次新股的活跃度很高，历史出过很多翻倍股。经过近几年的连续调整，次新股板块整体依旧处于低位，投资价值凸显，在当下新股IPO呈现持续收紧状态，次新股的表现非常值得期待。多关注一些具有稀缺性的优质次新股，尤其是所属行业或者成长性具有稀缺性，可能获得较高的回报。今天为大家整理一批机构一致看好的高成长次新股名单，供大家去参考。

机构作为专业的投资者，经常会通过调研等方式去提前获取一些有价值的投资信息，获得多家机构一致看好评级的个股，往往成长确定性很高，非常具有爆发的潜质。在近一年上市的次新股中，获得3家及以上机构看好评级，预测今明后三年的净利增速均超20%的仅有28家，非常具有稀缺性！

在这28只优质次新股中，有一些个股今年一季度业绩实现了翻倍的增长。多达24股获得了机构重仓持有，也有些是社保基金一季度的新进股。从股价涨跌来看，除了极个别个股出现上涨外，绝大数个股今年都是下跌状态，整体位置不高。

最后我就用图表列出这28只具有稀缺性的优质次新股的情况。公开数据仅供参考，不做任何推荐，请大家结合自己的分析来取舍，不要盲目操作！觉得有用，记得关注我，每天都会整理有价值的数据，让你的投资更简单省事。#财经[超话]#

仲裁旷工 请假不批
很多小伙伴有个疑惑，我去申请仲裁，我去劳动监察，我在职仲裁开庭，是不是单位就一定要批准，也要发工资！当然不是！这是一个误区。你去劳动监察或者劳动仲裁或者开庭，这都是你私人的事情，不是工作内容，所以，要么请假，譬如你去劳动监察或者申请仲裁的时候，可能你会用别的理由去请假，年假或者事假都可能，要么就直接去，但是公司可能会算你旷工。

如果是在职仲裁开庭，那多半请假是没希望了，因为单位也要去开庭，已经这样了，大概率不会批你的假期，好了，又是旷工。说这个事情的目的是，第一，坦然面对这个问题，就算旷工，也不构成开除，当然，如果你仲裁一审二审好几次开庭都是旷工，那自己要掂量一下。做好心理准备，不要被单位威胁，该开庭就开庭，其他没什么，记得好好上班。
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#区块链[超话]# $PEPE $PEOPLE $BOME

同样是明星山寨，为什么前两个拉得凶得一批，BOME就是差点意思？

原因很简单前两个上面没什么抛压，尤其是佩佩破的是新高，没有被套的，people虽然上次拉那么高，基本砸完了。

至于BOME，上线币安是的价格差不多是0.02，很多人套在那个0.02上面。这个币确实蛮硬砸，但是不洗完是不可能直接上去的。