航天爱好者网，敬请关注：湖南省衡阳市委第十二巡察组对市民投访反映的问题马虎了事，督办不得力、工作不尽职，任由常宁信访责任单位信访负责人持续制造信访冤假错案而不顾，不仅助长了责任单位“不思解决市民提出的问题，而专门解决提出问题的市民”这种处理信访的不良做法，同时造成“市民投访反映问题后，得到责任单位的答复竟然只是市民提出的问题”这种恶性循环。
本人于2024年4月初和4月底向衡阳市委第十二巡察组驻常宁办公点先后提交了两份关于常宁市城乡投资控股集团有限公司兼管信访的纪检组长满勇在处理我的信访事项过程中，满勇一直“弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访”等违规违法操作的访件。谁知，这两份访件都被满勇照搬他之前用于“弄虚作假、欺上瞒下”那些毫无根据的薪酬结论和企图掩盖他“辱骂更要挟职工、公开截访”的片面之词给搪塞敷衍、马虎了事。作为企业兼管信访的纪检组长，满勇这样明目张胆的违规违法，置市民合法权益于何地，置国家信访法规于何地，置衡阳市委第十二巡察组的威严于何地？在他眼里，国家信访法规和衡阳市委第十二巡察组岂不形同虚设？
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司纪检组长满勇在处理我信访事项过程中违规违法，他弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐：
１.满勇在至今已经下发的四份处理意见中，公开欺上瞒下，他的那两条有关我薪资的结论毫无依据可言。因为他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份我签停访协议时公司正在实施的《中层及以下干部职工薪酬方案》（公司于2021年11月8日正式下文）的文档，对于他的那两条有关我薪资的结论根本只字未提。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份公司当时的薪酬方案为证）。
２.满勇在至今已经下发的四份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟职工以及其下属唐永生在3月18日曾要挟职工，他们公开截访的违规违法事实。甚至于在2024年4月17日和5月7日，先后两次公开欺瞒衡阳市第十二巡察组。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音和相关信访处理意见为证）。
３.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
４.满勇下发的处理意见中，将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市委市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；同时他公然以常宁市委市政府安抚家母的工资补助作为要挟，公开截访。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABh
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABz
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TERAB7
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，满勇在4月9日那两份处理意见中以及4月17日和5月7日向衡阳市第十二巡察组反馈的处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复职工、公开截访，而且满勇在这三份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟我以及其下属唐永生在3月18日曾要挟我，他们公开截访的违规违法事实。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
针对满勇在之前的三份处理意见中提到有关我薪资那两条毫无根据的结论和处理意见中企图掩盖他辱骂更要挟职工、公开截访的言辞，我在四月底递交到衡阳市委第十二巡察组的第二份访件中，结合他之前下发的处理文件和相关录音已经予以全面曝光。
谁知，在2024年5月8日收到满勇反馈到衡阳市委第十二巡察组的第二份处理意见中，满勇依然照搬的是他那两条毫无根据的结论和他那些企图掩盖事实的言辞来马虎搪塞我的访件。
满勇这样明目张胆的违规违法，置市民合法权益于何地，置国家信访法规于何地，置衡阳市委第十二巡察组的威严于何地？在他眼里，国家信访法规和衡阳市委第十二巡察组岂不是形同虚设？
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
本人于2024年4月初和4月底向衡阳市委第十二巡察组驻常宁办公点先后提交了两份关于常宁市城乡投资控股集团有限公司兼管信访的纪检组长满勇在处理我的信访事项过程中，满勇一直“弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访”等违规违法操作的访件。谁知，这两份访件都被满勇照搬他之前用于“弄虚作假、欺上瞒下”那些毫无根据的薪酬结论和企图掩盖他“辱骂更要挟职工、公开截访”的片面之词给搪塞敷衍、马虎了事。作为企业兼管信访的纪检组长，满勇这样明目张胆的违规违法，置市民合法权益于何地，置国家信访法规于何地，置衡阳市委第十二巡察组的威严于何地？在他眼里，国家信访法规和衡阳市委第十二巡察组岂不形同虚设？
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司纪检组长满勇在处理我信访事项过程中违规违法，他弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐：
１.满勇在至今已经下发的四份处理意见中，公开欺上瞒下，他的那两条有关我薪资的结论毫无依据可言。因为他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份我签停访协议时公司正在实施的《中层及以下干部职工薪酬方案》（公司于2021年11月8日正式下文）的文档，对于他的那两条有关我薪资的结论根本只字未提。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份公司当时的薪酬方案为证）。
２.满勇在至今已经下发的四份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟职工以及其下属唐永生在3月18日曾要挟职工，他们公开截访的违规违法事实。甚至于在2024年4月17日和5月7日，先后两次公开欺瞒衡阳市第十二巡察组。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音和相关信访处理意见为证）。
３.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
４.满勇下发的处理意见中，将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市委市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；同时他公然以常宁市委市政府安抚家母的工资补助作为要挟，公开截访。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABh
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABz
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TERAB7
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，满勇在4月9日那两份处理意见中以及4月17日和5月7日向衡阳市第十二巡察组反馈的处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复职工、公开截访，而且满勇在这三份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟我以及其下属唐永生在3月18日曾要挟我，他们公开截访的违规违法事实。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
针对满勇在之前的三份处理意见中提到有关我薪资那两条毫无根据的结论和处理意见中企图掩盖他辱骂更要挟职工、公开截访的言辞，我在四月底递交到衡阳市委第十二巡察组的第二份访件中，结合他之前下发的处理文件和相关录音已经予以全面曝光。
谁知，在2024年5月8日收到满勇反馈到衡阳市委第十二巡察组的第二份处理意见中，满勇依然照搬的是他那两条毫无根据的结论和他那些企图掩盖事实的言辞来马虎搪塞我的访件。
满勇这样明目张胆的违规违法，置市民合法权益于何地，置国家信访法规于何地，置衡阳市委第十二巡察组的威严于何地？在他眼里，国家信访法规和衡阳市委第十二巡察组岂不是形同虚设？
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
#海外网评#【韩国外长时隔6年半访华，谈了啥？】5月13日，中共中央政治局委员、外交部长王毅同韩国外长赵兑烈在北京举行会谈，这是赵兑烈就任韩国外长以来首次访问中国。在会谈中，双方都表达了改善中韩关系的愿望。以此访为契机，期待双方多发出客观积极信息，加强沟通交往，消除误解，增进互信。过去20年，中国连续成为韩国第一大贸易伙伴国。在去年全球经济复苏乏力的背景下，中韩贸易额仍达3107亿美元，超过韩美、韩日贸易额之和，充分彰显了中韩经贸合作的深厚根基和强大韧性。当前，中国正加快发展新质生产力，推动产业链优化升级。比如，全球光伏发电装机容量近一半在中国，全球新能源汽车一半以上行驶在中国。这两年，中韩两国在电动汽车、锂电池、光伏产品等创新和未来领域的合作越来越多。新形势下，中韩双方完全可以进一步开拓思路、挖掘优势，强强联合开拓更广阔的市场。在此次会谈期间，赵兑烈表达了在相互尊重、互惠和共同利益基础上同中方密切合作的积极意愿。https://t.cn/A6HthUrS
#青海省高院调查法官遥控庭审事件#【青海有法官被指在微信群遥控指挥庭审，省高院核实、检方介入】#检方介入法官在微信群遥控庭审事件#近日，青海省海西州中级人民法院和天峻县人民法院被指遥控干预重审案件庭审引发关注。据网传内容，5月11日，天峻县人民法院公开对索某等人涉嫌寻衅滋事一案重新审理。在此期间，天峻县人民法院院长和该案原二审审判长，即海西州中级人民法院刑庭庭长利用微信群实时遥控指挥庭审，并在群内称“不用跟他商量”、“打断”、“硬气点，不要随意发言”。
5月12日，记者从本案嫌疑人的辩护律师处获悉，网传内容属实。事发后，本案多位辩护律师已将相关情况反映至上级法院和检察院。5月13日，青海省高级人民法院回应记者称，该院正在核实调查。另外，青海省人民检察院也已介入。而据前述受访律师，今天凌晨，他接到了法院的通知，原定于今天上午的庭审已经取消，关于案件的管辖问题，天峻县人民法院正在请示。
遥控审判？院长提醒审判长“不用跟他商量”
据此前网传内容，5月11日本案庭审期间，海西州中级人民法院刑庭的哈斯庭长和天峻县人民法院的樊姓院长，在微信群里指挥审判长怎么说话。当日休庭后，有律师发现此事并拍照取证，“十多个法警围着律师们，有法警把执法记录仪打开了，现场很混乱。”
另据一张疑似庭审现场的照片显示，审判长的电脑屏幕中有一个包含“樊某某院长”的7人聊天群，其中名为“樊某某院长”的人称“不用跟他商量”，名为“哈斯庭长”的人则说“打断”、“硬气点，不要随意发言”。此外，该微信中还存在“天峻法院微信群”等其他多个聊天群。而据天峻县人民法院官网，上述聊天群中所提樊姓院长，与该院党组书记、院长同名；此外，海西州中级人民法院对外发布的文章中，也曾提到“刑事审判庭庭长哈斯某某”。
12日晚，记者从该案嫌疑人的辩护律师处获悉，网传内容及照片属实。这名律师表示，当日该案开庭约一小时后，审判长突然宣布休庭，随即与合议庭其他成员离开法庭。之后，律师们无意间发现，该案原二审审判长（海西州中级人民法院审委会委员、刑庭庭长）和天峻县人民法院院长，利用微信群实时遥控指挥庭审。之后，律师们当即要求出庭检察官履行法律监督职责，无果后，律师报警。警察处警并依法扣押、封存合议庭成员使用的电脑主机。目前，律师已将前述情况反映至青海省检察院和青海省高院。
辩护律师：原计划13日庭审已取消
“我们向天峻县法院提交了本案应由海西州以外法院管辖的书面意见。”前述律师表示，提交的书面意见一度并未得到支持，仍被要求于13日继续在天峻县人民法院进行庭审。而据这位律师最新收到的消息，原定于13日上午的庭审已经取消，关于案件的管辖问题天峻县人民法院正在请示。
13日，记者从青海省高级人民法院处获悉，该院正在针对上述情况进行核实，后续会进一步回复，“我们今天早上一早就到岗，正在核实。”此外，青海省人民检察院一工作人员表示，该院也已收到律师反映的情况，并已介入。
据悉，这起寻衅滋事案案发于2020年11月。2021年11月，天峻县人民法院作出一审判决，认定索某等12人构成寻衅滋事罪。2023年2月，海西州中级人民法院经过开庭审理，裁定撤销原判、发回重审。
记者注意到，依据最高人民法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》第23条明确规定，院长、副院长、庭长的审判管理和监督活动应当严格控制在职责和权限的范围内，并在工作平台上公开进行。院长、副院长、庭长除参加审判委员会、专业法官会议外不得对其没有参加审理的案件发表倾向性意见。第29条至第31条之规定，独任制审理的案件，由独任法官对案件的事实认定和法律适用承担全部责任。合议庭审理的案件，合议庭成员对案件的事实认定和法律适用共同承担责任。审判委员会讨论案件时，合议庭对其汇报的事实负责，审判委员会委员对其本人发表的意见及最终表决负责。（澎湃新闻）
5月12日，记者从本案嫌疑人的辩护律师处获悉，网传内容属实。事发后，本案多位辩护律师已将相关情况反映至上级法院和检察院。5月13日，青海省高级人民法院回应记者称，该院正在核实调查。另外，青海省人民检察院也已介入。而据前述受访律师，今天凌晨，他接到了法院的通知，原定于今天上午的庭审已经取消，关于案件的管辖问题，天峻县人民法院正在请示。
遥控审判？院长提醒审判长“不用跟他商量”
据此前网传内容，5月11日本案庭审期间，海西州中级人民法院刑庭的哈斯庭长和天峻县人民法院的樊姓院长，在微信群里指挥审判长怎么说话。当日休庭后，有律师发现此事并拍照取证，“十多个法警围着律师们，有法警把执法记录仪打开了，现场很混乱。”
另据一张疑似庭审现场的照片显示，审判长的电脑屏幕中有一个包含“樊某某院长”的7人聊天群，其中名为“樊某某院长”的人称“不用跟他商量”，名为“哈斯庭长”的人则说“打断”、“硬气点，不要随意发言”。此外，该微信中还存在“天峻法院微信群”等其他多个聊天群。而据天峻县人民法院官网，上述聊天群中所提樊姓院长，与该院党组书记、院长同名；此外，海西州中级人民法院对外发布的文章中，也曾提到“刑事审判庭庭长哈斯某某”。
12日晚，记者从该案嫌疑人的辩护律师处获悉，网传内容及照片属实。这名律师表示，当日该案开庭约一小时后，审判长突然宣布休庭，随即与合议庭其他成员离开法庭。之后，律师们无意间发现，该案原二审审判长（海西州中级人民法院审委会委员、刑庭庭长）和天峻县人民法院院长，利用微信群实时遥控指挥庭审。之后，律师们当即要求出庭检察官履行法律监督职责，无果后，律师报警。警察处警并依法扣押、封存合议庭成员使用的电脑主机。目前，律师已将前述情况反映至青海省检察院和青海省高院。
辩护律师：原计划13日庭审已取消
“我们向天峻县法院提交了本案应由海西州以外法院管辖的书面意见。”前述律师表示，提交的书面意见一度并未得到支持，仍被要求于13日继续在天峻县人民法院进行庭审。而据这位律师最新收到的消息，原定于13日上午的庭审已经取消，关于案件的管辖问题天峻县人民法院正在请示。
13日，记者从青海省高级人民法院处获悉，该院正在针对上述情况进行核实，后续会进一步回复，“我们今天早上一早就到岗，正在核实。”此外，青海省人民检察院一工作人员表示，该院也已收到律师反映的情况，并已介入。
据悉，这起寻衅滋事案案发于2020年11月。2021年11月，天峻县人民法院作出一审判决，认定索某等12人构成寻衅滋事罪。2023年2月，海西州中级人民法院经过开庭审理，裁定撤销原判、发回重审。
记者注意到，依据最高人民法院《关于完善人民法院司法责任制的若干意见》第23条明确规定，院长、副院长、庭长的审判管理和监督活动应当严格控制在职责和权限的范围内，并在工作平台上公开进行。院长、副院长、庭长除参加审判委员会、专业法官会议外不得对其没有参加审理的案件发表倾向性意见。第29条至第31条之规定，独任制审理的案件，由独任法官对案件的事实认定和法律适用承担全部责任。合议庭审理的案件，合议庭成员对案件的事实认定和法律适用共同承担责任。审判委员会讨论案件时，合议庭对其汇报的事实负责，审判委员会委员对其本人发表的意见及最终表决负责。（澎湃新闻）
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