收破烂一年几百w，怎么来的?
你别小看这些不起眼的小生意，收破烂其实比很多行业还暴利。
主要就是废物回收。回收成本极低，像我们箱子统收0.3-0.5/斤，但经过人工挑拣，分类出售，利润可观。比如废铜，回收率高达九十几，而且二次加工利用成本低廉，制成电缆的话价格翻几十倍。
说句不讨喜的话，中国能发展起来，珠三角之所以能发展起来，就是因为挨着境外回收洋垃圾是其主要途径之一。
当年珠三角收洋垃圾包括了旧电脑，废铁，废铜，废五金，废塑料，废饮料瓶，易拉罐，s人衣服（很多人所谓的外贸原单）
给洋人收垃圾收费，运回国内挑拣分类以高价售出，两边赚啊。
我是做社区废品回收机的，已经靠废品回收机实现了经济自由，也认识了很多志同道合的朋友，如果你也想入行，欢迎来与我交流和考查。
你别小看这些不起眼的小生意，收破烂其实比很多行业还暴利。
主要就是废物回收。回收成本极低，像我们箱子统收0.3-0.5/斤，但经过人工挑拣，分类出售，利润可观。比如废铜，回收率高达九十几，而且二次加工利用成本低廉，制成电缆的话价格翻几十倍。
说句不讨喜的话，中国能发展起来，珠三角之所以能发展起来，就是因为挨着境外回收洋垃圾是其主要途径之一。
当年珠三角收洋垃圾包括了旧电脑，废铁，废铜，废五金，废塑料，废饮料瓶，易拉罐，s人衣服（很多人所谓的外贸原单）
给洋人收垃圾收费，运回国内挑拣分类以高价售出，两边赚啊。
我是做社区废品回收机的，已经靠废品回收机实现了经济自由，也认识了很多志同道合的朋友，如果你也想入行，欢迎来与我交流和考查。
Green Earth Action，我在行动！
变废为宝
垃圾不落地，世界真美丽 我是一名光荣的环保志愿者，保护环境，人人有责。我们在生活中，有许多废物，如吃了油的瓶子，孩子们喝了奶的罐子，插花用过的筒子。我们都可以利用起来养花，种菜。我们只有在生活中不断的发现废物，把废物利用起来，这样同样是保护环境，为环境保护出力。
变废为宝
垃圾不落地，世界真美丽 我是一名光荣的环保志愿者，保护环境，人人有责。我们在生活中，有许多废物，如吃了油的瓶子，孩子们喝了奶的罐子，插花用过的筒子。我们都可以利用起来养花，种菜。我们只有在生活中不断的发现废物，把废物利用起来，这样同样是保护环境，为环境保护出力。
团队精神
我在的这家保洁公司承包了一家医院保洁的活，这几天公司的领导要换掉在医院保洁这支团队的组长，正在位的这位保洁她不想走，但公司换人的决心是铁了心，不由分说的就让这位保洁今下午拿走你的东西，明天就不要来啦！我们这个团队共五个人，我们都觉得公司太决绝了，果不其然第二天一早就来了个比较年轻一点的人，她身材不低，头发长且蓬松，肤色较黑，都快接近五大三粗来定位了，因为这支团队做组长的是在医院收医废的，这个工作看起来很麻烦，有好成十个账要弄清楚，刚开始特别的让人头痛，此刻我就自觉的分担了拉空垃圾罐的事，心想等组长把所有的账目有熟悉了，因为按原来的惯例，这个活是由组长干的。给她一个缓冲，再让她来干。三天后组长的交接停当了，我就告诉组长你还有拉空罐的活呢，她听后拉底了声音:“我让新来的拉去吧，上一届的她给自己揽活，我才不给自己揽活呢，”我心里还想着她能感谢我有大局观，但她默不作声，心里很失望，我有种多管闲事的嫌疑啊！两天以后我就发现干五楼的一位年纪大点的保洁拉空罐，只要人家愿意替她干，我能说什么呢？
听说这家公司承包的合同三月底就到期，由另外一家公司接手，这还不到三月份新公司的人就到这里了解情况，当时我们六个人都根据自己的利害分别给新公司的领导反映情况。
自去年以来，院方加强了几个科室，住院的人就增加了很多，原来一天的生活垃圾量基本一罐，可现在基本上最少也得两罐还多，全体保洁员每天的任务都加重了，特别是住院部更是几倍的病员增加，那个岗位上的保洁员那段时间换了好几个保洁员，都是活太重走人了，领导就把这个保洁员一个楼道的区域划分给我，当时我听到后非常的恼火，为啥就给我增加活了呢？这关键的时刻，我给自己作心里建设，想到自己现在已是退休的年纪，在家很无聊，多干一些也行，权当锻炼身体，当公司领导问到我的想法时我就用缓冲的口吻答到:“让我试试，先干干看看吧，我如果不行的话，我走都可以。”
我这个小组的组长过后也试探我的想法，她鼓励我慢慢兼着，但我对组长有看法，我认为她太自私，说话干事给大家的感受都是为她自己开绿灯，把她自己的活想方设法的给其他人，以减轻她的负担，我认为她根本领不了人，首先她自己不能身先士卒，冲在前面，咋么说服别人。
去年冬季下了好几场雪，清扫大院那全是组长的活，但雪是特殊情况，应该大伙都在完成各自的活后，来帮忙给组长扫雪的，但这个团队有一个人无视天下雪，她一次都没帮忙来，我想着也是特殊情况嘛，只要我有时间就去帮忙扫雪，有几次来了三四个，看起来都不很主动，这主要还是组长她自己就没带好头的原因，扫雪的确是很辛苦的活，这期间组长在那个人的背后很是气愤表示不满，其实这个团队也只有六个人，她自己不积极带头，还老觉得这个小集体好涣散。
过年期间，她负责安排值班，在大伙面前主张一人一天，六个人六天，可惜是八天假，剩下的两天谁值呢？当时有位稍微年长一点的自告奋勇自己承担一天，大伙你看我我看你没有再说话，最后我再声明我来一天吧，紧接着组长说:“那好就这样吧”。
一天早上我的活快干完了，组长对我说:“院方的杨主任说你那边的楼梯上有烟头呢，今个多注意保持清洁呀。”我心里对她有意见，就反驳说:“你知道那个楼梯本来就是才加到我这的，现在五楼加人了，你给弄过去，我只有一双手，弄不过来呀！”她连忙说:“那不可能，”我接着又说:“即使我现在干上，也让五楼的保洁她上班下班走下楼梯，给我保洁一下，能为我缓解一下压力嘛！这本来就是五楼原来的活啊！咱们是一个团队，要有集体观念呀。”她听了还是不肯去给人家说，我一下就愤怒了，为了搞好整个医院的事，我愿意承担下来这个活，为什么没人为我分担呢？
我们几个人对组长都不满，这快要换公司了，谁都不知道谁能留下来，我心想有一个年龄是大多了，人家公司不留也正常，我算是第二个超龄的，我分析可能我留下来的几率也很小。四月一日的中午，新公司来了两个人，多少寒暄了几句，最重要的决定是调整我们中间的一位不超龄的那位保洁，让她去另一家去，只有这位和组长冲突最多，她也一次都没扫雪，就是那位年龄最大的也没动啊！就这么轻松的过度到新的公司，我悬着的心总算踏实了，我以为我和组长冲撞过，她应该不留我吧，我想了以前，虽然有时我不想和组长多说话，但她还依然喊我姐姐，还是比较尊敬的，这一下让我领悟到了原先一些比其他人多付出的辛苦并没有白费，就是原来的那位组长说我是一个好队员，从不计较个人的得失，此刻我内心还是很慰藉的，这真应了吃亏是福吧。
我在的这家保洁公司承包了一家医院保洁的活，这几天公司的领导要换掉在医院保洁这支团队的组长，正在位的这位保洁她不想走，但公司换人的决心是铁了心，不由分说的就让这位保洁今下午拿走你的东西，明天就不要来啦！我们这个团队共五个人，我们都觉得公司太决绝了，果不其然第二天一早就来了个比较年轻一点的人，她身材不低，头发长且蓬松，肤色较黑，都快接近五大三粗来定位了，因为这支团队做组长的是在医院收医废的，这个工作看起来很麻烦，有好成十个账要弄清楚，刚开始特别的让人头痛，此刻我就自觉的分担了拉空垃圾罐的事，心想等组长把所有的账目有熟悉了，因为按原来的惯例，这个活是由组长干的。给她一个缓冲，再让她来干。三天后组长的交接停当了，我就告诉组长你还有拉空罐的活呢，她听后拉底了声音:“我让新来的拉去吧，上一届的她给自己揽活，我才不给自己揽活呢，”我心里还想着她能感谢我有大局观，但她默不作声，心里很失望，我有种多管闲事的嫌疑啊！两天以后我就发现干五楼的一位年纪大点的保洁拉空罐，只要人家愿意替她干，我能说什么呢？
听说这家公司承包的合同三月底就到期，由另外一家公司接手，这还不到三月份新公司的人就到这里了解情况，当时我们六个人都根据自己的利害分别给新公司的领导反映情况。
自去年以来，院方加强了几个科室，住院的人就增加了很多，原来一天的生活垃圾量基本一罐，可现在基本上最少也得两罐还多，全体保洁员每天的任务都加重了，特别是住院部更是几倍的病员增加，那个岗位上的保洁员那段时间换了好几个保洁员，都是活太重走人了，领导就把这个保洁员一个楼道的区域划分给我，当时我听到后非常的恼火，为啥就给我增加活了呢？这关键的时刻，我给自己作心里建设，想到自己现在已是退休的年纪，在家很无聊，多干一些也行，权当锻炼身体，当公司领导问到我的想法时我就用缓冲的口吻答到:“让我试试，先干干看看吧，我如果不行的话，我走都可以。”
我这个小组的组长过后也试探我的想法，她鼓励我慢慢兼着，但我对组长有看法，我认为她太自私，说话干事给大家的感受都是为她自己开绿灯，把她自己的活想方设法的给其他人，以减轻她的负担，我认为她根本领不了人，首先她自己不能身先士卒，冲在前面，咋么说服别人。
去年冬季下了好几场雪，清扫大院那全是组长的活，但雪是特殊情况，应该大伙都在完成各自的活后，来帮忙给组长扫雪的，但这个团队有一个人无视天下雪，她一次都没帮忙来，我想着也是特殊情况嘛，只要我有时间就去帮忙扫雪，有几次来了三四个，看起来都不很主动，这主要还是组长她自己就没带好头的原因，扫雪的确是很辛苦的活，这期间组长在那个人的背后很是气愤表示不满，其实这个团队也只有六个人，她自己不积极带头，还老觉得这个小集体好涣散。
过年期间，她负责安排值班，在大伙面前主张一人一天，六个人六天，可惜是八天假，剩下的两天谁值呢？当时有位稍微年长一点的自告奋勇自己承担一天，大伙你看我我看你没有再说话，最后我再声明我来一天吧，紧接着组长说:“那好就这样吧”。
一天早上我的活快干完了，组长对我说:“院方的杨主任说你那边的楼梯上有烟头呢，今个多注意保持清洁呀。”我心里对她有意见，就反驳说:“你知道那个楼梯本来就是才加到我这的，现在五楼加人了，你给弄过去，我只有一双手，弄不过来呀！”她连忙说:“那不可能，”我接着又说:“即使我现在干上，也让五楼的保洁她上班下班走下楼梯，给我保洁一下，能为我缓解一下压力嘛！这本来就是五楼原来的活啊！咱们是一个团队，要有集体观念呀。”她听了还是不肯去给人家说，我一下就愤怒了，为了搞好整个医院的事，我愿意承担下来这个活，为什么没人为我分担呢？
我们几个人对组长都不满，这快要换公司了，谁都不知道谁能留下来，我心想有一个年龄是大多了，人家公司不留也正常，我算是第二个超龄的，我分析可能我留下来的几率也很小。四月一日的中午，新公司来了两个人，多少寒暄了几句，最重要的决定是调整我们中间的一位不超龄的那位保洁，让她去另一家去，只有这位和组长冲突最多，她也一次都没扫雪，就是那位年龄最大的也没动啊！就这么轻松的过度到新的公司，我悬着的心总算踏实了，我以为我和组长冲撞过，她应该不留我吧，我想了以前，虽然有时我不想和组长多说话，但她还依然喊我姐姐，还是比较尊敬的，这一下让我领悟到了原先一些比其他人多付出的辛苦并没有白费，就是原来的那位组长说我是一个好队员，从不计较个人的得失，此刻我内心还是很慰藉的，这真应了吃亏是福吧。
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