之前当影院市场助理的时候，犯了一个错误：某动画影片排了英文原声场次，可我们影院只有中文配音的密钥。领导告诉我，然后我就改了。
我以为这事儿就这么解决了，影响不大。因为没影响到任何人。以为排片软件点保存就像word一样，打几行字保存一下，为了不要出意外时丢失太多文字；点上传才会同步到淘票票、猫眼等App上。没想到这个软件点保存就会同步到售票软件上，已经卖出了几张票。只好联系买家跟他们说明这场是中文配音并非电影原声，能接受的话可以看，不能接受的话我们安排退票和补偿措施。
到这里，我又以为事情解决了，因为给了顾客补偿，可以从我工资里扣，我心甘情愿接受这个惩罚，觉得十分合理。没想到下班后，我正在吃饭，领导给我打电话叫到办公室，劈头盖脸一顿骂。我一头雾水，如果这件事情需要骂我，为什么不当时骂我，非要等到下班后把我叫回去？而且我一直以来的观点就是犯了错误就及时补救，补救完就结束了，并不需要遭受语言暴力。
最重要的一个点就是没有任何一个前辈告诉我排片软件的“保存”意味着同步到售票软件，所以既然这个软件上同时存在“保存”和“上传”两个按钮，那谁都会以为“保存”是暂时记录、“上传”才是同步到售票软件吧？
可能是我的态度太随意了，把它当成了一个学生时代的错题，扣分(扣工资)了以后记住知识点(软件特性)，下次不再错就好了。但对于领导来说，你犯了错误，就应该诚恳道歉‍♀️，显得特别慌乱愧疚才对，怎么一副没事儿人的样子？意识到之后我就道歉了，并保证以后不再犯，店长也跟领导说“好了好了，她是新人，你放过她吧！”(他不光下班后叫了我来办公室，还叫了另一个部门的领导和店长。他的预期是两个人一起跟他骂我，但其他两个人都不想骂我，只想赶紧结束这件事儿，下班回家)他还是不依不饶。终于最后把我骂哭了。
现在我回想起来还是不知道他这样做的原因是什么。昨天讲的那件事情的目的我还可以猜测，感觉那位女同事就是想在男朋友面前撒撒娇，让男朋友使用职权，她觉得这样很甜蜜，可以增进感情。虽然我不认同，但我可以理解。而这位影院男领导做这件事得不到任何好处。错误是我弥补的，惩罚是我受的，他的上层领导也并没有指责他，而他气急败坏，必须要把我骂哭。人格完全扭曲了。
曾经看到一个小演员爆料演一场扇巴掌的戏，她演被扇的那个人，另一个当红大演员演扇她的那个人。导演说可以借位，大演员坚决要真扇，而且特意戴上大钻戒，用钻石的棱角划伤了小演员的脸。演员的脸是非常重要的，毁容就相当于断了人家以后的戏路。朋友说演艺圈就是这样，这位大演员曾经也经历过类似的事情，在这种生存环境下人的心态特别容易扭曲，受害者终将成为加害者。
所以我也只能猜测这位男领导以前也是被骂过来的，现在好不容易可以享受加害者的特权了，一定要把手下员工榨干才能安抚自己满目疮痍的心。好吧，这样或许我可以理解，但我不敢苟同。因为我永远不会成为这样的人，被他骂哭的时候一边哭一边想“以后我如果升职，一定不要这样对下属。”被父母不分青红皂白地批评的时候我想“以后如果我生了孩子，一定不会对TA做这样的事情。”未经他人苦，莫劝他人善。我认为这里的“善”指的是加害者，不是下一个受害者。比如上述事情，我不应该对那位领导善良，我不应该原谅他，如果有一天他即将掉下悬崖，路过的只有我一个人，不救他就会死，那我也可以毅然决然地选择不救。而不是说我应该对我的下属使用同样的语言暴力、职场霸凌。因为我的下属是无辜的，TA们没有对我做出过任何伤害。

第一段说到中英文排片问题，就想到了以前的很多事情。上述事件是根本就没给我们影院原声密钥，但更多的情况是有原声密钥，领导还是让我大部分排中文配音场(有时“大部分”相当于99%，经常只能排一场原声)，热门时间(比如工作日18:00-20:00这两个小时内开场的电影，周末、节假日13:00-15:00这两个小时内开场的电影)必须全部要排中文场。领导的理由是原声场还要看字幕，增加了观影难度，尤其是动画片孩子多，孩子不识字，原声又听不懂。他说的当然有道理，可是不能只顾及不识字的小孩子➕懒得看字幕又不懂外语的大孩子和成年人啊，我们这种追求原声的观众就这么得不到重视吗？我真的觉得很多中文配音很尴尬，特别影响观感。起码在热门时间给排一两场原声吧，让我们也有得选。
不光是原声和中文两个版本的排片让我困扰，劣质热门片和优质冷门片也让我困扰。比如《小偷家族》2018年8月在大陆上映，当时我特别惊喜，直到现在我都还认为它是枝裕和最好的剧情片，在电影院看了两遍，资料馆播放馆藏片的时候也去看了。于是2018年的我给了它非常好的时间段和排片占有率，结果可想而知，领导一审马上不通过。说这么冷门的片子你排这么多干嘛？不会有人看的，影院都要赔死了！所以我只能痛彻心扉重新排片。前几天听空山讲《NSRJ》(我用了缩写，因为之前写全名居然被导演本人点赞了⬆️，看来他是全网搜自己的长片首作啊！虽然这里我是褒义的，但我还是更希望我的微博是一片自言自语的小天地，并不想让大导演看见)，她说这部电影的排片太少了，推荐看粤语原声，如果你附近的电影院没有，请打电话给他们请求排一场。我当时就觉得爱电影的人太惨了啊，要这么低声下气地让影院排片吗？影院很难同意的吧？首先，有可能他们连原声密钥都没有‍↔️。第二，他们不会为了一个电影爱好者的需求而放弃更多的资金入账。
领导这么做我也能理解，影院票房关乎着他的工资，没有梦想的中年男人必须在工作中争取利益最大化。只是我太理想化了，入职前我以为所有影视工作者都是热爱电影的人，以为这里的同事都是同好，但入职后发现没有人能理解我。大家都是来赚钱的，只有我抱着一腔热血来玩理想主义，我像一头误入了猪圈的大象一样格格不入。

继续打卡欧阳春晓直角肩。

都是某人说的呢经过同意发出去的，不报警是觉得你不配浪费社会资源我不是没有打过110你的身份证你不敢说为啥给我说不放心啊还不是你做了那么多对不起我的说了对不起我的事。晚上也要休息也要过五一啊？谁都跟某[吐]一样不会换位思考我为了想想#过分同理心会伤害自己吗# 。你还并不会觉得会对你教育。你删不了你来diss我的话。证据多的是下饺子咋能一下下完了谁曾经多少次线上线下咋对我恶语相向也不反思打电话不管是110还是欠费的文学院电话我都觉得为这样的人浪费电话费。你还有另外恶的那面没人看见#未经他人苦# 2022经历我经历估计早就不只是举报她微信被封那么简单了。我就是举报你微信成功了我做的我敢认。不想某些敢做不敢当的。她如果反思我就不会听她说的发出去了事实她都知道还不认的死鸭子不怕开水烫。最后#斧头砍伤很多树木,斧头会忘记只有树记得# 不再为不值得的人和事 上心浪费时间

1．饭局超过三人，不聊私事。
2．聚会超过六人，不聊公事。
3．发信息借钱，不予理会。
4．打电话借钱，可以考虑。
5．工资10000，对家里说7000，对亲戚说
3000，对同事说跟你差不多。
6．份子钱一定要重视，大部分人都以份子
钱的多少，来衡量朋友之间的感情。
7．随礼时，别人随500，自己不能随600，这
是规矩。
8．偶遇熟人的饭局，要你一起参加时；千万
别去凑热闹，别人只是客气一下。
9．得势的时候，不要太过狂傲，三年河东转
河西，以免你失势时，别人对你落井下石。
10．今天请别人喝30块的奶茶，明天请别人
喝2块钱的水，别人会莫名的讨厌你，但你
一直请他吃2块的水，别人会感谢你。
11．身边的亲戚朋友突然离婚了，见面后他
们自己不说，不要主动去问。
12．去朋友店里吃饭，一定要给钱，表面上
他不会计较，但心里把账算得明明白白。
13．朋友的喜事自己有事可以不去，但份子
钱要多打一点，本来打500的，现在要转
600过去。
14．用微信向领导汇报工作或请示问题的时
候，能发文字，就不发语音。
15．如果有人跟你说"留下来，一起吃饭
吧"，那他就是想让你离开，不是真叫你吃
饭。
16.AA制的吃饭，要懂得四舍五入，比如
49元就给50元。
17．朋友的老婆，哪怕她再漂亮，也不要主
动去提，更不能夸她性感。
18．跟同事，不要互相聊工资，一旦平衡的
局面被打破，恐怕不是你走，就是他辞职。
19．不管谁家有事，只要没通知你，那就一
律装作不知道，事后也别追问。
20．借一次钱，少一堆朋友。
21．发微信，别人不回复，就不要再发，不
回复就是最好的回复。
22．酒过三巡，领导叫你出去买烟，就说明
接下来的谈话不适合你听，去外面待10分钟
再进来。
23．产房门口，只能恭喜别人生儿子，不能
恭喜别人生女儿。
24．未经他人苦，莫劝他人善，不要总是做
老好人，非常讨人厌。
25．聚会的时候，永远不做第一个动筷子的
人。
26．向上不露穷，向下不聊富。
27．在不熟悉的女性面前，别开黄腔，很容
易被人讨厌。
28．要么送红包，要么送购物卡；土特产、
水果一类的，送给谁都没感觉。
29．走关系才办成的事，永远不往外说出
去。
30．最好的人际关系，不是请客送礼，而是
坚持"梅拉宾法则"。