赵崇甫:重新定义工作服
新的市场哪里来?
传统产品如何焕发新活力?
如何提升品牌竞争力?
营销有套路,但像椰树那样天天玩新花样,挖空心思搞流量吸引眼球,其实也挺累的。
品牌包含产品、话语、符号三大体系,其中产品是品牌的实物,是话语和符号依附体,是基础中的基础。
因此,产品创新是解决市场竞争力和扩展新市场的根本之道。
产品创新不是高新技术企业的专利,传统企业也有这个权利,或者说,传统企业产品创新同样重要。
比如,工作服也可以创新。传统的工作服,给人的印象就是笨拙、厚重,下了班了第一时间就想脱掉。
雷军在小米汽车工厂揭幕时穿的一件工作服,引起关注,有人还专门询问哪里可以购买到。擅长营销的雷军,顺势就在小米商城上架同款工作服。
他说,“这件工装,我自己也非常喜欢,穿着挺舒服,挺适合春天日常穿。”
事实上,雷军身穿的工作服之所以引起注意,是因为刷新了人们对于工作服的刻板印象:工作服可以时尚,可以日常穿。
是啊,为什么工作服就不能设计得时尚一些,为什么就不能是时尚的呢?
多年前,我曾对某全国餐饮连锁品牌服务员穿着花围裙提出建议。当时就餐的餐厅装修很高档,有一些木饰是从乡村收购的老物件,不是一般的仿制品。
硬件布置如此花血本,为什么服务员却穿着花围裙,一看就是廉价小店的作派。记得当时我还调侃说,空姐为什么大家会追捧,不就是因为端盘子的地方不一样,不就是因为服装都是订制的?她们没有比你的服务更漂亮。
传统工作服只考虑了基本功能,比如,保护员工安全,规范员工行为,便于视觉化管理等。
工作服的创新,包括功能性创新和设计创新。
功能新创新,解决的是不同工种要求和员工穿着的舒适度。比如,有些工种需要多个口袋方便放置工具,有些工种需要耐磨、耐脏等要求,出汗多的工种需要使用抗菌面料,操作动作幅度大的则需要弹性好的面料……
设计创新,满足的是颜值要求,不仅舒适,还要好看,要有时尚感。员工喜欢穿,也会更认同工作。
用元媒体思维看待工作服,它也是品牌的载体,也是传递品牌的理念,也体现了品牌的品位。
工作服的创新,其实并不需要额外花多少钱,只是观念转变而已。
很多传统产品的创新也是如此,最重要的看待事物的观念需要更新,思路需要创新。
观念一变,一切就变。
赵崇甫/品牌战略专家,中国最懂定位理论和超级符号的实战家之一,用定位思想和超级符号方法,赋能品牌健康成长。

#聚焦2023年服贸会#【#国际标准化组织文化遗产保护技术委员会成立,秘书处落户故宫博物院#】

国际标准化组织文化遗产保护技术委员会(ISO/TC 349)成立大会5月13日在故宫博物院举行。文化和旅游部副部长、国家文物局局长李群表示,国际标准化组织文化遗产保护技术委员会成立并将秘书处落户故宫博物院,为文化遗产保护事业进步提供了宝贵的契机与广阔的舞台。

据悉,国际标准化组织文化遗产保护技术委员会由我国提出并于2024年3月正式获批,是国际标准化组织自1947年成立以来在全球文化遗产保护领域成立的首个技术委员会。该委员会旨在进一步凝聚全球文化遗产保护共识,通过文化遗产监测、评估、保护修复过程中术语、技术、材料和装备的国际标准化工作,共享文化遗产保护先进适用技术和最佳实践经验,共同提升文化遗产保护的能力与水平,充分发挥标准在推动文明交流互鉴、弘扬人类共同价值等方面的重要作用。

2023年中国国际服务贸易交易会于9月2日—6日在北京举办。本届服贸会期间举办了“第七届中国服务贸易标准化论坛”,以“未来新服务,标准新赋能”为主题,聚焦数字经济和绿色发展下的服务贸易新形态、标准赋能新路径。

中国贸促会副会长于健龙在论坛上表示,随着服务贸易在国际贸易中的比重逐步增加,各国对服务贸易领域国际标准的关注不断提升。主导、参与和制定相关国际标准、完善我国国家标准体系,是提高我国服务贸易竞争力的重要保障。

于健龙表示,要发挥标准对于服务贸易高质量发展的“加速器”作用,及时跟踪国际标准制定动态,做好顶层设计和前瞻布局,强化服务标准的研制和供给,面向企业宣传、推广相关服务贸易标准,加快服务标准实施应用,并根据企业反馈及时修订和完善标准。

图片来源:新华社

“项目建设向‘新’突破 改革能级持续提升”特刊 繁峙经济技术开发区

【2024年一季度工作成绩】
繁峙经济技术开发区2024年第一季度完成固定资产投资完成1.43亿元,同比增速20.21%;工业投资完成1.37亿元,同比增速20.7%,超目标任务4.7%,繁峙经济技术开发区第一季度工业投资增速预计高于全县增速。
新增繁峙县安信启程铸造有限公司、繁峙县志高矿山机械有限责任公司、山西旭泰北方酒类销售有限责任公司、山西润鑫粮食贸易有限公司4家“四上”企业。
山西溢香坊食品有限公司、山西省繁峙县晓勇物流有限公司、山西华茂智能新材料有限公司3家企业被列为山西省2024年第一批创新型中小企业。
繁峙县道威储能技术有限公司繁峙200MW/400MWh共享储能项目、繁峙县柏阳新能源开发有限公司繁峙阿特斯50MW/100MWh储能电站项目、中城大友新能源(忻州)分公司繁峙共享储能电站项目3个项目列入省能源局滚动项目库。
山西中科富晋气体有限公司中兴铸业集团配套10000Nm3/h空分供气技改项目、山西省繁峙县中之源绿色科技有限公司农产品配送中心项目、山西鑫滹源科技有限公司新建钢结构制造中心项目、山西勇和农业养殖有限公司现代化杂粮加工车间项目、山西紫金黄金产业有限公司黄金深加工项目5个项目开工。
繁峙经济技术开发区应山西省开发区协会邀请赴海南省参加第四届中国国际消费品博览会暨中国开发区投资项目对接会,作为山西省唯一一家开发区进行了为期4天的“中国开发区高质量发展调研行”。
开发区在双专业镇建设、创新发展、高效服务方面取得了显著成效。以“繁峙铸造”专业镇为契机,铸强了“黑、白、黄”全产业链,壮大了“铁、铝、金”产业集群,“代州黄酒”专业镇滹源黄酒荣获2023第108届美国巴拿马金奖;开发区荣获省商务厅认定的“校友招商引才特色园区”称号;恒宇天然草本资源有限公司被评为首批“科创中国”山西省博士创新站;《繁峙经济技术开发区:“联合审批”共发力项目审批“加速度”》被山西省商务厅列为优化营商环境典型案;忻州华茂特钢股份有限公司荣登2023年度全国智能制造优秀场景名单。
工作措施:“13210”项目全生命周期服务赋能,紧盯重点项目拉动投资。为助力项目建设跑出“加速度”,开发区构建了实时跟踪、动态闭环、完整高效的“13210”项目全生命周期服务体系,成立了由开发区主要领导担任组长的“重大项目预审委员会”,为重大项目提供全面的项目评估和指导服务,确保重大项目的可行性、合规性和可持续性;每一个重大项目都配备了服务管家,实行一个分管领导牵头、一个部门负责、一名服务管家对接的“三级包保责任制”;建立了“重大项目进度推送制度和调度推进制度”,对区内重大项目推进情况、突出问题解决情况等进行重点跟踪调度,确保重大项目有人抓、问题有人管、工作有人促,逐步形成了“签约项目抓落地、在建项目抓进度、竣工项目抓投产、投产项目抓达效”的全生命周期项目调度服务体系;坚持靠前精准贴心服务企业、服务项目,为项目提供从签约开工到投产达效的包项目落地、包政策宣传、包手续办理、包要素保障、包安全生产、包法律服务、包入库入统、包达产达效、包党建指导、包问题解决“十包”全覆盖服务,以精细化服务全面提升开发区营商环境软实力。第一季度,开发区召开重点项目调度会议,将山西荣安智能体育制造有限公司年产10万吨杠哑铃体育用品及精密铸造件配套150万件杠哑铃杆项目、山西建发繁峙园区有限公司铝制品产业建设项目、山西奥博能源电力有限公司奥博(繁峙)光伏生产基地项目、繁峙县滹源新能源开发有限公司繁峙县乡村振兴70MWp屋顶分布式光伏发电项目、山西中科富晋气体有限公司山西中兴铸业集团10000立方米每小时空分供气项目5个项目列为重点跟踪项目,由包联部门上门对接服务,第一季度这5个项目完成投资1.24亿元,占开发区工业投资比重为90.4%。
人才科技创兴赋能,紧盯重点区域精准招商。2023年4月,通过引进高层次人才,繁峙经济技术开发区管委会新增了3名硕士、重点企业新增了9名硕士,开发区管委会聘用硕士研究生达到了10人,占到总人数的三分之一。
要素保障赋能,紧盯“三个一批”项目转换。聚焦金融要素保障。一方面积极争取县委、县政府支持,2024年县财政预算开发区发展建设资金1500万元,用于支持开发区各类规划的编制、基础设施建设、企业科技创新、环保设备升级、生产技术改造、招商引资奖励等方面的发展;另一方面,开发区财政运营管理部深入企业开展“政银企”对接活动,与驻繁银行共同深入企业走访调研,全力拓宽企业融资渠道,为辖区企业高质量发展提供有力资金支持。目前,开发区已与3家银行签订战略合作协议,一季度银行业金融机构为区内企业提供贷款3.34亿元。聚焦土地要素保障。繁峙开发区2024年第一季度网上挂牌出让2宗“标准地”,山西紫金黄金产业有限公司成功拍得其中一宗“标准地”,为已签约项目山西紫金黄金产业有限公司黄金深加工项目顺利开工奠定了基础,同时,可用于开发区建设的储备土地有798.59亩,为繁峙开发区项目落地提供了较为充足的土地要素保障。聚焦政策要素保障。为了提高“三个一批”项目转换率,制定并出台了《繁峙经济技术开发区重点项目调度工作机制》,将已在统计库的20个项目和新建的20个项目全部纳入重点项目库,通过对区内重点项目推进情况、突出问题解决情况等进行重点跟踪调度,确保重大项目有人抓、问题有人管、工作有人促。繁峙经济技术开发区2023年以来5批次“三个一批”签约项目16个,签约投资额37.05亿元,已开工项目总投资34.15亿元,签约项目开工率92.2%,战新项目投资占比76.6%;开工项目8个,总投资17.03亿元,开工项目已完成投资4.6亿元,开工项目投产率24.4%,战新项目占比80%;投产项目7个,总投资14.79亿元,其中有产值的战新项目投资占比84.6%,有产值的用地类项目5个,用地规模355.53亩,预计年产值8亿元,实际年产值8.24亿元,投产项目达效率100%。
【下一步工作计划】
一要聚焦产业链和专业镇,提升招商质效。要立足资源禀赋和产业集群优势,按照开发区招商引资图谱,紧盯重点领域和重点项目,充分发挥“政府+链主企业+产业园”招商优势、新材料链主企业忻州华茂特钢股份有限公司、特色食品产业链主企业代州黄酒酿造有限公司带动作用,铝镁精深加工链核企业忻州南苑铝业有限公司、新材料链核企业山西中兴铸业集团有限公司支撑作用,延链、补链、强链,不断优化铁、铝、金产业布局,加强“黑白黄”三条产业链上下游协作配合,在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域设立“双招双引”联络站,做好精准招商。
二要聚焦项目建设和产业转型,发掘新的经济增长点。开发区上下要牢固树立“项目为王”的理念,千方百计推动开发区在建项目加快投资、投产项目增加产值。要密切跟踪监测企业生产经营状况,加强协调调度,主动帮助企业解决问题难题,积极协调督促山西紫金矿业有限公司早日完成整改早日恢复生产,重点关注忻州华茂特钢、山西中兴铸业集团、山西旭泰北方酿酒有限公司等产值过亿的存量企业,有效释放最大产能;要推进18个续建项目、12个新建项目应投尽投,应统尽统,争取正在谋划推进的14个项目,年内落地8个以上。
三是以改革创新为抓手,破解瓶颈难题。持续深化“三化三制”改革、“三项”集成改革和“放管服”改革。一要建立开发区干部能力建设综合评价体系,建立完善经济管理部门和开发区干部双向任职交流制度,把素质高、能力强、懂经济、善管理的优秀人才选出来、用到位,提高开发区干部经济管理水平和专业能力;充分发挥繁峙县滹源经济技术园区发展有限公司的平台作用,深化管运分离改革,在园区建设、招商引资、品牌塑造等多方面提升专业代管运营水平。二是继续深入推进“承诺制+标准地+全代办”改革,“标准地”出让制度向生产性服务业项目扩建,向标准化厂房延伸,为项目建设提供全生命周期服务,全力打造“三无”“三可”营商环境;三是落实“五有”套餐,持续深化“放管服”改革,提升开发区赋权承接能力,做到应接尽接,“区内事、区内办”。
供稿:繁峙经济技术开发区


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