狼性精神
狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。
狼性的四大特点:"贪""残""野""暴";都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有"贪性"，无止境地去拼搏、探索;狼性的"残"用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的"野"，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的"暴"则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种"贪、残、野、暴"在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意:团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:
1、 发扬"狼贪精神"对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、 发扬"狼残精神"对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
3、 发扬"狼野精神"突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬"狼暴精神"在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
5、发扬"狼性目标精神"在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
6、 发扬"狼纪精神"加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
7、发扬"狼智精神"把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
8、发扬"狼性自我献身精神"对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。
9、发扬"狼性团队精神"互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
狼性也指团队精神，这个要从多方面想的。
狼性文化，是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中，它是一种新兴先进的文化样态。
狼性的四大特点:"贪""残""野""暴";都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有"贪性"，无止境地去拼搏、探索;狼性的"残"用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的"野"，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的"暴"则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。
一个团队要发展，没有这种:贪、残、野、暴的精神是不行的。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会经济的发展。那么，没有这种"贪、残、野、暴"在残酷的企业竞争中就会被撞得头破血流，败下阵来。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存、发展、立于不败之地。
团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意:团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨!其目的是:
1、 发扬"狼贪精神"对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、 发扬"狼残精神"对事业中的困难，毫不留情地攻克之。
3、 发扬"狼野精神"突发野劲，在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬"狼暴精神"在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克。
5、发扬"狼性目标精神"在事业确定目标后，锲而不舍，不达目的决不罢休。
6、 发扬"狼纪精神"加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础。
7、发扬"狼智精神"把智慧策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上。
8、发扬"狼性自我献身精神"对困难要勇于克服，对团队敢舍自身利益，对事业要无私奉献。
9、发扬"狼性团队精神"互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利。
狼性也指团队精神，这个要从多方面想的。
关于李永红同志申请办理退休的报告：
尊敬的领导：
我叫李永红、1966年出生、1982年夏天、先在邮电部武汉通信仪表厂附属工厂工作。1983年底、成为了邮电部武汉通信仪表厂三车间电镀工人。
1983年底、当时我末满18岁、就从事有毒有害、强酸强碱的电镀工。
尚未成年的我、成为一名电镀工、电镀工人必须每天接触剧毒,强腐蚀的化学品、这种不仅严重污染环境的工作、还特别伤害工人的身体。
汪昌明是三车间的主任，也是我的领导。刘汉香是三车间电镀班的师母，后调入技术部门成为了专门负责电镀产品质量检验的检验员， 主要任务是负责三车间电镀班电镀产品质量检验工作，也是我的产品质量检验员。三车间电镀班是个先进的集体、也是一个勇于拚博的团队。
因为环保等多层因素、三车间电镀班不仅要完成本厂的工作务任，还要承担大量的外协生产工作，特别是武汉表仪厂的全年的电镀生产任务都由三车间电镀班来承担，由于我们生产出来的产品质量好、多次受到电镀行业的领导与同行的称赞！
积极向上、追求进步、争当模范是电镀工基本要求。
由于长期从事电镀工得了至今都难以根治的职业病，如双脑供血不足、双脑供氧不对称，尿血++++，鼻炎，哮喘、高血压，心率不齐、（血液中的红血球、白血球、血色素减少、肝功能转腰梅素过高）及三少一高等综合性职业病，特别是在一次工作事故中我的门牙被搞掉了三颗。
1998年由于长期从事电镀工引起的职业病还没有全部根冶、我家又遭遇1998年、百年一遇的特大洪水灾害、本来依靠借钱为生、依赖借贷生活、经济结据的我又遭遇了1998年亚洲金融风暴、这让生活在疾病和贫困生命线上争扎的我又得了神经官能症。
为了“国家承担88%、企业承担10%、个人承担2%”的劳动用工承诺。
只有跟着企业、把邮电事业搞上去，才能很好的解决我的生活困难。让房奴、卡奴、孩奴、医奴翻身得解放。
2008年邮电部武汉通信仪表厂把我和我母亲二代人累计近50年工龄积累的物质财富和精神财富以及对未来美好憧憬和未来发展的美好精神寄托的（邮电部武汉通信仪表厂的厂区）未经我的同意的情况下卖掉了。
依据国发(1978)104号文件规定的退休年龄、符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据化工部原国家劳动总局关于在化工有毒有害作业工人中改革工时制度的意见》(1981年6月24日以(81)化劳字第536号文发布)本省、市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。
申请人：李永红。
邮电部武汉通信仪表厂三车间电镀班李永红。
https://t.cn/AiWT3D86
电子邮箱号： moerjiaai@163.com
https://t.cn/AikO4raw
手机号：13697409329 微信号：YH378CEO
https://t.cn/AikOqb4U
湖北省 武汉市 武昌区 杨园街道 电信村特一号 。
https://t.cn/AiFbyybF
尊敬的领导：
我叫李永红、1966年出生、1982年夏天、先在邮电部武汉通信仪表厂附属工厂工作。1983年底、成为了邮电部武汉通信仪表厂三车间电镀工人。
1983年底、当时我末满18岁、就从事有毒有害、强酸强碱的电镀工。
尚未成年的我、成为一名电镀工、电镀工人必须每天接触剧毒,强腐蚀的化学品、这种不仅严重污染环境的工作、还特别伤害工人的身体。
汪昌明是三车间的主任，也是我的领导。刘汉香是三车间电镀班的师母，后调入技术部门成为了专门负责电镀产品质量检验的检验员， 主要任务是负责三车间电镀班电镀产品质量检验工作，也是我的产品质量检验员。三车间电镀班是个先进的集体、也是一个勇于拚博的团队。
因为环保等多层因素、三车间电镀班不仅要完成本厂的工作务任，还要承担大量的外协生产工作，特别是武汉表仪厂的全年的电镀生产任务都由三车间电镀班来承担，由于我们生产出来的产品质量好、多次受到电镀行业的领导与同行的称赞！
积极向上、追求进步、争当模范是电镀工基本要求。
由于长期从事电镀工得了至今都难以根治的职业病，如双脑供血不足、双脑供氧不对称，尿血++++，鼻炎，哮喘、高血压，心率不齐、（血液中的红血球、白血球、血色素减少、肝功能转腰梅素过高）及三少一高等综合性职业病，特别是在一次工作事故中我的门牙被搞掉了三颗。
1998年由于长期从事电镀工引起的职业病还没有全部根冶、我家又遭遇1998年、百年一遇的特大洪水灾害、本来依靠借钱为生、依赖借贷生活、经济结据的我又遭遇了1998年亚洲金融风暴、这让生活在疾病和贫困生命线上争扎的我又得了神经官能症。
为了“国家承担88%、企业承担10%、个人承担2%”的劳动用工承诺。
只有跟着企业、把邮电事业搞上去，才能很好的解决我的生活困难。让房奴、卡奴、孩奴、医奴翻身得解放。
2008年邮电部武汉通信仪表厂把我和我母亲二代人累计近50年工龄积累的物质财富和精神财富以及对未来美好憧憬和未来发展的美好精神寄托的（邮电部武汉通信仪表厂的厂区）未经我的同意的情况下卖掉了。
依据国发(1978)104号文件规定的退休年龄、符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据化工部原国家劳动总局关于在化工有毒有害作业工人中改革工时制度的意见》(1981年6月24日以(81)化劳字第536号文发布)本省、市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。
申请人：李永红。
邮电部武汉通信仪表厂三车间电镀班李永红。
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Putian
中国普天武汉集团有限公司
武汉东湖新技术开发区大学园路20号 (邮编：430223)
申请报告
关于李永红同志申请办理退休的报告：
尊敬的领导：
我叫李永红、1966年出生、1982年夏天、先在邮电部武汉通信仪表厂附属工厂工作。1983年底、成为了邮电部武汉通信仪表厂三车间电镀工人。
1983年底、当时我末满18岁、就从事有毒有害、强酸强碱的电镀工。
尚未成年的我、成为一名电镀工、电镀工人必须每天接触剧毒,强腐蚀的化学品、这种不仅严重污染环境的工作、还特别伤害工人的身体。
汪昌明是三车间的主任，也是我的领导。刘汉香是三车间电镀班的师母，后调入技术部门成为了专门负责电镀产品质量检验的检验员， 主要任务是负责三车间电镀班电镀产品质量检验工作，也是我的产品质量检验员。三车间电镀班是个先进的集体、也是一个勇于拚博的团队。
因为环保等多层因素、三车间电镀班不仅要完成本厂的工作务任，还要承担大量的外协生产工作，特别是武汉表仪厂的全年的电镀生产任务都由三车间电镀班来承担，由于我们生产出来的产品质量好、多次受到电镀行业的领导与同行的称赞！
积极向上、追求进步、争当模范是电镀工基本要求。
由于长期从事电镀工得了至今都难以根治的职业病，如双脑供血不足、双脑供氧不对称，尿血++++，鼻炎，哮喘、高血压，心率不齐、（血液中的红血球、白血球、血色素减少、肝功能转腰梅素过高）及三少一高等综合性职业病，特别是在一次工作事故中我的门牙被搞掉了三颗。
1998年由于长期从事电镀工引起的职业病还没有全部根冶、我家又遭遇1998年、百年一遇的特大洪水灾害、本来依靠借钱为生、依赖借贷生活、经济结据的我又遭遇了1998年亚洲金融风暴、这让生活在疾病和贫困生命线上争扎的我又得了神经官能症。
为了“国家承担88%、企业承担10%、个人承担2%”的劳动用工承诺。
只有跟着企业、把邮电事业搞上去，才能很好的解决我的生活困难。让房奴、卡奴、孩奴、医奴翻身得解放。
2008年邮电部武汉通信仪表厂把我和我母亲二代人累计近50年工龄积累的物质财富和精神财富以及对未来美好憧憬和未来发展的美好精神寄托的（邮电部武汉通信仪表厂的厂区）未经我的同意的情况下卖掉了。
依据国发(1978)104号文件规定的退休年龄、符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据化工部原国家劳动总局关于在化工有毒有害作业工人中改革工时制度的意见》(1981年6月24日以(81)化劳字第536号文发布)本省、市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。
申请人：李永红。
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我叫李永红、1966年出生、1982年夏天、先在邮电部武汉通信仪表厂附属工厂工作。1983年底、成为了邮电部武汉通信仪表厂三车间电镀工人。
1983年底、当时我末满18岁、就从事有毒有害、强酸强碱的电镀工。
尚未成年的我、成为一名电镀工、电镀工人必须每天接触剧毒,强腐蚀的化学品、这种不仅严重污染环境的工作、还特别伤害工人的身体。
汪昌明是三车间的主任，也是我的领导。刘汉香是三车间电镀班的师母，后调入技术部门成为了专门负责电镀产品质量检验的检验员， 主要任务是负责三车间电镀班电镀产品质量检验工作，也是我的产品质量检验员。三车间电镀班是个先进的集体、也是一个勇于拚博的团队。
因为环保等多层因素、三车间电镀班不仅要完成本厂的工作务任，还要承担大量的外协生产工作，特别是武汉表仪厂的全年的电镀生产任务都由三车间电镀班来承担，由于我们生产出来的产品质量好、多次受到电镀行业的领导与同行的称赞！
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由于长期从事电镀工得了至今都难以根治的职业病，如双脑供血不足、双脑供氧不对称，尿血++++，鼻炎，哮喘、高血压，心率不齐、（血液中的红血球、白血球、血色素减少、肝功能转腰梅素过高）及三少一高等综合性职业病，特别是在一次工作事故中我的门牙被搞掉了三颗。
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为了“国家承担88%、企业承担10%、个人承担2%”的劳动用工承诺。
只有跟着企业、把邮电事业搞上去，才能很好的解决我的生活困难。让房奴、卡奴、孩奴、医奴翻身得解放。
2008年邮电部武汉通信仪表厂把我和我母亲二代人累计近50年工龄积累的物质财富和精神财富以及对未来美好憧憬和未来发展的美好精神寄托的（邮电部武汉通信仪表厂的厂区）未经我的同意的情况下卖掉了。
依据国发(1978)104号文件规定的退休年龄、符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据化工部原国家劳动总局关于在化工有毒有害作业工人中改革工时制度的意见》(1981年6月24日以(81)化劳字第536号文发布)本省、市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。
申请人：李永红。
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