贷款找中介的四大优势
贷款这一行很奇怪，明明出资方是银行，但很多时候我们却不是直接找银行贷款，而是要跑去先找中介。难道我直接去找银行贷款，银行就不受理吗?
其实，银行一样会受理你的贷款申请。这个问题的核心不在要不要找中介，而是贷款成本的问题。
你可能会说找中介不就得交服务费吗?这就增加了贷款成本啊!如果你之前自己跑过银行，那就应该知道，我们的贷款成本主要在利息成本和时间成本。而中介凭借与银行的广泛联系和大量的业务合作，大大减少这两部分的成本，让贷款更加便利跟快捷!正所谓“让金融服务有温度”。
接下来我就跟大家讲讲贷款中介的四大优势
1、信息优势
很多人都知道，助贷行业主要是利用信息的差异来挣钱，我有的你没有，你有的我没有，能掌握行口一手信息，基本就能割很多韭菜，赚的盆满钵满。掌握行业最新政策，监管法规以及风险预估。
2、资源优势
贷款中介与多家银行和金融机构建立了合作关系，可以为借款人提供多种不同的贷款产品选择，帮助他们匹配最适合其需求和资质的贷款方案。熟悉市场各种产品、有渠道优先获取和办理最新产品。
3、效率优势
对很多借款人来说，申请贷款涉及到复杂的审批流程、众多的材料准备以及对金融产品的理解。贷款中介利用自身专业知识和经验，能够协助客户完成这些复杂手续，节省了客户的时间和精力。贷款周期更短，成功率更大、效率更高。
4、成本优势
虽然收取一定服务费，但可帮忙匹配到适合自己最低息的产品，从而降低总成本。贷款中介熟悉市场规则和贷
动立口的m女斯款产品的详细条款，能为借款人在利率、期限、还款方甘8阳
式等方面提供专业的建议，使借款人在充分知情的情况下做出最优决策。
总结:金融做久了，发现有一些客户，总觉得自己可以找到更低利息的，结果转了一圈，征信烂了，到处都有申请纪录，最后连原来的利息都做不了了。你回过头现在可以接受原来的利息，但是银行又不能接受你的资质，这永远是个死循环，最后伤了自己!
要明白:你的资质如果能做利息低的，我们就不会给你做利息高的，因为对待每个客户我们都会换位思考。
贷款这一行很奇怪，明明出资方是银行，但很多时候我们却不是直接找银行贷款，而是要跑去先找中介。难道我直接去找银行贷款，银行就不受理吗?
其实，银行一样会受理你的贷款申请。这个问题的核心不在要不要找中介，而是贷款成本的问题。
你可能会说找中介不就得交服务费吗?这就增加了贷款成本啊!如果你之前自己跑过银行，那就应该知道，我们的贷款成本主要在利息成本和时间成本。而中介凭借与银行的广泛联系和大量的业务合作，大大减少这两部分的成本，让贷款更加便利跟快捷!正所谓“让金融服务有温度”。
接下来我就跟大家讲讲贷款中介的四大优势
1、信息优势
很多人都知道，助贷行业主要是利用信息的差异来挣钱，我有的你没有，你有的我没有，能掌握行口一手信息，基本就能割很多韭菜，赚的盆满钵满。掌握行业最新政策，监管法规以及风险预估。
2、资源优势
贷款中介与多家银行和金融机构建立了合作关系，可以为借款人提供多种不同的贷款产品选择，帮助他们匹配最适合其需求和资质的贷款方案。熟悉市场各种产品、有渠道优先获取和办理最新产品。
3、效率优势
对很多借款人来说，申请贷款涉及到复杂的审批流程、众多的材料准备以及对金融产品的理解。贷款中介利用自身专业知识和经验，能够协助客户完成这些复杂手续，节省了客户的时间和精力。贷款周期更短，成功率更大、效率更高。
4、成本优势
虽然收取一定服务费，但可帮忙匹配到适合自己最低息的产品，从而降低总成本。贷款中介熟悉市场规则和贷
动立口的m女斯款产品的详细条款，能为借款人在利率、期限、还款方甘8阳
式等方面提供专业的建议，使借款人在充分知情的情况下做出最优决策。
总结:金融做久了，发现有一些客户，总觉得自己可以找到更低利息的，结果转了一圈，征信烂了，到处都有申请纪录，最后连原来的利息都做不了了。你回过头现在可以接受原来的利息，但是银行又不能接受你的资质，这永远是个死循环，最后伤了自己!
要明白:你的资质如果能做利息低的，我们就不会给你做利息高的，因为对待每个客户我们都会换位思考。
【“妈妈岗”有了数量还要有质量】“妈妈岗”因工作时间灵活、可以兼顾家庭，吸引了不少育儿妇女的目光。据《工人日报》报道，一些用人单位的“妈妈岗”竞争激烈，但同时存在岗位缺乏晋升通道、岗位选择有限、多为合同制或者临时用工等瓶颈，需要社会各方给予更多关注和支持。
近年来，一些企业自发拓岗设岗，加之地方政府助力开发，催生了不少对宝妈友好的“妈妈岗”，顺应了宝妈们一手带娃、一手赚钱的双向需求，既给宝妈提供了适宜的工作机会，挖掘了宝妈的劳动力资源，也减轻了宝妈的负担，缓解了宝妈的压力。同时，“妈妈岗”也有助于企业吸引更多的劳动力和人才，有助于企业拓宽用工空间，提升劳动管理活力，有助于企业的健康发展。
“妈妈岗”虽然具有工作时间灵活、劳动管理方式灵活等特点，给劳动者带娃提供了人性化便利，但也暴露一些问题。比如，岗位多集中于生产制造行业的劳动密集型岗位，性质多为合同制或临时用工，待遇普遍低于正常用工（有的岗位甚至存有社保缴纳不全、不及时等问题），多适配学历较低或技能单一的女性，岗位的丰富性不足，上升空间较小……这些问题在一定程度上降低了“妈妈岗”的吸引力，限制了宝妈们的就业选择和职业发展，甚至可以说“浪费”了一些宝妈的能力。
不少宝妈都非常优秀，既有较高的学历，也有较强的工作能力，在某些领域具有专业的劳动技能、管理素养和丰富的工作经验。生娃之前，她们可能已经是某些用人单位的部门主管、业务骨干、行家里手，尽管因为生娃、育娃导致工作出现了一段时间的“空档期”，但她们的能力和经验还在，她们也有信心和意愿在比较优质的“妈妈岗”复出。这就对“妈妈岗”提出了更高的要求。
显然，“妈妈岗”有了数量还要有质量。地方政府、人社部门、相关行业协会、用人单位等在拓展“妈妈岗”的过程中，应该看到一些宝妈对“对口岗位”、稳定岗位或优质岗位的需求，设立多模式、多工种、多层次的“妈妈岗”，并不断完善“妈妈岗”管理机制和标准，保障“妈妈岗”的劳动待遇，优化“妈妈岗”的劳动环境，畅通“妈妈岗”的上升渠道，增强“妈妈岗”的规范性、长期性、稳定性。
同时，还可考虑对接居家办公、不固定工时制、综合工时制等劳动模式，将相关用人单位的一些正常岗位改造成适合宝妈就业的“妈妈岗”或“准妈妈岗”，既保留岗位原有的性质和待遇，也让岗位适配宝妈们的多元需求。
对有些宝妈而言，“妈妈岗”可能只是过渡性岗位，她们更在乎有一个“鱼和熊掌可以兼得”的工作机会，而不太在乎岗位的待遇、发展空间等。也有不少宝妈会把“妈妈岗”当做一个长期的就业平台，比较在意岗位的适配性、质量、待遇和体验。因此，不能只把发展“妈妈岗”当做权宜之计，不能只满足于“妈妈岗”的数量，只侧重提供较低端的岗位，而应当抱着长期建设的思维，不断提升“妈妈岗”的质量，规范“妈妈岗”的管理，把“妈妈岗”导入健康有序发展的轨道。
做好这些工作，才能找到“妈妈岗”供给与宝妈就业需求之间的最大公约数，为宝妈们提供更多、更适合的就业选择，让她们在岗位上更有归属感，更有干头和盼头，才能为构建生育友好型社会注入更多正能量。（文/唐山客 图源/视觉中国）
近年来，一些企业自发拓岗设岗，加之地方政府助力开发，催生了不少对宝妈友好的“妈妈岗”，顺应了宝妈们一手带娃、一手赚钱的双向需求，既给宝妈提供了适宜的工作机会，挖掘了宝妈的劳动力资源，也减轻了宝妈的负担，缓解了宝妈的压力。同时，“妈妈岗”也有助于企业吸引更多的劳动力和人才，有助于企业拓宽用工空间，提升劳动管理活力，有助于企业的健康发展。
“妈妈岗”虽然具有工作时间灵活、劳动管理方式灵活等特点，给劳动者带娃提供了人性化便利，但也暴露一些问题。比如，岗位多集中于生产制造行业的劳动密集型岗位，性质多为合同制或临时用工，待遇普遍低于正常用工（有的岗位甚至存有社保缴纳不全、不及时等问题），多适配学历较低或技能单一的女性，岗位的丰富性不足，上升空间较小……这些问题在一定程度上降低了“妈妈岗”的吸引力，限制了宝妈们的就业选择和职业发展，甚至可以说“浪费”了一些宝妈的能力。
不少宝妈都非常优秀，既有较高的学历，也有较强的工作能力，在某些领域具有专业的劳动技能、管理素养和丰富的工作经验。生娃之前，她们可能已经是某些用人单位的部门主管、业务骨干、行家里手，尽管因为生娃、育娃导致工作出现了一段时间的“空档期”，但她们的能力和经验还在，她们也有信心和意愿在比较优质的“妈妈岗”复出。这就对“妈妈岗”提出了更高的要求。
显然，“妈妈岗”有了数量还要有质量。地方政府、人社部门、相关行业协会、用人单位等在拓展“妈妈岗”的过程中，应该看到一些宝妈对“对口岗位”、稳定岗位或优质岗位的需求，设立多模式、多工种、多层次的“妈妈岗”，并不断完善“妈妈岗”管理机制和标准，保障“妈妈岗”的劳动待遇，优化“妈妈岗”的劳动环境，畅通“妈妈岗”的上升渠道，增强“妈妈岗”的规范性、长期性、稳定性。
同时，还可考虑对接居家办公、不固定工时制、综合工时制等劳动模式，将相关用人单位的一些正常岗位改造成适合宝妈就业的“妈妈岗”或“准妈妈岗”，既保留岗位原有的性质和待遇，也让岗位适配宝妈们的多元需求。
对有些宝妈而言，“妈妈岗”可能只是过渡性岗位，她们更在乎有一个“鱼和熊掌可以兼得”的工作机会，而不太在乎岗位的待遇、发展空间等。也有不少宝妈会把“妈妈岗”当做一个长期的就业平台，比较在意岗位的适配性、质量、待遇和体验。因此，不能只把发展“妈妈岗”当做权宜之计，不能只满足于“妈妈岗”的数量，只侧重提供较低端的岗位，而应当抱着长期建设的思维，不断提升“妈妈岗”的质量，规范“妈妈岗”的管理，把“妈妈岗”导入健康有序发展的轨道。
做好这些工作，才能找到“妈妈岗”供给与宝妈就业需求之间的最大公约数，为宝妈们提供更多、更适合的就业选择，让她们在岗位上更有归属感，更有干头和盼头，才能为构建生育友好型社会注入更多正能量。（文/唐山客 图源/视觉中国）
森林狼联盟第一的防守效率名不虚传，窒息防守把卫冕冠军掘金安排地明明白白。
穆雷上半场0分，下半场虽然拿了17分，但在最后4分半钟0出手。他上一轮两次准绝杀，此役明显被麦克丹尼尔斯、华子、沃克、康利重点照顾，打得极其挣扎，尤其麦克丹尼尔斯的绕掩护能力远胜过里夫斯和拉塞尔，穆雷最后4分半钟完全没有出手机会。
约老师25投11中，25次出手拿32分显然不是约老师的水准，他也陷入了森林狼内线群的围剿，唐斯、戈贝尔、里德车轮战消耗，并且森林狼为了限制约老师精心设计了对位——首发唐斯扛、替补里德防，戈贝尔放空戈登协防扫荡，约老师实际上被二防一，低位单打如芒在背，需要时刻警惕。
掘金不仅进攻端双核被限制地十分难受，防守端更拿华子没脾气。华子一对一几乎生吞活剥了掘金的单防，卫冕冠军被华子打得根本不敢吱声。
华子强壮的身板比波普和穆雷的模型大一圈，背身无差别军训波普、穆雷、雷吉、霍勒迪，单防基本都是白给，教科书式背打点菜；掘金迫不得已用戈登主防，但他和波特在速率上又对不上华子，三分线外一对一基本被华子一步过，更被华子一手杜兰特招牌双变向秀麻了——华子少年老成，打法老辣，背身锤后卫，面筐怼前锋，掘金束手无策。
掘金也试过对华子上夹击，但内有戈贝尔的顺下威胁，外有射手群狼，唐斯三分球命中率41.6%、康利44.2%、里德41.4%、沃克39.1%、麦克丹尼尔斯33.7%，单防或夹击明显是两瓶毒药。当戈登去对位华子，里德和唐斯必然面对错位防守，一马平川杀禁区，不得不承认，华子这一点的威胁产生了连锁反应，掘金在这轮系列赛的攻防都很被动。
森林狼常规赛防守效率联盟第1，此役利用自身恐怖的防守资源在前7分钟把卫冕冠军的得分限制在了4分——防守玩成艺术，窒息攻防直接18-4梦幻开局。
森林狼派213公分的唐斯主防约老师，216公分的戈贝尔放空三分线外的戈登协防扫荡，唐斯扛、戈贝尔补，利用戈登远射不稳定的特点解放戈贝尔，禁区围成铁桶阵，双塔把约老师限制得很难受；华子和麦克丹尼尔斯轮流锁穆雷，依仗身材模型也让穆雷打得不舒服。
森林狼内线和外线都有充裕的防守资源对位掘金的内、外线强点，有底气单防穆雷和约老师的球队放眼整个联盟也是屈指可数。
森林狼全队拼防守，进攻端交给华子接管：底角和波普一对一，三威胁试探步接三分干拔；持球挡拆点名穆雷，强突2+1，手热时挂康利单挡直接干拔三分，欺负穆雷比他矮；三分线外遇戈登换防，一步过掉戈登上篮——森林狼前18分之中华子独得13分，一己之力打爆了掘金换防。
除了华子个人能力无解，唐斯的高位持球面筐生突也是攻坚利器，并且他两次高位策应先后助飞华子和戈贝尔内切，森林狼更能用一手4、5号位挡拆针对约老师的防守。华子和唐斯两个点打挡拆点名约老师都能吸引夹击，森林狼轻松创造4打3的空位机会，进攻双王牌打出了预期效果。
卫冕冠军也不是吃素的，板凳席提供了能量，雷吉在上半场成为了比赛的X因素。
无论戈贝尔/唐斯还是里德一对一单防在没有协防帮忙的情况下，这哥仨的身板都扛不住约老师的吨位，森林狼限制约老师的关键是用唐斯/里德分别在首发/轮换阶段当炮灰，杀招是戈贝尔的协防补位帮忙，局部二防一，这是限制约老师的杀手锏。
掘金轮换阵容迅速还以21-3攻击波，前提是戈登不在场，空间是掘金进攻重回正轨的重要保证——约老师+小波特+波普+雷吉+霍勒迪，掘金拿出了最强空间阵，这是追分的关键。
四射手拉开，清空一侧给约老师锤戈贝尔；约老师高位手递手策应，雷吉借单挡三分以及小波特内切杀伤直接受益，有了空间，掘金的进攻彻底盘活。雷吉和霍勒迪在防守端提供了能量，雷吉领防沃克生断带反击，霍勒迪也抢断沃克传球直接转化为波普与约老师二人转后的约老师外弹三分，雷吉5分1断1助扮演了掘金起死回生的头号功臣。
森林狼也看明白了场上的局势，戈贝尔单防扛不住约老师坐打，防守端派唐斯和里德轮流和约老师肉搏，戈贝尔帮忙协防；进攻端交给华子、唐斯、里德，利用这哥仨的体型优势爆破，华子比波普和穆雷壮一圈，唐斯和里德面筐持球专门欺负沃特森，并且华子+戈贝尔持球挡拆这个杀招总能吸引掘金夹击为其他人创造空位，森林狼的攻防思路很明确。
掘金的主要调整为让约老师在禁区更深的位置接球直接终结，穆雷-约老师-戈登公式化多元立体化进攻接管比赛，以及小波特的稳定干拔依旧是攻坚利器。慢热的卫冕冠军也逐渐找到了比赛感觉，肉搏拉锯互相上强度。
老康利第三节单节独得11分，持球挡拆专找约老师；华子无差别军训掘金外线，教科书式背身单打摧毁对位；唐斯和里德面筐持球欺负错位，平推攻坚一往无前——多点开花，全线开火。
穆雷下半场也渐渐找到比赛感觉，各种高难度进球一度一节半砍下15分，里德强势回应，针锋相对。两队各显神通，激情对飙，末节全员状态在线，提前展开决战。
关键时刻，约老师背打戈贝尔2+1、转身跳投、外弹三分，一度连拿8分撑住场面，但杀手穆雷被麦克丹尼尔斯锁死，最后4分半钟完全没有出手机会；森林狼越战越勇，康利+戈贝尔挡拆点名约老师，利用掘金为了保护约老师夹击持球人，里德埋伏三分、戈贝尔连续顺下吃饼直接受益，华子背身单打波普美如画翻身后仰跳投最终杀死了比赛。
森林狼恐怖的防守资源成功切割了掘金杀招穆雷→约老师→戈登招牌空接连线，戈贝尔防守戈登的对位直接盘活了全局，由于戈登没篮，森林狼阵地战实际上是五防四，而且森林狼还有双塔保护禁区——掘金能用前场高度欺负湖人，森林狼的前场高度竟然能欺负掘金，恐怖如斯！
穆雷的发挥是掘金在这轮系列赛的晴雨表，他在本场以及首轮的状态都相对慢热，并且森林狼有充裕的防守资源对位穆雷，华子、麦克丹尼尔斯、沃克在防守端都好用。只要按住了穆雷，单凭约老师一个人抡显然不足以在决胜时段收比赛。
掘金这一轮攻防都遭遇了严峻挑战，森林狼有人手防穆雷和约老师，华子的单打攻坚几乎无解，单防或者夹击都不足以限制森林狼的整体进攻，最可怕的是掘金的防守资源甚至拿华子没办法，掘金试了波普和戈登，效果都不理想。
群狼防守资源充沛，华子攻防一体，巨星风范，卫冕冠军在这一轮危险了！#篮球# #NBA#
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约老师25投11中，25次出手拿32分显然不是约老师的水准，他也陷入了森林狼内线群的围剿，唐斯、戈贝尔、里德车轮战消耗，并且森林狼为了限制约老师精心设计了对位——首发唐斯扛、替补里德防，戈贝尔放空戈登协防扫荡，约老师实际上被二防一，低位单打如芒在背，需要时刻警惕。
掘金不仅进攻端双核被限制地十分难受，防守端更拿华子没脾气。华子一对一几乎生吞活剥了掘金的单防，卫冕冠军被华子打得根本不敢吱声。
华子强壮的身板比波普和穆雷的模型大一圈，背身无差别军训波普、穆雷、雷吉、霍勒迪，单防基本都是白给，教科书式背打点菜；掘金迫不得已用戈登主防，但他和波特在速率上又对不上华子，三分线外一对一基本被华子一步过，更被华子一手杜兰特招牌双变向秀麻了——华子少年老成，打法老辣，背身锤后卫，面筐怼前锋，掘金束手无策。
掘金也试过对华子上夹击，但内有戈贝尔的顺下威胁，外有射手群狼，唐斯三分球命中率41.6%、康利44.2%、里德41.4%、沃克39.1%、麦克丹尼尔斯33.7%，单防或夹击明显是两瓶毒药。当戈登去对位华子，里德和唐斯必然面对错位防守，一马平川杀禁区，不得不承认，华子这一点的威胁产生了连锁反应，掘金在这轮系列赛的攻防都很被动。
森林狼常规赛防守效率联盟第1，此役利用自身恐怖的防守资源在前7分钟把卫冕冠军的得分限制在了4分——防守玩成艺术，窒息攻防直接18-4梦幻开局。
森林狼派213公分的唐斯主防约老师，216公分的戈贝尔放空三分线外的戈登协防扫荡，唐斯扛、戈贝尔补，利用戈登远射不稳定的特点解放戈贝尔，禁区围成铁桶阵，双塔把约老师限制得很难受；华子和麦克丹尼尔斯轮流锁穆雷，依仗身材模型也让穆雷打得不舒服。
森林狼内线和外线都有充裕的防守资源对位掘金的内、外线强点，有底气单防穆雷和约老师的球队放眼整个联盟也是屈指可数。
森林狼全队拼防守，进攻端交给华子接管：底角和波普一对一，三威胁试探步接三分干拔；持球挡拆点名穆雷，强突2+1，手热时挂康利单挡直接干拔三分，欺负穆雷比他矮；三分线外遇戈登换防，一步过掉戈登上篮——森林狼前18分之中华子独得13分，一己之力打爆了掘金换防。
除了华子个人能力无解，唐斯的高位持球面筐生突也是攻坚利器，并且他两次高位策应先后助飞华子和戈贝尔内切，森林狼更能用一手4、5号位挡拆针对约老师的防守。华子和唐斯两个点打挡拆点名约老师都能吸引夹击，森林狼轻松创造4打3的空位机会，进攻双王牌打出了预期效果。
卫冕冠军也不是吃素的，板凳席提供了能量，雷吉在上半场成为了比赛的X因素。
无论戈贝尔/唐斯还是里德一对一单防在没有协防帮忙的情况下，这哥仨的身板都扛不住约老师的吨位，森林狼限制约老师的关键是用唐斯/里德分别在首发/轮换阶段当炮灰，杀招是戈贝尔的协防补位帮忙，局部二防一，这是限制约老师的杀手锏。
掘金轮换阵容迅速还以21-3攻击波，前提是戈登不在场，空间是掘金进攻重回正轨的重要保证——约老师+小波特+波普+雷吉+霍勒迪，掘金拿出了最强空间阵，这是追分的关键。
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掘金的主要调整为让约老师在禁区更深的位置接球直接终结，穆雷-约老师-戈登公式化多元立体化进攻接管比赛，以及小波特的稳定干拔依旧是攻坚利器。慢热的卫冕冠军也逐渐找到了比赛感觉，肉搏拉锯互相上强度。
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穆雷下半场也渐渐找到比赛感觉，各种高难度进球一度一节半砍下15分，里德强势回应，针锋相对。两队各显神通，激情对飙，末节全员状态在线，提前展开决战。
关键时刻，约老师背打戈贝尔2+1、转身跳投、外弹三分，一度连拿8分撑住场面，但杀手穆雷被麦克丹尼尔斯锁死，最后4分半钟完全没有出手机会；森林狼越战越勇，康利+戈贝尔挡拆点名约老师，利用掘金为了保护约老师夹击持球人，里德埋伏三分、戈贝尔连续顺下吃饼直接受益，华子背身单打波普美如画翻身后仰跳投最终杀死了比赛。
森林狼恐怖的防守资源成功切割了掘金杀招穆雷→约老师→戈登招牌空接连线，戈贝尔防守戈登的对位直接盘活了全局，由于戈登没篮，森林狼阵地战实际上是五防四，而且森林狼还有双塔保护禁区——掘金能用前场高度欺负湖人，森林狼的前场高度竟然能欺负掘金，恐怖如斯！
穆雷的发挥是掘金在这轮系列赛的晴雨表，他在本场以及首轮的状态都相对慢热，并且森林狼有充裕的防守资源对位穆雷，华子、麦克丹尼尔斯、沃克在防守端都好用。只要按住了穆雷，单凭约老师一个人抡显然不足以在决胜时段收比赛。
掘金这一轮攻防都遭遇了严峻挑战，森林狼有人手防穆雷和约老师，华子的单打攻坚几乎无解，单防或者夹击都不足以限制森林狼的整体进攻，最可怕的是掘金的防守资源甚至拿华子没办法，掘金试了波普和戈登，效果都不理想。
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