人的一生会为爱而奔赴,
当别人不理解你为什么追星时,
我可以告诉他,这是青春风暴,
这是携手并肩作战第八年,
当国家有难,挺身而出的小将,
他说,不拿冠军谁会爱你,可是我想说,
无论你怎么样,我们会一直在,一直去爱
她说:胸前是国旗,背后是国家,
一个小小的少年和女孩,是多么的努力,
才有今日的成就,
他们一路走来的艰辛,他们自己知道,
前路漫漫亦灿灿,莎头巴黎见,
当别人不理解你为什么追星时,
我可以告诉他,这是青春风暴,
这是携手并肩作战第八年,
当国家有难,挺身而出的小将,
他说,不拿冠军谁会爱你,可是我想说,
无论你怎么样,我们会一直在,一直去爱
她说:胸前是国旗,背后是国家,
一个小小的少年和女孩,是多么的努力,
才有今日的成就,
他们一路走来的艰辛,他们自己知道,
前路漫漫亦灿灿,莎头巴黎见,
五一后入职还不到一周的78年姐姐要请年假,被员工关系HR驳回后,气冲冲的来到人事办公室质问:我工作10多年了,凭啥不能休年假?
员工关系同事解释到:你入职公司前有过一段时间是空档期,不满足“连续工作1年以上”的条件,所以你不能休年假,你只能请事假...
新同事接着问,你的意思是我要在公司入职工作满一年才能休年假?这么计算是不合理的,国家规定在以前其他单位的工作年限是可以累计的!
HR同事:咱们公司也是这么执行的呀!你没有休年假的资格,是因为国家对于年假的规定是“连续工作1年以上”,强调的是连续!
你入职公司之前,有过3个多月的空档,也就是以前的工作年限断了,不是连续的了!你要是再休年假,需要到明年的4月份哦~
但如果你前一天从上家单位离职,第二天就来咱们公司入职,这种情形就属于连续工作,可以立即享有年假的~
新同事:还有这样算的啊~以前公司从见过这么算的~
HR同事:这个就跟公司裁员给补偿一样,国家规定给N+1是下限,有的企业愿意给n+2,+3的都没问题,这个主要看公司;但那些卡下限的公司,也是合法的哈~
得到这样的答复后,新同事悻悻的走了~
他走后,HR总监从办公室走出来对大家说:你们看见了?这就是公司不爱用大龄员工的原因,净是事不说,还总想占便宜...来公司不到一周,就想休假不扣钱…
好么,这都能和年龄大扯上关系,真是无了奈了...[摊手][委屈][挖鼻]
员工关系同事解释到:你入职公司前有过一段时间是空档期,不满足“连续工作1年以上”的条件,所以你不能休年假,你只能请事假...
新同事接着问,你的意思是我要在公司入职工作满一年才能休年假?这么计算是不合理的,国家规定在以前其他单位的工作年限是可以累计的!
HR同事:咱们公司也是这么执行的呀!你没有休年假的资格,是因为国家对于年假的规定是“连续工作1年以上”,强调的是连续!
你入职公司之前,有过3个多月的空档,也就是以前的工作年限断了,不是连续的了!你要是再休年假,需要到明年的4月份哦~
但如果你前一天从上家单位离职,第二天就来咱们公司入职,这种情形就属于连续工作,可以立即享有年假的~
新同事:还有这样算的啊~以前公司从见过这么算的~
HR同事:这个就跟公司裁员给补偿一样,国家规定给N+1是下限,有的企业愿意给n+2,+3的都没问题,这个主要看公司;但那些卡下限的公司,也是合法的哈~
得到这样的答复后,新同事悻悻的走了~
他走后,HR总监从办公室走出来对大家说:你们看见了?这就是公司不爱用大龄员工的原因,净是事不说,还总想占便宜...来公司不到一周,就想休假不扣钱…
好么,这都能和年龄大扯上关系,真是无了奈了...[摊手][委屈][挖鼻]
母亲节起源于古希腊和古罗马时期的庆祝活动,用来崇敬神话中的母亲神。然而,现代母亲节的创始人是美国社会活动家安娜·贝斯特,在1908年第一次提议设立一个特殊的节日来表达对母亲的感激之情。随后,母亲节在美国逐渐流行,并于1914年被正式定为每年五月的第二个星期日为母亲节。
母亲节是一个特殊的节日,旨在庆祝和感谢母亲的辛勤付出、无私奉献和深沉爱意。在这一天,人们通常会送礼物、花束、卡片或为母亲做一顿丰盛的晚餐,以表达对母亲的爱和尊敬。母亲节也成为了一个全球性的节日,不同国家有着不同的庆祝方式,但共同的目的都是向母亲们致以最诚挚的祝福和感谢。
母亲节是一个特殊的节日,旨在庆祝和感谢母亲的辛勤付出、无私奉献和深沉爱意。在这一天,人们通常会送礼物、花束、卡片或为母亲做一顿丰盛的晚餐,以表达对母亲的爱和尊敬。母亲节也成为了一个全球性的节日,不同国家有着不同的庆祝方式,但共同的目的都是向母亲们致以最诚挚的祝福和感谢。
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