泰国高端FS阿赞摩 ͏
❌拆散斩断❌此fs影二响人，斩掉对男方女关系斩，断二人缘，份令他们相互讨厌对和方经常架吵，最后分手斩。断拆散用法坛灵让体你另一半和他其女人/男分人手，小拆三或拆婚让她/他有多远滚远多，永纠不缠‼让爱你的人远永爱你‼让其滚他蛋‼有效斩断他其异性‼去除他其异性‼让当第三者每噩天梦惊醒担害心怕‼令对一方心一意斩，断第三者一等切对感不情利的因素保护婚好姻和家。庭惩罚小三‼爱他（她）绝对能不容背忍叛❗……斩断桃花、斩断孽缘、强制拆散❗稳准狠❗拆散一切孽缘❗斩一切断桃花❗让掌你主握动权……。伤无害‼
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今天听闻一个噩 耗，我们公司今年的年终 奖没有了！不但如此，今年的十三薪也没有了，不单单如此，今年的年会也是照常的不开了，不单单如此，今年的工资也不涨了！
别人的年终奖，比我一年工资都多，真的比不了！咱辛苦搬砖365天，不如人家动动手指15分钟！
年终 奖你究竟在哪里？怎么就跟老板的小姨子一样，只听楼梯响，不见人下来啊！
你说，老板这会是不是正悄无声儿的在背后关注着我们呢？想看看我们失望的样子然后来个惊喜？或者是想学学圣诞老人，在我们臭袜子里放点年终 奖？
嗯，梦里啥都有，醒了还是回归现实吧。生活不止眼前的苟且，它虽然没给我们年 终奖，可是它带给我们的有诗和远方。
公司一直主张开 源节 流，开源没看到，到处都充斥着节流的影子。就是说，今年的形势真的这么差劲吗？
年终 奖，十三薪，我早早的都已经规划上了，过年用来置办啥东西，我都想好了，没想到，临近年关，公司给我们来了一个釜 底抽薪，抽的我是一点脾气都没有，因为，大家都是这样。
2023年已经悄然的过去，23年过的非常艰难，可以说过的如履薄 冰。每天下班结束后基本都在晚上一两点了。其中的辛苦只有自己知道，面对经济的压力，面对职场的各种勾心斗角，真的在不停的消耗自己的精力。
2023年，我没有等到年 终奖，往年这个时间应该收到年终奖到账的短信，然而今年真是一点财运都没有，好不容易今年绩 效部门第一！
辛辛苦苦一年，就巴望着或多或少能拿点年终奖，能“趾高气扬”地回个家，“财大气粗"地发个红包，安安稳稳过个好年，结果呢？
工作不易，生活更不易啊！辛苦工作一整年，期待着年终 奖给自己和家人一个小小的奖 励，却突然被告知，这一切都化为泡 影。这种打击，不仅仅是钱的问题，更是对自己工作价值的一种否定。
为什么会发生这样的事情呢？可能的原因有很多，比如市场的低迷、公司的经济压力、业绩不佳等。
本来以为今年没有疫 情会好一些，结果更多的企业开始收缩，包括不差钱的银行、能源、交通、移动联通！
大企业的压减的成本，就是我们的收入。以某国有大行为例，一个省会城市的支行，就能通过礼品、会展、车辆、摄影等业务，养活5～10家小微企业。
而今年年底，一家支行的行长把所有小企业的老板叫到一起，喝了一顿“断头酒”
意思就是，明年咱们一别两宽，没有合作了！
当时就有老板苦苦哀求，因为没了这单生意，企业就活不下去！但没办法，支行行 长也得听市行的。因为压缩成本是市 行的指示，而市 行又要听省行，省 行也要听总 行！
明年呢？后年呢？估计这就是近几年收入的巅峰了！年终奖对于员工和公司都具有重要的意义，它不仅可以激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率和绩效，也可以提升公司的业绩和竞争力，促进公司的可持续发展。
说实话，现在大家都挺难的，公司头疼市场问题，员工们天天担心明天还能不能去上班，而且看情况，2024可能是更难的一年，只希望公司能度过难关。
职业生涯是一场长跑，总会有起伏。希望2023年不会是未来10年最好的一年！
无论有没有年终奖，我们都是为生活、为家庭努力滴奋斗者，我们都要保持着一颗乐观的心！
一切都得建立在企业赢利的基础上，今年的经济形式、大环境很不好，对我们企业影响较大，个人觉得能把工资发全乎就很不错了，年终奖我是不想的。
一年工作到头，好歹挣了工资了，好歹没欠薪，好歹没被裁员，是吧做人呐，得感恩！
2024年都来了，还年终啥年终。为了明天，奋斗吧！
都看到这里了，我就不说俏皮话了。反正没有年终奖，你接受也是它，不接受也是它。为了自己的身体，释怀吧！#转发接龙开新年#
别人的年终奖，比我一年工资都多，真的比不了！咱辛苦搬砖365天，不如人家动动手指15分钟！
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你说，老板这会是不是正悄无声儿的在背后关注着我们呢？想看看我们失望的样子然后来个惊喜？或者是想学学圣诞老人，在我们臭袜子里放点年终 奖？
嗯，梦里啥都有，醒了还是回归现实吧。生活不止眼前的苟且，它虽然没给我们年 终奖，可是它带给我们的有诗和远方。
公司一直主张开 源节 流，开源没看到，到处都充斥着节流的影子。就是说，今年的形势真的这么差劲吗？
年终 奖，十三薪，我早早的都已经规划上了，过年用来置办啥东西，我都想好了，没想到，临近年关，公司给我们来了一个釜 底抽薪，抽的我是一点脾气都没有，因为，大家都是这样。
2023年已经悄然的过去，23年过的非常艰难，可以说过的如履薄 冰。每天下班结束后基本都在晚上一两点了。其中的辛苦只有自己知道，面对经济的压力，面对职场的各种勾心斗角，真的在不停的消耗自己的精力。
2023年，我没有等到年 终奖，往年这个时间应该收到年终奖到账的短信，然而今年真是一点财运都没有，好不容易今年绩 效部门第一！
辛辛苦苦一年，就巴望着或多或少能拿点年终奖，能“趾高气扬”地回个家，“财大气粗"地发个红包，安安稳稳过个好年，结果呢？
工作不易，生活更不易啊！辛苦工作一整年，期待着年终 奖给自己和家人一个小小的奖 励，却突然被告知，这一切都化为泡 影。这种打击，不仅仅是钱的问题，更是对自己工作价值的一种否定。
为什么会发生这样的事情呢？可能的原因有很多，比如市场的低迷、公司的经济压力、业绩不佳等。
本来以为今年没有疫 情会好一些，结果更多的企业开始收缩，包括不差钱的银行、能源、交通、移动联通！
大企业的压减的成本，就是我们的收入。以某国有大行为例，一个省会城市的支行，就能通过礼品、会展、车辆、摄影等业务，养活5～10家小微企业。
而今年年底，一家支行的行长把所有小企业的老板叫到一起，喝了一顿“断头酒”
意思就是，明年咱们一别两宽，没有合作了！
当时就有老板苦苦哀求，因为没了这单生意，企业就活不下去！但没办法，支行行 长也得听市行的。因为压缩成本是市 行的指示，而市 行又要听省行，省 行也要听总 行！
明年呢？后年呢？估计这就是近几年收入的巅峰了！年终奖对于员工和公司都具有重要的意义，它不仅可以激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率和绩效，也可以提升公司的业绩和竞争力，促进公司的可持续发展。
说实话，现在大家都挺难的，公司头疼市场问题，员工们天天担心明天还能不能去上班，而且看情况，2024可能是更难的一年，只希望公司能度过难关。
职业生涯是一场长跑，总会有起伏。希望2023年不会是未来10年最好的一年！
无论有没有年终奖，我们都是为生活、为家庭努力滴奋斗者，我们都要保持着一颗乐观的心！
一切都得建立在企业赢利的基础上，今年的经济形式、大环境很不好，对我们企业影响较大，个人觉得能把工资发全乎就很不错了，年终奖我是不想的。
一年工作到头，好歹挣了工资了，好歹没欠薪，好歹没被裁员，是吧做人呐，得感恩！
2024年都来了，还年终啥年终。为了明天，奋斗吧！
都看到这里了，我就不说俏皮话了。反正没有年终奖，你接受也是它，不接受也是它。为了自己的身体，释怀吧！#转发接龙开新年#
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年终 奖，十三薪，我早早的都已经规划上了，过年用来置办啥东西，我都想好了，没想到，临近年关，公司给我们来了一个釜 底抽薪，抽的我是一点脾气都没有，因为，大家都是这样。
2023年已经悄然的过去，23年过的非常艰难，可以说过的如履薄 冰。每天下班结束后基本都在晚上一两点了。其中的辛苦只有自己知道，面对经济的压力，面对职场的各种勾心斗角，真的在不停的消耗自己的精力。
2023年，我没有等到年 终奖，往年这个时间应该收到年终奖到账的短信，然而今年真是一点财运都没有，好不容易今年绩 效部门第一！
辛辛苦苦一年，就巴望着或多或少能拿点年终奖，能“趾高气扬”地回个家，“财大气粗"地发个红包，安安稳稳过个好年，结果呢？
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