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Menschen sind dazu bestimmt, von vielen Menschen ihr ganzes Leben gemocht zu werden. Aber es gibt nur eine Wahl. Wie viele Menschen haben das Glück, wahre Liebe zur richtigen Zeit ihres Lebens zu treffenEgal wie perfekt ein Mensch ist, sein Geist braucht einen Busenfreund. Egal wie stark sein Herz ist, seine Emotionen brauchen auch Trost. Wenn jemand ihn begleiten kann, wird er sehr zufrieden sein. Wenn er sein Herz verstehen kann, wird er der beste Weg sein, um zu reden.
Aus dem Ausland zurückgekehrte Chinesen ziehen Arbeitsstellen in China vor
Chinesische Rückkehrer aus dem Ausland haben aufgrund der sich ändernden internationalen Bedingungen und der sich im Ausland verschlechternden COVID-19-Situation zunehmend Interesse, in China Arbeitsplätze zu bekommen. Zahlen aus einem kürzlich veröffentlichten Bericht von Zhaopin, einer Online-Rekrutierungsplattform, zeigen, dass die Zahl der Rückkehrer, die bereit sind, in China zu arbeiten, im vergangenen Jahr gegenüber dem Vorjahr um 33,9 Prozent gestiegen ist. Der Anstieg im Jahr 2019 betrug 5,3 Prozent beziehungsweise 4,3 Prozent im Jahr 2018.
Die viel stabilere Situation und die wirksamen COVID-19-Kontrollmaßnahmen in China sind die Hauptanreize für die Rückkehrer, heißt es in dem Bericht, zusammen mit den von den Behörden für ausländische Studenten festgelegten Präferenzmaßnahmen. Laut einer Umfrage entschieden sich rund 57 Prozent der befragten zurückgekehrten Chinesen aufgrund der relativ sicheren Umgebung inmitten der Pandemie für ihre Heimat, während 45,3 Prozent angaben, für ein "bequemeres Leben" zurückgekehrt zu sein, so der Bericht. Der sich erholende Arbeitsmarkt und die wieder steigende Wirtschaft spielen auch eine Schlüsselrolle dabei, dass Studenten nach China zurückkehren, heißt es in dem Bericht. Ungefähr 42 Prozent der Befragten gaben an, aufgrund der sich erholenden Wirtschaft lieber im Inland zu arbeiten, und 36,8 Prozent vertrauen darauf, dass der Arbeitsmarkt in China bessere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten kann.
Chinesische Rückkehrer aus dem Ausland haben aufgrund der sich ändernden internationalen Bedingungen und der sich im Ausland verschlechternden COVID-19-Situation zunehmend Interesse, in China Arbeitsplätze zu bekommen. Zahlen aus einem kürzlich veröffentlichten Bericht von Zhaopin, einer Online-Rekrutierungsplattform, zeigen, dass die Zahl der Rückkehrer, die bereit sind, in China zu arbeiten, im vergangenen Jahr gegenüber dem Vorjahr um 33,9 Prozent gestiegen ist. Der Anstieg im Jahr 2019 betrug 5,3 Prozent beziehungsweise 4,3 Prozent im Jahr 2018.
Die viel stabilere Situation und die wirksamen COVID-19-Kontrollmaßnahmen in China sind die Hauptanreize für die Rückkehrer, heißt es in dem Bericht, zusammen mit den von den Behörden für ausländische Studenten festgelegten Präferenzmaßnahmen. Laut einer Umfrage entschieden sich rund 57 Prozent der befragten zurückgekehrten Chinesen aufgrund der relativ sicheren Umgebung inmitten der Pandemie für ihre Heimat, während 45,3 Prozent angaben, für ein "bequemeres Leben" zurückgekehrt zu sein, so der Bericht. Der sich erholende Arbeitsmarkt und die wieder steigende Wirtschaft spielen auch eine Schlüsselrolle dabei, dass Studenten nach China zurückkehren, heißt es in dem Bericht. Ungefähr 42 Prozent der Befragten gaben an, aufgrund der sich erholenden Wirtschaft lieber im Inland zu arbeiten, und 36,8 Prozent vertrauen darauf, dass der Arbeitsmarkt in China bessere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten kann.
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