#人才# 【#贵州# ：2024年贵州重点产业紧缺人才需求目录发布】《2024年贵州省重点产业紧缺人才需求目录》发布。《目录》涵盖了贵州省109家省直事业单位，435家企业及24个博士后科研工作站等1518个用人单位，涉及5162个岗位，共1.1万个用人需求。从行业领域看，新型综合能源基地需求684人，居“六大产业基地”（富矿精开）领域人才需求首位；全国重要的产业备份基地人才需求280人，全国重要的资源精深加工基地人才需求241人。国家区域医疗中心项目发布人才需求290人。16个引才板块中，高质量教育和科技研发领域需求最多，人才需求2568人。其次是高质量医疗卫生领域需求2137人、新型工业化领域需求1405人。从引才地域看，贵阳市1301个岗位，省直855个岗位，毕节市578个岗位，位居前三位。从需求学历结构看，招聘岗位对人才的文化程度要求主要集中在硕士研究生和本科两类。硕士研究生及以上岗位2541个，本科及以上岗位2111个，博士岗位510个。从学科专业来看，岗位要求专业居前三位是：临床医学类、化学化工类，土木建筑类。引才需求分别为911人、611人、599人。其余紧缺专业是教育学类、经济学类、计算机科学与技术、材料科学与工程等。（神州学人）

昨晚是姐妹夜谈会
把这个学院从行政到资源到教学水平骂了个遍
顺便嘲讽嘲讽我们这群垃圾硕士
摆子学院摆子人 学生也没啥上进心
临近毕业答辩 专家提的意见大家都不怎么改
主打一个我毕不了业学校也不好过→so学校会让我毕业
学术造诣 熬鹰心态

记得研一的时候我就问过授课老师：“经济学论文为社会创造了什么价值？”他答不上来。
ZF把活给大佬，大佬把活给教授，教授把活给学生，学生上网查百度，再层层包装上报，完美闭环。世界就是一个巨大的草台班子。

今儿把毕业论文打出来，自半年前完稿后头一回仔仔细细地看，感受就是一个烂。想到那些为了显著天天查变量跑代码的日日夜夜，想到那些为了证明合理性在大佬文章中抠字眼的时刻，我做的无非是为了显著而显著，为了合理而创造合理。

要说学到了什么，学到了上插花的隐忍和毅力；学到了面对PUA也坦然一笑的钝感力。我的成就不是我的成就，是这个社会结构性的扭曲福利；我的毕业不是我达到了某个层次的要求，而是我与学校都需要那张学生已达标的纸。

毕业答辩完，姐就要和这三年的荒诞说再见

马文杰联系方式18264192900
金融/资本/股权
《绿色金融》
《企业投融资》
《金融衍生品》
《基金市场的理论和实证研究》
《实物期权与企业投资决策》
《公司金融》
《资产配置与组合管理》
《风险投资与私募股权投资 》
《价值评估与投资决策》
学历：2001.4-2005.3，大阪大学，经济学，博士
1999.4-2001.3，大阪大学，金融学，硕士
1995.4-1999.3，日本关西大学，商学，商学学士
高校职称：上海财经大学（211）金融学院教授，博导；上海财经大学上海国际金融中心研究院院长
从业经历：从事绿色金融、企业投融资、金融衍生品、基金市场的理论和实证研究。
2011/02-2011/07 Columbia Business School，访问学者
2010/08-2011/02 University of Texas at Austin，访问学者
2009/05-2009/08 关西大学商学部，特聘研究员
2005/04-2005/08 立命馆大学经济学部 客座讲师
个人特色：主持参与科研项目多项，2021年度上海财经大学金融学院杰出教学奖，上海财经大学2018年创新创业教育先进个人；“融资约束与企业投资-现金流量敏感度的再检验---来自中国上市公司的证据”，世界经济（获得第十六届中振科研基金优秀论文奖）；“非上市中小企业贷款违约率的定量分析：基于判别分析法和决策树模型的分析”，金融研究（获得第十八届中振科研基金优秀论文奖）。