体制内,如果仕途缺乏助力,被摁在中层岗位做牛做马,就是老实人无奈的最终归宿!
体制内,有一种常见的骗局,叫做“中层陷阱”。
具体表现就是,领导对下属说,先把你提拔到中层岗位,以后就有机会进入领导层了!
换而言之,当你翻过中层干部这座山,就能看到美好的风景,迎来锦绣的前程。
按照干部选拔任用的有关规定,要想进入领导班子,担任中层干部确实是必不可少的履历。
但是,当很多人摩拳擦掌、豪情万丈成为中层干部以后,发现他们并不是翻越了一座大山,而是掉入了一个陷阱。
绝大多数中层干部熬白了头,累弯了腰,也只能从中层岗位黯然退休,终其一生也没能进入领导班子。
而这最根本的原因就是,在仕途上缺少助力。
一般来说,没背景没关系只会埋头苦干的人,成为中层干部以后,往往会面临这些困境:
一、事难干
无论在哪个单位,肥差、美差、闲差都会用来照顾特定的人员,比如关系户、混虫、刺头、临退休人员等。
而那些苦活、累活、脏活,只能留给踏实肯干的人。
这就是为什么同样在单位担任中层干部,有些人活得有滋有味,而有些人却忙得灰头土脸。
特别是在办公室等综合部门担任负责人的同志,白天闪转腾挪干杂活,晚上点灯熬油写材料,还经常吃力不讨好。
他们渴望通过仕途上的进步来摆脱困境,但这条路似乎遥远得看不到尽头。
二、人难管
在体制内单位,人财物等资源的分配是很有讲究的。
同样在一个单位,有的部门兵强马壮,而另有的部门人员配置简直惨不忍睹。
在前面这种部门担任负责人,具体工作都有认真负责的人操办,自己只需分配任务、协调关系、审核把关即可,可谓游刃有余。
而在后面这种部门任职就凄惨多了,要么没人,只能做光杆司令,什么事都自己干;要么一堆老弱病残、刺头混虫,谁也指挥不动,既费力又劳心。
归根到底,就是后者在领导面前说不上话,无法得到更多的支持,在人力资源分配上吃瘪。
在这种部门当负责人,会感到身心俱疲,但领导却认为这是对你的培养锻炼,让你有苦难言,只能继续扛着。
三、责任大
人们常说,工作苦点累点没什么,怕的是流血流汗又流泪。
换一句来说,我可以干活,但我不想背锅。
现实偏偏是残酷的,越是不干活的人越逍遥自在,越是干活的人越容易出错,到头来成了背锅侠。
那些有关系、有背景、会来事的人,为了今后的仕途畅顺,往往会被领导保护起来,不会被安排到容易“爆雷”的地方。
而只会埋头苦干的人,往往会被推到“火坑”岗位,也就是责任大、风险高、容错率低的部门,而且出了事还没人力保。
在这种“火坑”部门担任负责人,只能祈求上天保佑:千万别出事,千万别背处分……
最为关键的是,大多是没背景没关系的苦干者,往往会在这些苦逼的中层岗位上干一辈子,即便有工作调整,也不过是从一个火坑跳到另一个火坑而已。
写在最后:
如果你是能干肯干的老实人,被提拔到单位中层岗位还是大有机会的,毕竟每个单位都需要扛起工作的顶梁住。
但如果想更进一步,成为一名真正意义上的领导,单靠苦干蛮干就远远不够了,还需要向上寻找贵人的相助,否则只能死死被摁在中层岗位做牛做马,所有关于仕途进步的念想,终究只能化为镜花水月!
#秘书之家##公务员#
体制内,有一种常见的骗局,叫做“中层陷阱”。
具体表现就是,领导对下属说,先把你提拔到中层岗位,以后就有机会进入领导层了!
换而言之,当你翻过中层干部这座山,就能看到美好的风景,迎来锦绣的前程。
按照干部选拔任用的有关规定,要想进入领导班子,担任中层干部确实是必不可少的履历。
但是,当很多人摩拳擦掌、豪情万丈成为中层干部以后,发现他们并不是翻越了一座大山,而是掉入了一个陷阱。
绝大多数中层干部熬白了头,累弯了腰,也只能从中层岗位黯然退休,终其一生也没能进入领导班子。
而这最根本的原因就是,在仕途上缺少助力。
一般来说,没背景没关系只会埋头苦干的人,成为中层干部以后,往往会面临这些困境:
一、事难干
无论在哪个单位,肥差、美差、闲差都会用来照顾特定的人员,比如关系户、混虫、刺头、临退休人员等。
而那些苦活、累活、脏活,只能留给踏实肯干的人。
这就是为什么同样在单位担任中层干部,有些人活得有滋有味,而有些人却忙得灰头土脸。
特别是在办公室等综合部门担任负责人的同志,白天闪转腾挪干杂活,晚上点灯熬油写材料,还经常吃力不讨好。
他们渴望通过仕途上的进步来摆脱困境,但这条路似乎遥远得看不到尽头。
二、人难管
在体制内单位,人财物等资源的分配是很有讲究的。
同样在一个单位,有的部门兵强马壮,而另有的部门人员配置简直惨不忍睹。
在前面这种部门担任负责人,具体工作都有认真负责的人操办,自己只需分配任务、协调关系、审核把关即可,可谓游刃有余。
而在后面这种部门任职就凄惨多了,要么没人,只能做光杆司令,什么事都自己干;要么一堆老弱病残、刺头混虫,谁也指挥不动,既费力又劳心。
归根到底,就是后者在领导面前说不上话,无法得到更多的支持,在人力资源分配上吃瘪。
在这种部门当负责人,会感到身心俱疲,但领导却认为这是对你的培养锻炼,让你有苦难言,只能继续扛着。
三、责任大
人们常说,工作苦点累点没什么,怕的是流血流汗又流泪。
换一句来说,我可以干活,但我不想背锅。
现实偏偏是残酷的,越是不干活的人越逍遥自在,越是干活的人越容易出错,到头来成了背锅侠。
那些有关系、有背景、会来事的人,为了今后的仕途畅顺,往往会被领导保护起来,不会被安排到容易“爆雷”的地方。
而只会埋头苦干的人,往往会被推到“火坑”岗位,也就是责任大、风险高、容错率低的部门,而且出了事还没人力保。
在这种“火坑”部门担任负责人,只能祈求上天保佑:千万别出事,千万别背处分……
最为关键的是,大多是没背景没关系的苦干者,往往会在这些苦逼的中层岗位上干一辈子,即便有工作调整,也不过是从一个火坑跳到另一个火坑而已。
写在最后:
如果你是能干肯干的老实人,被提拔到单位中层岗位还是大有机会的,毕竟每个单位都需要扛起工作的顶梁住。
但如果想更进一步,成为一名真正意义上的领导,单靠苦干蛮干就远远不够了,还需要向上寻找贵人的相助,否则只能死死被摁在中层岗位做牛做马,所有关于仕途进步的念想,终究只能化为镜花水月!
#秘书之家##公务员#
带在行李箱中的唯一一本小说是西蒙·范·布伊的《偶然天才故事集》。
西蒙的温柔是永远能让你相信人性拥有值得信任和赞许的部分,美好的部分。
这种告知有助于读者维持内心的秩序。
这本书里有很多破碎的人,但他们全心全意去做的是修补他人的遗憾。
西蒙在这本书里用七个故事告诉我们,只有通过拯救他人的不幸,我们才能拯救自己。
因为只有这样,你才能真切地感受到爱的可能,从而看见希望。
我们是否已经准备好了迎接这个春天的到来,带着足够的勇气、足够的清醒、足够的哀恸,以及足够的温柔?
西蒙的温柔是永远能让你相信人性拥有值得信任和赞许的部分,美好的部分。
这种告知有助于读者维持内心的秩序。
这本书里有很多破碎的人,但他们全心全意去做的是修补他人的遗憾。
西蒙在这本书里用七个故事告诉我们,只有通过拯救他人的不幸,我们才能拯救自己。
因为只有这样,你才能真切地感受到爱的可能,从而看见希望。
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#鹰潭方特星空告白节#
宝宝们早上好呀[太开心]
️今天是5月20日 星期一 ️
最高温27度,最低温20度
空气湿度88% 气温凉爽 宜出行[开学季]
[我爱你]在这个充满爱的日子里,小特愿你能收获满满的幸福,与心爱的人一起,走过每一个美好的瞬间![爱你][爱你][爱你]
#鹰潭方特的100种玩法##鹰潭方特##鹰潭方特520星空告白节##鹰潭·鹰潭方特东方神画[地点]#
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