@水中晓荷2013:河老师,我们四川的文科,男生,想学医学方面的,就只能学中医了吗?湖州师范在四川文科只招小学教育
1.想学医没必要去千里之外的湖州啊
虽然我很喜欢湖州,但是并不适合你
昨天我说了,学医就在本地学就行了
@财律律 说:重庆地区医院只要是重医出来的,那都是一家人。
她还推荐了三峡医专,是专门为万州地区培养医护人才的院校
还是专注于本地的医学院吧
方圆 500 公里以内(个人观点,瓜不保熟)
2.据我所知:您家那边的成都中医院大学,西南医科大学,都要求物化绑定
中医、西医、药学类甚至医学技术等辅助医学类相关专业,都是必须选考物理+化学这类组合才能报考。
3.还想学医,只剩下护理学和助产学这两个专业了,这两个专业的要求是“必选化学”
那么只剩下:历史+化学+X
物理+化学+X 这两种选科组合了
您看看您孩子符合条件吗?
4.跟临床不沾边的如健康服务管理,选科随意
5.查查孩子有没有色盲色弱,这个重要
6.有些学校,护理学专业是有身高要求的
小结:没必要去你执业范围外的地方学医
尤其是千里之外,除非你特别自信,比如:
我能上北医,并且毕业后能留北鲸的医院
那你随意哦
祝好!
#高考志愿填报##高考加油##医学生##高考[超话]#
多说句:做志愿填报的,你们真抬举我,把我当同行了吧。
真没必要,这个行业蛋糕这么大,细分领域我吃不下的,麻烦你们多关注自己的KPI 吧
来我这里砸场子无所谓,请随意[二哈][二哈][二哈]
1.想学医没必要去千里之外的湖州啊
虽然我很喜欢湖州,但是并不适合你
昨天我说了,学医就在本地学就行了
@财律律 说:重庆地区医院只要是重医出来的,那都是一家人。
她还推荐了三峡医专,是专门为万州地区培养医护人才的院校
还是专注于本地的医学院吧
方圆 500 公里以内(个人观点,瓜不保熟)
2.据我所知:您家那边的成都中医院大学,西南医科大学,都要求物化绑定
中医、西医、药学类甚至医学技术等辅助医学类相关专业,都是必须选考物理+化学这类组合才能报考。
3.还想学医,只剩下护理学和助产学这两个专业了,这两个专业的要求是“必选化学”
那么只剩下:历史+化学+X
物理+化学+X 这两种选科组合了
您看看您孩子符合条件吗?
4.跟临床不沾边的如健康服务管理,选科随意
5.查查孩子有没有色盲色弱,这个重要
6.有些学校,护理学专业是有身高要求的
小结:没必要去你执业范围外的地方学医
尤其是千里之外,除非你特别自信,比如:
我能上北医,并且毕业后能留北鲸的医院
那你随意哦
祝好!
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多说句:做志愿填报的,你们真抬举我,把我当同行了吧。
真没必要,这个行业蛋糕这么大,细分领域我吃不下的,麻烦你们多关注自己的KPI 吧
来我这里砸场子无所谓,请随意[二哈][二哈][二哈]
中高端猎头公司在人力资源行业中扮演着重要的角色。它们专注于为企业寻找合适的高级管理人才,帮助企业解决人才招聘难题,并为求职者提供职业发展机会。本文将对中高端猎头公司的产品进行深入解析,并探讨其相关内容,以期给读者带来丰富的信息。
1.猎头公司的核心产品:高级职位招聘服务。在全球商业竞争日趋激烈的背景下,企业对优秀高级管理人才的需求越来越迫切。中高端猎头公司通过深入了解企业的需求和文化,广泛搜寻潜在人才,并通过严格的面试、背景调查等流程,为企业找到合适的高级职位人选。
2.个性化服务:中高端猎头公司注重与企业建立长期合作关系,深入了解企业的战略目标和需求。通过与企业高层持续的沟通和合作,猎头公司能够为企业提供量身定制的招聘解决方案,并确保人选的高质量和匹配度。
3.数据驱动的人才分析:中高端猎头公司通过自身的数据库和市场调研,持续收集分析全球各行各业的人才信息。借助先进的技术工具,他们能够准确把握人才市场的动态,并为企业提供有关行业趋势和人才供求状况的重要信息。
4.职业咨询和辅导:除了为企业寻找合适的人才,中高端猎头公司还提供职业咨询和辅导服务。这些服务包括职业规划指导、简历修改、面试技巧培训等,旨在帮助求职者提升自身竞争力和职业发展。
5.行业研究和知识分享:作为人才市场的重要观察者,中高端猎头公司积极进行行业研究,发布相关报告和论文。他们通过举办专业的研讨会和论坛,分享行业动态和最佳实践,以促进人才交流和合作。
总之,中高端猎头公司在招聘行业扮演着引领和推动的角色。通过提供高质量的招聘服务、个性化的解决方案和专业的咨询服务,他们帮助企业吸引和留住了合适的高层管理人才,推动企业的可持续发展。同样,对于求职者来说,猎头公司是他们找到理想职位和实现职业目标的重要合作伙伴。他们提供专业指导和支持,帮助求职者更好地展示自己的能力和经验,获得更好的职业机会。
1.猎头公司的核心产品:高级职位招聘服务。在全球商业竞争日趋激烈的背景下,企业对优秀高级管理人才的需求越来越迫切。中高端猎头公司通过深入了解企业的需求和文化,广泛搜寻潜在人才,并通过严格的面试、背景调查等流程,为企业找到合适的高级职位人选。
2.个性化服务:中高端猎头公司注重与企业建立长期合作关系,深入了解企业的战略目标和需求。通过与企业高层持续的沟通和合作,猎头公司能够为企业提供量身定制的招聘解决方案,并确保人选的高质量和匹配度。
3.数据驱动的人才分析:中高端猎头公司通过自身的数据库和市场调研,持续收集分析全球各行各业的人才信息。借助先进的技术工具,他们能够准确把握人才市场的动态,并为企业提供有关行业趋势和人才供求状况的重要信息。
4.职业咨询和辅导:除了为企业寻找合适的人才,中高端猎头公司还提供职业咨询和辅导服务。这些服务包括职业规划指导、简历修改、面试技巧培训等,旨在帮助求职者提升自身竞争力和职业发展。
5.行业研究和知识分享:作为人才市场的重要观察者,中高端猎头公司积极进行行业研究,发布相关报告和论文。他们通过举办专业的研讨会和论坛,分享行业动态和最佳实践,以促进人才交流和合作。
总之,中高端猎头公司在招聘行业扮演着引领和推动的角色。通过提供高质量的招聘服务、个性化的解决方案和专业的咨询服务,他们帮助企业吸引和留住了合适的高层管理人才,推动企业的可持续发展。同样,对于求职者来说,猎头公司是他们找到理想职位和实现职业目标的重要合作伙伴。他们提供专业指导和支持,帮助求职者更好地展示自己的能力和经验,获得更好的职业机会。
0.5+2+1
AC Immune是一家专注于开发用于诊断、治疗和预防神经退行性疾病精准疗法的临床阶段生物医药公司。该公司拥有丰富的临床管线,除了ACI-24.060,该公司的潜在“first-in-class”α-突触核蛋白(α-syn)靶向疗法ACI-7104.056也正在VacSYn临床2期试验中受检视用以治疗帕金森病(PD)患者,相关安全性与免疫原性数据预计在今年下半年公布。而其与强生(Johnson & Johnson)共同合作开发的抗磷酸化Tau蛋白(pTau)候选疫苗ACI-35.030也在之前公布的1b/2a期临床试验中获得积极结果。
AC Immune是一家专注于开发用于诊断、治疗和预防神经退行性疾病精准疗法的临床阶段生物医药公司。该公司拥有丰富的临床管线,除了ACI-24.060,该公司的潜在“first-in-class”α-突触核蛋白(α-syn)靶向疗法ACI-7104.056也正在VacSYn临床2期试验中受检视用以治疗帕金森病(PD)患者,相关安全性与免疫原性数据预计在今年下半年公布。而其与强生(Johnson & Johnson)共同合作开发的抗磷酸化Tau蛋白(pTau)候选疫苗ACI-35.030也在之前公布的1b/2a期临床试验中获得积极结果。
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