到底要不要做近视手术?看八个数据
是否应该进行近视手术的决定值得思考?让我们看看以下八个重要的数据
是该进行近视手术还是可以暂缓?不要独自犹豫,对于有戴眼镜意愿的朋友们,先检查你的近视度数是否在范围内,再观察你的角膜厚度情况,以及……
以下是八个关键数据参考:
1️⃣ 近视度数:近视100—1800度,散光、远视600度以内可矫正
️建议具有100—900度近视、散光600度以内者优先考虑全飞秒或半飞秒手术,若散光较高(>200)则建议尽量选择半飞秒。
️建议度数高于900度者考虑晶状体植入手术,度数过高导致角膜厚度不足切削,选择晶状体较为合适。
(⚠️以上情况仅考虑度数因素)
2️⃣ 角膜厚度:
✅ 表层手术:
角膜厚度需大于410,低于400有圆锥角膜风险
✅ 板层手术:
手术后角膜基质层厚度需大于280
✅ 晶状体植入手术:
无需切削角膜,无影响
3️⃣ 暗瞳大小:
✅ 暗瞳正常值在5—7之间
数值过大可能影响视觉质量,尤其全飞秒手术容易产生眩光
➡️ 暗瞳小于7更适合选择全飞秒
➡️ 暗瞳大于7风险较大,建议选择半飞秒
4️⃣ 眼压高低:
✅ 正常眼压在10—21之间,双眼差距不超过5。
眼压过高可能患青光眼
5️⃣ 泪膜破裂时间:
判断术后是否会出现干眼的关键指标
✅ 大于10秒,干眼概率低
❌ 小于5秒,暂不建议手术
6️⃣ 角膜直径(wtw):
对晶状体手术影响较大,影响晶状体放置和选择
✅ 正常值在11—12之间
大于12为大角膜,小于12为小角膜
7️⃣ 角膜曲率:
可判断是否存在大散光或圆锥角膜
✅ 正常值在39—45之间,平均值在43
小于39可能为扁平角膜
大于45可能为圆锥角膜
8️⃣ 前房深度:
晶状体植入的重要标准
✅ 正常值一般为2.5到3.0毫米
➡️ 前房深度>2.8毫米,适合做近视眼ICL手术的一个重要指标
➡️ 前房深度>3.0毫米,是ICL手术的良好指标
邯郸、曲靖、常州视力矫正
#视力康复矫正##近视##近视手术#
是否应该进行近视手术的决定值得思考?让我们看看以下八个重要的数据
是该进行近视手术还是可以暂缓?不要独自犹豫,对于有戴眼镜意愿的朋友们,先检查你的近视度数是否在范围内,再观察你的角膜厚度情况,以及……
以下是八个关键数据参考:
1️⃣ 近视度数:近视100—1800度,散光、远视600度以内可矫正
️建议具有100—900度近视、散光600度以内者优先考虑全飞秒或半飞秒手术,若散光较高(>200)则建议尽量选择半飞秒。
️建议度数高于900度者考虑晶状体植入手术,度数过高导致角膜厚度不足切削,选择晶状体较为合适。
(⚠️以上情况仅考虑度数因素)
2️⃣ 角膜厚度:
✅ 表层手术:
角膜厚度需大于410,低于400有圆锥角膜风险
✅ 板层手术:
手术后角膜基质层厚度需大于280
✅ 晶状体植入手术:
无需切削角膜,无影响
3️⃣ 暗瞳大小:
✅ 暗瞳正常值在5—7之间
数值过大可能影响视觉质量,尤其全飞秒手术容易产生眩光
➡️ 暗瞳小于7更适合选择全飞秒
➡️ 暗瞳大于7风险较大,建议选择半飞秒
4️⃣ 眼压高低:
✅ 正常眼压在10—21之间,双眼差距不超过5。
眼压过高可能患青光眼
5️⃣ 泪膜破裂时间:
判断术后是否会出现干眼的关键指标
✅ 大于10秒,干眼概率低
❌ 小于5秒,暂不建议手术
6️⃣ 角膜直径(wtw):
对晶状体手术影响较大,影响晶状体放置和选择
✅ 正常值在11—12之间
大于12为大角膜,小于12为小角膜
7️⃣ 角膜曲率:
可判断是否存在大散光或圆锥角膜
✅ 正常值在39—45之间,平均值在43
小于39可能为扁平角膜
大于45可能为圆锥角膜
8️⃣ 前房深度:
晶状体植入的重要标准
✅ 正常值一般为2.5到3.0毫米
➡️ 前房深度>2.8毫米,适合做近视眼ICL手术的一个重要指标
➡️ 前房深度>3.0毫米,是ICL手术的良好指标
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《离职后的“竞业限制金”如何缴税?》
在职场江湖里,有一种特殊协议叫做“竞业限制”,它像一把双刃剑,既保护了公司的商业秘密,也可能影响到离职员工的短期收入规划。今天,我们就来聊聊,当你签了这份协议,每个月收到的竞业限制补偿金,到底该怎么缴税?
一、竞业限制金,究竟是啥?
简单说,竞业限制协议就像是离职后的“君子协定”。员工答应在离开原公司的一段时间内(比如一年),不去竞争对手那里工作,也不自立门户做相同或相似的业务。作为交换,公司会定期给你一笔钱,这就是竞业限制补偿金。
二、竞业限制金,个税咋算?
根据我国的《个人所得税法》,这笔补偿金啊,它不算“意外之财”,而是被归类到“工资、薪金所得”里面去。也就是说,就跟咱们平时领的工资一样,得按规定交个人所得税。
三、缴税流程,轻松掌握
1. 谁来扣税?通常是由原公司充当“扣缴义务人”,就是说公司会帮你从补偿金里直接扣除相应的税款,你不用单独跑去税务局。
2. 何时扣税?公司一般会在发放补偿金的次月,就得把代扣的税款上交给国家。比如,3月份给你的补偿金,公司最迟要在4月15日前完成缴税和申报。
3. 税率多少?这个问题稍微复杂点,因为个人所得税是按阶梯税率计算的,不同金额区间对应不同的税率。具体到你手上那笔补偿金,得结合你当月其他收入一起算,适用相应的税率。
4、了解自己的税档:提前算一算,加上补偿金后,自己会落在哪个税率区间,这样心里有数。
5、注意年度汇算:年末别忘了做个人所得税年度汇算清缴,多退少补,说不定还能退回一些税款。
6、咨询专业人士:如果情况复杂,比如同时有多份收入,最好咨询财务顾问或税务专家,确保合规又合理。
总之,竞业限制金虽好,纳税也别忘掉。搞清楚规则,合理规划,让每一分补偿金都能最大化地为你所用!#财税知识#
在职场江湖里,有一种特殊协议叫做“竞业限制”,它像一把双刃剑,既保护了公司的商业秘密,也可能影响到离职员工的短期收入规划。今天,我们就来聊聊,当你签了这份协议,每个月收到的竞业限制补偿金,到底该怎么缴税?
一、竞业限制金,究竟是啥?
简单说,竞业限制协议就像是离职后的“君子协定”。员工答应在离开原公司的一段时间内(比如一年),不去竞争对手那里工作,也不自立门户做相同或相似的业务。作为交换,公司会定期给你一笔钱,这就是竞业限制补偿金。
二、竞业限制金,个税咋算?
根据我国的《个人所得税法》,这笔补偿金啊,它不算“意外之财”,而是被归类到“工资、薪金所得”里面去。也就是说,就跟咱们平时领的工资一样,得按规定交个人所得税。
三、缴税流程,轻松掌握
1. 谁来扣税?通常是由原公司充当“扣缴义务人”,就是说公司会帮你从补偿金里直接扣除相应的税款,你不用单独跑去税务局。
2. 何时扣税?公司一般会在发放补偿金的次月,就得把代扣的税款上交给国家。比如,3月份给你的补偿金,公司最迟要在4月15日前完成缴税和申报。
3. 税率多少?这个问题稍微复杂点,因为个人所得税是按阶梯税率计算的,不同金额区间对应不同的税率。具体到你手上那笔补偿金,得结合你当月其他收入一起算,适用相应的税率。
4、了解自己的税档:提前算一算,加上补偿金后,自己会落在哪个税率区间,这样心里有数。
5、注意年度汇算:年末别忘了做个人所得税年度汇算清缴,多退少补,说不定还能退回一些税款。
6、咨询专业人士:如果情况复杂,比如同时有多份收入,最好咨询财务顾问或税务专家,确保合规又合理。
总之,竞业限制金虽好,纳税也别忘掉。搞清楚规则,合理规划,让每一分补偿金都能最大化地为你所用!#财税知识#
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