但在这样的部门，好像有些时候，一些行为会被过分解读，亦算是要明白慎独，不要像个搞笑男

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绝了这阵容颜值简直没谁了❗️❗️❗️

《陈情令》的导演《莲花楼》的编剧
这很难不入坑吧❗️
救命开局两个小弱❗️这是什么废柴仙侠剧❗️❗️❗️
一个躺平摆烂❗️一个努力上进❗️
期待升级打怪，双双变强⬆️
励志上进的水凝兽阿音和神力被封的真神之子古晋因一场意外相识，共同走上寻找仙元之路，
在狐族王侄鸿奕、鹰族公主宴爽等小伙伴的陪伴下一同维护世间和平、承担苍生大义，携手成长，并收获爱情、友情、亲情
（PS:自从➕关了博主，再也不剧荒啦❤️⭐️)
剧名:\u003C\u003C神隐\u003E\u003E
类型：爱情奇幻
导演:陈家霖
️主演:赵露思、王安宇、颖儿、李昀锐
▶️集数:40集
播放平台:\u002F

过了新手保护期，要开始打怪升级，强短板，补弱项了。
新岗位三个月，第一次有如此强烈的挫败感，且是2023年最强烈的一次，晚上在办公室呼吸都有些困难，胸口堵得慌。
今天一共发生了四件事。第一，缴纳基数填写错误，导致几个人本月钱数少了。原因在于我提交表格时没有问清楚，想当然的按照社保基数写了公积金。第二，没有理解清楚领导意图，解释政策不准确，导致前老板来质询。这两件事，更多是不熟悉工作的客观归责，虽有影响，只是提醒自己接下来要谨慎细致，尽量规避可避免的小问题。
第三，中午被谈心谈话了，说了两方面，一要净化社交圈，和一些人保持距离。其实我一直秉持着先做人再做事的理念，与人为善，基于此也让很多人觉得我很e，关系都不错。但在这样的部门，好像有些时候，一些行为会被过分解读，亦算是要明白慎独，不要像个搞笑男；二要严谨细致，感觉过了新手保护期有点膨胀，对很多问题研究不够透彻。当然谈心谈话都是希望更完善更好。虚心接受，促进成长实属应当。
第四，写稿子，这件事让我想这小三十年我到底学了点什么，语文仿佛步入一个初中生。两篇稿子，快被老板从第一句改到最后一句。词组的精确性不足，句子的结构不合适，段落的完整性不佳。在老板看稿子时，我在一旁觉得老板煎熬，我也煎熬。包括在写这些文字中，都觉得是不是表达的不精准。这种在直系老板面前，凸显语言功底弱，可真是丢人到姥姥家了。职能部门没有笔杆子的能力，也真的没有前进的空间。
今天这么多事叠加在一起，更害怕不被信任，否定自己。暴露出最大的问题和焦躁的心态。新手保护期过去了，每一阶段的打怪升级来了，在我面前，公文写作这座大山横亘，想办法努力爬上去，才能升级，去迎接大怪。
想到两句话，
一句是想要和得到，中间还有两个字，做到。
一句是很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞，我喜欢不焦虑的人。
对抗挫折感，日子就是问题叠着问题，唯一能做的就是迎接他们。