#华为发布首款5000元档巨幕手机#电传统电视操作起来真的很繁琐，有的时候想点选一些功能，需要不停地操作按键，手都酸了，现在有了新款“巨幕手机”华为Vision智慧屏 4，这些问题就可以迎刃而解，而且还把价格卷到了5000元档，不用再担心预算了，真的很让人心动！以后不管是刷视频、看电影，打游戏、点外卖都能用大屏了！#华为何刚称将发布超大大大尺寸智慧屏#

虽然离投票结束还有2个小时，但是感觉已经毫无悬念，大家都觉得预售价BaaS后是17.98万起，这个也跟我的猜测一致。毕竟蔚来设计的车好看，好玩，好开，安全乐道，同时还有换电加持，即便是走量的车，也应该有一些利润在的，否则企业和产品就没有存在的价值了。

离发布会还有2个小时，拭目以待吧！期待斌哥还有惊喜给我们[握手][握手][握手]

连续降低落户标准，上海这一系列操作意在何为？ #上海户口##居转户##人才引进##落户上海#

一、计划生育调整

删掉了关于“符合计划生育要求”的规定，不再要求投靠子女为“独生子女”。

现在无论是未婚先育、还是超生都可以办理投靠落户。之前因为上述情况无法办理落户的，都可以尝试申请。

二、留学生落户放宽

上海人社之前发布了新的前100院校名单，新增了15所院校，前500新增569所，QS名单外的学校也没有被剔除，依旧在名单内。

有些原本需要1年1.5倍的现在只需要半年1倍社保，对于一些刚来上海工作、社保基数不高的留学生来说很友好，压力减轻了很多。

三、居转户落户调整

1.前4年社保基数放宽

走居转户的前4年社保无需达到1倍，只需要正常即可，不过建议后期可以慢慢调高，避免一下子从最低调到2倍，这种情况就属于硬调社保，审核的时候很可能会被卡。

2.中级职称标准放宽

新政策明确要求了中级职称和技师电请人“应达到一定的市场化评价标准”，这个“市场化标准”可能就是要求中级职称和技师申请人的社保要达到一定的基数水平。后续官方应该也会出些说明。

四、人才引进落户调整

（1）对新城重点产业的用人单位，可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后，纳入技能人才引进范围。

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。