【资助政策助力莘莘学子专心圆梦】 近日，财政部、教育部、人力资源社会保障部发布通知，下达2024年学生资助补助经费预算，用于落实普通高中、中等职业教育、高等教育国家学生资助政策。据统计，2024年学生资助补助经费预算共计下达694.46亿元。通知要求各省份落实省以下各级财政分担责任，加大对辖区内困难地区的转移支付力度，及时足额拨付资助资金，确保学生资助政策落实到位。
“不让一个学生因家庭经济困难而失学”，这是党和政府的庄严承诺。资助学生读书求学已经形成稳定的制度安排。为保障学生资助政策更好落地，国家出台了《学生资助资金管理办法》，以提高资金使用效益，确保资助工作顺利开展。目前，我国已经实现了资助政策“所有学段、所有学校、所有家庭经济困难学生”三个全覆盖。
以高等教育阶段为例，目前已形成了政府主导、学校和社会积极参与的“奖、贷、助、补、免、勤”全方位资助体系。在“助”的方面，国家层面设立国家助学金，各地各高校设有各级各类助学金，共同帮助家庭经济困难学生解决生活难题；在“补”的方面，有短期生活费补助、伙食补助等，由高校根据实际情况向符合条件的家庭经济困难学生发放。
此次通知针对的是普通高中、中等职业教育、高等教育学生资助。通知指出，下达的资金列入直达资金管理，直达资金标识贯穿资金分配、拨付、使用等整个环节，且保持不变。省级财政部门要按照2024年中央对地方转移支付预算的有关要求，会同教育、人力资源社会保障等部门做好直达资金分配、备案、下达、监控等工作。
教育是国之大计、党之大计。学生资助是一项重要的保民生、暖民心工程，也是促进教育公平、社会公平的重要举措。维护教育公平体现在多个方面，不只是盖了多少校舍，也不只是培养多少优秀人才，还体现在优化教育资源配置，逐步缩小区域、城乡、校际差距，以及“不让一个学生因家庭经济困难而失学”等方面。
经梳理可知，近几年学生资助补助经费预算下达都在700亿元上下。今年是694.46亿元，去年是719.9亿元，每一分钱都彰显着国家的价值导向，展现了制度善意，也都凝聚了无数热切的目光，因此这些钱只能用在必需处，用得恰到好处。
如何才能把每一分资补经费都用在刀刃上？通知明确提出，各地要做好家庭经济困难学生认定工作，进一步提高资助精准度，做到应助尽助。通知除了提到不能简单“一刀切”，还提出保证学生资助信息真实准确，避免出现“虚报冒领”等问题。
诚然，如果不能确保精准认定，不该被资补的却享受到资补政策，该享受到资补政策的却享受不到，则不仅背离了学生资助政策的设计初衷，也造成新的教育不公平，架空了国家善待家庭经济困难学生的运行机制，导致教育公平被二次伤害，危害可谓大矣。
确保把每一分资补经费都用在学生身上，还需要加大监督力度。《学生资助资金管理办法》明确指出，地方各级教育、人力资源社会保障部门要加强资金发放、执行管理，做好基础数据的审核工作，对上报的可能影响资金分配结果的有关数据和信息的真实性、准确性负责，真正做到真实、准确，每个方面都不能掉链子、有偏差，要严防有人浑水摸鱼，更要严防有人中饱私囊。为此，各级各类学校要将学生申请表、认定结果、资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查，便于监督。
不久前，《人民日报》专版刊登了《2022—2023学年度研究生国家奖学金获奖学生代表名录》，展现了研究生国家奖学金获奖学生中100名优秀代表的风采。翻阅他们的成才史，可以发现他们每个人都不负青春、学有所成，在专业领域均取得卓越成绩。成绩来自于自身拼搏，也离不开国家资助政策的托举。助力学生专心圆梦，锻造更具活力的青春，诠释了学生资助政策的深刻意义。国家资助，学生自强，这种双向奔赴成就了一个个暖心案例，让青春绚烂绽放、持续闪光。
教育公平是社会公平的重要基础，要不断促进教育发展成果更多更公平惠及全体人民，以教育公平促进社会公平正义。阻断贫困代际传递，让每个学生都对自己有信心、对未来有希望，这是全社会的呼唤。把学生资助政策落实到位，把每一笔珍贵的资金用好，让人人都有人生出彩的机会，社会公平就能更触手可及。
（作者 王石川系媒体评论员）
“不让一个学生因家庭经济困难而失学”，这是党和政府的庄严承诺。资助学生读书求学已经形成稳定的制度安排。为保障学生资助政策更好落地，国家出台了《学生资助资金管理办法》，以提高资金使用效益，确保资助工作顺利开展。目前，我国已经实现了资助政策“所有学段、所有学校、所有家庭经济困难学生”三个全覆盖。
以高等教育阶段为例，目前已形成了政府主导、学校和社会积极参与的“奖、贷、助、补、免、勤”全方位资助体系。在“助”的方面，国家层面设立国家助学金，各地各高校设有各级各类助学金，共同帮助家庭经济困难学生解决生活难题；在“补”的方面，有短期生活费补助、伙食补助等，由高校根据实际情况向符合条件的家庭经济困难学生发放。
此次通知针对的是普通高中、中等职业教育、高等教育学生资助。通知指出，下达的资金列入直达资金管理，直达资金标识贯穿资金分配、拨付、使用等整个环节，且保持不变。省级财政部门要按照2024年中央对地方转移支付预算的有关要求，会同教育、人力资源社会保障等部门做好直达资金分配、备案、下达、监控等工作。
教育是国之大计、党之大计。学生资助是一项重要的保民生、暖民心工程，也是促进教育公平、社会公平的重要举措。维护教育公平体现在多个方面，不只是盖了多少校舍，也不只是培养多少优秀人才，还体现在优化教育资源配置，逐步缩小区域、城乡、校际差距，以及“不让一个学生因家庭经济困难而失学”等方面。
经梳理可知，近几年学生资助补助经费预算下达都在700亿元上下。今年是694.46亿元，去年是719.9亿元，每一分钱都彰显着国家的价值导向，展现了制度善意，也都凝聚了无数热切的目光，因此这些钱只能用在必需处，用得恰到好处。
如何才能把每一分资补经费都用在刀刃上？通知明确提出，各地要做好家庭经济困难学生认定工作，进一步提高资助精准度，做到应助尽助。通知除了提到不能简单“一刀切”，还提出保证学生资助信息真实准确，避免出现“虚报冒领”等问题。
诚然，如果不能确保精准认定，不该被资补的却享受到资补政策，该享受到资补政策的却享受不到，则不仅背离了学生资助政策的设计初衷，也造成新的教育不公平，架空了国家善待家庭经济困难学生的运行机制，导致教育公平被二次伤害，危害可谓大矣。
确保把每一分资补经费都用在学生身上，还需要加大监督力度。《学生资助资金管理办法》明确指出，地方各级教育、人力资源社会保障部门要加强资金发放、执行管理，做好基础数据的审核工作，对上报的可能影响资金分配结果的有关数据和信息的真实性、准确性负责，真正做到真实、准确，每个方面都不能掉链子、有偏差，要严防有人浑水摸鱼，更要严防有人中饱私囊。为此，各级各类学校要将学生申请表、认定结果、资金发放等有关凭证和工作情况分年度建档备查，便于监督。
不久前，《人民日报》专版刊登了《2022—2023学年度研究生国家奖学金获奖学生代表名录》，展现了研究生国家奖学金获奖学生中100名优秀代表的风采。翻阅他们的成才史，可以发现他们每个人都不负青春、学有所成，在专业领域均取得卓越成绩。成绩来自于自身拼搏，也离不开国家资助政策的托举。助力学生专心圆梦，锻造更具活力的青春，诠释了学生资助政策的深刻意义。国家资助，学生自强，这种双向奔赴成就了一个个暖心案例，让青春绚烂绽放、持续闪光。
教育公平是社会公平的重要基础，要不断促进教育发展成果更多更公平惠及全体人民，以教育公平促进社会公平正义。阻断贫困代际传递，让每个学生都对自己有信心、对未来有希望，这是全社会的呼唤。把学生资助政策落实到位，把每一笔珍贵的资金用好，让人人都有人生出彩的机会，社会公平就能更触手可及。
（作者 王石川系媒体评论员）
#跨省异地就医直接结算便民惠民# 【乌兰察布工伤保险跨省异地就医直接结算】#稳步推进医疗惠民工程#“以前在内蒙古治疗工伤，需要先自己垫钱，再回到河南办理报销，来回跑、周期长、花费多。现在方便了，在内蒙古试点医疗机构就医，可以直接结算了。”4月5日，谈及工伤保险跨省异地就医直接结算，来自郑州的工伤职工陈小艺感慨道。
几年前，陈小艺患上尘肺病，被认定为工伤，需定期治疗。为方便照料老人，儿子将其从河南接至内蒙古生活，但每次治疗后报销流程繁琐，成了全家人的烦心事。
最近，自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅、自治区卫健委联合印发《关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》。从2024年4月1日起，在部分盟市启动为期1年的工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作，乌兰察布市被纳入试点城市。依托全国工伤保险异地就医结算系统，自治区外工伤职工在乌兰察布试点医院就医，可直接结算工伤医疗费用，大大保障了工伤职工权益。
“该政策实施前，工伤职工因异地转诊转院、异地长期居住、常驻异地工作需要跨省异地就医的，只能由个人先垫付医疗费再回参保地报销，既给工伤职工造成了经济压力，也增加了社保经办机构的工作流程。”乌兰察布市社会保险事业服务中心主任韩晓朴表示，试点开始后，跨省异地就医的工伤职工，既不用先垫资，也不用在参保地和就医地来回报销，持社保卡或电子社保卡可直接结算跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用。
据了解，工伤职工跨省异地就医前，应向参保地社会保险经办机构先进行备案登记，也可登录国家社会保险公共服务平台、人社政务服务平台、“掌上12333”App、电子社保卡等全国统一服务入口办理。异地就医直接结算的住院工伤医疗费、住院工伤康复费，执行就医地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准、工伤康复服务项目等有关规定；辅助器具配置，执行参保地辅助器具配置目录有关规定。异地长期居住、工作的工伤职工备案有效期为1年，跨省转诊转院工伤职工备案有效期为3个月。
得知这个好消息后，陈小艺的儿子拨打了乌兰察布市人社局热线，社保服务中心工作人员通过电话远程指导其在“掌上12333”App上完成线上备案，备案信息通过工伤保险异地就医结算信息平台传递到陈小艺打算去治疗的医院。清明节假期后，陈小艺就打算入住乌兰察布市第三医院。等治疗结束后，就可以刷社保卡实现直接结算费用，个人仅需承担政策规定外的部分。这一变化，极大地减轻了工伤职工就医的经济负担和时间成本。
乌兰察布市人力资源和社会保障局党组书记、局长云雪艳表示，我们将按照循序渐进、布局合理的原则，综合医疗机构区域分布、条件、技术优势、异地人员就诊数量等因素，科学布局辖区异地就医直接结算协议服务机构，从而为工伤职工提供更加优质的服务，更好地维护职工权益。
随着试点工作开展，乌兰察布市人力资源和社会保障局将及时总结经验，充分发挥试点城市示范作用，加快拓展参与试点的工伤保险服务协议机构数量，让更多试点机构提供跨省异地就医直接结算服务，更好满足工伤职工跨省异地就医需求。
“近期，我们正在加大做好宣传和培训工作，认真收集群众反馈的意见和建议，方便更多异地就医的工伤职工。”韩晓朴说。（内蒙古日报记者 梅刚）
几年前，陈小艺患上尘肺病，被认定为工伤，需定期治疗。为方便照料老人，儿子将其从河南接至内蒙古生活，但每次治疗后报销流程繁琐，成了全家人的烦心事。
最近，自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅、自治区卫健委联合印发《关于开展工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作的通知》。从2024年4月1日起，在部分盟市启动为期1年的工伤保险跨省异地就医直接结算试点工作，乌兰察布市被纳入试点城市。依托全国工伤保险异地就医结算系统，自治区外工伤职工在乌兰察布试点医院就医，可直接结算工伤医疗费用，大大保障了工伤职工权益。
“该政策实施前，工伤职工因异地转诊转院、异地长期居住、常驻异地工作需要跨省异地就医的，只能由个人先垫付医疗费再回参保地报销，既给工伤职工造成了经济压力，也增加了社保经办机构的工作流程。”乌兰察布市社会保险事业服务中心主任韩晓朴表示，试点开始后，跨省异地就医的工伤职工，既不用先垫资，也不用在参保地和就医地来回报销，持社保卡或电子社保卡可直接结算跨省异地就医住院工伤医疗费用、住院工伤康复费用和辅助器具配置费用。
据了解，工伤职工跨省异地就医前，应向参保地社会保险经办机构先进行备案登记，也可登录国家社会保险公共服务平台、人社政务服务平台、“掌上12333”App、电子社保卡等全国统一服务入口办理。异地就医直接结算的住院工伤医疗费、住院工伤康复费，执行就医地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准、工伤康复服务项目等有关规定；辅助器具配置，执行参保地辅助器具配置目录有关规定。异地长期居住、工作的工伤职工备案有效期为1年，跨省转诊转院工伤职工备案有效期为3个月。
得知这个好消息后，陈小艺的儿子拨打了乌兰察布市人社局热线，社保服务中心工作人员通过电话远程指导其在“掌上12333”App上完成线上备案，备案信息通过工伤保险异地就医结算信息平台传递到陈小艺打算去治疗的医院。清明节假期后，陈小艺就打算入住乌兰察布市第三医院。等治疗结束后，就可以刷社保卡实现直接结算费用，个人仅需承担政策规定外的部分。这一变化，极大地减轻了工伤职工就医的经济负担和时间成本。
乌兰察布市人力资源和社会保障局党组书记、局长云雪艳表示，我们将按照循序渐进、布局合理的原则，综合医疗机构区域分布、条件、技术优势、异地人员就诊数量等因素，科学布局辖区异地就医直接结算协议服务机构，从而为工伤职工提供更加优质的服务，更好地维护职工权益。
随着试点工作开展，乌兰察布市人力资源和社会保障局将及时总结经验，充分发挥试点城市示范作用，加快拓展参与试点的工伤保险服务协议机构数量，让更多试点机构提供跨省异地就医直接结算服务，更好满足工伤职工跨省异地就医需求。
“近期，我们正在加大做好宣传和培训工作，认真收集群众反馈的意见和建议，方便更多异地就医的工伤职工。”韩晓朴说。（内蒙古日报记者 梅刚）
#国企资讯# 豫资控股集团召开“逐梦新征程 巾帼绽芳华”三八妇女节座谈会
在第114个国际劳动妇女节来临之际，为激励大家为豫资控股集团高质量发展贡献巾帼之力、彰显巾帼之美，3月7日，豫资控股集团开展了以“逐梦新征程 巾帼绽芳华”为主题的三八妇女节座谈会。集团党委书记、董事长秦建斌，集团党委副书记、副董事长、总经理缪文全出席会议，集团办公室、集团人力资源部、集团工会、集团妇委会、集团共青团等有关部门领导和30名女职工代表参加会议。会议由秦建斌主持。
秦建斌代表集团领导班子向集团全体女同胞们致以节日的问候和美好的祝福。秦建斌表示，豫资集团从成立、发展、壮大到顺利改组省级国有资本运营公司，离不开女同胞们的凝心聚力、砥砺前行。逐梦新征程，走好豫资高质量发展之路，更加需要广大豫资女性充分发挥“半边天”作用，挺膺担当、奋发有为，在各个岗位、各条战线上绽放“巾帼”力量，努力成长为国际一流的女企业家、女投资者。
同时秦建斌也对集团下一步工作提出四点要求，一要高度重视女职工代表诉求，做到事事有回应，件件有着落，凡事有交代；二要盘活存量培育增量提升质量，推动国企改革深化提升行动走深走实；三要坚持国企法治建设，健全合规管理制度体系；四要强化人才队伍建设，健全“能上能下”选人用人机制，畅通人才晋升通道，打造一支敢干事、善干事、干成事的复合型人才队伍。
缪文全指出，秦建斌同志的讲话充分肯定了全体女同胞们在助推豫资高质量发展中所做的贡献，对广大女同胞们寄予殷切期望，此次座谈会的召开是催征的号角，是奋进的动员，鼓舞和激励全体女同胞们奋进新征程、建功新时代，为集团省级国有资本运营公司发展贡献巾帼智慧和力量。
女职工代表们对集团领导的关心表示衷心的感谢。在温暖治愈的氛围中，她们结合自身经历，从女性个人成长、身心健康、职业规划到躬身入局助推集团高质量发展等方面畅所欲言，汇报成绩、畅谈感想、提出建议，言语之间流露出作为豫资女职工的归属感和幸福感，传递出豫资女性自立自强、自尊自爱的精神力量。她们一致表示，将继续激扬巾帼之志，贡献巾帼之为，在工作中展现新时代女性风采，绽放魅力芳华！
在第114个国际劳动妇女节来临之际，为激励大家为豫资控股集团高质量发展贡献巾帼之力、彰显巾帼之美，3月7日，豫资控股集团开展了以“逐梦新征程 巾帼绽芳华”为主题的三八妇女节座谈会。集团党委书记、董事长秦建斌，集团党委副书记、副董事长、总经理缪文全出席会议，集团办公室、集团人力资源部、集团工会、集团妇委会、集团共青团等有关部门领导和30名女职工代表参加会议。会议由秦建斌主持。
秦建斌代表集团领导班子向集团全体女同胞们致以节日的问候和美好的祝福。秦建斌表示，豫资集团从成立、发展、壮大到顺利改组省级国有资本运营公司，离不开女同胞们的凝心聚力、砥砺前行。逐梦新征程，走好豫资高质量发展之路，更加需要广大豫资女性充分发挥“半边天”作用，挺膺担当、奋发有为，在各个岗位、各条战线上绽放“巾帼”力量，努力成长为国际一流的女企业家、女投资者。
同时秦建斌也对集团下一步工作提出四点要求，一要高度重视女职工代表诉求，做到事事有回应，件件有着落，凡事有交代；二要盘活存量培育增量提升质量，推动国企改革深化提升行动走深走实；三要坚持国企法治建设，健全合规管理制度体系；四要强化人才队伍建设，健全“能上能下”选人用人机制，畅通人才晋升通道，打造一支敢干事、善干事、干成事的复合型人才队伍。
缪文全指出，秦建斌同志的讲话充分肯定了全体女同胞们在助推豫资高质量发展中所做的贡献，对广大女同胞们寄予殷切期望，此次座谈会的召开是催征的号角，是奋进的动员，鼓舞和激励全体女同胞们奋进新征程、建功新时代，为集团省级国有资本运营公司发展贡献巾帼智慧和力量。
女职工代表们对集团领导的关心表示衷心的感谢。在温暖治愈的氛围中，她们结合自身经历，从女性个人成长、身心健康、职业规划到躬身入局助推集团高质量发展等方面畅所欲言，汇报成绩、畅谈感想、提出建议，言语之间流露出作为豫资女职工的归属感和幸福感，传递出豫资女性自立自强、自尊自爱的精神力量。她们一致表示，将继续激扬巾帼之志，贡献巾帼之为，在工作中展现新时代女性风采，绽放魅力芳华！
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