#快速打开局面的丛林职场法则#
在这本书中，作者用四种动物形象化的对于职场人进行了分类。他们分别是狮型人，负责统领整个团队；犬型人，忠于团队，认真负责工作，是团队之中的任劳任怨者，但却并不一定是出色者；猫型人，忠于自我，但又讨厌规则，对于晋升没有兴趣；以及这本书中论述最多的虎型人，虎型人可以自由发挥自己的强项，为整个团队或者社会做出贡献。所以作者认为虎型人是职场中最为重要的一份子，是所有职场人奋斗的目标。作者对于职场进行了这种形象而又清晰的分类之后，并对于所有类型的职场人进行了优缺点的深入分析，就能够帮助我们更好的聚焦于自己的职场定位，寻找到自己的上升通道，致力于以打造虎型人的方式持续努力，最终一定能够让自己拥有着更积极的职场魅力。

#进化：快速打开局面的职场丛林法则#•
为什么会读这本书：在职场之中，知已知彼才能让自己快速找准职场定位，能够了解自己的职场需求，能够打开快速晋升的通道
那么怎样在职场之中知己知彼呢？其实最为有效的办法就是为职场人进行分类。而这种分类还需要让自己一眼就了解到每个类型的行为模式，了解到他们的职场需求，了解到职场人的发展理念
仲山进也，致力于研究不内耗的企业经营法则和个人成长规划。而他的这本著作《进化》就是致力于个人成长规划而完成的
书中，作者用四种动物形象化的对于职场人进行了分类。他们分别是狮型人，负责统领整个团队；犬型人，忠于团队，认真负责工作，是团队之中的任劳任怨者，但却并不一定是出色者；猫型人，忠于自我，但又讨厌规则，对于晋升没有兴趣；以及这本书中论述最多的虎型人，虎型人可以自由发挥自己的强项，为整个团队或者社会做出贡献。所以作者认为虎型人是职场中最为重要的一份子，是所有职场人奋斗的目标

简单自我介绍：

叫酱酱，曾用名树酱。

cp粉一个绝非梦女，是个佛系更文选手，目前写bl居多，bg可能会有。忠于爱写，不站各家风。喜欢看就看一看（不喜欢，我也不留你）我不引战，你也别破防。

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