我想和大家分享一个很不错的机会。最近我发现了一个有趣的工作，它非常灵活，可以远程进行，而且时间上也很自由。不需要太多的专业技能，只要你有耐心和细心就可以。
这个工作主要是与信息传播相关的，有点像内容的搬运工，但又需要一些创意和文采。如果你平时喜欢写作，或者对信息的整理和传播有兴趣，那这个工作可能非常适合你。#马凡舒[超话]#

朋友发了个链接过来，是某度前高管的朋友圈跟前同事互怼的内容，某度这位前高管的事件被她自己变成了连续剧。。。。这是打算走黑红也是红的路子还是打算做被网暴的什么申请？
之前看过她的一条视频，就有种莫名其妙的感觉，在大公司打过工的人都明白大公司里老板关起门来骂下属那套说辞都大差不差，但她为啥要拿这套说辞来当成爆款视频引流，给自己打造霸总女强人的人设？而且这看着更像MCN机构的手笔，剧情和内容约等于五分钟竖屏小短剧。她那条短视频再加上写的道歉信让我联想到再之前的大自然的搬运工的首富。两位后来得到的都是依靠纸媒时代的特征所累积下来的资源和经验而成。纸媒时代的信息分发模式是中心向外辐射，当纸媒长期掌控单向输出的权力挑选给被输出方自己想要展示的内容，而被输出方还满心认同的时候，纸媒时代的中心就会很自然的对这个世界产生上帝视角，他们会藐视一切被他们输出的信息所控制的心智，也很难客观评估自己的实力和能力。这在大自然搬运工和哈哈的纯水商战中就可以证明。那为啥后来突然反转了呢？一方面是因为信息分发模式的变化，比如时效性提升也意味着没机会审稿和改稿；比如原来的受众是有指向性的，平台时代面向所有人；比如纸媒说啥就是啥是因为有一个重要的原因在于主动搜索相关信息难度非常高，而纸媒时代的信息中心数量极少，信任不得不在这种环境下产生；另一方面，无论是某社某为还是某度，都是有社会影响力的，他们是能提升个人被社会认可的平台，也因此在这些机构工作久了很容易认为自己也是被这样认可的；还有一个重要原因，纸媒时代，纸媒机构必然天然优先得到信息，而这种用时间差信息差赚钱赚眼球取得先机的模式在当时所向披靡，在当下信息分发机制下还有原来的时间差和信息差可用吗？
在一个手拿锤子的人看来，世界就是一颗巨大的钉子

刚看见一个未来10年，可能会被淘汰的20个职业，我也解读一下

1、保安，会被淘汰，这个应该淘汰不了，

可以说部分部分保安岗位被淘汰，但不能说保安被淘汰，

这部分安保内容，会被人工智能和机器人淘汰

2 、人工客服，会被淘汰

这个完全有可能被Ai淘汰

3、数据录入员，会被淘汰

这个完全有可能被Ai淘汰

4、编辑文员，会被淘汰

这个完全有可能被Ai淘汰

5、仓库管理员，会被淘汰。

这个完全有可能被Ai淘汰

6、快餐厨师，会被淘汰。

这个应该不会，被淘汰的应该是部分菜品被预制菜淘汰而已！

7、银行柜员，会被淘汰。

应该不会，这个岗位应该永远都不会被淘汰

8、初级会计，会被淘汰。

这个完全有可能被Ai淘汰

9、翻译人员，会被淘汰。

这个完全有可能被Ai淘汰

10、室内扫地清洁工，会被淘汰。

这个应该不会淘汰，毕竟扫地机器人应用场景有限

11、质检员，会被淘汰。

这个完全有可能被Ai淘汰

12、餐厅服务员，会被淘汰。

服务员，永远都不可能被淘汰

13、柜台接待员，会被淘汰。

被部分ai机器人淘汰

14、搬运工，会被淘汰。

被部分ai机器人淘汰

15、售票员，会被淘汰。

被部分ai机器人淘汰

16、配送员，会被淘汰。

被部分ai机器人淘汰

17、驾驶员，会被淘汰。

不会，永远不会

18、超市收银员，会被淘汰。

被部分ai机器淘汰

19、工厂操作工，会被淘汰。

被部分ai机器人淘汰

20、家政服务，会被淘汰。

永远都不会被淘汰

未来，很多工作，都会被ai相关淘汰，这就是为什么，我坚持看好算力，cpo的原因之一了！$中国海油(SH600938)$ $英伟达(NV­DA)$ $工业富联(SH601138)$