题在你太过包容，或者这么来说，你本质上的无底线包容，表现出的是对这个人的依赖加强
而我们经常说一点，依赖本身会带来的结果，就是在这个过程中不断降低在对方面前的自我价值，不管你本人是什么样，这种表现只会让人觉得你是离不开的一方
现在结果也表现在你的眼前，你的确是离不开的一方，而对方对你不停的底线试探，最终带来的结果就是发现你实际上并没有任何底线
那么人家会怎么对你？说白了是很难珍惜的，因为人性的劣根已经被你激发出来了
假设当下你的诉求并不是分开，或者寻求新的感情，那么和这个人的关系模式也需要打破重建，自己的底线要明确，什么是你不可以接受的问题，这些你都要清楚
并且在和他的沟通交流中，逐渐要拉高自己的价值，让他开始有投入，能够有投入，不然再往后，除了分手不会有其他的可能性
异国恋本身就不容易，在你们这样的状态下，更是不会有什么结果
企业理念：自省、自悟、自觉、务实、创新、超越
中宏凯创集团企业文化#中宏凯创企业文化日历企业文化台历#
2024年5月11日
企业理念：
自省、自悟、自觉、务实、创新、超越
今天的台历是由工程管理中心刘勇军分享
台历内容：自省、自悟、自觉、务实、创新、超越；
1、自省：成控部在进行资金动态分析和投标报价成本分析过程中需要经常进行自我反省，关注数据，发现问题和不足，达到控制风险的目的；自省也是一种复盘；
2、自悟：成控部需要创新思维，从市场动态、竞争环境、价格行情等方面进行分析和思考，为其他部门提供建设性意见。
3、自觉：成控部要有高度的责任感和使命感，按照公司的制度流程，自觉地履行职责，积极解决问题。
4、务实：成控部在工作中要注重实际效果，并根据实际情况灵活调整方法和策略，确保工作的顺利进行。少一些纯理论，注重于实际，实现最终的落地。
5、创新：成控部需要不断探索创新，在业务流程、管理模式等方面寻求突破，提高工作效率，降低成本，以实现集团大成控部目标。
6、超越：成控部要不断追求超越，超越以往的工作成绩和标准，不断提升部门的管理水平和绩效，超越过去、超越同行。
企业理念：深刻自省、智慧自悟、自我觉醒、踏实务实、勇于创新、超越自我
中宏凯创集团的企业文化，犹如一盏明灯，照亮我们前行的道路。今日，我们一同聚焦在工程管理中心刘勇军分享的台历内容上，深入领悟那六个字——自省、自悟、自觉、务实、创新、超越。
自省，是成控部在日常工作中的重要一环。在资金动态分析、投标报价成本分析过程中，我们需要时刻保持清醒的头脑，审视自我，关注数据，及时发现问题并寻求解决之道，以此控制风险，确保公司稳健发展。
自悟，则要求成控部具备创新思维。我们需要从市场动态、竞争环境、价格行情等多个维度进行深入分析和思考，为其他部门提供富有建设性的意见和建议，推动公司不断向前发展。
自觉，是成控部成员的内在动力。我们要始终牢记公司的使命和愿景，以高度的责任感和使命感，按照公司的制度流程，自觉履行职责，积极解决问题，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
务实，是成控部工作的基石。我们要注重实际效果，从实际出发，灵活调整方法和策略，确保每一项工作都能落到实处，产生实效。少一些空洞的理论，多一些实干的精神，这是我们追求的目标。
创新，是成控部不断前进的动力源泉。我们要勇于探索新的业务模式、管理模式和技术手段，寻求突破和创新，提高工作效率，降低成本，为实现集团大成控部的目标而努力奋斗。
超越，是成控部永恒的追求。我们要不断挑战自我，超越过去的工作成绩和标准，不断提升部门的管理水平和绩效。我们要超越同行，成为行业的佼佼者，为公司赢得更多的荣誉和赞誉。
让我们携手共进，以自省、自悟、自觉、务实、创新、超越为指引，共同书写中宏凯创集团的辉煌篇章！
中宏凯创集团企业文化#中宏凯创企业文化日历企业文化台历#
2024年5月11日
企业理念：
自省、自悟、自觉、务实、创新、超越
今天的台历是由工程管理中心刘勇军分享
台历内容：自省、自悟、自觉、务实、创新、超越；
1、自省：成控部在进行资金动态分析和投标报价成本分析过程中需要经常进行自我反省，关注数据，发现问题和不足，达到控制风险的目的；自省也是一种复盘；
2、自悟：成控部需要创新思维，从市场动态、竞争环境、价格行情等方面进行分析和思考，为其他部门提供建设性意见。
3、自觉：成控部要有高度的责任感和使命感，按照公司的制度流程，自觉地履行职责，积极解决问题。
4、务实：成控部在工作中要注重实际效果，并根据实际情况灵活调整方法和策略，确保工作的顺利进行。少一些纯理论，注重于实际，实现最终的落地。
5、创新：成控部需要不断探索创新，在业务流程、管理模式等方面寻求突破，提高工作效率，降低成本，以实现集团大成控部目标。
6、超越：成控部要不断追求超越，超越以往的工作成绩和标准，不断提升部门的管理水平和绩效，超越过去、超越同行。
企业理念：深刻自省、智慧自悟、自我觉醒、踏实务实、勇于创新、超越自我
中宏凯创集团的企业文化，犹如一盏明灯，照亮我们前行的道路。今日，我们一同聚焦在工程管理中心刘勇军分享的台历内容上，深入领悟那六个字——自省、自悟、自觉、务实、创新、超越。
自省，是成控部在日常工作中的重要一环。在资金动态分析、投标报价成本分析过程中，我们需要时刻保持清醒的头脑，审视自我，关注数据，及时发现问题并寻求解决之道，以此控制风险，确保公司稳健发展。
自悟，则要求成控部具备创新思维。我们需要从市场动态、竞争环境、价格行情等多个维度进行深入分析和思考，为其他部门提供富有建设性的意见和建议，推动公司不断向前发展。
自觉，是成控部成员的内在动力。我们要始终牢记公司的使命和愿景，以高度的责任感和使命感，按照公司的制度流程，自觉履行职责，积极解决问题，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
务实，是成控部工作的基石。我们要注重实际效果，从实际出发，灵活调整方法和策略，确保每一项工作都能落到实处，产生实效。少一些空洞的理论，多一些实干的精神，这是我们追求的目标。
创新，是成控部不断前进的动力源泉。我们要勇于探索新的业务模式、管理模式和技术手段，寻求突破和创新，提高工作效率，降低成本，为实现集团大成控部的目标而努力奋斗。
超越，是成控部永恒的追求。我们要不断挑战自我，超越过去的工作成绩和标准，不断提升部门的管理水平和绩效。我们要超越同行，成为行业的佼佼者，为公司赢得更多的荣誉和赞誉。
让我们携手共进，以自省、自悟、自觉、务实、创新、超越为指引，共同书写中宏凯创集团的辉煌篇章！
转自今日头条文章
“生活的意义在于无穷地探索未知的东西，在于不断地增加更多的知识。” ——左拉
每个人的人生都像一幅画，情绪是那最鲜艳的色彩。你是否曾感受到，当心情愉悦时，仿佛整个世界都在微笑？这便是情绪的力量，它悄无声息地影响着我们生活的每一个角落。
想象一下，一个阳光明媚的早晨，你带着满心的喜悦和期待走出家门，那一刻，是不是感觉连路边的花草都在向你招手？工作中遇到的问题似乎都能迎刃而解，与人的交流也变得格外顺畅。而这一切，都源于你内心的那份平和与喜悦。
反之，当情绪低沉时，不仅财运仿佛躲着你走，就连身体也开始出现各种小状况，家里的事务也变得一团糟。其实，这些都是情绪在作祟，它在悄无声息地改变着我们的风水。
“一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。” ——约翰·米尔顿
出门前，不妨对着镜子给自己一个微笑，提醒自己今天不带怒气、怨气、烦恼出门。你会发现，当你以平和的心态去面对世界时，世界也会以同样的方式回应你。
工作中遇到难题时，不要慌张，深呼吸，让自己冷静下来；迷茫时不妨停下脚步，寻求知识的指引；独处时静心思考，给自己一个沉淀的机会。当你学会在不同情境中调整自己的情绪时，你就已经掌握了逆袭人生的密钥。
“性格决定命运，气度决定格局。”一个人的脾气不应超越他的能力，地位不应超越他的德行，财富不应超越他的认知。而最关键的是，他的欲望永远不应超越他的能力。这便是情绪与人生之间的微妙平衡。
情绪就像风水一样，悄悄改变着我们的命运。当你学会掌控它时，你的人生将开启崭新的篇章。不妨从现在开始，用心去感受每一个情绪波动的瞬间，让它们成为你人生中最美的风景。让我们一起成为情绪的主人，共同迎接更美好的人生！
“生活的意义在于无穷地探索未知的东西，在于不断地增加更多的知识。” ——左拉
每个人的人生都像一幅画，情绪是那最鲜艳的色彩。你是否曾感受到，当心情愉悦时，仿佛整个世界都在微笑？这便是情绪的力量，它悄无声息地影响着我们生活的每一个角落。
想象一下，一个阳光明媚的早晨，你带着满心的喜悦和期待走出家门，那一刻，是不是感觉连路边的花草都在向你招手？工作中遇到的问题似乎都能迎刃而解，与人的交流也变得格外顺畅。而这一切，都源于你内心的那份平和与喜悦。
反之，当情绪低沉时，不仅财运仿佛躲着你走，就连身体也开始出现各种小状况，家里的事务也变得一团糟。其实，这些都是情绪在作祟，它在悄无声息地改变着我们的风水。
“一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。” ——约翰·米尔顿
出门前，不妨对着镜子给自己一个微笑，提醒自己今天不带怒气、怨气、烦恼出门。你会发现，当你以平和的心态去面对世界时，世界也会以同样的方式回应你。
工作中遇到难题时，不要慌张，深呼吸，让自己冷静下来；迷茫时不妨停下脚步，寻求知识的指引；独处时静心思考，给自己一个沉淀的机会。当你学会在不同情境中调整自己的情绪时，你就已经掌握了逆袭人生的密钥。
“性格决定命运，气度决定格局。”一个人的脾气不应超越他的能力，地位不应超越他的德行，财富不应超越他的认知。而最关键的是，他的欲望永远不应超越他的能力。这便是情绪与人生之间的微妙平衡。
情绪就像风水一样，悄悄改变着我们的命运。当你学会掌控它时，你的人生将开启崭新的篇章。不妨从现在开始，用心去感受每一个情绪波动的瞬间，让它们成为你人生中最美的风景。让我们一起成为情绪的主人，共同迎接更美好的人生！
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