【政府办】近期，网上热议中小学生群体间流行的“烟卡”问题，引起老师、家长及社会群体的普遍关注与担忧。景谷县市场监管局聚焦人民群众关心的热点问题，联合公安、教体、文旅、烟草等部门对校园周边销售“烟卡”等情况开展“利剑护蕾”排查整治，切实保护未成年人身心健康及合法权益，净化校园及周边环境。此次整治行动以县城辖区内校园周边的小商店、文具店、玩具店等为重点对象，主要查看经营资质及销售的产品是否合规，排查是否存在向学生销售“烟卡”、烟草制品、不符合标准玩具等情况。同时，向经营户宣传《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，告诫提醒其认真履行主体责任，诚信合法经营，守住保护未成年人的安全底线。行动共出动执法人员20人次，检查校园周边各类经营户95户，暂未发现违法销售“烟卡”制品商家，立案查处校园周边销售烟草制品案件1件。下一步，景谷将紧盯群众身边的热点难点问题，加大关系群众切身利益领域执法力度，强化部门协调联动执法，严厉打击面向未成年人无底线营销产品的违法违规行为，为未成年人成长营造良好社会氛围。

#春雪食品 sh605567[股票]# 连续两个季度亏损
【春雪食品连续两个季度录得亏损，股价破发、股东密集减持】
4月27日，春雪食品公布2023年年报，年报显示公司实现营业收入27.96亿元，同比增加12.07%；实现净利润-3468.62万元，同比下降143.77%，由盈转亏。
春雪食品表示，2023年是公司上市后的第二年度，处在主要募投项目建设期间，调理品新增产能尚未释放。鸡肉调理品产销量以及由此产生的盈利，不足以平滑产业链一条龙前端白羽肉鸡行业的市场波动(包括饲料原料、鸡苗、毛鸡、鸡肉生鲜品价格大幅度变化)。报告期内，受外部行业大环境和内部投资性、经营性因素影响，净利润出现下滑。（金融界）

【#员工证实平安银行降薪#：确有其事】“高薪”的金融业又传出“降薪”消息，这次是大行平安。

　　5月10日，“平安银行员工当月绩效降薪”的消息引发热议。据财联社等多家媒体报道，有平安员工反映，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”，且波及范围甚广。除考核前10%绩效不打折之外，其余按不同梯次有不同程度打折，幅度从9折到零发放不等。

　　对此，中新财经从平安内部员工证实，降薪情况“确实存在”。

　　有平安员工对媒体表示，平安降薪的核心原因正是一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。

　　平安银行2024年一季报显示，平安银行一季度实现营业收入387.7亿元，同比下降14%。归属于该行股东的净利润149.32亿元，同比增长2.3%。

　　对于营收下降原因，平安银行称主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响。而受益于数字化转型驱动经营降本增效，加强资产质量管控，加大不良资产清收处置力度等因素，平安银行净利润有所增长。

　　事实上，平安银行2023年人均薪酬已出现过一次下调，降至48.01万元。年报显示，2023年平安银行的营业收入也“缩水”了8.4%。

　　不过，在息差收窄等背景下，“过紧日子”的银行不止平安一家。中新财经注意到，2023年，中信银行、光大银行、招商银行等银行的人均薪酬均有所下调。