做人,狂妄自大,最让人讨厌,高调炫耀,最令人反感。过度的抬高自己,就是以势压人,

会为自己招来祸灾。

人活着,无论多么成功厉害,都要保持谦虚,放低姿态。多一些谦卑,就少一些是非,多一些低调,就少很多麻烦。平日里温和待人,别目中无人,做到不显山露水,不嘲笑他人,谦卑随和,才能换来长久安稳,

低调做人,才能赢得尊重信任。



3、让人舒服,自己舒服

人和人之间,都是相互的,你对别人的态度如何,决定别人对你的态度怎样。尖酸刻薄待人,就得不到别人的真心;处处让人难堪,就换不来别人的善意。你咄咄逼人,别人就会刁难你,

你帮人解难,别人也会帮助你。

正所谓,做人留一线,日后好相见,给人留余地,自己有退路。凡事站在别人的角度考虑,尽可能的减少不必要的损耗,让别人舒服,自己也会舒服,为别人让利,自己也会受益!

一个人的教养如何,不是靠嘴说,而是用眼看。真正有教养的人,为人豁达,不会随意与人争执,替人着想,不会处处把人为难,始终怀着一颗包容的心,善待身边的每个人。余生,愿你我都能成为有修养的人,用大度,消除忧愁,

靠宽容,赢得真情!

#准备离职结果让我去出差#【离职不带走这5个证明,真的会麻烦多多!】有些想离职的小伙伴,却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚
.
离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看,千万不要图麻烦吃不必要的亏。
--
1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退,离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件,将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明,用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰,不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调,时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性,因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成,提成通过其他方式转账,对于这种特殊情况,也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间,那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明,才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务,如入职手续、失业金领取等;而解除劳动合同协议里的内容,原则上是需要双方保密,不能提供给第三方‍♂️
劳动合同一式两份,记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号,包括注册过的账号,都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件,以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚,如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保:
通常每月15号后离职的员工,公司应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响,那么就尽可能在下月15号前入职新公司,即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金:
想要提取公积金,需要符合公积金提取条件,即可随时提取,同时以后也可以持续缴存,不会作废‍♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款,那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间,否则会对申请产生一定影响,买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
转需!(来源:阿伟笑长)

【潍城发布】#准备离职结果让我去出差#离职不带走这5个证明,真的会麻烦多多!有些想离职的小伙伴,却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看,千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退,离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件,将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明,用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰,不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调,时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性,因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成,提成通过其他方式转账,对于这种特殊情况,也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间,那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明,才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务,如入职手续、失业金领取等;而解除劳动合同协议里的内容,原则上是需要双方保密,不能提供给第三方‍♂️
劳动合同一式两份,记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号,包括注册过的账号,都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件,以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚,如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保:
通常每月15号后离职的员工,公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响,那么就尽可能在下月15号前入职新公司,即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金:
想要提取公积金,也只需要符合公积金提取条件,即可随时提取,同时以后也可以持续缴存,不会作废‍♂️。
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