一直在想要发个什么总结微博。
反思？安慰？还是假装没有这回事轻轻揭过。
从这个活动开始第一天，到结束最后一秒，有很多棍丝一直都没有放弃，没日没夜的做。我们那个群里大概有50多个人和我一样，这几天就没合过眼。我们研究方法，凌晨还在15分钟记录一次涨幅，直到结束的这一秒，我们都没放弃。
但可能在氵浪这一块，她家确实是无人能敌吧。她们投票可以有1分钟增长2万在市面上别家绝对没有的机器，这种机器甚至是要进的。这次活动我也老实给大家透个底，我们所有shù ju 都干干净净，绝对真实，全靠棍丝一点一点自己做出来的。而她家，在昨天没有偷学我们电脑mumu的方法之前，我们双方用的都是手机版的半 zi dòng，这个方法我们的测试下来是不可能像她家前两天那样夸张的。而且活动这么多天，每天的涨幅都有记录在册，她家有多少活人量我们这些一直盯着的人比谁都清楚。
每天早上起床大家都会发现，是朱志鑫领先。有时候领先1-2万，有时候领先3万。包括今天早上，一开始也是我们领先1.5万的。因为我们是靠真实的人头在踏踏实实的守夜，每隔15分钟我们就记录涨幅。群里经常凌晨4点，随便艾特全员就一堆人出来打卡。可以说我们真的做到了问心无愧。
但除开这些外界的不可抗力，我们也需要讨论和反思一下自己的问题。
我想这次结果应该也可以给某些人当头一棒吧。让那部分人意识到，如今的朱志鑫粉圈，就是少任何一个人都不行。
你们知道吗？有一次我在我们那个群里搞了一次内部battle，我个人出资给她们第一名小组送娃和娃衣。那天，2个小时，我们的涨幅是10万+，battle开始前我们是落后5000的，battle结束后领先宝丝4万。
可是，除开我们群里的shù ju，朱志鑫的涨幅你们知道有多小吗？也就是说，那两个小时，基本上除了我们群里的人在拼命的做，其他人做的次数两小时加起来1万都不到。
每次熬夜都是我们领先，因为宝丝她们4点以后基本没人了，只有我们还在傻傻的坚持，我们说熬夜就是真的熬夜，一整夜一整夜的熬。然后白天发现，我们熬夜的那些数据又没了。
语气温柔地催大家一下午，没有任何反应，被宝丝超。然后发火了，棍丝就可以立马20分钟反超回来。然后又开始躺了，说了很多次一定要想办法拉开差距，我们不是做不到，可是很多人还是那三分钟热度，看到朱志鑫回到第一，就又放松了。
数据从来不是少部分人的责任，偌大的棍圈想靠着那么一小部分人扛着走，真的会很累很累。
还有就是，很多棍丝真的不听话。你们知道宝丝偷我们的方法去在群内教，短短30分钟她们就学会了，而我们呢？很多人到了今天早上10点多才来私聊我【老师，我还是用电脑吧。你把教程发给我吧。】
强调无数次的电脑优先，电脑优先，可还是有很多人不当回事。
现在再纠结于过去的结果没有意义，所幸的是这不是出道战，我们还有机会。
接下来我们要做到的是:
1️⃣全员数据批，请不要再觉得无所谓了，出道战结束后我懒得管，但是在这之前，请你尽可能的多为朱志鑫做哪怕一点点事。
2️⃣请大家真的听话好吗？一些事情我们重复说了千百次，可是总有人不听，到最后事情无法挽回了才开始着急，跑来问你怎么办。希望大家在一起做一件事的时候，可以听话，我们跟着节奏走。
3️⃣超like，积分，发帖，个人博zzp，狐友，百度送，空瓶。今后这些将会是我们的任务之重，请大家认真了解每一个shù ju情况，每天做完这些真的要不了你多少时间的。
最后，那些一起并肩作战的棍丝宝宝，你们真的真的辛苦了[抱抱][抱抱][抱抱]你们都特别特别特别棒，一次失败不能决定未来，趁还有机会的时候，我们一起创造未来。
现在我要去休息一会儿了，最近这几天我真的太累太累太累了。我要好好睡一觉，然后最近也没好好看朱志鑫，我想好好的去看看他最近的视频和图片动态了。
也祝大家520快乐[老师好][老师好][老师好]我们一起期待今天的小棍吧！
反思？安慰？还是假装没有这回事轻轻揭过。
从这个活动开始第一天，到结束最后一秒，有很多棍丝一直都没有放弃，没日没夜的做。我们那个群里大概有50多个人和我一样，这几天就没合过眼。我们研究方法，凌晨还在15分钟记录一次涨幅，直到结束的这一秒，我们都没放弃。
但可能在氵浪这一块，她家确实是无人能敌吧。她们投票可以有1分钟增长2万在市面上别家绝对没有的机器，这种机器甚至是要进的。这次活动我也老实给大家透个底，我们所有shù ju 都干干净净，绝对真实，全靠棍丝一点一点自己做出来的。而她家，在昨天没有偷学我们电脑mumu的方法之前，我们双方用的都是手机版的半 zi dòng，这个方法我们的测试下来是不可能像她家前两天那样夸张的。而且活动这么多天，每天的涨幅都有记录在册，她家有多少活人量我们这些一直盯着的人比谁都清楚。
每天早上起床大家都会发现，是朱志鑫领先。有时候领先1-2万，有时候领先3万。包括今天早上，一开始也是我们领先1.5万的。因为我们是靠真实的人头在踏踏实实的守夜，每隔15分钟我们就记录涨幅。群里经常凌晨4点，随便艾特全员就一堆人出来打卡。可以说我们真的做到了问心无愧。
但除开这些外界的不可抗力，我们也需要讨论和反思一下自己的问题。
我想这次结果应该也可以给某些人当头一棒吧。让那部分人意识到，如今的朱志鑫粉圈，就是少任何一个人都不行。
你们知道吗？有一次我在我们那个群里搞了一次内部battle，我个人出资给她们第一名小组送娃和娃衣。那天，2个小时，我们的涨幅是10万+，battle开始前我们是落后5000的，battle结束后领先宝丝4万。
可是，除开我们群里的shù ju，朱志鑫的涨幅你们知道有多小吗？也就是说，那两个小时，基本上除了我们群里的人在拼命的做，其他人做的次数两小时加起来1万都不到。
每次熬夜都是我们领先，因为宝丝她们4点以后基本没人了，只有我们还在傻傻的坚持，我们说熬夜就是真的熬夜，一整夜一整夜的熬。然后白天发现，我们熬夜的那些数据又没了。
语气温柔地催大家一下午，没有任何反应，被宝丝超。然后发火了，棍丝就可以立马20分钟反超回来。然后又开始躺了，说了很多次一定要想办法拉开差距，我们不是做不到，可是很多人还是那三分钟热度，看到朱志鑫回到第一，就又放松了。
数据从来不是少部分人的责任，偌大的棍圈想靠着那么一小部分人扛着走，真的会很累很累。
还有就是，很多棍丝真的不听话。你们知道宝丝偷我们的方法去在群内教，短短30分钟她们就学会了，而我们呢？很多人到了今天早上10点多才来私聊我【老师，我还是用电脑吧。你把教程发给我吧。】
强调无数次的电脑优先，电脑优先，可还是有很多人不当回事。
现在再纠结于过去的结果没有意义，所幸的是这不是出道战，我们还有机会。
接下来我们要做到的是:
1️⃣全员数据批，请不要再觉得无所谓了，出道战结束后我懒得管，但是在这之前，请你尽可能的多为朱志鑫做哪怕一点点事。
2️⃣请大家真的听话好吗？一些事情我们重复说了千百次，可是总有人不听，到最后事情无法挽回了才开始着急，跑来问你怎么办。希望大家在一起做一件事的时候，可以听话，我们跟着节奏走。
3️⃣超like，积分，发帖，个人博zzp，狐友，百度送，空瓶。今后这些将会是我们的任务之重，请大家认真了解每一个shù ju情况，每天做完这些真的要不了你多少时间的。
最后，那些一起并肩作战的棍丝宝宝，你们真的真的辛苦了[抱抱][抱抱][抱抱]你们都特别特别特别棒，一次失败不能决定未来，趁还有机会的时候，我们一起创造未来。
现在我要去休息一会儿了，最近这几天我真的太累太累太累了。我要好好睡一觉，然后最近也没好好看朱志鑫，我想好好的去看看他最近的视频和图片动态了。
也祝大家520快乐[老师好][老师好][老师好]我们一起期待今天的小棍吧！
#感觉长辈被时代红利保护得太好了#
要看是哪种长辈，在城市还是农村，什么工作。与其说长辈如何如何，不如说某一个时代背景下，某个年龄段的人里面的某些人被保护过，这样说其实没什么问题。
比如，现在毕了业没工作，并不罕见。当然，我们可以说，现在的年轻人要求高，要不然要求工资高，要不然要求工作稳定，要的太多了。但不能否认，确实存在过毕业包分配、大家更平均的年代。
是，那时候绝大部分农村人根本没有这个待遇，但城市有一些人享受过啊。
我父母八十年代初高中毕业之后上工厂的技校（当时上技校需要高考），毕业之后就进这个厂工作，没有发愁过找工作，都有“编制”。跟今天的技校生和工人相比，那时候厂子里有保健站有食堂有幼儿园，你说这不是红利是什么？
只不过工人的编制后来作废了嘛。国企改制，我父母的厂子都改成私人的了，留下的都是跟车间领导关系好的。我妈2000年下岗。我爸呢，依靠我爷爷的关系（我爷爷依靠五六十年代的红利，从农村招工变成了一个分厂的书记），把我爸调到另一个国企了。如果没调过去，九十年代初就下岗了。
这事儿本身是不好的，但当时不罕见——把孩子调进自己单位，或让孩子直接进自己单位和同系统的其他单位，我岳母的妈妈也这么做的。普通老百姓也在尽量地吮吸社会主义和集体释放的红利呢。
我爸第二个单位，是我爷爷的单位，和我姥爷单位在同一个系统：储运系统。干了二十八年，到2017年实在没效益了，留了一些年轻人——甚至包括我小学同学，储三代，搬迁到了我们区临近远郊区的最东边。我爸被迫提前三年退休，但对退休金影响就不大，比我妈退休金高两千多呢。
这不是红利？我爸自己都知道，自己不是个多么聪明能干的人。如果没有第一步技校毕业包分配，哪有后面这些啊。
下岗对于老百姓来说肯定是坏事，但关键是还工作过二十年呢呀。我中学同学大学同学里面就有到30岁时其中有两三年没工作过的，是他们懒吗？刚到35岁，也有一批很困难的——是因为他们语数外哪科学的比老一辈差？
我妈38岁下岗，工龄还近二十年呢。
我这说的是工人家庭。我们家亲戚还有公务员呢，还有国企改制的时候被留下的人呢。初中毕业当上公务员，那不是时代红利是什么呀？
初中毕业进到学校里面工作，那不是时代红利又是什么呀？
就说家里当上公务员的长辈，一辈子安安稳稳，一开始分房，房子便宜的时候就又买房了，光退休时剩下的那公积金一次取出来就多少啊？
总之，那个时候给你一份工作，就算工作你不太喜欢，比较无聊，那人靠熬年头也是往上走的。
还有一批人，一般是我叔叔的年纪，稍微比我父母小一些。人家赶上的是房子增值的年代，一不留神自己的随随便便的投资就涨了好几倍，自己干点什么也正好赶上各种狼头，容易被推起来。
还有一些人，不用上特别光鲜亮丽的学校，就能去到非常不错的部门和岗位工作。这都是有迹可查的。
而对于稍微年轻一点的人来说，毕业之后不见得有工作，更不见得有稳定工作，现在打破铁饭碗，毕竟还是一个潮流。工作10来年，可能面临35岁的普遍失业问题或者再就业困难问题。
积累了30多年的社会主义红利，不可能一直释放。对此我是非常理解的。而且，过去挣的少，生活当中的选择也少。当然不是什么都好，我小时候也住平房上旱厕，这还是九零年前后的人呢。六零前后的人生活肯定不优越。
要真说长辈幸运在哪里，其实不是物质，而是心态。小时候没吃过日本鬼子的苦，长大了也不需要迷茫。那代人运气真的不差。到三十七八岁开始分流——有一些一辈子顺风顺水，有一些趁乱发小财大财，有一些中年失业陷入迷茫。
我的父母是最后那一类，即便如此，人家也不需要像现在的一些孩子一样，从二十一二岁开始迷茫。
承认这样对心态更好就跟承认你现在比当时挣的数字要大是一样的，没什么需要遮掩的。
现在高校搞非升即走，中小学教师都要减少编制，机关工作定岗定编，干不完的活可能给外包公司（我有一位北京同学就做这个的，很多报告都是他写的，但他不是公务员）。更别说人家工人了，现在很多都干日结了。
在这种情况下，大家的心态不会太好的。所以现在00后包括未来10后，如果没有根本的改观的话，年轻人会比过去少一些意气风发，多一点求稳或颓废，我觉得再正常不过，要实事求是嘛。
他们最缺的就是认为自己一定会往前走、往上走的那种心气儿。在城里人当中，这种心气儿的末代是80-85年前后的人。最常见的出现于60后和70后当中。人家农村人享受了多少红利，还是也变成了红利的组成部分，我无法评价。不同地区不一样，是不是进城打工了、征地拆迁了，也不一样。
应该允许人家00后对60后70后甚至部分80后有一定的羡慕情绪。人家只是羡慕一下，只是开个玩笑——如果现在比人家大十几岁到三十几岁的人还要板起面孔教训人家，那就有点“一个人拜把子，不知道自己行老几”了。
特别是当我妈这样的下岗工人，也就是经历过风浪的60后，还能理解现在年轻人的难处，而有的时候，越是顺风顺水的老一辈，越不能理解现在年轻人的难处，越觉得自己的成绩都是自己得来的，这就让人觉得有些人确实被保护的太好了。
但是，这种保护不只是因为年龄和世代，更多的是因为体制变化时不同人的不同命运，甚至是伪装成世代矛盾的阶级矛盾。
我是个85后，因为读了博士，所以就业年龄大，经历的稳定一定会更少，起伏一定会更多。对此我是完全接受和理解的，人都是活在一个时代背景之下。
因为在目前的工作中会接触到很多年轻人，所以我会尽量去理解00后，将来如果有机会，也尽量去理解10后20后。
我会建议他们朴实一些，不要总想着往上走。社会需要整体向上走，靠个体做不了太多。如果可能，尽量找稳定的工作。工作稳定了，你会发现那些关于不婚不育的宣传毫无市场。你为什么要当一个父母？因为你是人，你不只是人力资源。你不但要当父母，还应该尽量在生活中保持一个兴趣爱好。
不要总看哪个城市或哪个地区现在在网上光鲜亮丽，你要想自己在哪个地方能够以更小的代价过上相对安稳的生活，做一份比较有意义的工作，而且还要离父母近一点，互相照顾。
越是集体精神被破坏的时候越要相信集体的力量更大，越要多想想建设社会主义的意义。
如果我不这样想，我也会跟其他人一样告诉他们努力努力再努力，只要努力就能超过这个超过那个——错了，这不是他们个人能决定的，他们个人只能决定自己的责任心和大局观。
总之，是不是长辈都被保护的太好了？只能说某一个年龄段有一批人确实被红利保护的比较好，好过比他们年轻和年长的人，也好过他们的许多没那么幸运的同龄人。
幸运而自知，大家都敬重你。幸运而不自知，受点批评也正常。也就是所谓的何不食肉糜。
我们这些夹在中间的80后85后90初——多想想自己幸运的一面，以便在长辈和晚辈面前都能当个人。不当人，必然挨骂，那属于活该。
要看是哪种长辈，在城市还是农村，什么工作。与其说长辈如何如何，不如说某一个时代背景下，某个年龄段的人里面的某些人被保护过，这样说其实没什么问题。
比如，现在毕了业没工作，并不罕见。当然，我们可以说，现在的年轻人要求高，要不然要求工资高，要不然要求工作稳定，要的太多了。但不能否认，确实存在过毕业包分配、大家更平均的年代。
是，那时候绝大部分农村人根本没有这个待遇，但城市有一些人享受过啊。
我父母八十年代初高中毕业之后上工厂的技校（当时上技校需要高考），毕业之后就进这个厂工作，没有发愁过找工作，都有“编制”。跟今天的技校生和工人相比，那时候厂子里有保健站有食堂有幼儿园，你说这不是红利是什么？
只不过工人的编制后来作废了嘛。国企改制，我父母的厂子都改成私人的了，留下的都是跟车间领导关系好的。我妈2000年下岗。我爸呢，依靠我爷爷的关系（我爷爷依靠五六十年代的红利，从农村招工变成了一个分厂的书记），把我爸调到另一个国企了。如果没调过去，九十年代初就下岗了。
这事儿本身是不好的，但当时不罕见——把孩子调进自己单位，或让孩子直接进自己单位和同系统的其他单位，我岳母的妈妈也这么做的。普通老百姓也在尽量地吮吸社会主义和集体释放的红利呢。
我爸第二个单位，是我爷爷的单位，和我姥爷单位在同一个系统：储运系统。干了二十八年，到2017年实在没效益了，留了一些年轻人——甚至包括我小学同学，储三代，搬迁到了我们区临近远郊区的最东边。我爸被迫提前三年退休，但对退休金影响就不大，比我妈退休金高两千多呢。
这不是红利？我爸自己都知道，自己不是个多么聪明能干的人。如果没有第一步技校毕业包分配，哪有后面这些啊。
下岗对于老百姓来说肯定是坏事，但关键是还工作过二十年呢呀。我中学同学大学同学里面就有到30岁时其中有两三年没工作过的，是他们懒吗？刚到35岁，也有一批很困难的——是因为他们语数外哪科学的比老一辈差？
我妈38岁下岗，工龄还近二十年呢。
我这说的是工人家庭。我们家亲戚还有公务员呢，还有国企改制的时候被留下的人呢。初中毕业当上公务员，那不是时代红利是什么呀？
初中毕业进到学校里面工作，那不是时代红利又是什么呀？
就说家里当上公务员的长辈，一辈子安安稳稳，一开始分房，房子便宜的时候就又买房了，光退休时剩下的那公积金一次取出来就多少啊？
总之，那个时候给你一份工作，就算工作你不太喜欢，比较无聊，那人靠熬年头也是往上走的。
还有一批人，一般是我叔叔的年纪，稍微比我父母小一些。人家赶上的是房子增值的年代，一不留神自己的随随便便的投资就涨了好几倍，自己干点什么也正好赶上各种狼头，容易被推起来。
还有一些人，不用上特别光鲜亮丽的学校，就能去到非常不错的部门和岗位工作。这都是有迹可查的。
而对于稍微年轻一点的人来说，毕业之后不见得有工作，更不见得有稳定工作，现在打破铁饭碗，毕竟还是一个潮流。工作10来年，可能面临35岁的普遍失业问题或者再就业困难问题。
积累了30多年的社会主义红利，不可能一直释放。对此我是非常理解的。而且，过去挣的少，生活当中的选择也少。当然不是什么都好，我小时候也住平房上旱厕，这还是九零年前后的人呢。六零前后的人生活肯定不优越。
要真说长辈幸运在哪里，其实不是物质，而是心态。小时候没吃过日本鬼子的苦，长大了也不需要迷茫。那代人运气真的不差。到三十七八岁开始分流——有一些一辈子顺风顺水，有一些趁乱发小财大财，有一些中年失业陷入迷茫。
我的父母是最后那一类，即便如此，人家也不需要像现在的一些孩子一样，从二十一二岁开始迷茫。
承认这样对心态更好就跟承认你现在比当时挣的数字要大是一样的，没什么需要遮掩的。
现在高校搞非升即走，中小学教师都要减少编制，机关工作定岗定编，干不完的活可能给外包公司（我有一位北京同学就做这个的，很多报告都是他写的，但他不是公务员）。更别说人家工人了，现在很多都干日结了。
在这种情况下，大家的心态不会太好的。所以现在00后包括未来10后，如果没有根本的改观的话，年轻人会比过去少一些意气风发，多一点求稳或颓废，我觉得再正常不过，要实事求是嘛。
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但是，这种保护不只是因为年龄和世代，更多的是因为体制变化时不同人的不同命运，甚至是伪装成世代矛盾的阶级矛盾。
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因为在目前的工作中会接触到很多年轻人，所以我会尽量去理解00后，将来如果有机会，也尽量去理解10后20后。
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越是集体精神被破坏的时候越要相信集体的力量更大，越要多想想建设社会主义的意义。
如果我不这样想，我也会跟其他人一样告诉他们努力努力再努力，只要努力就能超过这个超过那个——错了，这不是他们个人能决定的，他们个人只能决定自己的责任心和大局观。
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营讯测评/紫皮石斛原浆饮测评
文/营讯社 作者/秦维舟
在眼下这个快节奏、压力大的社会，养生，早已不是中老年的特权，年轻一代，特别是90后、00后们，早已经跟上了这一步伐。虽然是“一边熬最深的夜，一边敷最贵的面膜”式的朋克养生，但是一点也不影响年轻一代的养生热情。一批批“养生达人”、“出彩生活家”不断涌现，年轻人在社交媒体上交流养生经验，获取养生智慧。
铁皮石斛是名贵的中药材，也是保健功能出色的养生食材，有“中华九大仙草之首”的美称，营养价值极其丰富。药食同源的石斛，在“养生届”早有盛名。两千多年前的《神农本草经》就有记载：“石斛，味甘，平。治伤中，除痹，下气，补五脏虚劳羸瘦，强阴。久服厚肠胃，轻身延年。”其中紫皮石斛是铁皮石斛中的珍品，尤为可贵。随着中医养生潮流的兴起，紫皮石斛也成为了消费者的养生新宠。
以紫皮石斛为原材料的紫皮石斛原浆饮具有益胃生津、滋阴清热的功效，而且不少携带方便，即用即饮。现在市面上出现了不少紫皮石斛原浆饮品饮料，今天，我们就来大概了解一下这些原浆饮品的情况。
以往，人们若是想要服食铁皮石斛养生，一般会有鲜条榨汁、枫斗熬煮、打成粉末、熬汁四种吃法，但现在，这些都已经成为过去式，原浆时代已经来临。铁皮石斛鲜条经过净选、清洗、切割、干燥、湿法粉粹、萃取、过滤、浓缩、配置、分装等多道工序制作后，就可以得到原浆。而且这样石斛多糖保存更好，更利于人体吸收！铁皮石斛原浆饮品具有多种保健作用，而原浆工艺的发展促使铁皮石斛成为市场新宠。
目前市面上的紫皮石斛原浆饮主要都是国内企业生产的，原材料生产地多取自深山，主打一个“天然原生态”。下面我们就以识斛家、元斛、滋仙草三个品牌为代表，分别从包装、口味与工艺，还有价格这几个维度做一个测评，以帮助消费者能够更好地选择适合自己的铁皮石斛饮品产品。
一、包装
俗话说，人靠金装马靠鞍。在这个颜值经济的时代，有一个亮眼的包装是产品获得消费者喜欢的先置条件。我们在搜集石斛饮品的过程中发现，可能因为是传统中药养生饮品，石斛企业都不约而同地选择了国风风格的包装。并且为了顺应现代人“懒系便利养生”的需求，几乎所有的企业都推出了便携式小袋包装，方便消费者随时随地，开袋即食。
云南的识斛家选用了青绿色的包装色系，淡雅的配色，清新的植物图案，让识斛家给人眼前一亮的清爽感。包装很是加分。
亮眼指数：★★★★
来自湖南的元斛包装同样表现不俗，选用了黑白系配色，简洁的植物图案，让人觉得如同一幅水墨画，很容易引起消费者好感。
亮眼指数：★★★
同样来自云南的滋仙草也选择了绿色系的包装，古典风格的仕女娃娃形象，憨态可掬中又俏皮可爱，让人过目不忘。
亮眼指数：★★★★★
二、口味与工艺
我们在搜集产品的过程中，采用了自测与网友评论相结合的方式来评判产品的口味。但是毫无例外，我们发现所有的石斛企业都在配料中注明，不含蔗糖。并且默契地使用木糖醇代替了蔗糖。在当下这个“减糖”的时代，此举可谓是一个顺应市场潮流，俘获消费者芳心的暖心之举。
其中滋仙草选用野生种源，仿野生种植，确保石斛鲜条的最佳品质。创新了石斛的原浆新形态，自身打造了10万级GMP石斛原浆生产线，采用破壁、萃取、浓缩、锁鲜，25道工序，26项技术精炼而成。省去了石斛传统形态煲煮费时费力的烦恼，同时也大大提升了有效物质的浸出率，石斛多糖的人体吸收率大幅提升近1倍。
从图片中可以看到，滋仙草的石斛原浆有清澈透明的质地，有淡淡的杏色。据笔者亲身体验，滋仙草的石斛原浆味道清甜，入口瞬间有淡淡的中草药味道，总体而言，味道清新，口感顺滑适口。
识斛家的原浆饮，用到的紫皮石斛生长在高黎贡山国家级自然保护区，以其生物的多样性，被学术界誉为“世界物种基因库”。生产企业自有1000亩药材级石斛种植基地，通过种质资源库，将野生石斛种源进行精准定向保护与培育，结合现代生物组织技术，让紫皮石斛继承了野生石斛的优良基因。同时，还拥有70亩的石斛全产业链工业园区，集石斛产品的深加工、种植示范、养生体验、产品展销于一体的多功能产业群，还与浙江省医学科学院药物研究所合作，不断对石斛进行基础研究，探索前沿技术，研发出绿色、安全、高效的石斛产品，原料和工艺都有很好的保证。
原浆饮在工艺上通过超低温破壁增容粉碎技术，25道工序保留活性，26项技术营养锁鲜，能让有效成分高效吸收。当然，为了不增加身体负担，制作时也是0蔗糖、0脂肪、0防腐、0增稠添加。但是在网友留在购物网站的评价中，普遍反映，识斛家的原浆饮口感粘稠，有淡淡的石斛味道，同时微甜。
从识斛家的产品原图中也可以看到，识斛家的原浆确实颜色较为浓厚，看起来质地浓厚一点。喜欢口感厚实的小伙伴可以选择了。
元斛的原浆饮是自主研发的，用实湿法粉碎、静态动态两段相结合干燥等技术，提高了原浆多糖含量，解决了紫皮石斛原浆多糖转移率低、多糖损耗率大的瓶颈问题。光是设备，就有十大专利，都是自己研发的！元斛石斛原浆成分总体比较简单安全。除了它的原料紫皮石斛原浆外，剩下的3个原料只有水、低聚果糖和木糖醇。低聚果糖是一种益生元，可以改善肠道菌群，改善便秘。网友同时反映，元斛原浆的口感稠密，甚至到了可以温水冲化的地步。
元斛的原浆颜色有淡淡的杏红色，看起来比前两者颜色浅一点，亮一点。但是，仍然可以让人感觉到质地比较浓密。
三、价格
对于产品而言，价格可谓是消费者最关心的元素之一。同时也对消费者是否会选择这款产品起到了关键性作用。
品牌名 容量 规格 单价
滋仙草 30ml 30*7 199RMB
识斛家 30ml 30*7 158RMB
元斛 30ml 30*7 199RMB
如上图所示，我们发现，在购物网站中石斛的便携包装普遍在30ml左右。因为识斛家没有官方旗舰店，所以我们以经销店的价格作为参考。所以识斛家也是唯一个同等规格价钱有异的品牌。这三个品牌默契地把价格定在了同等位置。但是很遗憾，石斛企业似乎都不喜欢降价促销，目前这三家都没有优惠活动。除了元斛针对量贩式包装——一个月及以上的大包装有优惠促销。所以虽然消费者普遍觉得，小包装的199的价格在可以负担的区间内，可以经常性回购。但是明显一次性购进大包装会更实惠。
综合以上的测评，我们惊喜地发现，市面上的石斛饮品不论从包装还是口味、工艺、价格等方面，都保持在了差不多的水平线。消费者即使盲选也不会出错。古老的养生珍品石斛在现代企业的攻坚之下，已经变成了服用便利，价格普适的现代养生潮品。在高颜值、高营养，高便利度的加持下，越来越多的普通消费者正在成为石斛养生的生力军队伍。石斛企业大有可为，未来可期。（注：以上测评结果仅代表个人观点，不代表企业偏向与平台意志。）
文/营讯社 作者/秦维舟
在眼下这个快节奏、压力大的社会，养生，早已不是中老年的特权，年轻一代，特别是90后、00后们，早已经跟上了这一步伐。虽然是“一边熬最深的夜，一边敷最贵的面膜”式的朋克养生，但是一点也不影响年轻一代的养生热情。一批批“养生达人”、“出彩生活家”不断涌现，年轻人在社交媒体上交流养生经验，获取养生智慧。
铁皮石斛是名贵的中药材，也是保健功能出色的养生食材，有“中华九大仙草之首”的美称，营养价值极其丰富。药食同源的石斛，在“养生届”早有盛名。两千多年前的《神农本草经》就有记载：“石斛，味甘，平。治伤中，除痹，下气，补五脏虚劳羸瘦，强阴。久服厚肠胃，轻身延年。”其中紫皮石斛是铁皮石斛中的珍品，尤为可贵。随着中医养生潮流的兴起，紫皮石斛也成为了消费者的养生新宠。
以紫皮石斛为原材料的紫皮石斛原浆饮具有益胃生津、滋阴清热的功效，而且不少携带方便，即用即饮。现在市面上出现了不少紫皮石斛原浆饮品饮料，今天，我们就来大概了解一下这些原浆饮品的情况。
以往，人们若是想要服食铁皮石斛养生，一般会有鲜条榨汁、枫斗熬煮、打成粉末、熬汁四种吃法，但现在，这些都已经成为过去式，原浆时代已经来临。铁皮石斛鲜条经过净选、清洗、切割、干燥、湿法粉粹、萃取、过滤、浓缩、配置、分装等多道工序制作后，就可以得到原浆。而且这样石斛多糖保存更好，更利于人体吸收！铁皮石斛原浆饮品具有多种保健作用，而原浆工艺的发展促使铁皮石斛成为市场新宠。
目前市面上的紫皮石斛原浆饮主要都是国内企业生产的，原材料生产地多取自深山，主打一个“天然原生态”。下面我们就以识斛家、元斛、滋仙草三个品牌为代表，分别从包装、口味与工艺，还有价格这几个维度做一个测评，以帮助消费者能够更好地选择适合自己的铁皮石斛饮品产品。
一、包装
俗话说，人靠金装马靠鞍。在这个颜值经济的时代，有一个亮眼的包装是产品获得消费者喜欢的先置条件。我们在搜集石斛饮品的过程中发现，可能因为是传统中药养生饮品，石斛企业都不约而同地选择了国风风格的包装。并且为了顺应现代人“懒系便利养生”的需求，几乎所有的企业都推出了便携式小袋包装，方便消费者随时随地，开袋即食。
云南的识斛家选用了青绿色的包装色系，淡雅的配色，清新的植物图案，让识斛家给人眼前一亮的清爽感。包装很是加分。
亮眼指数：★★★★
来自湖南的元斛包装同样表现不俗，选用了黑白系配色，简洁的植物图案，让人觉得如同一幅水墨画，很容易引起消费者好感。
亮眼指数：★★★
同样来自云南的滋仙草也选择了绿色系的包装，古典风格的仕女娃娃形象，憨态可掬中又俏皮可爱，让人过目不忘。
亮眼指数：★★★★★
二、口味与工艺
我们在搜集产品的过程中，采用了自测与网友评论相结合的方式来评判产品的口味。但是毫无例外，我们发现所有的石斛企业都在配料中注明，不含蔗糖。并且默契地使用木糖醇代替了蔗糖。在当下这个“减糖”的时代，此举可谓是一个顺应市场潮流，俘获消费者芳心的暖心之举。
其中滋仙草选用野生种源，仿野生种植，确保石斛鲜条的最佳品质。创新了石斛的原浆新形态，自身打造了10万级GMP石斛原浆生产线，采用破壁、萃取、浓缩、锁鲜，25道工序，26项技术精炼而成。省去了石斛传统形态煲煮费时费力的烦恼，同时也大大提升了有效物质的浸出率，石斛多糖的人体吸收率大幅提升近1倍。
从图片中可以看到，滋仙草的石斛原浆有清澈透明的质地，有淡淡的杏色。据笔者亲身体验，滋仙草的石斛原浆味道清甜，入口瞬间有淡淡的中草药味道，总体而言，味道清新，口感顺滑适口。
识斛家的原浆饮，用到的紫皮石斛生长在高黎贡山国家级自然保护区，以其生物的多样性，被学术界誉为“世界物种基因库”。生产企业自有1000亩药材级石斛种植基地，通过种质资源库，将野生石斛种源进行精准定向保护与培育，结合现代生物组织技术，让紫皮石斛继承了野生石斛的优良基因。同时，还拥有70亩的石斛全产业链工业园区，集石斛产品的深加工、种植示范、养生体验、产品展销于一体的多功能产业群，还与浙江省医学科学院药物研究所合作，不断对石斛进行基础研究，探索前沿技术，研发出绿色、安全、高效的石斛产品，原料和工艺都有很好的保证。
原浆饮在工艺上通过超低温破壁增容粉碎技术，25道工序保留活性，26项技术营养锁鲜，能让有效成分高效吸收。当然，为了不增加身体负担，制作时也是0蔗糖、0脂肪、0防腐、0增稠添加。但是在网友留在购物网站的评价中，普遍反映，识斛家的原浆饮口感粘稠，有淡淡的石斛味道，同时微甜。
从识斛家的产品原图中也可以看到，识斛家的原浆确实颜色较为浓厚，看起来质地浓厚一点。喜欢口感厚实的小伙伴可以选择了。
元斛的原浆饮是自主研发的，用实湿法粉碎、静态动态两段相结合干燥等技术，提高了原浆多糖含量，解决了紫皮石斛原浆多糖转移率低、多糖损耗率大的瓶颈问题。光是设备，就有十大专利，都是自己研发的！元斛石斛原浆成分总体比较简单安全。除了它的原料紫皮石斛原浆外，剩下的3个原料只有水、低聚果糖和木糖醇。低聚果糖是一种益生元，可以改善肠道菌群，改善便秘。网友同时反映，元斛原浆的口感稠密，甚至到了可以温水冲化的地步。
元斛的原浆颜色有淡淡的杏红色，看起来比前两者颜色浅一点，亮一点。但是，仍然可以让人感觉到质地比较浓密。
三、价格
对于产品而言，价格可谓是消费者最关心的元素之一。同时也对消费者是否会选择这款产品起到了关键性作用。
品牌名 容量 规格 单价
滋仙草 30ml 30*7 199RMB
识斛家 30ml 30*7 158RMB
元斛 30ml 30*7 199RMB
如上图所示，我们发现，在购物网站中石斛的便携包装普遍在30ml左右。因为识斛家没有官方旗舰店，所以我们以经销店的价格作为参考。所以识斛家也是唯一个同等规格价钱有异的品牌。这三个品牌默契地把价格定在了同等位置。但是很遗憾，石斛企业似乎都不喜欢降价促销，目前这三家都没有优惠活动。除了元斛针对量贩式包装——一个月及以上的大包装有优惠促销。所以虽然消费者普遍觉得，小包装的199的价格在可以负担的区间内，可以经常性回购。但是明显一次性购进大包装会更实惠。
综合以上的测评，我们惊喜地发现，市面上的石斛饮品不论从包装还是口味、工艺、价格等方面，都保持在了差不多的水平线。消费者即使盲选也不会出错。古老的养生珍品石斛在现代企业的攻坚之下，已经变成了服用便利，价格普适的现代养生潮品。在高颜值、高营养，高便利度的加持下，越来越多的普通消费者正在成为石斛养生的生力军队伍。石斛企业大有可为，未来可期。（注：以上测评结果仅代表个人观点，不代表企业偏向与平台意志。）
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