#理想汽车将裁员5600人##理想裁员比例超18%#
一个企业裁员我觉得也是正常的，一般裁员会对毫无前景或者毫无价值的业务开刀，对于未来发展有巨大贡献或者潜力的业务一定会保留甚至加大投入。

智能驾驶团队肯定属于潜力无限的团队，而且梦想的智能驾驶确实落后很多，这时候选择对智驾团队下手，犹如自断双臂一样愚蠢，毕竟某KOC也提出了“北京车展决生死”的口号。

我倒觉得冤有头债有主，不如对造成决策失误的人下刀，内部员工至少是正资产，即使输出能力差一点。但是梦想汽车的负资产是数码宝贝啊！！！

艹，笨，七，鸭，D，兔，鼠
评论区大家可以讨论一下哪些人应该优先处理？？

[挖鼻][挖鼻][挖鼻][挖鼻]

爱我最近认识的朋友们 每个人都在输出正向的反馈 提供情绪价值和肯定 而且想表达的东西都被很快get到并形成了不一样的观点 爱死了这种感觉 要善于利用自己的优势 向内看肯定自己 每个朋友都在和我说 你真的很棒了！又漂亮又有学历又有智慧性格也好让朋友舒服很怡人也有想法有能力 唯一一点需要做到的就是自信！就算盲目自信也要肯定自己！是的 我已经拥有了这么多了 我善于输入和吸收 还能包容一切不同的观点 能够共情到别人的想法重感情 专一且认真 心态也足够积极和稳定 多看见自己 美好的事物都会不期而遇

输出的前提，要有足够的输入。
这样才会有比较完整又稳定的价值输出。

某音有人说在互联网上要是想做创作者，
就不能既做商家又做消费者，
自己店里的生意不好，经常去逛街消费
并不会让自己店里的生意变好。
你们认同这个观点吗？

互联网上不缺乏内容的创作者
但只有优质的内容才有可能存活下来
生活分享仅仅类似于自己的日记
并不会有太多人关注，除非是朋友。
#内容创作计划# https://t.cn/AigLrLyK