这届进了体制内的00后，一边担心闯祸丢脸，一边又害怕自己过于被边缘；上班前还以为体制内工作会很清闲，做好了泡壶茶水坐一天的心理预期，结果真上了班发现并不是这么简单。‍

基层工作跑断腿，总结汇报想流泪，更别说复杂的人际关系，直接让人身心俱疲。

甭管是体制内还是职场里，对刚工作的新人来说，总是最胆战心惊的那个。

不过话又说回来，涉世未深才有资格闯祸；也只有清澈愚蠢的年轻人，对待人生第一份工作还肯花心思，瞎琢磨。

总有一天，爱闯祸的笨蛋，会变成真正的“大人”。把头发梳成帅气的模样，在各种场合里游刃有余。‍

做着曾经最不擅长的事儿，也是最不喜欢的事儿。或早或晚，都会长大。

眼下不如放轻松，“无论你多早迎接这清晨，在路上，都会有人在。”

我分享了【00后晒在体制内“闯祸经历”，看完笑喷了，领导：能活着是我命大】, 快来看吧！ | https://t.cn/A6Oj34Gk K20 Pro Premium Edition&device_brand=xiaomi&label=news_xiaomi_extra_feed&a_t=AYPeAFX9XnCnTkke8kmHSeJv2UiQTAnxQc9kCU49zXS5z5yLn7qs1bCr29kpxPmeB3JihZZdQ&gy=fd7e50b6ce9d2563769ea945d31335d11aedbe777157bb4a89c5bb920ab2d16bff9db66f408bfdcbbae10bbfead1f258166934a83fd751da8544489e5d60bad670d6248ce16969099cdbe06a2a1a881b150916c79c91b6d6309a8a7c484c01dbc3bf73c85dd3d06c76aadc38a22dee169454ca97b2a0a951cdc454913669ca1752baa0d36c327f8d995da4c5c5a0d7f6&item_id=7263379262219256335&docid=7263379262219256335&cp=cn-toutiao&itemtype=news&version=2&mibusinessId=miuibrowser&env=production&category=news_xiaomi_extra_feed&cateCode=%E6%8E%A8%E8%8D%90

县委书记说:提拔快的人，不是能力超群，而是学会了如何与贵人相处!
1、无论遇到谁或是在什么地方，见人敬三分。要低调做人，在体制内更甚!低调做人不是唯唯诺诺，也不是让你低三下四，而是不要目空一切，骄傲自大。要知道“木秀于林，风必摧之”，体制内张扬的人是不会有好下场的，踏踏实实，谦虚谨慎才是为人之道。2 要把老大当成教练，好的教练能带你拿金牌，差的教练也能带你上赛场，不要因为教练的好坏而影响你的工作节奏，要弄明白，一件事情它有很多种选择，而你却没有选择。
3、学会按照老大的节奏来工作，不能只顺着自己的想法去办事，被老大批评就听着，挨骂就忍着。永远不要正面顶嘴，你有很多种抗争的途径，正面冲突就是最愚蠢的选择。
4、你可以比老大出色，但是不要抢他的风头，要学会摆正位置，老大可以不讲理，但是你不能耍脾气，要懂得放平心态。
5、在体制内工作，无论当了多大的领导，做人还是本本分分、规规矩矩的好。现在不比从前，如果不敬畏权力，因为权力而迷失自己，滥用权力，那么一定会越陷越深，最终落入无法自拔的深渊。
6、在绝大多数情况下不要越级汇报，只有当直属老大确实太过分的时候，可以用谈心的形式委婉地向老大表达自己的想法。这个时候啊，要把老大当成长辈，诚恳的说出晚辈在工作当中遇到的迷茫和困惑。
7、向老大请示工作时，给他做选择题、判断题，别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋，你的职责是建议，遇到问题就推给老大，会让他觉得你不负责、不靠谱。
8、资源是给你铺路的，不是给你闯祸的时候给你收拾烂摊子的。人脉是锦上添花的，不是在你低谷的时候给你雪中送炭的。
9、有机会展示自己能力的时候千万不要辞让，机遇可遇不可求。如果表现也表现过了，努力也努力过了，还是没有机会升迁，那要么是领导不赏识你的能力，要么是领导不赏识你的人脉。
10、不要做老好人，关系好的可以私下帮忙，没到那种程度，一定要让领导出面分配工作。
11、做好事要留名。不要做老实人，不是自己的工作学会说不，不然会莫名其妙加本不该加的班。
12、不要跟领导正面冲突，要维护领导权威，尤其是在体制内工作，干的都是公家的事，为了工作而和别人闹别扭，那属实可笑。所以工作中遇见分歧，就交给领导来定夺，切莫上升为私人矛盾，影响大家之间的感情。如果对工作不满，要学会私下找领导谈话。

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