【米利西奇执教履历不俗 #女足新帅5月底首战澳大利亚# 】

#女足选帅报名40余人仅1名本土教练#

受澳大利亚足总邀请，中国女足将于5月31日、6月3日在澳大利亚阿德莱德、悉尼与澳大利亚女足进行两场国际友谊赛，两队首场热身赛将成为中国女足新任主帅率队参加的首场正式国际比赛。北京青年报记者获悉，在40余名报名参加中国女足新帅选聘的教练员中，共有9名外籍候选教练员获得了中国足协中国女足选帅专家评议组的面试资格，其中3人脱颖而出进入中国女足新帅终极候选阵营。他们分别是两位前任澳大利亚女足主帅斯塔西奇、米利西奇，以及现任英超曼城女足丹麦籍技术总监尼尔斯·尼尔森。中国足协在严格履行各项选聘工作程序后，最终确认选用现年50岁的米利西奇，协会也于11日通过官方渠道宣布了这一消息。

去年11月初，中国女足折戟巴黎奥预赛，从而面临接下来2年多时间无大赛可踢的尴尬境地。中国足协经慎重考虑后，决定不再续聘时任中国女足主帅水庆霞。考虑到中国女足选帅工作重大，中国足协去年12月曾临时“借用”时任中国U20女足主帅王军，作为中国女足临时教练组牵头人，率领中国女足赴美国参加与美国女足的两场国际A级热身赛。在此之后，王军重返中国U20女足执教岗位，专注于U20女足亚洲杯的带队备战工作。而中国足协也由此悄然展开中国女足新帅的选聘工作。

今年3月19日，中国足协通过官方渠道发布了中国女足选帅公告，要求有意报名竞聘的教练员须在通知发布后两周内完成报名。北京青年报记者获悉，中国女足帅印极具吸引力。至报名截止日，有超过40名教练员通过各种渠道向中国足协发来了参加选聘的报名表。值得注意的是，在这40余名报名教练员中，仅有1人为本土教练员。
中国足协为确保此次选聘工作的科学性、专业性、公平与公正，特组织由本土足坛名宿等成员组成的选帅专家评议组。经过选帅工作组初步筛选，有9名外籍候选教练员获得了参加竞聘面试的资格。他们当中，既有在欧洲、亚洲取得不俗执教战绩的女足界名帅，还有曾经率领韩国女足在近年来各项大赛中与中国女足频频过招的英国籍教练员科林·贝尔。这也进一步表明，中国女足的帅位的确具有挑战性及号召力。

据了解，对候选教练员的面试于4月22日左右全部结束。此后，选帅专家评议组又作了进一步筛选，人选范围从9人减至6人，再减到3人。而进入终极候选阵营的3名教练员分别是两任前澳大利亚女足主帅米利西奇、斯塔西奇，以及现任英超曼城女足丹麦籍技术总监尼尔斯·尼尔森。

现年51岁的澳大利亚籍教头斯塔西奇，是现澳超男足联赛俱乐部珀斯光荣一队的主教练。在此之前，他曾于2014年至2019年担任澳大利亚女足国家队主教练，并于2014年、2018年连续两度率澳大利亚女足获得女足亚洲杯亚军。2015年，他曾率澳大利亚女足在当年女足世界杯1/8决赛中以1球淘汰巴西女足，从而跻身8强。在2016年里约奥运会期间，斯塔西奇曾率澳大利亚女足跻身8强。

2017年，斯塔西奇荣获澳大利亚体育协会评选出的年度最佳教练员称号。接着，他又在第2年获得了国际足联年度最佳教练员奖项提名。于2019年初离开澳大利亚女足帅位后，斯塔西奇曾一度接手男足澳超中央海岸水手队。2021年，斯塔西奇出任菲律宾女足主教练，并率队历史性首次跻身世界杯决赛圈。在2023年世界杯小组赛期间，他率领的菲律宾女足曾以1比0战胜东道主新西兰队，爆冷同时，也刷新了菲律宾女子足球的历史纪录。在此之后，斯塔西奇重返澳超，接手珀斯光荣队。

比斯塔西奇小1岁的米利西奇执教履历同样不俗。而与前者不同的是，米利西奇在男足国字号球队的执教经历更为丰富。凭借球员时代的辉煌经历，米利西奇受到澳大利亚足总的器重，先后作为澳大利亚男足国家队助教，辅佐过博斯特克鲁格、范马尔维克两任主帅带队参加两届男足世界杯。他也是澳大利亚队2015年在本土首夺亚洲杯桂冠的冠军教练团队成员之一。

米利西奇于2019年2月从斯塔西奇手中接过澳大利亚女足帅印，随后率队跻身2019年法国女足世界杯16强。此后，他还率领澳大利亚女足，通过预选赛附加赛，闯入了东京奥运会女足正赛。在此之后，米利西奇离开“女线”执教舞台，出任男足澳超麦克阿瑟FC队主帅。

丹麦籍教练员尼尔森的执教履历也曾打动选帅小组。据了解，尼尔森在2013年前，曾担任丹麦U18女足主教练，并于同年开始兼任丹麦国家女足主帅。在执教丹麦女足的4年期间，他曾率队获得2017年女足欧洲杯亚军，并于同年，获得国际足联年度最佳女足教练员评奖的第2名。关注中国女子足球的球迷或许了解到，尼尔森2018年曾短暂担任过中国U20女足的助理教练，并辅佐时任丹麦籍主帅皮特·邦迪率队晋级U20女足世界杯正赛。去年5月，女足英超曼城俱乐部官宣，尼尔森成为该俱乐部历史上首位女足总监。

据了解，在上述3名候选教练员中，尼尔森的综合评分排名最靠前。不过，受合作价格等因素影响，选帅小组最终还是放弃选择他，转而将主攻目标投向米利西奇。

与中国男足以及国字号男女足其它代表队选帅工作一样，中国女足选帅亦需要履行严格的程序。中国足协就选用米利西奇形成统一意见后，于近期将具体方案提交上级单位，并最终获得了批复。协会也于11日晚些时候，将结果公之于众。

由于球队即将于5月下旬组织新一期集训，随后出访澳大利亚参加与澳大利亚女足的两场国际友谊赛，因此组队工作刻不容缓。事实上，在此之前，中国足协已经选聘另一位澳大利亚籍教练范埃格蒙德出任中国U17女足主帅。而截止到目前，这支球队已经收获U17女足亚洲杯小组赛两连胜，非常有望争得U17女足世界杯入场券。两支国字号女足球队共同选用澳大利亚籍主帅实际也有益于协调两队同步发展，优化女足国字号各级球队间人才交流。#米利西奇出任中国女足主帅# 文/北青体育 肖赧（tyx）

#博君一肖[超话]#
❤️为啥在超话里面看大家的发言，我反而有点开心[允悲]。
感觉这个圈子大家都在用自己的方式去追星，同时也积极表达自己的想法，努力让彼此互相理解，做到求同存异。这不正是一个好的团体该有的嘛:有稳住大方向的，有积极开拓创新的，多好啊，感谢大家几年过去了，依旧在[给你小心心][给你小心心]
“不应挑剔而互相背离”，只要初心不变，始终专注博肖两位正主的利益，我想我们可以讨论可以辩论，但一定会好好继地，和我们喜欢的两个优秀的人，一起走好彼此的路[兔子][猪头][老师爱你][老师爱你][老师爱你]

关于捆绑的那些事儿

捆绑营肖之前用于商品，现在用于人。这也是让人大跌眼镜了。

一般捆绑营肖是营肖自家产品。但后来商家为了利益，也用畅销产品为其他滞销产品捆绑背书促肖。这种行为，其实是不正当竞争行为。

中国有个《消费者权益保护法》以及《反不正当竞争法》，对于这种不正当竞争行为有相应的规定，除了厂家可以维权，消费者也是可以的。商家不能强迫你买，强迫了你就可以维权。这个知识我们都懂，而且，还很好用。

那对于捆绑人怎么办？其实是一样的。

一、先说线上捆绑。

我是平台用户，当然也是消费者。你如果圈地自嗨，我不理你，吆喝声再大，没有人前来，你也就没趣，毕竟吸引的是感兴趣的人。

但如果你被平台推上了公共区域，强迫我观看不喜的人，评论区对我喜欢的人辱造Y言论被放大扩散，那我是不是可以说不？因为我在你这个平台的用户体验受影响了，更高层次来说，这种行为让网络环境受影响了。

先向平台维权。有一些投S机制可以用，从源头博文，到发酵个人到发散的磁条，都可以。如果平台不管，就去找管平台的，直到这个问题解决为止。因为除了消费者，我还是公民（相关维权法律法规看《互联网信息管理办法》）

很多人一看自己喜欢的人和讨厌的人捆在一起就应急。上了。仿佛自己声音越大，你就越占理。这种让人观感很不好，劝退不少路人。还有人不吵架，但“理智”地和别人辩解纠缠，陷入自证的环节，想用道理去说服不讲道理的。这两种都无形之中给别人增加了热度。有了向公共区域扩散的基础。

即使维权不是一下子能看到效果，也不要轻易去给捆绑增加热度。

二、再说线下捆绑。

这种在公开场所中比较常见。如在单人活动中放其他人的物料，利用公共区域散发捆绑视频图文等等。还有一种比较隐秘的，要求单人代言品牌定制包含他人元素产品或其他捆绑要求，不满足就骚扰品牌上升到线下抵制的。

这种损害个人名誉的行为，可以向主办方、品牌方和公司反馈。线下行为线下解决。不带回线上发酵，造成二次传播。如果有人传播，就按第一条操作。

有的人线下见到讨厌的人来捆绑就上来，甚至打上了。参见我的第一条。得不偿失。这些群体能上来捆绑你，要的就是存在感。她吆喝，你也吆喝，身后站着你喜欢的人，你是真的，怕什么假的。她不吆喝你就不理，离她们远一点，不给眼神。别影响心情。默默反馈给能管的就好。

三、最后说说如何破局。

一是心态要放平。捆绑营肖是这个圈的生态，一下子消失不了。有的人喜欢捆绑，有的人喜欢看乐子，有的人喜欢应激，导致捆绑一直都在。如果是这样，就不要抱侥幸。我们有的是时间，因为我们还年轻。我们喜欢的人一直在努力证明自己的优秀，我们要做的就是把他的优秀宣传出去。一个劣质的产品和一个优质的产品放在一起，不是更会显得这个产品劣质？所以骗得了一时，骗不了一世。笑到最后的一定是我们。

二是行动要一致。捆绑达不到效果，自然就会减少捆绑了。有的不给眼神，有的要澄清，有的要压黑，但绝对不能个人英雄主义，否则就是一团散沙，任人揉捏。具体来说就是，一切行动听指挥。仗都打完了，你又开辟新的战场，或者，率先在别人的地盘挑起战火，那就是加深捆绑。我们有自己的站子，都是经过时间检验的，比如奶瓶，比如小丝。现在有人带节奏，在攻击大F乃至站子破坏我圈稳定。不要上当。你能就先证明你能，在此之前就先闭嘴，不要到处对同担开炮。

三是澄清要对症。澄清就是一种反黑，澄清就是一种安利。二者其实都能达到一个效果——陈述事实攻破谣Y。别人捆绑就会夹带着谣Y，因为劣质的要显得自己优秀，就要造谣你不优秀。这时的澄清尤为重要。不陷入别人的逻辑，不去揭发别人，因为你不了解别人，你吃的未必是真的，传出去可能就会落入别人的陷阱。专注自家就好，自家是怎样的宣传出去就好，明眼人自然会看，谎言自然不攻自破。闭眼不看的，你说什么都一样。把每一个不利于自己的捆绑，变成每一个对自家的正向安利和澄清就对了。

四是发言要隐身。有一些蓝V也会发一些多人向的稿子，无意中也是一种捆绑。在一些蓝V下发言，不要粉言粉语。因为很多路人都会去蓝v下看的。我们活人多，一人一句，就显得我们好像在空瓶。很多路人看了就会逆反。其他家也会嫉妒成恨。和正主学一点谦虚，学一点礼貌。这时少一点虚荣和存在感。该隐身就隐身。而在你家正主的帖子和商务下面再露粉籍，扩大声量，才是正确的流量打开方式。

最后的最后，用王一博创作的《无感》歌词做结束语：“被表扬被喜欢当然值得期待，得到很多以后，你说不爱又离开。别做任别人操控情绪的木偶，对负面评价保持无感，不理不睬。”

与大家共勉。