【祛疫未竟，征衣不解！四个#沈阳# 战“疫”一线背后的暖心故事……】#直击沈阳抗疫一线# 截至1月19日，沈阳已经连续9天无新增病例，整体疫情防控形势持续稳定向好。
2020年12月23日，从沈阳发现首例本土新冠肺炎确诊病例开始，一场全民战“疫”随之打响。这座常住人口超过830万人的东北中心城市，仅用不到一个月时间便取得了阶段性成果。
这一成绩的取得，离不开所有沈阳人的共克时艰、守望相助。在滴水成冰的严寒季节，每个人、每个群体都克服了难以想象的困难。正是这一个个坚如磐石的身影，为这座城市带来希望之光。
回望，是为了更好地铭记。本报记者通过采访，带给您4个疫情期间不为人知的平凡故事，让我们共同记住今年寒冬里的一股股暖流、一个个身影。
[话筒]社区民警的“桌子床”
在战“疫”期间，因工作任务繁重，很多奋战在抗疫一线的工作者选择不回家，直接睡在单位办公室里。沈阳市公安局大东分局文官派出所民警崔平已经在警务室的“桌子床”上睡了整整半个月。
作为一名基层社区民警，崔平每天就像陀螺一样，时刻不停地在辖区里“转”着——全民核酸检测采点执勤，组织发动“盛京义勇”平安志愿者开展社区巡逻，协助社区宣传防疫知识，深入企业开展防疫指导……
“疫情防控工作任务重，我家距离单位又比较远，所以住在单位更方便些。”在崔平的办公室里，办公桌是他的“临时床”，文件盒盖上毛巾就是他的“枕头”。“被褥就放在柜子里，晚上被褥一铺，睡起来也挺香的。”崔平笑呵呵地说。
随着春节日益临近，文官派出所辖区内有不少在外地打拼的人员陆续返乡，崔平又像陀螺一样“转”了起来——忙着入户登记、排查、落实隔离措施、制作一人一档台账……同事都劝崔平注意休息，早点回家睡觉，他每次都笑着答应，然后乐呵呵地说：“我在哪儿睡觉都一样，最重要是做好疫情防控工作，一定要守住这来之不易的阶段性成果。”
[话筒]不停运的209路公交车
1月17日凌晨，塔湾地区重点管控区域解除封闭，并撤销相应管控措施。
消息传来，209路公交车的工作群里一片欢腾。“终于能恢复原线行驶了，那些住在管控区域的驾驶员很快就能回来上班了。”209路车队队长郭军难掩激动，“16名驾驶员终于可以倒班休息了。这段时间，有些驾驶员每天3点20起床，一跑就是一天。”
1月2日，东至塔湾街，西至沧水街和昆山西路151巷，南至秦沈客运专线，北至新开河和锦江山路（不包括家乐福塔湾店和塔湾北行农贸市场）被划为重点管控区域。而终点站位于东北汽配城的209路，尽管终点站没有被划为重点管控区域，但因线路途径重点管控区域，按上级要求绕路行驶。
“更改线路很正常，但我们车队里有24名驾驶员住在重点管控区域里，线路的正常运营遭遇极大困难。”在塔湾地区封闭的半个多月时间里，209路只剩下13名驾驶员正常上班，“人手不够，公司支援了3名驾驶员，这才保障了209路正常运营。”郭军说。
209路，沈阳西北地区一条重要的公交线路，正常情况下日均客流超过2万人，但受疫情影响，管控期间客流最少时仅1000人左右。“虽然客流少、驾驶员不够，但只要有一名乘客坐我们的车，209路就要正常运营。”郭军说。就这样，16名驾驶员全部放弃休息“连轴转”，保障了车队的正常运营。
最困难的时候已经过去，但疫情防控不能有丝毫松懈。“欢迎乘坐209路公交车，请您自觉扫码、刷卡、佩戴好口罩”——这句话，209路每名驾驶员一天要说上几百次，回到终点站，他们还要对车内进行反复消杀，对空调换气网进行消毒……“我们是沈阳人心中的‘红九路’，这面旗在我们这儿不能倒！”郭军说，“209路在疫情最难的时候都挺住了，现在更要全力以赴守住这来之不易的成果。”
[话筒]面罩里的那层冰
2020年12月31日，沈阳启动全员核酸检测，配备医务人员近9000人。于洪区一家医院的医务人员刘英菊便是这些“白衣战士”中的一员。
“第三轮核酸检测结束后的第二天，我脑海里全是那些天做检测的场景，一跟人说话就下意识地想说‘张大嘴，喊，啊’。”刘英菊笑着说，“现在回想起来，还挺有意思的。”
刘英菊负责的核酸检测点位于于洪区造化街道大转弯社区，属于典型的城乡结合部，入户检测量较多。“我一天的检测量大概在1000人左右，检测时胳膊不断地举上举下，第二天起床抬胳膊时可费劲了。”刘英菊说。
其实，在检测点做检测，除了站了一整天胳膊和腰酸痛外，其他相对还好，但入户检测对医务人员的挑战就很大。刘英菊回忆说：“入户检测时，我们一般会把咽拭子、采样管、手消等物品放在腰上，这样更方便操作。但最大的困难是，我们从室外进入室内，面罩里面立即结上一层冰雾，时间长了就变成冰碴，不能用手去擦只能干挺着。因为戴手套不方便，我们的手也特别容易冻伤，我身边好几个同事都‘中招’了。”
穿着厚厚的防护服，带着各种类检测物品爬上爬下，这些“大白”成为辽沈大地上的一道道冬日暖阳，守护着这座城和下一个春天。“各种不易、各种困难都挺过来了，现在回想起来，全是回忆和感动。”刘英菊微笑着说，“我很幸福，能为沈阳抗疫贡献力量。”
[话筒]天天爬楼的“大白”
“一觉醒来，发现自己家被划为重点管控区域了，不能出门工作了。”沈阳市五人足球协会会长刘义军也成为被居家隔离的一员，“刚开始真有点紧张，但看到社区招募志愿者通知后想都没想就报了名，并跟同住一个社区的协会会员商量，号召大家一起去当志愿者。”
在刘义军的动员下，一共有6名会员在皇姑区明廉街道引水社区当了志愿者。从1月2日中午开始，刘义军便与其他志愿者一道，开始了为引水社区的7000余名居民送菜、送药，协助社区贴封条、转运物资等一系列工作。
“我们社区有45栋楼，最矮的6层，最高的8层，全都没安装电梯。每天穿着厚厚的防护服爬上爬下，挨家挨户送生活必需品，虽然忙得脚不沾地，但每当听到居民一声声‘谢谢’时，就觉得干这件事太有意义了。”刘义军说。
看到志愿者每天不辞辛苦地忙前忙后，很多社区居民也开始加入志愿者行列中。刘义军兴奋地说：“我们这支队伍，截至解封那天，已经发展到30余人。尤其到后期入户核酸检测时，我们已经能够保证每个检测小组有两名志愿者引领，检测效率大大提高。”
虽然塔湾地区已经解封，但爬楼的志愿者“大白”们还不能马上撤离，依然坚守在值守岗位上。“还有一些居家隔离的居民需要帮助，只要有需要，我们随叫随到。”刘义军说。
（辽宁日报）
2020年12月23日，从沈阳发现首例本土新冠肺炎确诊病例开始，一场全民战“疫”随之打响。这座常住人口超过830万人的东北中心城市，仅用不到一个月时间便取得了阶段性成果。
这一成绩的取得，离不开所有沈阳人的共克时艰、守望相助。在滴水成冰的严寒季节，每个人、每个群体都克服了难以想象的困难。正是这一个个坚如磐石的身影，为这座城市带来希望之光。
回望，是为了更好地铭记。本报记者通过采访，带给您4个疫情期间不为人知的平凡故事，让我们共同记住今年寒冬里的一股股暖流、一个个身影。
[话筒]社区民警的“桌子床”
在战“疫”期间，因工作任务繁重，很多奋战在抗疫一线的工作者选择不回家，直接睡在单位办公室里。沈阳市公安局大东分局文官派出所民警崔平已经在警务室的“桌子床”上睡了整整半个月。
作为一名基层社区民警，崔平每天就像陀螺一样，时刻不停地在辖区里“转”着——全民核酸检测采点执勤，组织发动“盛京义勇”平安志愿者开展社区巡逻，协助社区宣传防疫知识，深入企业开展防疫指导……
“疫情防控工作任务重，我家距离单位又比较远，所以住在单位更方便些。”在崔平的办公室里，办公桌是他的“临时床”，文件盒盖上毛巾就是他的“枕头”。“被褥就放在柜子里，晚上被褥一铺，睡起来也挺香的。”崔平笑呵呵地说。
随着春节日益临近，文官派出所辖区内有不少在外地打拼的人员陆续返乡，崔平又像陀螺一样“转”了起来——忙着入户登记、排查、落实隔离措施、制作一人一档台账……同事都劝崔平注意休息，早点回家睡觉，他每次都笑着答应，然后乐呵呵地说：“我在哪儿睡觉都一样，最重要是做好疫情防控工作，一定要守住这来之不易的阶段性成果。”
[话筒]不停运的209路公交车
1月17日凌晨，塔湾地区重点管控区域解除封闭，并撤销相应管控措施。
消息传来，209路公交车的工作群里一片欢腾。“终于能恢复原线行驶了，那些住在管控区域的驾驶员很快就能回来上班了。”209路车队队长郭军难掩激动，“16名驾驶员终于可以倒班休息了。这段时间，有些驾驶员每天3点20起床，一跑就是一天。”
1月2日，东至塔湾街，西至沧水街和昆山西路151巷，南至秦沈客运专线，北至新开河和锦江山路（不包括家乐福塔湾店和塔湾北行农贸市场）被划为重点管控区域。而终点站位于东北汽配城的209路，尽管终点站没有被划为重点管控区域，但因线路途径重点管控区域，按上级要求绕路行驶。
“更改线路很正常，但我们车队里有24名驾驶员住在重点管控区域里，线路的正常运营遭遇极大困难。”在塔湾地区封闭的半个多月时间里，209路只剩下13名驾驶员正常上班，“人手不够，公司支援了3名驾驶员，这才保障了209路正常运营。”郭军说。
209路，沈阳西北地区一条重要的公交线路，正常情况下日均客流超过2万人，但受疫情影响，管控期间客流最少时仅1000人左右。“虽然客流少、驾驶员不够，但只要有一名乘客坐我们的车，209路就要正常运营。”郭军说。就这样，16名驾驶员全部放弃休息“连轴转”，保障了车队的正常运营。
最困难的时候已经过去，但疫情防控不能有丝毫松懈。“欢迎乘坐209路公交车，请您自觉扫码、刷卡、佩戴好口罩”——这句话，209路每名驾驶员一天要说上几百次，回到终点站，他们还要对车内进行反复消杀，对空调换气网进行消毒……“我们是沈阳人心中的‘红九路’，这面旗在我们这儿不能倒！”郭军说，“209路在疫情最难的时候都挺住了，现在更要全力以赴守住这来之不易的成果。”
[话筒]面罩里的那层冰
2020年12月31日，沈阳启动全员核酸检测，配备医务人员近9000人。于洪区一家医院的医务人员刘英菊便是这些“白衣战士”中的一员。
“第三轮核酸检测结束后的第二天，我脑海里全是那些天做检测的场景，一跟人说话就下意识地想说‘张大嘴，喊，啊’。”刘英菊笑着说，“现在回想起来，还挺有意思的。”
刘英菊负责的核酸检测点位于于洪区造化街道大转弯社区，属于典型的城乡结合部，入户检测量较多。“我一天的检测量大概在1000人左右，检测时胳膊不断地举上举下，第二天起床抬胳膊时可费劲了。”刘英菊说。
其实，在检测点做检测，除了站了一整天胳膊和腰酸痛外，其他相对还好，但入户检测对医务人员的挑战就很大。刘英菊回忆说：“入户检测时，我们一般会把咽拭子、采样管、手消等物品放在腰上，这样更方便操作。但最大的困难是，我们从室外进入室内，面罩里面立即结上一层冰雾，时间长了就变成冰碴，不能用手去擦只能干挺着。因为戴手套不方便，我们的手也特别容易冻伤，我身边好几个同事都‘中招’了。”
穿着厚厚的防护服，带着各种类检测物品爬上爬下，这些“大白”成为辽沈大地上的一道道冬日暖阳，守护着这座城和下一个春天。“各种不易、各种困难都挺过来了，现在回想起来，全是回忆和感动。”刘英菊微笑着说，“我很幸福，能为沈阳抗疫贡献力量。”
[话筒]天天爬楼的“大白”
“一觉醒来，发现自己家被划为重点管控区域了，不能出门工作了。”沈阳市五人足球协会会长刘义军也成为被居家隔离的一员，“刚开始真有点紧张，但看到社区招募志愿者通知后想都没想就报了名，并跟同住一个社区的协会会员商量，号召大家一起去当志愿者。”
在刘义军的动员下，一共有6名会员在皇姑区明廉街道引水社区当了志愿者。从1月2日中午开始，刘义军便与其他志愿者一道，开始了为引水社区的7000余名居民送菜、送药，协助社区贴封条、转运物资等一系列工作。
“我们社区有45栋楼，最矮的6层，最高的8层，全都没安装电梯。每天穿着厚厚的防护服爬上爬下，挨家挨户送生活必需品，虽然忙得脚不沾地，但每当听到居民一声声‘谢谢’时，就觉得干这件事太有意义了。”刘义军说。
看到志愿者每天不辞辛苦地忙前忙后，很多社区居民也开始加入志愿者行列中。刘义军兴奋地说：“我们这支队伍，截至解封那天，已经发展到30余人。尤其到后期入户核酸检测时，我们已经能够保证每个检测小组有两名志愿者引领，检测效率大大提高。”
虽然塔湾地区已经解封，但爬楼的志愿者“大白”们还不能马上撤离，依然坚守在值守岗位上。“还有一些居家隔离的居民需要帮助，只要有需要，我们随叫随到。”刘义军说。
（辽宁日报）
【#中国经济逆势复苏引外媒热议#：#中国制造标签特受欢迎#】“在世界大多数国家仍在新冠病毒的肆虐中面临一轮又一轮的封锁和裁员之际，只有一个主要经济体在控制住疫情后实现复苏，那就是中国。”中国国家统计局18日公布了2020年的宏观经济数据，引来众多外媒热议。一些外媒表示，数据不仅凸显出中国基本控制住国内疫情的成就，也进一步巩固了中国作为亚洲主导经济体的地位。https://t.cn/A6524pyh
【7部门、29省份@在外务工的你：#留下过年可好#？】继29省份倡议“就地过年”后，人力资源和社会保障部等7部门近日印发通知，将于1月21日至3月底在全国开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员春节期间安心留在就业地。
@在外务工的你，这个不一样的春节，为了你的“小家”和我们“大家”，安心留下可好？
发消费券、减免门票、技能补贴 多省份出“实招”留你过年
45岁的叶国栋，是杭州东华链条集团有限公司的一名装配工人。往年都要返回老家农村过年的他，今年和妻子商量，打算春节留在杭州。
“回家‘年味’肯定更足，但路上还是有风险，万一要隔离更划不来。毕竟有健康，才有团圆。”叶国栋说。
“出门有风险，钱包还会扁；过年留公司，亲情不会减。”“隔离十四天，不如留下多挣四五千。”面对严峻复杂的疫情防控形势，越来越多在外务工者像叶国栋一样选择留下。
据不完全统计，已有北京、上海、广东、浙江、河南等29省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议。一些地方针对外来工推出了免费邮寄年货、减免景区门票、发放购物券等多项鼓励政策。
用工大省广东，各级人社部门早早发出“致务工朋友们的信”，建议大家“过节不回家，把平安捎回家”。各级工会计划投入至少2600万元，向留下的工友们赠送18万份以上慰问年货或新春网购券。
广东肇庆除提供外地务工人员每人300元补贴外，还将送出消费券、A景区游览券、免费电影票、免费技能培训等“暖心大礼包”。
福建泉州将给外地职工发放每人200元网上红包，困难职工家庭每户给予1000元补助，春节期间取得职业证书的最高还可获得3000元补贴。
人社部相关负责人表示，1月21日至3月底专项行动期间，将鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策，适当提高补贴标准，支持中高风险地区、重点行业，引导企业不裁员少裁员。
按照专项行动安排，各地还将组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线，让务工人员留在就业地安心过春节。
派红包、充流量、发活鱼 企业为“留人”也是拼了！
“是否被逼婚？是否被相亲？何以解忧，唯有留守。”“公司福利这么好，过年留守要趁早，留守加班可尝试，额外奖励两千四。”近日，企业挂出的一串串标语在网上走红。为鼓励员工“就地过年”，各大企业使出浑身解数。
“我们给所有员工准备了超市购物卡，将在节前、节后派发过年红包、开工红包。大年初二还会给留下过年的员工发放年货。”杭州东华链条集团管理部副总经理刘冬根告诉记者。
“目前已有1200多名外地员工确定留下过年，且人数还在不断增加。预计今年春节期间企业的支出可能增加30%。但留员工过年是为了更好地生产，也增加了员工的稳定性，我们认为这钱值得花。”刘冬根说。
“今年春节劝家政工留在上海比往年容易，公司会奖励所有留守员工200元，干活多的最高奖励1000元。”上海家事佳家庭服务公司董事长李娜说。据记者了解，有的家政公司鼓励员工“五一”假期再回家，届时报销返乡车票。
“就地过年，不是将就过年。”中国建筑集团国内在建的12000多个工地，频出“鲜招”鼓励引导农民工坚守当地过年。天津地铁七号线项目部为留下的工友们集体办理退票，提供充值话费和流量服务，还采购米面油、干果等年货；武汉北辰经开优＋项目部捕捞了放养半年的千余斤鱼，发给就地过年的职工和106名农民工友。
浙江省社会学会会长杨建华表示，春节后的“招工难”也是常年困扰企业的一大问题。近几个月来，部分行业外贸贸易订单增加，一系列稳岗留工举措，能提高员工黏性、有效缓解节后劳动力紧缺形势。
加班工资、错峰放假、弹性调休 落实待遇保障最能留人稳心
留下过年可能增加企业负担，会不会找理由被解聘？春节坚守岗位，加班工资怎么算？
针对这些焦点问题，北京市人社局近日会同多部门发文明确，外来务工人员留京过年期间，用人单位不得违法终止或解除劳动合同；同时要求依法保障2月12日、13日、14日三天法定节假日加班的发三倍工资，11日、15日、16日、17日四天休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的加班工资。
“专项行动期间，将推动各地落实好工资、休假等待遇保障，引导企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。”人社部相关负责人表示。
亲情难舍，春节是仪式，也是一种情结。
“我在大连打工13年了，老家是黑龙江绥化的，今年疫情回不去家，爸妈你们要保重好身体。”
“就地过年没啥，就是希望企业和工厂解决好打工人的吃住问题，等年后能让我们回乡轮休。一年也就回去一次，家里老人和小孩很久没见了。”
“工地停工，饭店餐厅都关门，工棚冷飕飕的，这些能不能协调解决好，给在外漂泊的游子提供一个更温暖的港湾。”
“28年来头一次要独自在外过年，感受可能会很不一样。留下就是做贡献吧，期盼能有防疫和团圆的最优方案。”
网友们的留言，蕴含对各地倡议的响应支持，也透出了诸多期盼。
对此，七部门在通知中强调，鼓励有条件的地方对春节期间连续生产的重点企业给予适当支持；及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，避免发生困难群众求助无门。
在保障好就地过年之外，部分地区也正在细化措施方案，全力帮助留守儿童、空巢老人等特殊群体安心、舒心过好年，让在外务工人员减少后顾之忧。
（新华社）
@在外务工的你，这个不一样的春节，为了你的“小家”和我们“大家”，安心留下可好？
发消费券、减免门票、技能补贴 多省份出“实招”留你过年
45岁的叶国栋，是杭州东华链条集团有限公司的一名装配工人。往年都要返回老家农村过年的他，今年和妻子商量，打算春节留在杭州。
“回家‘年味’肯定更足，但路上还是有风险，万一要隔离更划不来。毕竟有健康，才有团圆。”叶国栋说。
“出门有风险，钱包还会扁；过年留公司，亲情不会减。”“隔离十四天，不如留下多挣四五千。”面对严峻复杂的疫情防控形势，越来越多在外务工者像叶国栋一样选择留下。
据不完全统计，已有北京、上海、广东、浙江、河南等29省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议。一些地方针对外来工推出了免费邮寄年货、减免景区门票、发放购物券等多项鼓励政策。
用工大省广东，各级人社部门早早发出“致务工朋友们的信”，建议大家“过节不回家，把平安捎回家”。各级工会计划投入至少2600万元，向留下的工友们赠送18万份以上慰问年货或新春网购券。
广东肇庆除提供外地务工人员每人300元补贴外，还将送出消费券、A景区游览券、免费电影票、免费技能培训等“暖心大礼包”。
福建泉州将给外地职工发放每人200元网上红包，困难职工家庭每户给予1000元补助，春节期间取得职业证书的最高还可获得3000元补贴。
人社部相关负责人表示，1月21日至3月底专项行动期间，将鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，落实好失业保险稳岗返还、职业培训补贴等政策，适当提高补贴标准，支持中高风险地区、重点行业，引导企业不裁员少裁员。
按照专项行动安排，各地还将组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应不断线，让务工人员留在就业地安心过春节。
派红包、充流量、发活鱼 企业为“留人”也是拼了！
“是否被逼婚？是否被相亲？何以解忧，唯有留守。”“公司福利这么好，过年留守要趁早，留守加班可尝试，额外奖励两千四。”近日，企业挂出的一串串标语在网上走红。为鼓励员工“就地过年”，各大企业使出浑身解数。
“我们给所有员工准备了超市购物卡，将在节前、节后派发过年红包、开工红包。大年初二还会给留下过年的员工发放年货。”杭州东华链条集团管理部副总经理刘冬根告诉记者。
“目前已有1200多名外地员工确定留下过年，且人数还在不断增加。预计今年春节期间企业的支出可能增加30%。但留员工过年是为了更好地生产，也增加了员工的稳定性，我们认为这钱值得花。”刘冬根说。
“今年春节劝家政工留在上海比往年容易，公司会奖励所有留守员工200元，干活多的最高奖励1000元。”上海家事佳家庭服务公司董事长李娜说。据记者了解，有的家政公司鼓励员工“五一”假期再回家，届时报销返乡车票。
“就地过年，不是将就过年。”中国建筑集团国内在建的12000多个工地，频出“鲜招”鼓励引导农民工坚守当地过年。天津地铁七号线项目部为留下的工友们集体办理退票，提供充值话费和流量服务，还采购米面油、干果等年货；武汉北辰经开优＋项目部捕捞了放养半年的千余斤鱼，发给就地过年的职工和106名农民工友。
浙江省社会学会会长杨建华表示，春节后的“招工难”也是常年困扰企业的一大问题。近几个月来，部分行业外贸贸易订单增加，一系列稳岗留工举措，能提高员工黏性、有效缓解节后劳动力紧缺形势。
加班工资、错峰放假、弹性调休 落实待遇保障最能留人稳心
留下过年可能增加企业负担，会不会找理由被解聘？春节坚守岗位，加班工资怎么算？
针对这些焦点问题，北京市人社局近日会同多部门发文明确，外来务工人员留京过年期间，用人单位不得违法终止或解除劳动合同；同时要求依法保障2月12日、13日、14日三天法定节假日加班的发三倍工资，11日、15日、16日、17日四天休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于200%的加班工资。
“专项行动期间，将推动各地落实好工资、休假等待遇保障，引导企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工。”人社部相关负责人表示。
亲情难舍，春节是仪式，也是一种情结。
“我在大连打工13年了，老家是黑龙江绥化的，今年疫情回不去家，爸妈你们要保重好身体。”
“就地过年没啥，就是希望企业和工厂解决好打工人的吃住问题，等年后能让我们回乡轮休。一年也就回去一次，家里老人和小孩很久没见了。”
“工地停工，饭店餐厅都关门，工棚冷飕飕的，这些能不能协调解决好，给在外漂泊的游子提供一个更温暖的港湾。”
“28年来头一次要独自在外过年，感受可能会很不一样。留下就是做贡献吧，期盼能有防疫和团圆的最优方案。”
网友们的留言，蕴含对各地倡议的响应支持，也透出了诸多期盼。
对此，七部门在通知中强调，鼓励有条件的地方对春节期间连续生产的重点企业给予适当支持；及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，避免发生困难群众求助无门。
在保障好就地过年之外，部分地区也正在细化措施方案，全力帮助留守儿童、空巢老人等特殊群体安心、舒心过好年，让在外务工人员减少后顾之忧。
（新华社）
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