《醒着的梦呓——路遇旧玩伴》

熙攘的街边，奇迹般地相逢旧时玩伴。
时光如流水般悄悄溜走，岁月已刻满沧桑的容颜。往昔之貌已难寻踪迹。唯熟悉的率真和笑貌还可在朦胧辨识。旧日风光，似乎也只残留些许的痕迹。
站在街边路畔，相互回忆着当年留存心底的念想，重温着曾经的豪情壮志，以及对青春岁月的热切憧憬与理想留恋。
时光无情地掠走了太多太多，也改变了太多太多，生活的洪流将我们冲向不同的方向，旧时的一切，也被渐渐地封存到心底，似乎没有了曾经的存在。
在此偶然的重逢瞬间，那些沉睡的记忆被唤醒，如潮水般奔涌而来。可又随着身边的人喧车鸣，被惊回到眼前。
尔须接孙子返家，吾要继续觅食饱腹。现实就这样无情地斩断理想的蔓延。
一句保重，挥手告别，此一去，或许相见不再，或许转身又逢。
红尘就是如此，过去的犹如梦幻，拥有的只是泡影。一切皆是烟火，半生只是浮云。
人生就是这样，命运的脉络让人无以捉摸，一切全由天公主宰。
唯余下的，只是相互的祝愿，任风雨侵袭肆虐，皆能安然应对，淡然处之。曾经拥有的情怀，助你我平安徐行。

一斛珠——路遇旧玩伴

当年闲伴，相逢已是容颜变。
率真笑貌依稀见，昨日风光，却似已除半。

街边路畔言余念，豪情壮志唯留恋。
而今全任天公管，遥看人生，只剩道安愿。

中小企业按传统企业管理模式，管理工具基本都失效了

员工出工不出活，自扫门前雪，不愿承担责任，工作打折，工资不打折

只关心加工资，不关心是否能赚回工资。让“坏员工”偷懒了，“好员工”吃亏了。无论是绩效考核系统，还是阿米巴模式，都是在破衣服上打补丁。

为什么很多企业老板去商学院学管理，结果回到企业一用就完，这些管理理论和工具都是以大公司作为原型的，中国的中小微民营企业照搬肯定是不行的。

专业化分工产生了部门组织，因效率而生的部门组织并不具备高效率真，企业决策层层下达，执行效率就层层递减。管理人员多，企业成本高升，全员认真做管理花钱，只有老板做经营赚钱。

工资费用成为中小企业主要的固定费用，支付率是评估企业风险的关键指标。部门组织以老板为中心，重管理，不可能以客户为中心。

对照一下，你的企业有没有这些问题？

#每日‬一善##‎阳光‎信用# 信任是是夏日清凉的风，冬日里燃烧的炉火；信任是人与人的率真，心与心的坦诚；信任是做人的美德，人生的境界。 ​去相信美好的东西：相信他人的善意，相信自己的能力，相信努力的意义，这些美好，你越相信，就越接近。向美而生，遇见美好，愿内心盛装美好，愿所遇皆是良人，所想尽是美好，所念全是暖意。