【万名内地高才通抵港，就业情况尚欠统计】
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「高端人才通行证计划」（「高才通」）于去年12月28日推出后，当局一直指反应热烈，截至6月底收到逾36530份申请，获批的25961份申请中，近九成半（24586人）来自中国内地，并有超过1万人已抵港，惟政府没有备存他们受聘资料。

有人力资源顾问直言，「高才通」快至一两日便批出，不少人利用此通行证来港开会或旅游，省却繁复签证手续，政府没跟进获批者来港就业情况，质疑对补充本港劳动力的实际效用。

按入境处数据，截至6月底，成功申请的18391人已领取签证或进入许可，即约三成多还未领取签证。至于逾1万名已到港人士，当局没有备存其受雇行业资料。毅知顾问公司董事总经理周绮萍表示，「高才通」与以往的「优秀人才入境计划」不同，申请者毋须先获聘职位，变相只是一张「通行证」。

据她观察，审批非常宽松，快至一两天可获签证，比起内地到港的旅游签证更快，有人借此便利来港开会或「买吓食吓生个仔」，放在工作履历表亦亮眼，质疑「批出10万个也好，但有多少人在工作」？

她指出，香港过去3年流失近20万人劳动力，「高才通」有弥补作用，因计划门槛宽松，反应当然佳，惟当局无可能不统计就业情况，建议必须每个月跟进来港人士是否已在职，如果大比例没有工作，需要研究背后原因，探讨他们是否真的能找到工作，要多久才可落地生根。

入境处回复本报时称，政府正筹备成立实体的「香港人才服务窗口」，会与来港人才保持联系，留意他们在港的发展，并在过程中搜集相关统计资料。

在「高才通」获批人士中，逾八成（82.3%）为全球百强大学毕业生，当中25.2%少于3年工作经验，57.1%为至少3年工作经验；仅不足20%是年薪达250万元的高薪人士。周绮萍直言，「高才通」取名有误导，「把就业市场中最高层及最基层放在同一计划中」。她说，全球百强大学香港亦有几间，「大学毕业2至3年就得，其实是很mass（大众）」，只可视为「精英年轻人才」，谈不上「高才」。

猎头公司华德士香港董事总经理John Mullally提到，外来高薪人士来港工作「签证从来不是问题」，现时主要是因为就业市场较少机会，该计划对吸引高薪人士成效不大。

「高才通」获批申请人当中，94.7%来自内地，周绮萍表示，接触到的「高才通」求职者约有3至10年工作经验，较多为基层到中层职位，寻找资讯科技或工程等技术型职位相对容易，因不用有本地背景，但其他工种不如想像中简单，亦需时适应新岗位。

想了很久也等了很久，要怎么记录我们的婚礼呢？
是要说九年当中每一次的奔赴吗，还是要说毕业后在疫情中孤独的坚守。是要说生活中数不尽的矛盾磨合，还是要说无数争吵后的理解包容。当婚礼结束后才知道，要记录帅哥从半年前开始备婚的焦虑，要记录自己装饰大半婚房的奋斗，要记录不远千里赶来见证这段感情从萌芽再到修成正果的舍友同学，要记录缝舞裙到凌晨一点半的我的姐妹，要记录千里之外送给我的婚礼惊喜的发小同学，更要记录在妈妈肚子里就给姨姨送祝福的旷仔[太开心]还再记录一下2023最特别的我的生日，8.1我领证啦[送花花]
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陳煒表示完劇後也想去日本旅行，但擔心核污水輻射問題，所以要研究到受影響較小的城市，同時亦準備趁低價兌換日圓。陳煒又稱見本地樓市有回落跡象，心郁郁想再入市投資。

壽星女賴慰玲表示生日剛好是兒子的幼稚園畢業禮，自認易哭的她笑言驚自己到時會喊到跪在地上，所以會備軟墊同行。生日願望方面，賴慰玲眼濕濕地說：「宏大的願望就是所有小朋友都有父母愛惜，因為有時見報道有父母對小朋友不好。而膚淺的願望就是大家開開心心、身體健康。」賴慰玲又讚老公本身對她已很體貼，雖然生日沒有二人世界的時間，但能夠在一起已很滿足。笑問她會否追生女兒時，賴慰玲說：「會呀，等我拍完劇和旅行後再算，一定會是女兒..」 入內看全文：https://t.cn/A60vuIL1 https://t.cn/RJPDeMZ