太离谱了！黑龙江佳木斯，一女教师长期请病假，25年没有返校上课，去办理退休手续时，发现自己的编制没了，女子大怒，要求恢复编制，补发90万工资、按照公办教师办理退休，法院的判决结果让人意外。
（案例来源：佳木斯市中级法院）
“怎么会没有我的教师编制呢？你再仔细找找！”
2020年，姚女士满心欢喜地回到阔别已久的老家，打算办理一下自己的退休手续。
可工作人员给出的说法却让她如坠冰窖，对方告诉她：学校接收的在编教师中没有她的名字，她不能按照公办教师的身份办理退休。
姚女士立马懵了，自己1983年从齐齐哈尔师范学院体育系毕业，分配到当地十二中学任教。
那时的她青春洋溢，满怀激情。在学校教书育人十余载后，因为伤痛，自己暂时离开了工作岗位。
1997年，姚女士因身体不适，请了病假前往北京进行治疗，之后因身体原因一直没有返校工作。
在休假的这段时间里，她忙里偷闲，读了在职研究生。
时间荏苒，岁月匆匆，转眼到了2002年，姚女士发现自己的工资停发了。
她焦急地联系了学校的财务，得到的答复是：休病假不能发工资。
姚女士虽然心中苦涩，但想到自己毕竟没有在学校上课，也就没有过多追究。她只希望能保留住自己的教师编制。
之后的20多年里，姚女士一直没有回到学校上课。
直到临近退休的年龄，她才想起自己应该回家办理退休手续了。
可在这漫长的岁月里，学校早就发生了翻天覆地的变化。
她之前任职的学校早已经跟另外一所中学进行了合并，新学校的工作人员翻遍了资料，都没有找到姚女士的人事档案。
对于这个结果，姚女士是怎么都接受不了的，自己在学校辛苦工作了十余载，因为身体不适，自己才请的假，自己当年请的是病假，而非离职。
之后，她多方奔走，要求恢复教师编制，补发工资，按照在岗公办教师办理退休手续。
2022年1月，当地教育局给予她的回复是：姚女士的编制和工资已于2004年，由向阳区移交到市教育局前被取消，无法满足其恢复编制和补发工资的诉求。
多方寻求未果的情况下，姚女士发起行政诉讼。
她请求判令教育局为其恢复教师身份、办理在岗公办教师退休手续、补发 2001年1月至2022年7月的工资暂计90万元。
1、姚女士请病假25年合理吗？
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一般情况下，即使是停薪留职，最长期限也不超过24个月。
但是姚女士这个病假却请了足足25年，直到快退休时，才返回学校办理退休手续，这个明显是有问题的。
2、学校指出：他们没有接收到姚女士的编制及工资等相关手续，双方不存在劳动关系。
合并后的新学校表示：他们对所有档案进行整理后，在原来的十二中学废弃学生档案中找到了姚女士的人事档案。
但是姚女士1997年，以病假为由离开教师岗位后，一直没上班。
早在2000年，佳木斯市人社局等4部门联合印发工资管理办法，向阳区政府据此对姚女士的编制和工资进行处理，并责成学校告知姚女士把人事档案取走。
学校认为，当初在接收十二中学时，没有接收到姚女士的编制及工资等相关手续，与她不存在任何劳动关系，没有权利和义务为姚女士办理退休手续，并补发工资等。
3、法院审理后做出判决。
一审法院裁定姚女士的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，驳回起诉。
姚女士不服，提起上诉，二审没有当庭宣判，判决结果不得而知。
但是请病假25年，还想从编制内退休，这个几乎是不可能的。
（案例来源：佳木斯市中级法院）
“怎么会没有我的教师编制呢？你再仔细找找！”
2020年，姚女士满心欢喜地回到阔别已久的老家，打算办理一下自己的退休手续。
可工作人员给出的说法却让她如坠冰窖，对方告诉她：学校接收的在编教师中没有她的名字，她不能按照公办教师的身份办理退休。
姚女士立马懵了，自己1983年从齐齐哈尔师范学院体育系毕业，分配到当地十二中学任教。
那时的她青春洋溢，满怀激情。在学校教书育人十余载后，因为伤痛，自己暂时离开了工作岗位。
1997年，姚女士因身体不适，请了病假前往北京进行治疗，之后因身体原因一直没有返校工作。
在休假的这段时间里，她忙里偷闲，读了在职研究生。
时间荏苒，岁月匆匆，转眼到了2002年，姚女士发现自己的工资停发了。
她焦急地联系了学校的财务，得到的答复是：休病假不能发工资。
姚女士虽然心中苦涩，但想到自己毕竟没有在学校上课，也就没有过多追究。她只希望能保留住自己的教师编制。
之后的20多年里，姚女士一直没有回到学校上课。
直到临近退休的年龄，她才想起自己应该回家办理退休手续了。
可在这漫长的岁月里，学校早就发生了翻天覆地的变化。
她之前任职的学校早已经跟另外一所中学进行了合并，新学校的工作人员翻遍了资料，都没有找到姚女士的人事档案。
对于这个结果，姚女士是怎么都接受不了的，自己在学校辛苦工作了十余载，因为身体不适，自己才请的假，自己当年请的是病假，而非离职。
之后，她多方奔走，要求恢复教师编制，补发工资，按照在岗公办教师办理退休手续。
2022年1月，当地教育局给予她的回复是：姚女士的编制和工资已于2004年，由向阳区移交到市教育局前被取消，无法满足其恢复编制和补发工资的诉求。
多方寻求未果的情况下，姚女士发起行政诉讼。
她请求判令教育局为其恢复教师身份、办理在岗公办教师退休手续、补发 2001年1月至2022年7月的工资暂计90万元。
1、姚女士请病假25年合理吗？
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一般情况下，即使是停薪留职，最长期限也不超过24个月。
但是姚女士这个病假却请了足足25年，直到快退休时，才返回学校办理退休手续，这个明显是有问题的。
2、学校指出：他们没有接收到姚女士的编制及工资等相关手续，双方不存在劳动关系。
合并后的新学校表示：他们对所有档案进行整理后，在原来的十二中学废弃学生档案中找到了姚女士的人事档案。
但是姚女士1997年，以病假为由离开教师岗位后，一直没上班。
早在2000年，佳木斯市人社局等4部门联合印发工资管理办法，向阳区政府据此对姚女士的编制和工资进行处理，并责成学校告知姚女士把人事档案取走。
学校认为，当初在接收十二中学时，没有接收到姚女士的编制及工资等相关手续，与她不存在任何劳动关系，没有权利和义务为姚女士办理退休手续，并补发工资等。
3、法院审理后做出判决。
一审法院裁定姚女士的起诉不属于人民法院行政诉讼的受案范围，驳回起诉。
姚女士不服，提起上诉，二审没有当庭宣判，判决结果不得而知。
但是请病假25年，还想从编制内退休，这个几乎是不可能的。
【沈阳市人民政府副秘书长卜世杰涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查】沈阳市人民政府副秘书长卜世杰涉嫌严重违纪违法，目前正接受辽宁省纪委监委纪律审查和监察调查。
卜世杰简历
卜世杰，男，汉族，1969年1月出生，1990年8月参加工作，1994年4月加入中国共产党，在职研究生学历。
曾任沈北商贸区管委会主任，沈阳蒲河新城管委会副主任，沈阳辉山经济技术开发区管委会（沈阳蒲河新城管委会）副主任，沈北新区委常委、副区长。2019年6月，任辽中区委副书记、副区长、代区长；2019年12月，任辽中区委副书记、区长；2020年1月，任辽中区委副书记、区长兼沈阳近海经济区（综合保税区）管委会党工委书记、管委会主任；2023年11月，任沈阳市政府副秘书长。（辽宁省纪委监委微信公众号）
卜世杰简历
卜世杰，男，汉族，1969年1月出生，1990年8月参加工作，1994年4月加入中国共产党，在职研究生学历。
曾任沈北商贸区管委会主任，沈阳蒲河新城管委会副主任，沈阳辉山经济技术开发区管委会（沈阳蒲河新城管委会）副主任，沈北新区委常委、副区长。2019年6月，任辽中区委副书记、副区长、代区长；2019年12月，任辽中区委副书记、区长；2020年1月，任辽中区委副书记、区长兼沈阳近海经济区（综合保税区）管委会党工委书记、管委会主任；2023年11月，任沈阳市政府副秘书长。（辽宁省纪委监委微信公众号）
【沈阳市人民政府副秘书长卜世杰涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查】沈阳市人民政府副秘书长卜世杰涉嫌严重违纪违法，目前正接受辽宁省纪委监委纪律审查和监察调查。
卜世杰简历
卜世杰，男，汉族，1969年1月出生，1990年8月参加工作，1994年4月加入中国共产党，在职研究生学历。
曾任沈北商贸区管委会主任，沈阳蒲河新城管委会副主任，沈阳辉山经济技术开发区管委会（沈阳蒲河新城管委会）副主任，沈北新区委常委、副区长。2019年6月，任辽中区委副书记、副区长、代区长；2019年12月，任辽中区委副书记、区长；2020年1月，任辽中区委副书记、区长兼沈阳近海经济区（综合保税区）管委会党工委书记、管委会主任；2023年11月，任沈阳市政府副秘书长。
辽沈晚报记者 赫巍利
卜世杰简历
卜世杰，男，汉族，1969年1月出生，1990年8月参加工作，1994年4月加入中国共产党，在职研究生学历。
曾任沈北商贸区管委会主任，沈阳蒲河新城管委会副主任，沈阳辉山经济技术开发区管委会（沈阳蒲河新城管委会）副主任，沈北新区委常委、副区长。2019年6月，任辽中区委副书记、副区长、代区长；2019年12月，任辽中区委副书记、区长；2020年1月，任辽中区委副书记、区长兼沈阳近海经济区（综合保税区）管委会党工委书记、管委会主任；2023年11月，任沈阳市政府副秘书长。
辽沈晚报记者 赫巍利
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