今天听到了老师对莲花生大士的话进行开示。法性的存在不以叩首打坐诵经精进修行为转移，故彻底了知所谓出家人的洒扫行住坐卧都是禅修。这个概念其实和道家的无为没有什么分别。没有努力的概念，也没有退步，作为一个坐标没有坐标轴，一切都在原点。所以吃饭的时候只是吃饭，睡觉的时候只是睡觉。世间法的一切让我们努力进取向上爬没有尽头，而真正的修行其实是破幻。“心如工画师，能画诸世间”。知道幻相，深知幻相，做任何事就不会着相。没有一个目标让我们去攀爬，所以没有渐悟，只有顿悟，认知改变万法改变。但是并不代表不要精进，因为一切的精进修行，都是为了培养那个不着相的力量。否则一切只是文字，没有实修。面对别人的侮辱诽谤，不是说“圣母”的忍，而是根本就不存在忍，心不受力，纬度不同。诚然，如果自己的“无为”没有别人去替我们负重前行，当然可以随意所做，只要能养活自己，但是只要有一丁点别人替自己承担责任，自己都不可随心所欲。这一种属于另当别论。看到好多人讨论，mbti准不准，一方认为它作为心理测试对自我性格判断很准确，另一方则认为会加重对个体的固有印象。真的感觉很有意思的一点，世间法总是喜欢贴标签，然后一部分人去撕标签。标签，差异真的加重纠葛。基础版的吵架是关于ip和男女，再往上开始细分类目。回归本源，让自己开心点的方法就是，撕掉自己的标签，不要让限制性信息控制自己，撕掉别人的标签是允许别人做别人。没有增上慢，也没有你，我。在空性的世界，你我本就一体，在宇宙的同一服务器里作为不同的显示器存在，

【证监会：上市证券公司要突出价值创造、股东回报和投资者保护】

证监会2024年5月10日发布了修订后的《关于加强上市证券公司监管的规定》，新规自发布之日起实施。本次修订突出目标导向和问题导向，明确要求上市证券公司，以更鲜明的人民立场、更先进的发展理念、更严格的合规风控和更加规范、透明的信息披露，努力回归本源、做优做强，切实担负起引领行业高质量发展的“领头羊”和“排头兵”作用。

主要修订内容中包括，优化发展理念，统筹规范融资行为，一是校正机构定位。明确要求上市证券公司端正经营理念，聚焦主责主业，把功能性放在首要位置，积极发挥金融服务实体经济的功能作用，突出价值创造、股东回报和投资者保护，落实全面风险管理与全员合规管理要求，提升信息披露有效性，在规范公司治理等方面发挥标杆示范作用。

二是规范市场化融资行为。要求证券公司首次公开发行证券并上市交易和再融资应当结合股东回报和价值创造能力、自身经营状况、市场发展战略等，合理确定融资规模和时机，严格规范资金用途，聚焦主责主业，审慎开展高资本消耗型业务，提升资金使用效率。（证监会）

【百度原副总裁璩静事件，教会了我们哪些事？】

百度原副总裁璩静，以一己之力让集团市值蒸发60亿，事件已沸沸扬扬了好一段时间。这整件事情教我们普通人明白了哪些？

01 不作死就不会死

她本是年薪千万级的选手，无数打工人梦寐以求的级别。最终为自己的行为买单，全网嘲讽，现已离职。吃瓜人内心 os: 真真是 no zuo no die。多年高薪无人问，一朝出丑天下知。大家都一起引以为戒吧，尽管咱们也没有那年薪千万级的工作要丢（苦笑）

02 阶段性的德不配位，最终会均值回归

当你觉得自己的领导，或者说其他比自己职级高的人，并没有做到和他们职级相匹配的事情。不用感到非常不满，因为没必要为别人的不合格，让自己陷入到糟糕的情绪里。要相信，只要身在目标是把事做成的体系里，阶段性的德不配位，最终会走向均值回归。

03 离开了平台，可能真的没那么优秀

本人93年，31岁大龄女程序员一枚，自己的薪资怎么说呢，但凡是真的有目标且又有点努力的程序员，应该都比我强。我很清楚自己是个什么水平，不觉得自己从当前平台离开后，能找到更好的工作，更不觉得35岁之后还能继续维持现在的薪资水平。所以好好狗着，尽量看到好的一面，同时尽量充实自己，为自己哪天离开平台后不至于手足无措。

#百度副总裁璩静已离职#