本人张**举报高密市城市建设投资集团有限公司违约不还钱，我于2021年【3月27号】打款购买了政府定融“高密市城市建设投资集团有限公司”【100】万，应于2023年【3月27号】获得到期偿付，但逾期至今还剩余90万未兑付。
我家老人今年78岁，脑梗身体很不好，这100万里面有一部分是我家老人的钱，现在老人家吃不好睡不好，整天为这个事情发愁流泪，高密市城市建设投资集团有限公司还我血汗钱！
据悉高密城投的股东是高密市国有资产管理有限公司，属于高密市政府直属管理的城投公司。
 
因为该产品的持续逾期已经严重影响到了我们生活，本人在此向领导投诉，并求助解决我的本金和利息，希望山东省委省政府、潍坊市委市政府和高密市委市政府能关心！谢谢！ #潍坊违约##高密城投违约#@山东省人民政府@山东省财政局@山东省国资委@潍坊市人民政府@潍坊市财政局@潍坊市金融办@青州市人民政府@高密市国资委@高密市财政局@高密市金融办#公开问政山东省人民政府# 

韩文宏拜访部分金融机构
4月24日上午，区党工委副书记、管委会副主任韩文宏带队拜访兴业银行潍坊分行、浙商银行潍坊分行等部分金融机构，围绕进一步加强合作、实现共赢开展了交流座谈。区领导欧永生、李涛参加。

韩文宏首先代表区党工委、管委会对各金融机构长期以来给予滨海的关心和支持表示感谢，随后详细介绍了滨海区区位优势、产业基础、发展空间等方面情况以及一季度全区经济运行态势，并就金融支持实体经济、园区建设、产业培育等工作，与各金融机构负责人进行了深入交流。韩文宏指出，金融是实体经济的血脉，是经济社会发展的源头活水。当前，滨海区正深入贯彻落实市委、市政府部署要求，聚焦“七个加力突破”，全力以赴拼经济、促发展，处在加速崛起的关键时期，更加需要金融机构的倾力支持和倾情帮助。希望各金融机构进一步发挥资金、资源和平台优势，持续加大对滨海产业发展、项目建设、乡村振兴等方面的支持力度，全面落实优惠政策、创新金融产品、优化金融服务，为滨海发展注入更多“金融活水”。滨海区将更加注重打造优良政府信用，拿出最大的诚意，持续优化金融生态环境，全力构建“朋友式”的政银关系，努力推动双方在更大范围、更宽领域、更深层次开展合作，实现互利共赢。

各金融机构负责人高度评价了滨海的独特优势、营商环境和发展态势，纷纷表示，滨海区工业经济发展势头强劲，投资潜力巨大，对进一步交流合作充满信心。下步将充分发挥自身资源优势、平台优势，积极挖掘合作潜力、拓展合作空间，特别是以此次交流为契机，精准对接滨海发展的战略需求，创新金融服务模式，加大金融支持力度，为滨海产业发展、园区建设等领域提供更有力、更精准、更高效的金融服务和支持，赋能滨海高质量发展。

学有优教，擦亮滨海区教育品牌
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近年来，滨海区始终把教育事业摆在优先发展的战略位置，坚持立德树人根本任务，围绕“打造潍坊教育滨海高地，擦亮滨海教育品牌”的总体目标，区教育分局深化教育关键领域和主要环节改革创新，加快建设高质量教育体系，更好地服务滨海经济社会发展，更好地满足人民群众对“学有优教”的美好期盼。
党建先行，引领教育高质量发展“新方向”
实施“强基固本有为堡垒工程”，推行基层党组织星级管理办法，以“一标三建两法”全面提升基层党组织组织力、凝聚力和战斗力。6个党支部被市、区评为先进基层党组织，市、区级党建示范点达15个。推进“头雁先锋铸魂育人行动”，实施“党建+”融入式党建工作法，赋能教育高质量发展。4名党员获省、市级优秀党员称号，1人获评市级“担当作为好支书”。构建“一体推进、优势互补、工作互融、资源共享”的党建工作新格局，组建全区公民办学校党建联盟，载体推动、活动驱动、示范带动，开展活动10余次。打造“家校社企”合作党建共同体，盘活家庭、社会育人资源，新开辟校外德育实践基地3处，新聘请校外思政辅导员5名。
优化配置，跑出教育资源布局“加速度”
以创建全国义务教育优质均衡发展区、学前教育普及普惠区为抓手，合理配置资源，注重内涵发展，补强短板弱项。1所学校进行扩建、3所学校实施改建，3所在建居住区配套幼儿园，同时新成立1所、筹设1所中等职业学校，全区基本实现了普通高中和职业高中均衡发展的局面。实施“优质园+”办园模式,创建7个全区学前教育共同体。支持山东化工、山东海事等4所职业学院与歌尔、海化等多家企业合作，打造培育特色现代产业学院。
名师领航，打造教师队伍建设“强阵营”
全面做好“尊师”“惠师”“强师”“严师”工作，吸引适教、乐教、善教的优秀人才成为大国良师。实施“名师领航工程”，全面开展教师“三定三聘三评”活动，建立名师、名校长梯队，滨海区2人申报长江学者工程人选，1人申报泰山系列工程人选，1名教师获评省特级教师，3名校长、20余名教师入选市新时代校长领军人才和学科教育领军人才培养人选。今年新引进公费师范生等青年优秀教师63名，优化人员结构，夯实强师工程根基。2篇加强人才队伍建设的做法，在《潍坊日报》刊发；《中国教育报》以头版并列头条形式，对滨海区实现了公办园专任教师全部享有在编待遇的有关经验做法进行了报道。
融合创新，教育深化改革实现“新突破”
创新推进职业教育办学改革，探索形成的“山化共建模式”“山海办学模式”和“现代治理模式”，为全省乃至全国职业院校改革提供了新样本。市委改革办《改革与制度创新》，刊发了滨海区职业教育办学改革和技能实训模式的突破。系统推进基础教育综合改革，持续打好课程教学、教育评价、教师管理、督导体制等教改“组合拳”。1项基础教育教学成果获省一等奖；市委办公室《潍坊信息》，刊发了滨海区校园安全经验做法；山东教育卫视《教育新闻》，播发了滨海区教育教学改革经验；《山东教育报》对滨海区教育督学工作进行了推介；全市幼小衔接推介会在滨海区举办。
用心回应，谱写教育惠民“幸福曲”
全区学校划分为7个网格，教育部门班子成员下沉到学校一线，28名督学、54名党建指导员定期到学校进行全覆盖督查指导；通过多形式“走访”、多渠道宣传、多途径纳言、多举措惠民、多平台联合的方式，从群众“急难愁盼”破题，把“问民所需、解民所求”活动落到实处，解决化解诉求和问题263起；利用上下学主动与家长沟通交流，对学校周边36000多名居民、商户进行走访，强化“逆向思维”“有解思维”，精准发力，通过“微创新”“小变革”实现为民服务“大提升”。