[666]热烈祝‮袁贺‬鉴老师成为独‮微家‬世界首席‮略战‬架构师​‎ ͏ 
袁‮师老‬在设计模式、制度、产品、运营、团‮裂队‬变，让每‮个一‬人都懂品牌、懂市场、懂团队…
微‮界世‬重度‮焦聚‬教育生态研发、课‮内程‬容原创输‮，出‬做最有‮金含‬量的价值型教‮企育‬业
#微商代理##微商品牌##微商团队#

据说以下是互联网岗位的职业生涯：

1、码农：25岁工程师，28岁到高级工程师，32岁就到架构师，35岁就去送外卖[捂脸]（码农就这么悲催）

2、产品：25岁产品经理，28岁高级产品经理，32岁产品总监，35岁滴滴专车（这是认真的吗？）

3、运维：25岁运维工程师，28岁做到高级，32岁就到总监，35岁就去做淘宝店主

4、市场：25岁专员，28岁经理，32岁总监，35岁去开店

5、运营：25岁专员， 28岁经理，32岁总监，35岁做微商

6、人资：25岁专员，28岁经理，32岁总监，35进保险[笑哭]

看了这网友发的图片，让我感慨再好的职业到了35岁都得转行，而且干得都不如老本行，突然觉得既然如此当初为啥要这么努力？[捂脸]

而且互联网职业难道到了35岁真的就是绝路了吗？这倒未必吧。我相信在这领域里应该还是有35岁仍然在奋战的人。

还有一点，这些职业发展的转折都是在3年后，说明在一个岗位待3年就差不多到了瓶颈期，是时候考虑往更高的方向去努力了。大家觉得是这样吗？

35岁以后
你在职场中会贬值么？

之前有个很写实的梗，叫“普适性职业生涯”，内容如下：

码农：25岁软件工程师→28岁高级软件工程师→32岁架构师→35岁外卖骑手

产品：25岁产品经理→28岁高级产品经理→32岁产品总监→35岁滴滴专车

运维：25岁运维工程师→28岁高级运维工程师→32岁运维总监→35岁淘宝店主

市场：25岁市场专员→28岁市场经理→32岁市场总监→35岁开店

运营：25岁运营专员→28岁运营经理→32岁运营总监→35岁微商

HR：25岁HR专员→28岁HR经理→32岁HR总监+35岁保险大都会
#35岁后不可能有更好的工作了##打工人#