#打击网络谣言共建清朗家园# 【温岭公安深入企业开展打谣宣传活动】
#台州警讯# 为深入推进打击整治网络谣言专项行动，提升广大群众对网络谣言的辩别能力，营造不信谣、不传谣、不造谣的浓厚氛围。5月14日，温岭市公安局网警大队联合横峰派出所、辖区网格员深入辖区企业，开展处置网络谣言普法宣传活动。
活动中，民警们通过发放宣传资料、讲解等方式，向企业员工科普网络谣言的概念、种类、危害以及甄别方法，着重讲解了网络谣言的定义、传播特点以及可能带来的社会影响，引导大家树立正确的网络观念，增强对网络信息的辨识能力。
通过此次活动，增强了企业员工对网络谣言的防范意识，提高了自身的法律素养和网络安全意识。今后将更加注重个人信息的保护，积极参与网络文明建设，共同营造清朗的网络空间。#台州网警·网络安全天天学#
#台州警讯# 为深入推进打击整治网络谣言专项行动，提升广大群众对网络谣言的辩别能力，营造不信谣、不传谣、不造谣的浓厚氛围。5月14日，温岭市公安局网警大队联合横峰派出所、辖区网格员深入辖区企业，开展处置网络谣言普法宣传活动。
活动中，民警们通过发放宣传资料、讲解等方式，向企业员工科普网络谣言的概念、种类、危害以及甄别方法，着重讲解了网络谣言的定义、传播特点以及可能带来的社会影响，引导大家树立正确的网络观念，增强对网络信息的辨识能力。
通过此次活动，增强了企业员工对网络谣言的防范意识，提高了自身的法律素养和网络安全意识。今后将更加注重个人信息的保护，积极参与网络文明建设，共同营造清朗的网络空间。#台州网警·网络安全天天学#
性别议题的扭曲与现实困境：网络生态下的性别对立与政策偏误
核心要点总结：
- 文章指出，在性别议题讨论中，部分不参与“打拳”的女性言论对其他女性造成的负面影响，而实际上，粉色（通常代表的温和或支持性别平等的声音）在网络环境中对男性的伤害被忽视。
- 爱国者和粉色群体在反对性别歧视问题上的立场被比喻为宗教信仰，强调信从而非行动，期待抽象的理想状态，导致现实问题被忽视。
- 一系列列举的现实问题包括中国妇女权益机构、法律体系、社会政策、性别经济不平等现象等，表明对男性权益的不利影响。
- 爱国者与粉色群体被迫在定义上不断细分，试图区分“女拳”与“女权”，但实际问题未得到解决。
- 指出网络环境对信息筛选的偏颇，只允许特定声音，限制了对男性有利观点的传播。
- 利用外部力量制造恐惧和嘲笑男性，以政治手段维持男性自卑感，促使他们甘愿贡献劳动成果。
- 文章质疑近年来是否有实质性的法律条款真正帮助改善男性处境。
分析与拓展：
一、性别对立的网络生态与话语建构
- 在网络空间，性别对立的讨论往往被简化为极端标签化的“打拳”与“粉色”之争，忽略了中间地带的理性声音和复杂性。这种二元对立不仅阻碍了问题的有效沟通，还可能加剧性别群体间的误解与对立。
二、政策与法律的性别偏误
- 文章提到的诸如法律、政策、社会制度等在实践中的性别偏误，反映了性别平等推进中的现实挑战。法律作为社会秩序的基石，应当公平维护所有性别权益，但实际操作中可能无意中加剧了性别差异，如经济供养义务的不平衡、职业机会的限制等。
三、信息筛选与舆论操控
- 信息的筛选与舆论环境的封闭性，使得某些声音被放大，另一些声音被压制，导致公众对性别议题的认知片面。这种现象背后，可能涉及更深层次的信息控制机制和利益驱动，需要警惕其对社会公正讨论环境的侵蚀。
四、外部力量与心理操纵
- 利用外部势力和文化输入作为恐吓与嘲笑手段，是操纵民众心理的古老策略。在性别议题中，这不仅加剧了男性的不安全感，还可能诱导其自我贬低，进而顺从于某种经济或社会安排，失去主动权。
五、政策展望与呼吁
- 面的提出，反映了对当前性别政策和法律体系改进的迫切需求。文章隐含呼吁，应有更多关注男性权益的政策出台，以平衡性别间的关系，同时打破信息壁垒，促进公正开放的性别讨论，实现真正意义上的性别平等。
总结：
文章通过批判性的视角，揭示了性别议题在网络和现实政策中被扭曲的一面，强调了信息筛选、心理操纵以及政策偏误对性别关系的不良影响。最终，指向了一个核心问题：如何在性别平等的道路上，确保所有性别的声音被听见，权益被平等对待，政策与法律能公正地服务于每个人，而不是成为加剧分歧的工具。
核心要点总结：
- 文章指出，在性别议题讨论中，部分不参与“打拳”的女性言论对其他女性造成的负面影响，而实际上，粉色（通常代表的温和或支持性别平等的声音）在网络环境中对男性的伤害被忽视。
- 爱国者和粉色群体在反对性别歧视问题上的立场被比喻为宗教信仰，强调信从而非行动，期待抽象的理想状态，导致现实问题被忽视。
- 一系列列举的现实问题包括中国妇女权益机构、法律体系、社会政策、性别经济不平等现象等，表明对男性权益的不利影响。
- 爱国者与粉色群体被迫在定义上不断细分，试图区分“女拳”与“女权”，但实际问题未得到解决。
- 指出网络环境对信息筛选的偏颇，只允许特定声音，限制了对男性有利观点的传播。
- 利用外部力量制造恐惧和嘲笑男性，以政治手段维持男性自卑感，促使他们甘愿贡献劳动成果。
- 文章质疑近年来是否有实质性的法律条款真正帮助改善男性处境。
分析与拓展：
一、性别对立的网络生态与话语建构
- 在网络空间，性别对立的讨论往往被简化为极端标签化的“打拳”与“粉色”之争，忽略了中间地带的理性声音和复杂性。这种二元对立不仅阻碍了问题的有效沟通，还可能加剧性别群体间的误解与对立。
二、政策与法律的性别偏误
- 文章提到的诸如法律、政策、社会制度等在实践中的性别偏误，反映了性别平等推进中的现实挑战。法律作为社会秩序的基石，应当公平维护所有性别权益，但实际操作中可能无意中加剧了性别差异，如经济供养义务的不平衡、职业机会的限制等。
三、信息筛选与舆论操控
- 信息的筛选与舆论环境的封闭性，使得某些声音被放大，另一些声音被压制，导致公众对性别议题的认知片面。这种现象背后，可能涉及更深层次的信息控制机制和利益驱动，需要警惕其对社会公正讨论环境的侵蚀。
四、外部力量与心理操纵
- 利用外部势力和文化输入作为恐吓与嘲笑手段，是操纵民众心理的古老策略。在性别议题中，这不仅加剧了男性的不安全感，还可能诱导其自我贬低，进而顺从于某种经济或社会安排，失去主动权。
五、政策展望与呼吁
- 面的提出，反映了对当前性别政策和法律体系改进的迫切需求。文章隐含呼吁，应有更多关注男性权益的政策出台，以平衡性别间的关系，同时打破信息壁垒，促进公正开放的性别讨论，实现真正意义上的性别平等。
总结：
文章通过批判性的视角，揭示了性别议题在网络和现实政策中被扭曲的一面，强调了信息筛选、心理操纵以及政策偏误对性别关系的不良影响。最终，指向了一个核心问题：如何在性别平等的道路上，确保所有性别的声音被听见，权益被平等对待，政策与法律能公正地服务于每个人，而不是成为加剧分歧的工具。
5月11日，新华社、中国品牌建设促进会、中国资产评估协会等单位在浙江德清联合发布“2024中国品牌价值评价信息”。比亚迪凭借1051.86亿元的品牌价值，位列汽车及配件领域第一，以绝对实力强势登顶。
据悉，中国品牌建设促进会隶属于国家市场监督管理总局，是由原国家质量监督检验检疫总局（现国家市场监督管理总局）、国家财政部、工信部、中国国际贸促会、中央电视台等五家单位联合发起，经国务院同意、民政部批准的唯一从事品牌工作的全国性社会团体。“中国品牌价值评价信息发布”已连续开展十一年，是建立中国特色的品牌价值评价机制、打造中国品牌正能量、推动中国品牌走向世界的重要举措，被业界誉为中国品牌价值金榜，2024年参加评价的品牌数量达到1034个，涵盖大部分行业的龙头企业。
一直以来，比亚迪用实际行动践行中国汽车品牌向上的使命与担当。过去一年，比亚迪年度销量突破300万台，蝉联了全球新能源汽车销量冠军，成为首个迈入全球销量前十的中国汽车品牌，荣登BrandFinance全球最具价值汽车品牌榜单，连续三年蝉联中国汽车品牌第一名，在世界彰显中国汽车的力量。耀眼成绩的背后，是比亚迪在新能源汽车领域的深耕积累，秉承“技术为王，创新为本”的发展理念，比亚迪不断加大研发投入，2023年研发投入近400亿元，研发人员超10.28万名，是世界上研发人员最多的车企，以创新引领全球新能源汽车变革。
在国际化战略的引领下，比亚迪积极布局全球市场，持续把中国新能源汽车推向世界，2023年海外新能源乘用车销量突破24万辆，同比增长337%，成为新能源汽车出口最多的中国品牌。截至2024年4月，比亚迪新能源汽车已遍及日本、澳大利亚、巴西、墨西哥、德国、阿联酋等83个国家和地区，并在多个市场取得佳绩，成为中国制造的“新名片”。
此次榜单的第一名，是外界对比亚迪品牌的信赖和认可。未来，比亚迪将继续推进多品牌协同发展和全球出海布局，坚持以技术创新驱动品牌高质量发展，助力全球汽车产业加速进入新能源时代，打造令人尊敬的世界级品牌。
据悉，中国品牌建设促进会隶属于国家市场监督管理总局，是由原国家质量监督检验检疫总局（现国家市场监督管理总局）、国家财政部、工信部、中国国际贸促会、中央电视台等五家单位联合发起，经国务院同意、民政部批准的唯一从事品牌工作的全国性社会团体。“中国品牌价值评价信息发布”已连续开展十一年，是建立中国特色的品牌价值评价机制、打造中国品牌正能量、推动中国品牌走向世界的重要举措，被业界誉为中国品牌价值金榜，2024年参加评价的品牌数量达到1034个，涵盖大部分行业的龙头企业。
一直以来，比亚迪用实际行动践行中国汽车品牌向上的使命与担当。过去一年，比亚迪年度销量突破300万台，蝉联了全球新能源汽车销量冠军，成为首个迈入全球销量前十的中国汽车品牌，荣登BrandFinance全球最具价值汽车品牌榜单，连续三年蝉联中国汽车品牌第一名，在世界彰显中国汽车的力量。耀眼成绩的背后，是比亚迪在新能源汽车领域的深耕积累，秉承“技术为王，创新为本”的发展理念，比亚迪不断加大研发投入，2023年研发投入近400亿元，研发人员超10.28万名，是世界上研发人员最多的车企，以创新引领全球新能源汽车变革。
在国际化战略的引领下，比亚迪积极布局全球市场，持续把中国新能源汽车推向世界，2023年海外新能源乘用车销量突破24万辆，同比增长337%，成为新能源汽车出口最多的中国品牌。截至2024年4月，比亚迪新能源汽车已遍及日本、澳大利亚、巴西、墨西哥、德国、阿联酋等83个国家和地区，并在多个市场取得佳绩，成为中国制造的“新名片”。
此次榜单的第一名，是外界对比亚迪品牌的信赖和认可。未来，比亚迪将继续推进多品牌协同发展和全球出海布局，坚持以技术创新驱动品牌高质量发展，助力全球汽车产业加速进入新能源时代，打造令人尊敬的世界级品牌。
✋热门推荐